【正文】 構(gòu)建全方位全過(guò)程抓信訪穩(wěn)定工作的格局。落實(shí)信訪穩(wěn)定工作責(zé)任。轉(zhuǎn)變信訪維穩(wěn)觀念。要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部入井、下現(xiàn)場(chǎng)及帶班、跟班情況進(jìn)行檢查落實(shí)。全面實(shí)施警示教育示范工程。要尊重職工的主人翁地位和首創(chuàng)精神，不斷激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性。建設(shè)好職工隊(duì)伍。建設(shè)好人才隊(duì)伍。要繼續(xù)深入開(kāi)展“雙培工程”，要努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的能手、勇于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范，把先進(jìn)勞模培養(yǎng)成黨員。要開(kāi)展創(chuàng)建服務(wù)型班子活動(dòng)，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的理念，努力營(yíng)造二三線服務(wù)一線，機(jī)關(guān)輔助服務(wù)基層，領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)職工，職工服務(wù)安全生產(chǎn)的全員服務(wù)氛圍；要寫(xiě)好安全日志，強(qiáng)化“兩化”教育培訓(xùn)，培養(yǎng)“緊嚴(yán)細(xì)實(shí)廉”作風(fēng)，做善于協(xié)調(diào)和溝通的帶頭人。我們要以干部能力作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，突出“四支隊(duì)伍建設(shè)”打造一支作風(fēng)頑強(qiáng)，招之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝，高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍，杜絕作風(fēng)建設(shè)中不學(xué)不干不實(shí)不公不暢不和不廉的現(xiàn)象發(fā)生。加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，強(qiáng)化后勤服務(wù)。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的變化，利用廣播電視簡(jiǎn)報(bào)等宣傳載體，在唱響主旋律、強(qiáng)化引導(dǎo)的同時(shí)，要注重兩個(gè)轉(zhuǎn)變，從“單向的灌輸”向“雙向的交流”轉(zhuǎn)變，從“我講你聽(tīng)”向“共同參與”轉(zhuǎn)變，吸引絕大多數(shù)職工參與。礦黨委決定將5月5日馬克思的生日定為我礦的學(xué)習(xí)日，以此推動(dòng)“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)深入開(kāi)展，激勵(lì)廣大職工將勤奮學(xué)習(xí)成為一種常態(tài)化的行為，養(yǎng)成自覺(jué)習(xí)慣，以此來(lái)達(dá)到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的目的。要始終堅(jiān)持兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)制度，真學(xué)真懂真信真用，通過(guò)以學(xué)增智、以學(xué)立德、以學(xué)提素，把學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)力，把學(xué)習(xí)作為聯(lián)系群眾的重要方式，做學(xué)以致用、用有所成的表率，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、狠抓落實(shí)的措施、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的本領(lǐng)。學(xué)習(xí)型黨組織不是“學(xué)習(xí)型”與“黨組織”的機(jī)械疊加，而是二者有機(jī)融合形成的一種質(zhì)的飛躍。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要帶動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、女工等群團(tuán)組織，廣泛開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)，形成見(jiàn)紅旗就扛，見(jiàn)一流就爭(zhēng)的良好局面，把廣大黨員和干部群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化為推進(jìn)xxxx科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，以優(yōu)異的成績(jī)向建黨90周年和黨的十八大獻(xiàn)禮。不僅要服從、服務(wù)于主體礦井的安全生產(chǎn)，還要服從、服務(wù)于托管礦工作，力爭(zhēng)使托管工作走在集團(tuán)公司前列。一、圍繞安全生產(chǎn)，突出特色，在各項(xiàng)工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，以優(yōu)異的成績(jī)向建黨90周年和黨的十八大獻(xiàn)禮今年是“十二五”計(jì)劃的開(kāi)局之年，是建黨90周年，是我們喜迎黨的十八大，積極構(gòu)建 “平安、富康、綠色、科技、文化、和諧”新礦區(qū)的重要一年，全礦各級(jí)黨組織要深入廣泛地開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。