【正文】 黨的委員會書記、副書記，由黨代表大會代表以無記名投票方式、等額選舉產(chǎn)生。黨的委員會書記、副書記，由黨代表大會代表以無記名投票方式等額選舉產(chǎn)生。會后，要以黨委名義下發(fā)關于召開黨代表大會的通知。起草、編制大會有關材料。鄉(xiāng)黨委要采取自下而上的辦法，組織所屬黨組織和廣大黨員醞釀推薦，根據(jù)多數(shù)黨員的意見提出下屆黨的委員會、紀律檢查委員會候選人初步人選。召開黨代表大會進行換屆選舉的請示經(jīng)縣委批準后，鄉(xiāng)黨委要召開代表選舉工作會議，研究代表名額分配方案，布置代表選舉工作，并向本鄉(xiāng)所屬黨組織發(fā)出代表選舉工作的通知。11月初，鄉(xiāng)黨委召開動員大會。為保證這次換屆選舉工作的順利進行，根據(jù)《黨章》及《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定，特制定如下方案：一、指導思想和工作任務這次鄉(xiāng)黨代表大會的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，充分發(fā)揚民主，切實加強領導，開出一個團結奮進、開拓創(chuàng)新、同心同德的大會，選出一個執(zhí)政能力強、黨員滿意、群眾認可的黨委班子，為推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，構建和諧的XXXX提供堅強的組織保證。一是創(chuàng)新黨代表的選舉產(chǎn)生環(huán)節(jié)。嚴肅紀律。完善制度。****鎮(zhèn)黨委把換屆選舉工作作為重中之重的工作來抓，也成立了換屆選舉工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記******同志任組長，黨委副書記****、******同志任副組長，全體黨委委員為成員，并成立了辦事機構，負責換屆選舉的日常工作。為此，區(qū)委對換屆選舉試點工作高度重視，書記辦公會、區(qū)委常委會專門聽取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉試點工作準備情況匯報，市委常委、區(qū)委書記俞流傳，區(qū)委副書記顧湯華，區(qū)委常委、組織部長藍躍軍等區(qū)委領導都對試點工作提出了明確的要求，每到關鍵環(huán)節(jié)，區(qū)委領導親自到****指導工作，解決困難。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉試點工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉試點工作總結****區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉試點工作總結根據(jù)《中共****省委關于做好2006年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的通知》和省、市委組織部的要求，結合我區(qū)實際，區(qū)委研究決定在****鎮(zhèn)先行進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作試點，為全區(qū)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作提供經(jīng)驗。結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的宗旨意識，把他們的培養(yǎng)成新農(nóng)村建設的領導者、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的組織者、解決群眾困難的知心人；加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的政策法律教育、科學技術培訓，提高他們的政策水平、法制水平、管理水平，提高他們發(fā)展產(chǎn)業(yè)、化解矛盾、服務群眾的能力，促進農(nóng)村構建和諧社會的進程；進一步完善對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的考核工作，堅持科學發(fā)展觀的要求，更好地完善、制定好包括新農(nóng)村建設、計劃生育、保持穩(wěn)定等工作在內(nèi)的考核辦法，使新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子在新農(nóng)村建設中有新的、更大的作為，在黨員群眾中有更強的凝聚力。要提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表的素質(zhì)，先要提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，壯大農(nóng)村黨員隊伍。進一步做好干部的思想政治工作。甚至少數(shù)黨員將個人恩怨摻雜到選舉中，致使個別能力強，敢于堅持原則的干部落選。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)求穩(wěn)怕亂，沒有把這次換屆當作提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子整體功能的有利契機，致使換屆后，班子結構沒有得到明顯優(yōu)化，班子戰(zhàn)斗力，沒有得到最大化的提高。在換屆選舉過程中，我們要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴格按程序辦事，對每個程序都必須嚴格把關，不能圖省事、走捷徑、簡單化，要 充分體現(xiàn)黨代會的嚴肅性和科學性。同時，注意在黨代會前及時了解代表的思想情況，做好工作，化解矛盾，較好地把好了黨員代表和干部的思想政治穩(wěn)定關。同時，從市紀委、市委組織部抽調(diào)30名業(yè)務骨干，組成6個指導組分片對全市31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委換屆選舉工作進行檢查指導，解惑答疑，有效地避免和減少了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中出現(xiàn)的紕漏。因此，加強領導力度，是不可避免的措施。208名黨委委員和93名紀委委員順利當選，并選出了180名出席市第十次黨代會的代表。選舉前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照有關規(guī)定，及時做好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會的相關請示等工作，認真履行呈報審批程序，保證了選舉工作的嚴密性。3月27日，市委召開常委會議專題研究了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，對大和圩鄉(xiāng)、太平圩鄉(xiāng)等五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人進行了調(diào)配。三是堅持德才兼?zhèn)?。二是把握?guī)定職數(shù)。