【正文】 實習日期：20xx年X月X日——20xx年X月X日實習經(jīng)過：作為一名即將畢業(yè)的建筑專業(yè)學生，社會實踐是我們在大學生活中的一個重要環(huán)節(jié)。了解有關建筑設計的法規(guī)、規(guī)范、標準。結(jié)合實際工作，學習運用計算機繪圖，進行建筑設計方案和建筑施工圖的繪制。了解設計院的工作程序，建筑師的基本工作內(nèi)容和工作方法。做好上南水庫除險加固掃尾工和飲水工程實施。通知隱龍村做好養(yǎng)魚戶思想工作，明年不準放魚苗的打算，爭取明年水庫除險加固項目工程順利實施。堅持以人為本，把解決農(nóng)村飲水安全作為水利工作的任務，為確保下半年4個點飲水工程民生工程順利實施，進行調(diào)查摸底，召開村民代表會，解決好水事矛盾。法律意識。加強業(yè)務學習，提高知識面，通過內(nèi)培、外培開闊視野，打開思路。協(xié)調(diào)了公司總部與分公司的工作關系，項目資料的傳遞及項目真實數(shù)據(jù)的及時匯報工作。積極與建筑設計院規(guī)劃設計部部長及部員參與對于技術服務項目分公司的工作，根據(jù)不同項目上的問題，提出不同的參考意見，與部長完成了項目會后的工作總結(jié)。現(xiàn)將工作情況報告如下：（一）建筑設計院規(guī)劃設計部工作在部門當中工作熟悉并關注政府法規(guī)條例變化，對其認真學習，領會其變更的目的。在這短暫的一年中，由于公司領導和部門領導的39?；厥走^去，展望未來。四、更加積極的進取之心：通過工作的交流合作，感覺我們在方案表現(xiàn)手法、后期項目把握、新材料的運用等方面都存在著差距，現(xiàn)在景觀行業(yè)正在飛速的發(fā)展，被社會各界越來越重視，因此更需要我們具備各方面豐富的知識。二、工作態(tài)度更加嚴謹：堅持踏實的工作，妥善嚴謹?shù)刈龊迷O計工作，堅持經(jīng)驗不足用心來補的原則。作為設計部的一員，能盡自己的努力為公司做出一點貢獻，使我感到非常榮幸。展望臨近的20xx年，我會更加努力，認真負責的對待每一項任務。對于剛剛接觸變電所設計的我來說，從事設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我于21xx年x月x日進入公司，在公司近三個月的學習和工作中收獲了不少知識，現(xiàn)將自己的心得總結(jié)如下：努力改造思想，做好工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變。這使我感到身上的責任更重了，這就要求我在工作中必須嚴格要求自己，在繪圖時耐心、專心，盡可能的去避免一些不必要的失誤和錯誤。作為一名電氣設計人員必須要明確這根紅線，時刻把用戶的使用安全放在心上，在設計中處處體現(xiàn)出這種人文精神。三、通過這段時間的工作，使我對建筑電氣設計有了更進一步的認識和理解。二、專業(yè)素養(yǎng)方面需要繼續(xù)提高。下面從以下幾個方面總結(jié)我這段時間的工作情況：一、非常感激院里前輩們熱情的幫助，使我剛進院就能切實感受到一分院作為一個大家庭的溫暖和院里上下一心、團結(jié)友愛、和諧共進的優(yōu)良風氣。，做好技術支撐由于xx借調(diào)北京工作，受x總委托臨時負責分公司部分技術支撐工作。針對這種情況，本人能夠一方面調(diào)動員工的積極性發(fā)揮潛力，一方面在經(jīng)濟責任制上對設計人員進行正向激勵。 作為設計單位，人是公司最重要的資源，是第一生產(chǎn)力。由于公司各項目部20xx年生產(chǎn)形勢較好，市場有不同程度的擴展，造成人員普遍緊張。二、20xx年主要工作完成情況、開拓創(chuàng)新，有計劃、有組織地抓好生產(chǎn)工作。保持良好的精神狀態(tài)，良好的思想品德，以身作則，吃苦在前享受在后。首先在這里感謝公司領導對我的信任和全體員工對我的支持。希望有機會多去工地現(xiàn)場查看學習。以后的工作會面臨來自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來，處理好與不同人員之間的交際也關系到自身的業(yè)務能力，所以平時要注意觀察，多看、多聽、多想有意識的提高。