對(duì)此，我們要正確地面對(duì)，切實(shí)地加以改進(jìn)。在全面總結(jié)和看到成績(jī)的同時(shí)，我們必須對(duì)工作中存在的差距和問(wèn)題有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。變上訪為下訪，變上訪為咨詢，堅(jiān)持雷打不動(dòng)的“逢十”接訪制度，主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同工會(huì)、勞資等部門(mén)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)釋疑解惑，做到急群眾之所急，想群眾之所想。對(duì)小轎車(chē)、內(nèi)部市場(chǎng)建材進(jìn)行了認(rèn)真的摸底、核查、上報(bào)。70名經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的兼職紀(jì)監(jiān)員充實(shí)到基層，今年礦紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)共受理群眾信訪舉報(bào)案件2件，初核3件。開(kāi)展“和諧迎新春、清廉度佳節(jié)”黨風(fēng)廉政短信溫馨提示教育活動(dòng)。配合地方政府圓滿完成了全國(guó)第六次人口普查工作。四、堅(jiān)持共享改革發(fā)展成果，以人為本，引領(lǐng)企業(yè)和諧發(fā)展礦黨委維護(hù)職工切身利益，建立困難職工幫扶、提高職工幸福指數(shù)的長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持開(kāi)展送溫暖、金秋助學(xué)、幫困助醫(yī)等幫扶救助活動(dòng)，對(duì)礦區(qū)環(huán)境和棚戶區(qū)整治改造。開(kāi)展了黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員公開(kāi)承諾活動(dòng)，上墻接受群眾監(jiān)督，選樹(shù)先進(jìn)典型，爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。今年共有31名黨員獲集團(tuán)公司技術(shù)比武前六名，共有12名優(yōu)秀技能人才發(fā)展為新黨員。成立了干部作風(fēng)糾察隊(duì)，紀(jì)委、組織、黨辦協(xié)同安監(jiān)開(kāi)展干部作風(fēng)糾察行動(dòng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班帶班情況進(jìn)行跟蹤檢查，一定程度上遏制了個(gè)別干部混打卡、混入井現(xiàn)象的發(fā)生。這些措施為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供了可靠人才保證和智力支持。深入開(kāi)展了“三不傷害”大宣傳、大討論、大實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)將“三不傷害”、“人人、時(shí)時(shí)、事事、處處保安全”的理念滲透到了干部職工安全生產(chǎn)實(shí)際工作中去。每周五在安全例會(huì)上播出的50分鐘《xxxx安全日》電視節(jié)目，緊貼安全生產(chǎn)實(shí)際，直接進(jìn)隊(duì)組、進(jìn)班組，讓安全知識(shí)、安全法規(guī)、典型案例入腦入心。目前，全礦各級(jí)黨組織發(fā)揮先鋒模范作用，黨員、干部帶頭學(xué)，引導(dǎo)廣大職工牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)終身化、學(xué)習(xí)崗位化理念，“人人都是好學(xué)生、崗位就是大課堂、天天都是學(xué)習(xí)日”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍已然形成。完善機(jī)制，催生出了中心組決策層、支委管理層、班組操作層三個(gè)層面組織制度保證；構(gòu)筑了職校培訓(xùn)講座、支部班會(huì)例會(huì)學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作三塊陣地提升隊(duì)伍素質(zhì)；采取了集中學(xué)理論、師帶徒學(xué)技能、業(yè)余自學(xué)專業(yè)理論三種方式提升個(gè)體綜合素質(zhì)，形成了xxxx特色的“333”學(xué)習(xí)創(chuàng)建模式。礦黨委在集團(tuán)公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，突出安全主題，發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，彰顯先鋒作用，帶領(lǐng)全礦三萬(wàn)職工家屬貫徹落實(shí)執(zhí)行“xxxx”工作法，搶抓機(jī)遇，艱苦奮斗，與時(shí)俱進(jìn)，奮力拼搏，在安全生產(chǎn)、示范礦井建設(shè)、精神文明建設(shè)、五盤(pán)區(qū)設(shè)計(jì)建設(shè)等工作中都取得歷史最好成績(jī)。這些問(wèn)題的存在，都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右愿恼涂朔Π压ぷ髯龅酶?。⒉在黨建工作的創(chuàng)新上還有明顯不足，還局限在正常的工作上，沒(méi)有深入發(fā)掘基層黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。七、存在問(wèn)題和不足。今年以來(lái)，我公司各級(jí)黨組織及全體共產(chǎn)黨員積極響應(yīng)集團(tuán)公司黨委的號(hào)召，針對(duì)新時(shí)期企業(yè)黨建工作面臨的新情況、新問(wèn)題、新任務(wù)，積極探索，深入調(diào)研，認(rèn)真撰寫(xiě)了具有較高水平的黨建論文和工作論文。