物業(yè)公司經(jīng)理應(yīng)聘演講5篇范文-wenkub.com
2024-10-28 19:45 本頁面
【正文】 在今后的工作中，我會把在衛(wèi)生局學(xué)習(xí)所養(yǎng)成的敬業(yè)，獨立，嚴(yán)謹(jǐn)、踏實的工作態(tài)度帶到未來的護(hù)理工作中，同時加強(qiáng)實踐，不斷提高理論和業(yè)務(wù)水平，從而能更好實踐“以病人為中心，一切為病人服務(wù)”的服務(wù)宗旨理念。認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練掌握了各項臨床操作技能，較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作?！边@次應(yīng)聘無論成功與否，我都將以這句話自勉，一如既往地正直做人、努力做事。還可以與區(qū)域經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展等工作結(jié)合起來，用優(yōu)良資產(chǎn)筑巢引鳳，招商引資，吸引規(guī)模型、有潛力的優(yōu)質(zhì)客戶，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展；或選擇與好的客戶合作開展資產(chǎn)運作，借雞生蛋，達(dá)到雙贏。我認(rèn)為，資產(chǎn)經(jīng)營管理應(yīng)該是圍繞“盤清、盤活、盤優(yōu)”到總方針，確保國有資產(chǎn)安全、完整、保值增值。一是要向書本、文件和資料學(xué)。三、任職設(shè)想如果我在這次招聘中，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同志們的信任，有幸通過選撥，應(yīng)聘成功，作為新任公司的副總，我將在公司陳董的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，全力投入工作。四是重點項目和資源的關(guān)注推介工作。還堅持做好資產(chǎn)日常安全巡查和督促整改工作，確保資產(chǎn)安全運作。二是資產(chǎn)管理工作。堅持“親商、安商”的工作宗旨，從一個企業(yè)有入駐意向開始，實行全方位“一條龍”服務(wù)。從宣傳干事到黨政辦公室副主任，從文字秘書到經(jīng)濟(jì)管理科科長，尤其是辦公室的“文字”工作轉(zhuǎn)而到經(jīng)濟(jì)管理科的“數(shù)字”工作，面對嶄新的工作內(nèi)容、工作環(huán)境和艱巨的工作任務(wù)，我深感責(zé)任重大，學(xué)習(xí)上絲毫不敢懈怠，在自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論的同時，注重更新充實財政、金融、法律等經(jīng)濟(jì)管理方面的知識，及經(jīng)濟(jì)工作中需掌握的一些規(guī)范性要求和業(yè)務(wù)程序，努力提高自身政治水平和業(yè)務(wù)能力。二、本人的優(yōu)勢特長談到個人優(yōu)勢特長，應(yīng)該說，街道基層的工作經(jīng)歷，磨練了我為人處事的態(tài)度和方法，使我的性格品行和工作能力得到了不斷鍛煉和提升。我兼任過團(tuán)工委書記，擔(dān)任過辦公室副主任，還服從組織安排，借調(diào)到平江區(qū)紀(jì)委工作了兩年。以上是我個人淺薄的認(rèn)知，若有不足之處，請多作指導(dǎo)，讓我能從不足與失敗中總結(jié)，讓我從光輝的舞臺上提升自己的人生價值。為學(xué)生會盡心盡力，獻(xiàn)計獻(xiàn)策；為同學(xué)們?nèi)娜?，真誠服務(wù)；為校園的明天繪出一幅美好的藍(lán)圖。在教室衛(wèi)生方面：加強(qiáng)與各班生活委員的交流與溝通，加大教室衛(wèi)生檢查力度做好周二、周五衛(wèi)生大檢查和月末大檢查的衛(wèi)生打掃監(jiān)督工作；做好評比工作。但是我相信自己在以后的工作中定能取長補短改正自己的不足。今天，我本著為大家服務(wù)的宗旨站在這里，競選生活部部長一職，希望能得到大家的肯定！人說，年輕是無往不勝的利器，張揚著朝氣蓬勃的吸引力，而我所向往的，就是用我如火的激情去融化一切被冰封的陰霾；有人說，夢想繽紛于現(xiàn)實，斑斕著火紅的希望，而我所追求的就是在臨界點,所爆發(fā)出的熾熱火焰，引領(lǐng)我走向生命的顛峰，成就剎那的輝煌。新時期下的會計工作與以往的舊模式相比已發(fā)生了質(zhì)的變化。主要采取兩種學(xué)習(xí)方式，基礎(chǔ)會計制度和技能的學(xué)習(xí)以自學(xué)為主，重要會計制度和新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)以集中培訓(xùn)為主，定期對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，考核成績會影響工作積分，努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。量化就是工作成績數(shù)量化，建立工作積分考核制，工作做得好、表現(xiàn)突出的人員獎勵工作積分，不能完成工作任務(wù)甚至出現(xiàn)差錯的人員要扣分，以積分的多少體現(xiàn)每個人工作質(zhì)量的好壞。下面我簡單介紹一下我對支行會計經(jīng)理工作的一些設(shè)想。在我行工作的一年多時間里，經(jīng)過不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，已經(jīng)熟悉和掌握了我行的各項會計規(guī)章制度，能夠熟練使用會計操作系統(tǒng)辦理各類業(yè)務(wù)，參加完成了以下工作：
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