其次，獨立分析解決問題的能力有待加強。工作是為了更好地生活，而公司讓我工作則是因為我能為公司創(chuàng)造一定的價值，而自己則是決定平衡點的關鍵因素。另外，“眾人拾柴火焰高”，個人知識必定有限，只有很好的交流溝通，集思廣益，博采眾長，同事之間充分配合，落實工作項目的各個方面，工作才會更快更好的完成。無條理的言不及義或是說不清道不明，都會給工作帶來不便。工作經(jīng)驗可以自己積累，知識技能也可以自己沉淀，但如果能整合好身邊已有的資—1—源，虛心學習，一定會成長的更快。這半年來，我工作上受益匪淺，思想上也感悟良多，這對我今后的人生和發(fā)展都有舉足輕重的意義。新的一年新的開始，在20xx年的工作中，我們部門要以一個全新的精神面貌去迎接新的一年工作，領導吩咐下來的工作要在第一時間完成，絕不拖沓，堅決杜絕等、靠、要的思想。我們部門今后的努力方向：①領導吩咐下來的工作要先思考，怎樣才能不做無用功，爭取以最快效率完成；②在聽說讀寫方面加強鍛煉；③嚴格要求自己，把工作質(zhì)量標準提上一個新的臺階，跟領導匯報工作時不能語無倫次，應有條不紊的說出自己的想法，需要向領導溝通匯報的工作要時刻找機會匯報不能一拖再拖；④注意多向領導、同事虛心學習工作方式方法，端正工作態(tài)度，多與大家進行工作中的溝通、協(xié)調(diào)，提高整個團隊的工作水平與工作效率。熱氣以及華銀人拼搏的精神。期望能夠再接再礪，同時也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務潛力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。我從去年三月份來設計院，來我院已快一年時間，對過去的一年工作進行回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓，以在新的一年中有所改善，提高設計質(zhì)量，更加注重服務意思，以院里“質(zhì)量第一、顧客至上”的社會職責和服務原則嚴格要求自己，我以前主要從事橋梁設計，來我院大半年時間里從事一些道路、停車場、景觀橋梁、駁岸設計工作，過去的這段時間里，主要完成以下項目：道路設計工作，由于我以前一向從事橋梁設計工作，道路設計經(jīng)驗比較少，來我院在楊工的指導下，用心學校道路規(guī)范及以往道路設計圖紙，完成一些小區(qū)的道路和停車場的設計，目前道路設計主要以住宅小區(qū)、商業(yè)區(qū)的道路以及一些景觀道路設計為主，小區(qū)的道路設計和一般的市政道路有所區(qū)別，需要結(jié)合建筑總體布局思考，建筑結(jié)構物多且復雜，設計上牽扯的部門比較多，設計中和各個部門溝通協(xié)調(diào)工作尤為重要，做到局部設計與總體設計協(xié)調(diào)一致。一年來，我們辦公室雖然取得了一些成績，但距離公司上級要求、和兄弟部門的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。發(fā)生矛盾并不可怕，關鍵是如何正確對待。特別是我們承擔的任務都比較繁雜瑣碎，在許多事情上不僅需要個人具有獨擋一面開展工作的能力，更多的時候要靠集體的力量、集體的智慧共同協(xié)作，去完成某一樣事情。五、加強組織紀律性，做到步調(diào)一致如何將辦公室高效的運轉(zhuǎn)起來，在一定程度上取決于是否有嚴格的紀律，這就要求辦公室每一個同志都必須有強烈的責任感。辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點；再加上辦公室人員少，工作量相對比較大。公司勘察資質(zhì)的延續(xù)換證工作正在上報之中。二、抓好公司的相關資質(zhì)管理工作用了近半年時間，完善了公司的更名工作。完成公司各項會議、接待工作等后勤工作對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知等各項準備工作，保證會議按時召開。 現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：辦公室工作事務繁雜，每天都需要處理大量的工作，靠一個人一只腦袋很難全部解決。