男性黨員人，占發(fā)展黨員總數(shù)的℅，女性黨員人，占℅。截止月底，發(fā)展黨員名，占全年發(fā)展計(jì)劃的。同時(shí)，分別獲集團(tuán)公司最佳金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)和銅獎(jiǎng)，公司組織部也獲得了組織獎(jiǎng)。有效地提高了全公司黨支部建設(shè)的整體水平，推動(dòng)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各方面的工作。大家一致認(rèn)為：通過(guò)這次專題民主生活會(huì)，使自己的黨性得到了一次很好的鍛煉，思想和認(rèn)識(shí)得到了一次新的提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了做堅(jiān)定理想信念的表率；做立黨為公、廉潔從業(yè)的表率；做依法治企、民主治企、科學(xué)治企的表率；做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)的表率；做求真務(wù)實(shí)的表率；做講團(tuán)結(jié)、顧大局、比奉獻(xiàn)的表率。十一月份，對(duì)部分基層黨組織建設(shè)情況及先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了全面檢查、考核，同時(shí)對(duì)黨委各部門(mén)的工作職責(zé)進(jìn)行了重新修訂和完善，保證了黨組織工作的有序開(kāi)展。⒉根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作需要，為了便于管理，轉(zhuǎn)換機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。大會(huì)號(hào)召各級(jí)黨組織帶領(lǐng)全體黨員和廣大員工認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神，始終堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)黨建和思想政治工作，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，切實(shí)發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和員工為實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)足發(fā)展而努力奮斗。二、強(qiáng)化黨組織制度建設(shè)，認(rèn)真做好換屆選舉工作。做到了時(shí)間不少，人員不缺，內(nèi)容不減，標(biāo)準(zhǔn)不降。公司黨委先后次召開(kāi)先進(jìn)性教育活動(dòng)協(xié)調(diào)會(huì)議，先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為公司機(jī)關(guān)和邯鄲地區(qū)各單位每個(gè)黨員統(tǒng)一制發(fā)了先進(jìn)性教育活動(dòng)筆記本，統(tǒng)一印發(fā)參考材料份，下發(fā)文件、通知份，編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)期，舉辦專題報(bào)告會(huì)次，座談會(huì)次。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作。及時(shí)總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，借鑒他人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，博采眾長(zhǎng)，拓寬工作思路，開(kāi)闊工作視野。從有利于不斷增強(qiáng)黨組織在企業(yè)和員工中的影響力、凝聚力和黨的作用發(fā)揮的高度，積極做好各種新社會(huì)階層管理人員人黨積極分子的發(fā)現(xiàn)、教育培養(yǎng)工作，把其中的優(yōu)秀分子吸納到黨內(nèi)來(lái)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，完善黨員教育管理的各項(xiàng)制度；堅(jiān)持新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求，落實(shí)“五個(gè)帶頭”即：帶頭宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，擴(kuò)大黨的影響力；帶頭維護(hù)國(guó)家、企業(yè)和員工的利益，促進(jìn)社會(huì)的和諧、穩(wěn)定；帶頭完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)；帶頭創(chuàng)建企業(yè)精神文明建設(shè)，促進(jìn)積極向上的文化氛圍；帶頭參加企業(yè)的改革創(chuàng)新，保持良好的精神狀態(tài)。組建工作要堅(jiān)持“抓大帶小”，抓重點(diǎn)促全面。為加快濱海新區(qū)的開(kāi)發(fā)開(kāi)放與和諧社會(huì)的建設(shè)，提供強(qiáng)有力的思想和組織保證。二、工作要點(diǎn)企業(yè)黨委工作的理念與思路是：認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會(huì)和天津市委八屆八次全會(huì)精神，鞏固和擴(kuò)大開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果。但是不可否認(rèn)，黨委工作仍然存在著一些不足與問(wèn)題，一是對(duì)流動(dòng)頻繁的黨員，仍存在著失控的現(xiàn)象。完成了工委布置的調(diào)研工作，年內(nèi)共上報(bào)調(diào)研報(bào)告3篇。