領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)自查報告合集5篇-wenkub.com
2024-10-28 20:38 本頁面
【正文】 本人恪守上述承諾，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，如有違反，愿接受組織處理和紀(jì)律處分。三．加強作風(fēng)建設(shè)，注重自身修養(yǎng)，牢固樹立群眾觀念，大力弘揚求真務(wù)實之風(fēng)，做廉潔自律的表率。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營同部署、同檢查、同落實、同考核，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，清楚自己應(yīng)負(fù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)，以及本人在黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)中的各項任務(wù)；落實分管部門的反腐倡廉工作任務(wù)，完善廉政制度建設(shè)，積極做好員工的廉政教育和管理，切實提高合規(guī)經(jīng)營意識，嚴(yán)控各類風(fēng)險，確保職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生重大違規(guī)違紀(jì)行為和各類案件，促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨中央、中紀(jì)委和總行、省分行黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)格把好政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、享樂關(guān)、親朋關(guān)，時刻自省、自警、自勵、自重；加強品德修養(yǎng)，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，講操守，重品行，堅決抵制腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕，保持儉樸的生活作風(fēng)，清清白白做人，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，提高學(xué)習(xí)的針對性和務(wù)實性，著眼于解決我行改革發(fā)展中的實際問題，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施和領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。據(jù)統(tǒng)計，主題活動期間，公司上下共組織觀看警示錄像片112場次，8450人次參加；舉辦反腐倡廉文藝演出6場次、1150人次參加；組織12批次人員觀看廉潔文化書畫攝影作品展；領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉104人次；誡勉談話4人；報告?zhèn)€人重大事項16人；、禮品41件第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)承諾書廉潔從業(yè)承諾書按照省、市分行《開展“學(xué)規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”學(xué)習(xí)教育活動實施方案》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了活動規(guī)定的篇目，結(jié)合自身工作實際，進(jìn)行了深刻的反思和剖析。三是治理商業(yè)賄賂不松勁，把好監(jiān)督關(guān)。把元旦、春節(jié)等重要節(jié)日作為防范重點，行文規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)人員要廉潔過“兩節(jié)”、禁止鋪張浪費行為，通過開展“兩節(jié)”期間的執(zhí)紀(jì)檢查和“小金庫”的自查清理，鏟除滋生腐敗的土壤。據(jù)統(tǒng)計，宣教月活動期間，公司上下共舉辦廉潔從業(yè)報告會18場次、1710人次參加；上廉政黨課182場次，2274人次參加；舉辦知識測試41場次，1519人次參加；廉政談話651人；承諾簽名1418人；各級表彰廉潔從業(yè)先進(jìn)基層單位17個、先進(jìn)個人49人，宣傳廉潔從業(yè)典型212人。七是開展典型案例分析活動。五是組織黨紀(jì)法規(guī)知識測試。三是開展了反腐倡廉工作調(diào)研。一是召開動員大會和上黨課。各基層單位通過運用會議、宣傳櫥窗、板報、宣傳標(biāo)語和內(nèi)部局域網(wǎng)等多種有效載體，開展黨風(fēng)廉政教育，宣傳先進(jìn)典型，推動了廉潔文化進(jìn)岸基，進(jìn)船舶。紀(jì)檢人員聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的實際，深入基層和生產(chǎn)一線開展調(diào)查研究，針對基層管理存在的難點、一線職工反映的熱zlfx 點問題，通過效能監(jiān)察等多種手段，努力協(xié)調(diào)和解決，為企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定保駕護(hù)航，發(fā)揮積極的作用。二是倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)人員身體力行。一、堅持廉潔文化活動與加強領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合2007年，公司把加強領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)作為開展廉潔文化活動的重點，從努力塑造各級領(lǐng)導(dǎo)人員良好作風(fēng)形象抓起，積極培育廉潔文化核心理念。作為采油廠黨委委員、紀(jì)檢委員、采油一分廠廠長，我必先以身作則，在今后的工作中一定嚴(yán)格按照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》要求執(zhí)行，做到了廉潔奉公，忠于職守，堅決不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；不私自從事營利活動；不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；堅持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，決不鋪張浪費。三是深入基層，調(diào)查研究不夠，與廣大職工溝通少，對職工的心聲了解不多、不深，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決職工關(guān)心的熱點、難點問題上存在一定差距。在解放思想上，缺乏探索和創(chuàng)新精神，想問題謹(jǐn)慎有余而開拓不足，開展工作穩(wěn)重有余而闖勁不足。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。在廉潔自律
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