經(jīng)過近一年的努力，年初擬定的計劃目標大部分都已完成，管理工作得到了健康的發(fā)展，業(yè)務承接量和業(yè)務區(qū)域來源情況有了新的突破，取得了較好的經(jīng)營工作局面。，現(xiàn)有的崗位職責等制度文件修編于二000，經(jīng)多年發(fā)展，部分內(nèi)容與實際管理工作存在脫節(jié)，需要調(diào)整和完善。六、對外技術交流為豐富思路，開闊視野，及時掌握行業(yè)技術發(fā)展的最新動態(tài)，努力提升我公司的專業(yè)技術水平。在員工中弘揚了努力學習、鉆研技術、規(guī)范服務的良好風氣。而xxx等區(qū)域經(jīng)多渠道努力，今年的業(yè)務承接量也有了一定幅度的曾長。四、業(yè)務開展對照20xx年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，分析現(xiàn)階段我公司區(qū)域業(yè)務來源情況，年初，我們對業(yè)務穩(wěn)定來源的區(qū)域和零散經(jīng)營的區(qū)域進行歸類，確定xxx等地作為今年的`業(yè)務增長點和區(qū)域業(yè)務公關突破點。該管理機制推行后，進一步細化了項目設計安排工作，在管理上，也把進度與質(zhì)量更緊密地結(jié)合起來，既合理把握設計進度，又加強了設計過程的質(zhì)量控制，規(guī)范了運作程序，有效保證設計文件質(zhì)量。綜合考慮我公司當前設計人員數(shù)量、專業(yè)配置以及各設計人員綜合技術能力等因素，對現(xiàn)有設計人員進行分組管理，每組由一名組長和多名成員構成，組長由具備豐富的專業(yè)知識和具有多年設計工作經(jīng)驗的骨干人員擔任。現(xiàn)將一年來我院所開展和完成的工作情況總結(jié)如下：一、主要經(jīng)濟指標實際對外簽定設計合同xxx項；完成設計產(chǎn)值xxx萬元；創(chuàng)營業(yè)收入xxx萬元，同比20xx年，增長xxx%。八、思考如何讓上下級溝通更加順暢，及時吸納員工的建議、不滿，及早調(diào)整我們的管理方式與制度，提高員工滿意度。 五、強化專業(yè)技術培訓：外部培訓、內(nèi)部培訓。一、人才：設計市場的競爭說到底是人才的競爭，我們應擴大照片渠道，制定更有競爭力的培訓制度與薪酬體系吸納優(yōu)秀人才的加盟。20xx年，成績屬于過去，不足需要快速反應、調(diào)整與彌補。(3)保利項目的設計讓每個參與者都會收獲很多，盡管過程也許不堪回首。四、人力資源與企業(yè)文化：20xx年我們招聘新員工9人，他們大部分都很優(yōu)秀，也基本上融入了我們的團隊。20xx年我們院完成了200多萬平方米的設計面積，實現(xiàn)產(chǎn)值3000多萬元，這凝聚了全體員工的心血與努力——一線員工的加班加點、后勤員工積極與熱情的支持以及院長的未雨綢繆。以上是我工作幾年以來，所從事專業(yè)技術工作的總結(jié)和體會。第一次遠離國門，在國外工作，使我感覺到英語對自己工作的重要性，僅能借助字典看懂和翻譯英文資料還遠遠不夠，還有很多方面都需要學習和提高，以便為今后參加國際工程做好準備。在從事中小水庫水庫除險加固工程的設計過程中，我還參加了利比亞xx供水泵站、博茨瓦納xx大壩工程的設計工作，利比亞xx供水泵站是我到單位后參加的第一個國外工程。這些水庫工程規(guī)模均屬于?。?）型，大多始建于上世紀五六十年代，基本上都是邊勘測，邊設計，邊施工的“三邊”工程，工程質(zhì)量差，存在嚴重的病險和安全隱患。在工地驗收期間，對民用建筑的施工過程及驗收規(guī)范有了一定的了解，現(xiàn)場解決實際問題的能力也得到了加強。在從事現(xiàn)場設代工作短短幾個月的時間里，對施工過程中遇到的問題建，翻閱了書籍，并對施工過程每個階段都有了一個全面的理解，增強了我對設計工作的信心，相信在今后的工作當中，我可以勝任相關部分的設計工作以及現(xiàn)場技術服務工作。在剛到工地的一段時間，我在完成自己的工作后，一有時間就去施工現(xiàn)場，熟悉現(xiàn)場，了解各種施工工藝，盡可能的把自己在書本上學到的知識和現(xiàn)場實際聯(lián)系起來。