【正文】 就是要針對教育實踐活開展以來，通過群眾提、自己找、上點、互相幫查找出來的“四風(fēng)”問題和創(chuàng)新發(fā)展等諸多方面的突出問題，結(jié)合總書記系列講話要求，以改革創(chuàng)新精神統(tǒng)籌計劃，以加強黨建思想政治工作、加強工作作風(fēng)建設(shè)、踐行中央八項規(guī)定、省十項規(guī)定，以及工作作風(fēng)100條，深入貫徹群眾路線為出發(fā)點和歸宿點，及早著手、善始善終，在原有基礎(chǔ)上進一步建章立制，大力固定教育實踐活動有益思想成果和實踐成果，構(gòu)成和形成繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳流和作風(fēng)的常態(tài)長效機制，防止和克服“四風(fēng)”問題的頑固性和反復(fù)性。以教育實踐活動為契機和動力，堅持深入貫徹群眾路線，堅持在解放思想中統(tǒng)一思想，堅持從群眾中來，到群眾中去，深入研討農(nóng)民群眾反應(yīng)急需解決的熱點、難點和重點問題，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工求真務(wù)實、開拓奮進，保證和促進單位持續(xù)有效和諧發(fā)展。我們領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員都知道并在堅持權(quán)為群眾所用、情為群眾所系、利為群眾所謀的理念，但平時深入群眾調(diào)研不夠廣，面對面的思想交流也少。具體講為在堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、增強干群關(guān)系、批評和自我批評四大作風(fēng)方面做得不一貫，尤其是在認(rèn)真開展批評和自我批評方面，差距較大，存在恐難情緒。由于下鄉(xiāng)、村、社面對面接觸群眾時間多，工作繁忙等原因，支部帶領(lǐng)全體人員學(xué)習(xí)制度堅持得比較一般，對黨的基本理論特別是對中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)不夠，對科學(xué)發(fā)展觀豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不深，循規(guī)蹈矩多，創(chuàng)新思路少，視野不夠?qū)拸V，對習(xí)近平重要講話精神學(xué)習(xí)不夠深入不夠詳實，學(xué)習(xí)上還存在以點帶面。通過前段時間廣泛征求到的意見和建議來看，支部內(nèi)外干部職工普遍認(rèn)為，單位領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行黨的群眾路線情況和作風(fēng)狀況的主流是好的，黨群干群關(guān)系從總體上看也是比較好的。張小紅群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告張小紅第五篇：群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告農(nóng)機安全監(jiān)理所關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告近段時間來，農(nóng)機監(jiān)理所按照農(nóng)發(fā)局黨委關(guān)于開展的黨的群眾路線教育實踐活動安排部署，監(jiān)理所領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，統(tǒng)一思想，凝心聚力，嚴(yán)格按照實施方案和活動督導(dǎo)組的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入基層，對照檢查單位在黨性黨風(fēng)、宗旨意識、群眾路線、農(nóng)機管理、工作作風(fēng)等方面查擺問題，剖析原因，落實責(zé)任，提出整改措施和努力方向。改進干部作風(fēng)，想群眾之所想、急群眾之所急，與群眾打成一片，提高群眾對基層干部的信任度，是做好群眾工作的關(guān)鍵。三、如何讓干部真正受教育和觸動，切實解決基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中存在的亟待解決的問題，提高基層干部做好新形勢下群眾工作的能力？（一）提高認(rèn)識，解決好“我是誰”的問題。在一些文化活動中，干部的參與度不夠，造成活動效果不夠理想。農(nóng)民原有收入較低，前期資金積累難度大，貸款審批難度大，造成了農(nóng)民致富缺少資金。