【正文】 讓我們都行動(dòng)起來(lái)吧，合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作、規(guī)范管理，把我們共同的事業(yè)推向一個(gè)更高的起點(diǎn)。做事情要合規(guī)，作為一名前臺(tái)員工，我深深的感受到合規(guī)操作的重要性，如果每一名員工都能按照規(guī)范化操作，我們的業(yè)務(wù)還有更大的發(fā)展空間。通過(guò)開(kāi)展“合理化建議活動(dòng)”，充分發(fā)揮員工的智慧，重視他們的意見(jiàn)，給他們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出解決問(wèn)題的機(jī)會(huì)，引導(dǎo)他們提出改善業(yè)務(wù)操作、防范風(fēng)險(xiǎn)的合理化建議，凡是自己提出來(lái)且受到重視并在實(shí)踐中得以運(yùn)用的建議，員工自然會(huì)銘記在心，自覺(jué)執(zhí)行。對(duì)合規(guī)工作做得好或?qū)εe報(bào)、抵制違規(guī)有貢獻(xiàn)者給予保護(hù)、表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)履行工作職責(zé)中僅有微小偏差或偶然失誤、且未造成不良后果的，予以免責(zé)或從輕處理；對(duì)存在或隱瞞違規(guī)問(wèn)題、造成不良后果者，要按照規(guī)定給予處罰，追究責(zé)任。五要監(jiān)督管理到位。三是堅(jiān)持流程。通過(guò)學(xué)習(xí)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》和《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》和觀看警示教育片，我最大的體會(huì)就是合規(guī)操作從我做起，具體是：一是管好自己。只有樹(shù)立正確的合規(guī)理念，強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)，時(shí)時(shí)合規(guī)，事事合規(guī)，方能和諧發(fā)展?；叵胛覀冇^看的各類教育片，類似的案例或其他違規(guī)行為為我們?cè)僖淮吻庙懥司?。（王崢）第三篇：從我做?合規(guī)操作從我做起 合規(guī)操作當(dāng)“合規(guī)”二字出現(xiàn)在我們腦海中時(shí)，不禁要想一系列問(wèn)題：如何合規(guī)？柜臺(tái)每一筆業(yè)務(wù)操作？反洗錢(qián)系統(tǒng)客戶的盡職調(diào)查？等以上答案恐怕都不全面。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對(duì)于規(guī)章制度的執(zhí)行，對(duì)我而言就是從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面而背離規(guī)章制度而不顧。加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)，并不是一句掛在嘴邊的空話?！皼](méi)有規(guī)矩不成方圓”，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，是我們每名員工最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為建行人，為了建行的前途，為了建行的榮譽(yù)，做一名愛(ài)崗敬業(yè)的人。在平凡中奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。顯而易見(jiàn)，在一系列成就合規(guī)的要素中，基于人的主觀能動(dòng)性的自然而充分地渲染與發(fā)揮，那些展現(xiàn)在各個(gè)條線、各個(gè)崗位上的自覺(jué)合規(guī)、主動(dòng)合規(guī)、積極合規(guī)，支撐起了合規(guī)工作的大舞臺(tái)?，F(xiàn)實(shí)生活中因疏忽大意釀成的事件，不勝枚舉。大家都知道，習(xí)慣成自然，習(xí)慣一旦形成，就很難改變。由是，我不難理解，為什么忘記關(guān)閉電源的是那個(gè)孩子，而不是她！我也不難理解，她何以能夠數(shù)十年如一日，把居家安全的合規(guī)管控細(xì)節(jié)做得那么盡善盡美，無(wú)懈可擊！家事國(guó)事同一理，有著60年創(chuàng)業(yè)發(fā)展史的山東農(nóng)信社，從艱難中扎實(shí)起步，走到如今的輝煌，一樣離不開(kāi)群體責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。她常說(shuō)的一句話是，種自家的田，吃自家的飯，自己的事情自己辦。從日常小事不難看出，妻子的“居家合規(guī)”，無(wú)論看本質(zhì)，還是觀表象，都值得稱道一番。日常感悟最深的，即合規(guī)的真諦在于員工教育到位、業(yè)務(wù)流程科學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管控有力，其最高境界在于能夠使干部員工從思想到行動(dòng)上，自覺(jué)自愿地?fù)碜o(hù)合規(guī)，盡心盡力地踐行合規(guī)，將日常合規(guī)操作作為良好習(xí)慣，奉行不渝，貫穿職業(yè)生涯始終。就是這么一件事，后來(lái)讓我琢磨了許多。事后很納悶：妻子居家過(guò)日子是把好手，平日里勤快麻利不說(shuō)，安全意識(shí)也特別強(qiáng)，譬如每次臨出門(mén)，都要檢查一遍電源、水龍頭，有時(shí)候還要關(guān)總閥，遇有陌生人敲門(mén)都會(huì)仔細(xì)核實(shí)，夜晚臨睡前還堅(jiān)持看一下門(mén)窗是否安全?？傊?