xx年三月，我被單位派到了xx項目做現(xiàn)場設代工作。在整個施工過程中，認真學習規(guī)程、規(guī)范。在此期間，我及時把現(xiàn)場情況盡可能詳細的向設計院總工xx匯報。如裂縫繼續(xù)發(fā)展可能導致樓房倒塌造成更大的人身財產(chǎn)損失。第四篇：設計院工作總結(jié)設計院工作總結(jié) 地質(zhì)報告看什么先看清楚地質(zhì)資料中對場地的評價和基礎選型的建議,好對場地的大致情況有一個大概的了解；根據(jù)地質(zhì)剖面圖和各土層的物理指標對場地的地質(zhì)結(jié)構、土層分布、場地穩(wěn)定性、均勻性進行評價和了解；確定基礎形式；根據(jù)基礎形式,確定地基持力層、基礎埋深、土層數(shù)據(jù)等；沉降數(shù)據(jù)分析；是否發(fā)現(xiàn)影響基礎的不利地質(zhì)情況,如土洞、溶洞、軟弱土、地下水情況.......“勘察期間未見地下水“,如果帶地下室,場地為不透水土層,例如巖石,設計時考慮水壓,基坑一旦進水,而水又無處可去, 鋼筋驗收驗什么 1 鋼筋錨固；鋼筋數(shù)量與直徑； 3 鋼筋間距； 4 鋼筋保護層； 5 箍筋彎鉤； 6 后澆帶鋼筋； 7 拉結(jié)筋；鋼筋搭接長度及接頭率； 9 鋼筋接頭部位； 驗槽到底該驗什么驗槽是為了普遍探明基槽的土質(zhì)和特殊土情況,據(jù)此判斷異常地基的局部處理；原鉆探是否需補充,原基礎設計是否需修正, 地基土層是否是到達設計時由地質(zhì)部門給的數(shù)據(jù)的土層,是否有差別,主要由勘察人員負責；基礎深度是否達設計深度,持力層是否到位或超挖,基坑尺寸是否正確,軸線位置及偏差、基礎尺寸；驗證地質(zhì)報告,有不相符的情況下協(xié)商解決,修改設計方案； 4 基坑是否積水,基底土層是否被攪動；有無其他影響基礎施工質(zhì)量的因素(如基坑放坡是否合適,有無塌方）.4 主體驗收驗什么主體驗收,結(jié)構工程師主要注意的內(nèi)容有：梁柱板尺寸定位是否設計要求,其成形質(zhì)量如何,如果有,應詢問修補的原因,、預埋件是否準確埋設,插筋是否預留,雨水管過水洞是否留設準確,衛(wèi)生間等設備留是否按要求留設,、砌體工程的砂漿是否飽滿,強度是否夠（可以用手扳一下）,砌體的放樣如何,是否平直,框架梁下砌體是否密實,、看看各層施工時的沉降記錄如何,、查看施工記錄,各種材料合格證, 計算書內(nèi)容主要有什么一、設計依據(jù)1． 執(zhí)行的國家標準、部頒標準與地方標準； 2． 應用的計算分析軟件名稱、開發(fā)單位；3． 資料：地質(zhì)勘察報告、試樁報告、結(jié)構的安全等級；砼結(jié)構、鋼結(jié)構、樁基、荷載取值1．墻自重取值：(1)砼墻(2)圍護外墻(3)內(nèi)隔墻(4)活動隔斷等效荷載2．側(cè)壓力、水浮力計算、人防等效靜載、底層施工堆載、樓面（含地下室）、屋面荷載計算（推薦格式,括號中數(shù)值為推薦值）1． 底層樓面 靜載：(1)砼板厚 mm,自重標準值(kN),分項系數(shù).(2)面層厚度 mm,自重標準值(kN),分項系數(shù).(3)底粉或吊頂,標準值(1)kN/m2,分項系數(shù).(含吊掛燈具風管重)靜載合計 標準值(kN)/m2 活載：施工活載標準值()kN/m2,． 樓面荷載計算：：靜載：(1)砼板厚 mm,自重標準值 kN/m2,分項系數(shù).(2)面層厚度 mm,自重標準值 kN/m2,分項系數(shù).(3)底粉或吊頂,標準值 kN/m2, kN/m2 活載：(1)活載標準值 kN/m2,分項系數(shù).(2)等效隔斷 kN/m2,：機房、貯藏、庫房等活載大的逐項寫出.(3)隔墻計算：q= kN/m2,hioxqi= kN/m hio(凈高)不上人屋面： 靜載：(1)防水層,標準值 kg/m2,分項系數(shù)(2)保溫層,標準值 kN/m2,分項系數(shù)(3)找平隔氣層,標準值 kN/m2,分項系數(shù)(4)mm厚屋面板自重,標準值 kN/m2,分項系數(shù) 靜載合計： kN/m2 檢修活載：,分項系數(shù)注：,：