（二）干部帶動能力不夠很多農(nóng)村干部只滿足于完成日常事務(wù)性工作，加上可支配的財力、時間、力量十分有限，很大程度上影響了群眾工作的正常開展，導(dǎo)致群眾不認(rèn)識干部、干部不了解群眾問題的產(chǎn)生，帶動群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、加工業(yè)，提高農(nóng)民收入，帶領(lǐng)農(nóng)民致富的能力相對較差。由于分散經(jīng)營，一些農(nóng)民弄不清土地所有權(quán)、承包權(quán)和經(jīng)營權(quán)之間的關(guān)系，害怕土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)后會失去了自己的承包地，因而不敢大膽參與流轉(zhuǎn)，導(dǎo)致整個流轉(zhuǎn)無法正常進行?，F(xiàn)階段，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）的集體經(jīng)濟相對薄弱，在一定程度上制約著農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展。王秀民組長希望我校繼續(xù)抓好干伍的作風(fēng)建設(shè)，不斷創(chuàng)新黨建工作模式，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。她認(rèn)為我校群眾路線教育實踐活動一是學(xué)校黨委高度重視，周密部署，深入推進。作風(fēng)建設(shè)和整改工作沒有完成時，只有進行時。教育實踐活動必須堅持程序從嚴(yán)要求，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重點，把堅持以問題為導(dǎo)向開好高質(zhì)量的專題民主生活會作為開展教育實踐活動的關(guān)鍵。為教職工宿舍投入80萬元安裝空調(diào)約400臺，投入50萬將所有舊式電視機換成液晶電視機約300臺。如：出臺了企業(yè)實踐教學(xué)各類制度約30項和宣傳問答手冊，從思想、組織、制度、經(jīng)費等方面給予保障。領(lǐng)導(dǎo)干部能勇于開展批評與自我批評，實事求是對照查擺問題，深刻剖析“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的原因及制約學(xué)校建設(shè)發(fā)展的瓶頸問題，明確努力方向。群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告(五)一是目標(biāo)明確促進發(fā)展。”黨內(nèi)政治生活質(zhì)量在相當(dāng)程度上取決于這個武器用得怎么樣。黨內(nèi)上下關(guān)系、人際關(guān)系、工作氛圍都要突出團結(jié)和諧、純潔健康、弘揚正氣，不允許搞團團伙伙、幫幫派派，不允許搞利益集團、進行利益交換。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活貴在經(jīng)常、重在認(rèn)真、要在細(xì)節(jié)。這些年，一些地方和部門自由主義、分散主義、好人主義、個人主義盛行，有的是搞家長制、獨斷專行，以至于一些人不知黨內(nèi)政治生活為何物，是非判斷十分模糊。有什么樣的黨內(nèi)政治生活，就有什么樣的黨員、干部作風(fēng)。制定制度要廣泛聽取黨員、干部意見，從而增加對制度的認(rèn)同。制度不在多，而在于精，在于務(wù)實管用，突出針對性和指導(dǎo)性。黨員、干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想特別是中國特色社會主義理論體系，自覺用貫穿其中的立場、觀點、方法武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，始終不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗。思想上松一寸，行動上就會散一尺。正是這樣的簡單化和片面性，使一些本來可以落實的制度得不到落實、一些本來可以避免的問題不斷發(fā)生。對各級各部門黨組織負(fù)責(zé)人特別是黨委(黨組)書記的考核，首先要看抓黨建的實效，考核其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作也要加大這方面的權(quán)重。過嚴(yán)會束縛人手腳，影響工作活力，干不成事，甚至還會影響自己的選票。