，我們每名員工都要把“誠(chéng)信、正直、守法、合規(guī)”的理念牢記，將“合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念根植于心，爭(zhēng)做遵規(guī)守紀(jì)的交行人，為實(shí)現(xiàn)郵政儲(chǔ)蓄銀行持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、快速發(fā)展的既定目標(biāo)貢獻(xiàn)力量!到省聯(lián)社工作半年有余，期間每次回家，都習(xí)慣性地溜進(jìn)廚房，先看妻子都準(zhǔn)備了什么好酒菜。其三是建立溝通制度。其二是建立獎(jiǎng)罰并重的專項(xiàng)考核激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)共同談心、單獨(dú)談心等方式了解員工的工作、學(xué)習(xí)、生活及家庭情況，傾聽(tīng)員工的心聲，在基層網(wǎng)點(diǎn)與員工家庭間建立良好的溝通平臺(tái)，讓雙方都知道員工八小時(shí)內(nèi)外的動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助有困難的員工解決問(wèn)題，解開(kāi)心扉，讓大家學(xué)習(xí)專心、工作舒心、生活開(kāi)心。不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時(shí)提出對(duì)異常業(yè)務(wù)處理的疑問(wèn)，對(duì)自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負(fù)責(zé)并追問(wèn)到底。推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，必將為我行經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證。朋友們，人生如棋，落子無(wú)悔！愿我們?cè)诤弦?guī)操作中，從容渡過(guò)每一天的美好時(shí)光，渡過(guò)每一段燦爛美麗的人生！，快樂(lè)工作多一天，穿合規(guī)的鞋，走合規(guī)的路，做合規(guī)的人。沒(méi)想到客戶一下子發(fā)起了火，脫口說(shuō)了難聽(tīng)的話，并且向我們領(lǐng)導(dǎo)投訴，說(shuō)我業(yè)務(wù)辦理錯(cuò)誤百出，給公司造成了損失。尤其我們一線柜員每天和現(xiàn)金打交道，更是每個(gè)環(huán)節(jié)不都能疏忽，如“現(xiàn)金收入先收款后記賬，現(xiàn)金付出先記賬后付款”，“一日三碰庫(kù)”、“大額換人復(fù)核”、“離柜退屏，收章鎖箱”等等，稍有疏忽就可能造成無(wú)法挽回的損失。蘇格拉底為了信仰，用自己的生命去維護(hù)了法律的尊嚴(yán)。古希臘雅典的“當(dāng)權(quán)者”以對(duì)神不敬等罪名逮捕了他并判他極刑。合規(guī)建設(shè) 從我做起尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們： 大家好！我叫吳楠楠，來(lái)自孔孟之鄉(xiāng)濟(jì)寧。只有恪守合規(guī)，真誠(chéng)待人，才能得到他人的理解與支持，才能真正取信于民。在我們的心中筑起一道農(nóng)信人堅(jiān)不可摧的合規(guī)長(zhǎng)城，也就會(huì)形成我們吉林農(nóng)信有特色的合規(guī)文化。吉林農(nóng)信是我們的第二個(gè)家，我們有責(zé)任為我們的家而努力奮斗。彰顯出我們平凡的偉大，平凡的魅力。因此違規(guī)不論大小，必須杜絕！俗話說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，依法合規(guī)是保障一個(gè)社會(huì)有序運(yùn)轉(zhuǎn)，保障一個(gè)企業(yè)健康發(fā)展的基本準(zhǔn)則。它像是一個(gè)個(gè)驚心動(dòng)魄的警示牌給我們敲響了洪亮的警鐘，時(shí)刻的提醒著我們。倘若失去了“合規(guī)”那必將是一場(chǎng)災(zāi)難！現(xiàn)如今是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)、機(jī)遇與挑戰(zhàn)的時(shí)代。在企業(yè)內(nèi)確定合規(guī)的理念，倡導(dǎo)合規(guī)的風(fēng)氣，加強(qiáng)合規(guī)管理，營(yíng)造合規(guī)的氛圍，形成一種良好的合規(guī)環(huán)境即是合規(guī)文化。世界萬(wàn)物因?yàn)樽裱陀^規(guī)律而生存。全面原則要求銀行內(nèi)部控制系統(tǒng)必須滲透到金融機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)過(guò)程和各個(gè)操作環(huán)節(jié)，覆蓋所有的部門(mén)和崗位，不能留有任何死角；審慎原則要求內(nèi)部控制要以防范風(fēng)險(xiǎn)，審慎經(jīng)營(yíng)為出發(fā)點(diǎn)； 有效性原則要求各種內(nèi)部控制制度必須符合國(guó)家和監(jiān)管部門(mén)的規(guī)章，必須具有高度的權(quán)威性和可操作性；獨(dú)立原則要求內(nèi)部控制作為一個(gè)獨(dú)立的體系，必須獨(dú)立于其所控制 的業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)和管理活動(dòng)。眾所周知，合規(guī)管理能夠創(chuàng)造價(jià)值。24小時(shí)秘書(shū)版權(quán)所有，文秘工作者共同的天地!近年來(lái)，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序，而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會(huì)信譽(yù)。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對(duì)于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督