【正文】 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們，或許閑言碎語曾經(jīng)打敗過我，但我知道我仍舊一心為工作；或許我因某些知識的缺失曾經(jīng)失落過，但我知道我仍舊在拼命的學(xué)習(xí)。他千方百計找到了海因斯，問他在沖過終點(diǎn)的時候到底說了什么。通過電視轉(zhuǎn)播，至少有幾億人看到了這一情景，可是，他到底說了什么，無人知曉。第五篇：用心去工作心得體會用心去工作各位領(lǐng)導(dǎo)，我的同事們：大家好！今天我的演講不會有華麗的辭藻，不會有婉轉(zhuǎn)的陳述，只有發(fā)自肺腑、來自內(nèi)心的個人陳詞，情愿與你們以心換心，所以我的題目是“用心去工作”?！吧系郯?，那扇門是虛掩著的”，一語道破人生之道，在我們努力付出后，我們會發(fā)現(xiàn)很多門都是虛掩著的，只要我們真誠努力的付出，那扇門，那與工作的、與領(lǐng)導(dǎo)的、與同事的、與朋友的門隨時虛掩著，稍一碰觸便會打開。1984年洛杉磯奧運(yùn)會前夕，一位叫戴維帕爾德的記者在辦公室回訪奧運(yùn)會的資料片時，再次看到了海因斯說話的鏡頭。最近，我看了一個故事，深受啟發(fā)。其實(shí)，工作可以更美好的。在做一件事情時，不妨這樣告訴自己“我愿意做這份工作，而且我會竭盡所能用心來做。創(chuàng)新本身就是為了工作水平的提升，我們用心工作就要時刻保持爭上游、爭進(jìn)位的狀態(tài)，把工作做得好不好、效率高不高作為檢驗(yàn)自己社會價值的重要標(biāo)尺，要樹立“開展工作必思創(chuàng)新，解決問題必有創(chuàng)新”的理念，創(chuàng)造性的開展工作，在自己的崗位上積極探索、勇于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造新的佳績。在具體工作中，要認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的思路，了解領(lǐng)導(dǎo)對工作的總體部署和要求，明確目標(biāo)任務(wù)，理清工作思路，把精力和心思用在工作上、用在學(xué)習(xí)上。責(zé)任重于泰山，一個沒有責(zé)任心的人，會一事無成。人生沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播，失去了就不會重來，唯有真正用心去做，真正把自己融入到工作中，為它思，為它想，只有真正用心了，積累得多了，成功的機(jī)會自然就多了。做好自己的本職工作是成功的前提，本職工作是最大的實(shí)際。篇二：用心去工作的心得體會用心去工作的心得體會我們常常會掛在嘴邊的話就是，工作就是干活，干活就是工作，完成就行了。在每個人的一生當(dāng)中總會有許多不如意的地方，但這些都不可怕，可怕的是我們放棄了，氣餒了，最后漸漸的習(xí)慣了，麻木了。工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件，我們只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能獲得價值的提升。四、用心工作，保持積極的心態(tài)。有時侯我們在工作中犯一些低級錯誤，并不是我們掌握的知識和技能不夠，而在于沒有用心去做。就像有時候我們會在工作中會犯一些低級錯誤，并不是我目前掌握的知識和技能干不好這件事，而是態(tài)度不端正，沒用心去做。二、用心工作，態(tài)度決定一切。在我們的工作中，真正所謂的大事實(shí)在太少，每天都是由一些小事構(gòu)成的，如果我們總是忽略了不該忽略的小事、小細(xì)節(jié)，從面對面接踵而至的小事面前窮于應(yīng)付，這顯然是不成功的。有了這個平臺，你才有不斷發(fā)展、不斷開拓、不斷提升自身價值的空間。要用心去工作，首先就要獲得一份工作，那是非常難得的；然后好好珍惜你的這一份工作；培養(yǎng)勤奮、敬業(yè)的習(xí)慣；認(rèn)真學(xué)習(xí)和觀察，獲取真經(jīng)；要努力成為不可或缺、舉足輕重的人；成為一個謙虛、有修養(yǎng)的人。領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù)，遲遲不見動靜，或者敷衍塞責(zé)，單位組織集體活動，他愛參加不參加的，集體有便宜他就占，單位召集的會議，他進(jìn)出自由，遇到緊急情況，任憑你辦公室的電話打爆，總有人遲遲不見露面，甚至不接電話；明文規(guī)定開會期間要求記筆記，他卻偏偏開會耍手機(jī)。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是干好本職工作的前提。無論從事什么工作，都要認(rèn)真對待，要用心做事，細(xì)節(jié)決定成敗。做人要管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)，努力做干凈干事的模范。做人是做事的基礎(chǔ)，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的信任條件。一個用心工作的人，才能成為優(yōu)秀。用心是一種態(tài)度，一種境界，更是一種品質(zhì)。那時候的我們更應(yīng)該滿懷信心，與所謂的困難抗?fàn)幍降?，然后吸取教?xùn)，迎接更大的挑戰(zhàn)。工作就必須學(xué)會擔(dān)當(dāng)。一個人工作的好壞心態(tài)很重要，具有消極被動心態(tài)的人，他們只是指責(zé)和抱怨，并一味逃避，他們不思索關(guān)于工作中的問題：自己的工作是什么？工作是為什么？怎樣才能把工作做好？只有以積極主動的心態(tài)對待工作，就會盡職盡責(zé)地完成工作，并在工作中充滿活力與創(chuàng)造性，成為一個值得信賴的人。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是做好本職工作的基礎(chǔ)，一個稱職工作的人，是接受任務(wù)而完成之；一個用心工作的人，是了解任務(wù)而卓越之。因此，修好一顆心，用心去工作，端正態(tài)度使得在工作中極大程度地實(shí)現(xiàn)價值和創(chuàng)造價值顯得如此重要。態(tài)度決定一切，對待工作也是一樣的，要以積極樂觀的態(tài)度來年看待自己的工作，也許現(xiàn)在工作的壓力很大，任務(wù)還沒完成，領(lǐng)導(dǎo)對你的工作不是很滿意，你與領(lǐng)導(dǎo)的工作思路有自己的想法，但是從樂觀的態(tài)度來看，至少我們從工作中學(xué)到了什么，比起昨天，我對工作更加熟悉了，比起上一次，比起上個月，我的工作效率提