經(jīng)過這些年努力，各級建立了黨建工作責(zé)任制，黨委抓、書記抓、各有關(guān)部門抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局基本形成。這里，我就新形勢下堅持從嚴(yán)治黨強調(diào)幾點。我貌產(chǎn)黨人最講認(rèn)真，講認(rèn)真就是要嚴(yán)字當(dāng)頭，做事不能應(yīng)付，做人不能對付，而是要把講認(rèn)真貫徹到一切工作中去，作風(fēng)建設(shè)如此，黨的建設(shè)如此，黨和國家一切工作都如此。這次活動之所以能取得明顯成效，原因就是我們堅持言必信、行必果，認(rèn)認(rèn)真真管，實實在在嚴(yán)?！币悦珴蓶|、鄧小平、江澤民同志為核心的黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體和以胡錦濤同志為總書記的黨中央都高度重視從嚴(yán)治黨，黨的十八大以來黨中央在從嚴(yán)治黨上進行了新探索。歷史使命越光榮，奮斗目標(biāo)越宏偉，執(zhí)政環(huán)境越復(fù)雜，我們就越要增強憂患意識，越要從嚴(yán)治黨，做到“為之于未有，治之于未亂”，使我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地?，F(xiàn)在，廣大干部群眾最擔(dān)心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風(fēng)，最盼望的是形成常態(tài)化、常抓不懈、保持長效。有些問題的整改還沒有完全到位，一些深層次問題還沒有從根本上，上下聯(lián)動解決問題還沒有真正形成合力。實踐證明，集中教育活動必須打開大門、依靠群眾，讓群眾來監(jiān)督和評判，才能做到不虛不空不偏?！爸萋┱咴谟钕拢д咴诓菀?。集中教育活動要搞好，必須批批接續(xù)、層層壓緊、環(huán)環(huán)相扣。對整改項目，實行臺賬管理，完成一個銷號一個。我們堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、采取嚴(yán)的舉措，重要節(jié)點一環(huán)緊扣一環(huán)抓?！仨殗?yán)字當(dāng)頭、從嚴(yán)從實。這次活動強調(diào)把學(xué)習(xí)教育貫穿始終、把解決問題貫穿始終，做到教育和實踐兩手抓、兩結(jié)合，邊學(xué)邊查邊改。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志，以向我看齊的姿態(tài)聽意見、擺問題、管自身、抓督查，發(fā)揮示范作用。中央怎么做，上層怎么做，領(lǐng)導(dǎo)干部怎么做，全黨都在看。對頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象，嚴(yán)肅責(zé)任追究，加大查處力度。而作風(fēng)又有很多方面，需要進一步聚焦，我們就聚焦到形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這些群眾反映強烈的突出問題上。通過這次活動，我們對新形勢下如何開展黨內(nèi)集中教育活動取得了新的認(rèn)識、積累了新的經(jīng)驗。通過測試，網(wǎng)上信訪鏈接暢通，不存在上不去的問題。2014年7月24日綏芬河市為民為企服務(wù)熱線開通，與市長熱線電話合并使用12345和3938345兩部熱線受理群眾投訴，新機構(gòu)配置八人受話坐席，改造熱線受理平臺、設(shè)置多人同步呼叫軟件，目前已實現(xiàn)了受理案件三方通話、電話實時轉(zhuǎn)接和電子受理交辦等具體功能，在日常工作中電話受理中心要求工作人員認(rèn)真履行接聽程序，遵守相關(guān)規(guī)章制度，堅決杜絕不接聽、關(guān)停機、態(tài)度惡劣等情況。借鑒其他地區(qū)經(jīng)驗，設(shè)立“為民辦”，零距離為群眾服務(wù)。責(zé)任部門：國稅局處理結(jié)果：出口退稅企業(yè)退稅審批權(quán)已下放到綏芬河國稅局，按照《黑龍江省國稅系統(tǒng)征管業(yè)務(wù)規(guī)程》，出口退稅業(yè)務(wù)資料齊全、業(yè)務(wù)真實，接到申報后經(jīng)過預(yù)審—調(diào)查—正式申報—人工審核—機審—復(fù)審—審批等程序20個工作日內(nèi)即可審核完成，現(xiàn)國稅局縮短為7個工作日。在就業(yè)大廳隨時發(fā)布用工信息。下一步按企業(yè)數(shù)量、種類及用工需求，組織舉辦木材等加工業(yè)企業(yè)、服務(wù)類型企業(yè)專場招聘會。、留工難。