與機(jī)關(guān)黨委一起組織了機(jī)關(guān)零障礙服務(wù)征求意見(jiàn)工作，召開(kāi)座談會(huì)，發(fā)放征求意見(jiàn)表等。年初，天津中辰番茄制品有限公司等4家企業(yè)被市文明委授予“文明單位”稱號(hào)。中心自開(kāi)放以來(lái)，共組織、接待了18000余人次來(lái)中心學(xué)習(xí)、娛樂(lè)和健身。接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系300多人次。今年，黨委充分利用和發(fā)揮了兩個(gè)“黨員之家”的作用。通過(guò)此次活動(dòng)，使廣大黨員力爭(zhēng)做到“五帶頭”，即：帶頭宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，擴(kuò)大黨的影響力；帶頭維護(hù)國(guó)家、企業(yè)和員工的利益，促進(jìn)社會(huì)的和諧、穩(wěn)定；帶頭完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)；帶頭創(chuàng)建企業(yè)精神文明建設(shè)，促進(jìn)積極向上的文化氛圍；帶頭參加企業(yè)的改革創(chuàng)新，保持良好的精神狀態(tài)。三是評(píng)選表彰了16個(gè)先進(jìn)黨組織，40名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在此次教育活動(dòng)中，企業(yè)黨委行動(dòng)迅速，全力投入，緊緊圍繞先進(jìn)性教育活動(dòng)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求，認(rèn)真落實(shí)工委的各項(xiàng)工作部署，嚴(yán)格按照三個(gè)階段規(guī)定的各項(xiàng)要求，創(chuàng)新工作方法，克服種種困難，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，精心組織了69個(gè)基層黨組織和800多名黨員參加了先進(jìn)性教育活動(dòng)，取得了預(yù)期的效果，提高了黨員素質(zhì)，強(qiáng)化了基層黨組織的建設(shè)，服務(wù)了企業(yè)和職工群眾，促進(jìn)了區(qū)域整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力健康和諧的發(fā)展。加強(qiáng)黨員教育管理，提高黨員素質(zhì),發(fā)揮骨干作用認(rèn)真開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，取得顯著成效。為了提高各支部書(shū)記開(kāi)展新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的理念、思路，方式、方法的認(rèn)識(shí)和實(shí)際操作能力，年內(nèi)黨委共舉辦了6期支部書(shū)記、委員培訓(xùn)班和專題研討會(huì)。在調(diào)整組織設(shè)置的過(guò)程中，黨委還積極改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力，使基層組織都能緊密聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮作用，真正成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者。同時(shí)黨委還注意在黨員不足3人的企業(yè)中積極做好組織發(fā)展工作，幫助不具備建立黨支部條件的企業(yè)，盡快完善條件，建立起獨(dú)立的黨支部。在全體同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作和共同努力下，較好完成了全年工作目標(biāo)，促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和精神文明建設(shè)。另一方面是構(gòu)建體系。進(jìn)一步細(xì)化活動(dòng)實(shí)施方案，指導(dǎo)支部制定切合實(shí)際的實(shí)施細(xì)則，圍繞雙方合作項(xiàng)目，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，保證工程建設(shè)進(jìn)度和設(shè)計(jì)質(zhì)量，進(jìn)一步建立良好的合作互信關(guān)系；結(jié)合共創(chuàng)共爭(zhēng)活動(dòng)，雙方建立安全工作一體化工作和考核機(jī)制，抓好安全教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)隱患排查，共同抓好現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、安全建設(shè)，共同進(jìn)行考核評(píng)比，形成雙方單位比學(xué)趕幫超的工作氛圍，達(dá)到互促互進(jìn)目的；雙方共同制定和執(zhí)行廉潔從業(yè)制度，相互監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)管理人員廉潔自律，營(yíng)造項(xiàng)目建設(shè)的廉政文化；建立定期相互交流機(jī)制，在雙方黨委定期進(jìn)行互動(dòng)交流的基礎(chǔ)上，相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、共同提高。五是深化活動(dòng)。三是強(qiáng)化督查。一是回顧總結(jié)。要將安全管理制度和安全理念落實(shí)在每個(gè)員工的行為中，落實(shí)在每個(gè)員工設(shè)計(jì)過(guò)程中。第三是黨員作表率。2012年，公司將著重在設(shè)計(jì)人員中開(kāi)展安全教育和培訓(xùn)工作，切實(shí)提高設(shè)計(jì)安全意識(shí)。