一是嚴格組織程序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照市委統(tǒng)一分配的名額及代表比例的要求，成立了代表資格審查委員會對代表候選人的代表資格進行了嚴格審查，共審查出不符合代表資格的代表候選人57人。二是把好“宣傳關”。2005年12月25日，衡陽市委鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作動員大會后，我市迅速成立了由市委書記任組長，市委副書記及市政協(xié)主席任副組長，組織部長、常務副市長、市委辦主任為成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉領導小組，制定下發(fā)了《關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的通知》。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各指導組根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，對換屆選舉工作的每個細節(jié)進行把關，確保換屆選舉工作程序規(guī)范、操作合法。四是嚴肅換屆紀律?？h委還成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作領導小組，并從縣委組織部、縣紀委和相關縣直單位抽調(diào)精干人員，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出指導組，由各聯(lián)點的黨員縣級領導任組長，加強對所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委換屆選舉工作的指導和督促。4月下旬，縣委采用常委會“電子票決”的方式，集中調(diào)整科局級干部261名，涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部175人。元月中上旬，縣委抽調(diào)精干力量，集中進行培訓后，派出三個考察組，按照考察預告、考察動員、述職測評和定崗民主推薦、述職競崗推優(yōu)、個別座談、綜合整理6個環(huán)節(jié)，對19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導班子及成員進行全面的組織考察，廣泛聽取基層黨員群眾對原班子成員和優(yōu)秀后備干部的評價，并請縣紀委同志全程參與，加強對干部考察工作的監(jiān)督。由于黨委班子成員調(diào)整面較大，許多黨政一把手都是第一次主持召開黨代會，雖經(jīng)達浪坎鄉(xiāng)現(xiàn)場會的培訓，但個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍然存在街接不緊湊，工作程序不熟悉的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表的素質(zhì)有待于進一步提高。在縣委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉結果批復后，各黨委及時進行了黨委分工，緊張地投入到當前各項工作中去。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，縣委的人事安排意圖和多數(shù)黨員的意愿，通過選舉得以圓滿順利實現(xiàn)。無論是籌備會議還是正式選舉會議階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都按照要求召開了多次會議，沒有出現(xiàn)合并或減少的情況，認真執(zhí)行了選舉方案和有關規(guī)定；二是抓嚴格履行選舉程序。(四)認真做好思想政治工作。我們嚴格按照《黨政領導干部選拔任用條例》、《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》以及《黨章》有關規(guī)定，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在廣泛征求意見的基礎上，按照20％的差額比例提出人選，進行考察后，報縣委審批，然后按照縣委批復的候選人，向大會主席團推薦，經(jīng)代表充分醞釀、討論形成一致意見后，提交大會進行選舉。四是加大干部交流力度。二是注重民族比例和性別比例。第五，優(yōu)化班子結構，合理、科學搭配班子。第四、嚴格規(guī)定職數(shù)。在班子成員的配備上，保留了政治上強、有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗和群眾基礎的骨干及老同志，堅持把多年來工作突出、德才兼?zhèn)涞泥l(xiāng)鎮(zhèn)干部選進領導班子，這次擬進入黨委班子的99名干部都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額定向推薦群眾公認的干部，新提任擬下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部，也是群眾公認、綜合素質(zhì)較好的干部，在人事方案醞釀過程中將不勝任現(xiàn)職，群眾意見大，問題多的干部，堅決進行了調(diào)整。按照“大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子”的要求，通過民主測評、個別談話、征求紀檢（監(jiān)察）部門意見等形式，對擬進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子人選進行嚴格考察，廣泛聽取群眾的意見和征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領導的意見后，綜合分析考察情況，多次召開組織部長辦公會、縣委書記辦公會議對人事方案進行充分醞釀、討論；三是集體研究確定。(二)、堅持原則規(guī)定，認真做好人事安排縣委始終堅持“黨管干部”的原則，堅持走群眾路線，按照德才兼?zhèn)錁藴?、“四化”方針選配干部，具體工作中嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規(guī)定，在廣泛進行民主推薦、嚴格考察和充分醞釀、討論、反復征求意見的基礎上，緊密結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，研究提出了《額敏縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子換屆人事安排方案》。在黨代表的選舉前，縣委組織部對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場黨員分布情況進行了調(diào)查統(tǒng)計，為指導各黨委合理提出代表初步分配方案，方案報縣委組織部審核后正式下達分配名額，確保了推選出的代表是各條戰(zhàn)線上受群眾所擁護的共產(chǎn)黨員中的先進分子，是群眾公認、黨組織信賴的黨員。嚴把代表資格審查關，既是堅持代表的廣泛性、合法性和代表性重要環(huán)節(jié)，更是體現(xiàn)代表的先進性和適應新時期發(fā)展的客觀要求。三、把握四個重點，認