按照省財政廳、省人社廳黑財社[2013]1號《關(guān)于就業(yè)資金使用管理有關(guān)問題的通知》文件精神，通過考試招用的基層勞動保障協(xié)理員、“彩虹工程”公益性崗位高校畢業(yè)生的工資補貼標(biāo)準(zhǔn)，我市嚴(yán)格按省廳規(guī)定的工資補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，為1405元/月，工資補貼由就業(yè)專項資金支付。責(zé)任部門：人社局處理結(jié)果：按照省人社廳黑人社發(fā)[2011]108號《關(guān)于印發(fā)黑龍江省公益性崗位開發(fā)與管理辦法的通知》文件規(guī)定：公益性崗位人員工資由崗位工資和崗位補貼兩項組成。責(zé)任部門：人社局處理結(jié)果：養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作是為了證實本人健在，了解本人身體狀況如何，經(jīng)本人現(xiàn)場認(rèn)證之后才有效，方能繼續(xù)發(fā)放養(yǎng)老金待遇，無法采取監(jiān)護人來認(rèn)證。三是選優(yōu)配強村級班子。一是理清思路，努力探索農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑。綏芬河鎮(zhèn)爭取省發(fā)改委專項資金200萬元，將修建長4公里，寬4米的村級道路。責(zé)任部門：綏芬河鎮(zhèn)處理結(jié)果：由于前往這些地耕種要經(jīng)過邊防道路，出于邊境安全考慮，邊防修建了柵欄，影響了農(nóng)民通行。責(zé)任部門：綏芬河鎮(zhèn)處理結(jié)果：經(jīng)調(diào)查，該耕地由綏芬河鎮(zhèn)前進村村民耕種，面積45畝。為了防止行人橫穿綠化帶出現(xiàn)危險，從交通安全和方便市民乘車等多個角度綜合考慮，醫(yī)院對面的站點設(shè)在了醫(yī)院與局之間的路口處。，并將站點前移至醫(yī)院門前人行道附近。關(guān)于入學(xué)難問題。關(guān)于入托難問題。2012012014年高考我市的普本和重本升學(xué)率穩(wěn)居牡丹江地區(qū)周邊六市縣之首，并處于穩(wěn)步上升趨勢。，高中教育質(zhì)量低于從前。但由于受應(yīng)試教育和高考制度的影響，導(dǎo)致義務(wù)教育階段部分學(xué)校部分學(xué)年音體美課程開設(shè)不全，有些實踐課也開展的不均衡，在一定程度上影響了部分學(xué)生綜合實踐能力的提高和美學(xué)素養(yǎng)的提升。招引中醫(yī)及其他學(xué)科專業(yè)人才，完善外科、麻醉、手術(shù)室等科室，截止7月末，共招聘29人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員26人。各醫(yī)院加強了職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)教育培訓(xùn)。中醫(yī)院重新組建外科、內(nèi)二科、婦科及手術(shù)科室。經(jīng)過省、市平衡最終形成的結(jié)果。責(zé)任部門：國土局處理結(jié)果：綏芬河市行政區(qū)域范圍較小。黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于切實做好設(shè)施農(nóng)用地管理工作的通知》(黑政發(fā)[2010]19號)規(guī)定：設(shè)施農(nóng)用地嚴(yán)禁占用基本農(nóng)田。，耕地上邊木耳大棚國土部門不允許，改變用途了，破壞耕地層了。為進一步方便群眾，疏通信訪渠道，市局已在正門前設(shè)置群眾接待室，接待來訪群眾，受理群眾訴求。針對破壞公共設(shè)施問題，機關(guān)將通過采取巡邏防控、天眼地網(wǎng)工程等方式最大程度做好治安防范。在新的總體規(guī)劃設(shè)計中，遮蔽傘撤掉后將不再進行安裝，請廣大市民予以理解。責(zé)任部門：恥局處理結(jié)果：恥局對聚源樓上的鐵皮已進行了加固，掉落問題得到了解決。、水泵等設(shè)施老化嚴(yán)重。責(zé)任部門：恥局處理結(jié)果：恥局已經(jīng)將花園路和三合林小廣場鋪設(shè)的仿木質(zhì)地板撤掉，全部更換為透水地平人行道。按照“政府推動、市場運作、自主經(jīng)營、有償服務(wù)”的原則，促進以企業(yè)為主體、以市場為導(dǎo)向的“官助民辦”的服務(wù)體系建設(shè)，著力構(gòu)建面向產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部廣大企業(yè)的技術(shù)研發(fā)應(yīng)用、信息服務(wù)、人員培訓(xùn)、質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗檢測、產(chǎn)品交易與物流配送等公共平臺建設(shè)。