根據(jù)《集團(tuán)黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法》，完善黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提高素質(zhì)的長(zhǎng)效機(jī)制；建立健全組織生活、加強(qiáng)黨性鍛煉的長(zhǎng)效機(jī)制；完善四好班子建設(shè)、提高執(zhí)政水平的長(zhǎng)效機(jī)制；建立轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)職工的長(zhǎng)效機(jī)制；建立完善責(zé)任制，加強(qiáng)基層組織建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。為慶祝建黨90周年，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)公司黨的建設(shè)，公司將緊緊圍繞集團(tuán)的慶祝思路，開(kāi)展紅色華誕、黨旗飄揚(yáng)，慶祝建黨90周年系列活動(dòng)。組織支部委員對(duì)外開(kāi)展了支部工作交流會(huì)。為更好服務(wù)老同志，老干處每月召開(kāi)支委會(huì)，研究解決問(wèn)題，為他們做好服務(wù)。為切實(shí)履行維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的政治責(zé)任，給公司退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，公司積極貫徹國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部等四部聯(lián)合出臺(tái)的《關(guān)于適當(dāng)解決中央轉(zhuǎn)制單位轉(zhuǎn)制前退休人員待遇有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)[2011]14號(hào)）。為使今年參加工作的新同志盡快熟悉工作，組織了新老職工座談會(huì)，開(kāi)展了大學(xué)生崗前培訓(xùn)，組織了拓展訓(xùn)練及游泳健身活動(dòng)。全年看望有病住院職工55名，組織了全員廣播操比賽、設(shè)計(jì)杯籃球賽，與甲方、兄弟單位進(jìn)行了5場(chǎng)籃球友誼賽、2場(chǎng)羽毛球賽。在職代會(huì)上對(duì)38名先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰。，不斷豐富職工文化生活。配合省、市統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)和集團(tuán)開(kāi)展了民主黨派人士情況調(diào)查，向上級(jí)推薦了政協(xié)委員，上報(bào)無(wú)黨派人士和社會(huì)新階層人士代表情況。通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)為職工辦實(shí)事溫暖人心，通過(guò)形式多樣的文體活動(dòng)凝聚人心，為公司改革與發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的良好局面，促進(jìn)我公司健康發(fā)展。今年，公司積極開(kāi)展廉潔文化教育，黨委嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“三個(gè)一”理論學(xué)習(xí)制度，充分利用西煤信息稿件、中心組學(xué)習(xí)、職工理論學(xué)習(xí)、黨支部組織生活會(huì)等平臺(tái)，確保了中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔文化教育面達(dá)到100%，其他黨員、管理人員受教育面達(dá)到90%。公司黨委認(rèn)真宣貫集團(tuán)公司的《追求》、《VIS集團(tuán)形象視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)》，增強(qiáng)企業(yè)員工的自豪感、榮譽(yù)感和責(zé)任感。同時(shí)給建也及時(shí)發(fā)稿。更換大型宣傳欄16次。，為公司創(chuàng)造和諧輿論氛圍。今年，公司生產(chǎn)任務(wù)的重中之重是服務(wù)集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目，保證了集團(tuán)基地建設(shè)工作的順利推進(jìn)。并進(jìn)行了為期三個(gè)月的專項(xiàng)治理，通過(guò)專項(xiàng)治理工作，有效地增強(qiáng)了公司內(nèi)部控制制度建設(shè)，在公司范圍內(nèi)形成了濃厚的規(guī)范運(yùn)作、廉潔從業(yè)氛圍。對(duì)本公司的 “三重一大”事項(xiàng)的范圍、標(biāo)準(zhǔn)做出了合理界定。通過(guò)內(nèi)部層層簽訂責(zé)任書(shū)，把廉政建設(shè)責(zé)任制具體落實(shí)到各單位（部門(mén)）和支部。2011年，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、“胡錦濤同志在中紀(jì)委五次全會(huì)上重要講話”等，組織了反腐倡廉警示教育會(huì)；公司黨委給中層以上干部購(gòu)發(fā)了《廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)問(wèn)答》、《鏡鑒》等廉潔從業(yè)教育讀本。整改落實(shí)方案確定的具體措施已經(jīng)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)落實(shí)，中長(zhǎng)期落實(shí)中尚未解決和正在解決的問(wèn)題，公司要求工作組督促檢查跟上，確保整改落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。