鼓勵企業(yè)在國內(nèi)外金融市場直接融資以及組建有限責(zé)任公司乃至利用參股等形式大力吸引社會資金。(六)積極鼓勵和支持產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)設(shè)立國家級和省級研發(fā)中心。圍繞骨干企業(yè)搶占國際國內(nèi)市場提供更多的服務(wù)，制定并實施鼓勵政策。積極培育關(guān)聯(lián)度大、帶動性強的大企業(yè)集團，發(fā)揮其產(chǎn)品輻射、技術(shù)示范、信息擴散和銷售網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)業(yè)龍頭作用。加強與世界500強、國內(nèi)100強、行業(yè)50強的企業(yè)合作，并以此逐步引進整個產(chǎn)業(yè)鏈。下面就結(jié)合我省重點工業(yè)園區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀，提出在制定產(chǎn)業(yè)集群“十二五”規(guī)劃方面的幾點建議。除了園區(qū)區(qū)位商系數(shù)低、關(guān)聯(lián)度差、創(chuàng)新能力低、缺乏龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)聚而不集等普遍存在的問題之外，發(fā)展規(guī)劃雷同、缺乏比較優(yōu)勢、公共平臺建設(shè)嚴(yán)重滯后、專業(yè)招商能力不強、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理等也是我省目前部分園區(qū)，特別是縣域產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)存在的突出問題。但也應(yīng)該看出，也有極少部分黨員干部面對社會和黨情的發(fā)展，存在缺乏責(zé)任意識和大局意識、脫離群眾、不能堅持與時俱進等形式主義、官僚主義的問題。調(diào)研過程中，群眾對于美好鄉(xiāng)村建設(shè)的成效整體評價還是比較好的，同時對于美好鄉(xiāng)村建設(shè)也提出一些建議和意見。堅持重能力、重實績、重群眾公認(rèn)的原則，突出優(yōu)化村兩委班子結(jié)構(gòu)，在保持班子相對穩(wěn)定性的基礎(chǔ)上，按照“優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，強化整體功能”的原則，選好配強農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。黨委政府需繼續(xù)加大投入力度，加強農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，同時對于有致富能力的村民給予資金幫扶。個別黨員干部工作能力不強、工作方法簡單，導(dǎo)致辦事效率低下，群眾放映強烈。(二)有的村“兩委”班子的帶富能力不足。為把我鎮(zhèn)機關(guān)干部打造成為“清廉”的領(lǐng)導(dǎo)干部，鎮(zhèn)黨委不斷加大領(lǐng)導(dǎo)干部的理念教育，將干部理念教育納入中心組學(xué)習(xí)計劃。堅持務(wù)實，就要以對黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做事情、干工作，腳踏實地，埋頭苦干，堅持重實際、察實情、干實事、出實招、鼓實勁、求實效，不圖虛名，不務(wù)虛功，扎扎實實地把黨和國家的各項決策和工作落到實處。制定實施《包村干部雙向選擇實施方案》，進一步深化職能轉(zhuǎn)變，調(diào)動了包村干部的積極性和創(chuàng)造性，確保各項工作的順利開展。我鎮(zhèn)始終注重加強黨員干部的“為民、務(wù)實、清廉”建設(shè)，取得一些成效。(九)繼續(xù)加強新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地的創(chuàng)建工作。要促進各銀行、擔(dān)保公司等金融機構(gòu)和企業(yè)之間緊密合作，建立“銀、企、?！焙献鳈C制，改善中小企業(yè)融資環(huán)境。大力推進科研院所和園區(qū)的合作，將科研機構(gòu)和大學(xué)