【正文】 （八）安全活動情況要與經(jīng)濟責任制掛鉤,嚴格考評,生產辦對活動有成效的班組要給予表彰獎勵,對未達到要求的要給予曝光和必要的經(jīng)濟處罰。對達不到要求的班組要提出批評和整改意見；檢查小組每月進行一次抽查。第十一條 班組日常安全教育要求：（一）各車間必須開展以班組為單位的安全活動,活動要有針對性,做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。第八條 凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應按國家有關要求進行專業(yè)性安全技術培訓，經(jīng)考試合格，取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復審。三級安全教育中，各級的教育內容必須符合實際，不得走過場。第五篇：安全培訓教育制度安全培訓教育制度第一章 總 則第一條 為增強本公司員工及外來人員的安全意識，提高安全素質，杜絕或減少事故的發(fā)生，為規(guī)范安全教育培訓工作，根據(jù)公司有關規(guī)定并結合實際情況，特制定本制度。要認真做好防塵、防毒工作，采取綜合措施，消除塵毒危害，不斷改善勞動條件，保障員工的安全健康，實現(xiàn)安全生產和文明生產。職業(yè)衛(wèi)生管理制度堅持預防為主，防治結合的方針，實行分類管理，分級負責，綜合治理，標本兼治。操作人員必須通過三級培訓，經(jīng)考試合格，發(fā)給上崗合格證才能單獨操作設備。對重大及以上事故，祿豐腰站魯家村石灰廠負責人要積極配合公安局、安全部門、消防局等部門進行調查，直至調查結束。事故調查和處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因未查清不放過；事故責任者未受到處理不放過；員工未受到教育不施過；沒有防范措施不施過。事故管理制度發(fā)生事故后，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即將事故發(fā)生的地點、時間、單位；事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)；直接經(jīng)濟損失的初步估計、事故發(fā)生的原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；事故報告單位等報告有關部門及領導，緊急情況要報警。任務：火災起初時，及時、果斷、正確地采取有效措施進行撲救，冷卻。消防管理制度一、組織機構設置及任務指揮：由石長指揮，廠長不在時由帶班長指揮。（二）防塵、防毒管理存在粉塵、毒性危害因素的生產場所和庫房應按相關規(guī)定和標準設置防塵、防毒設施，并經(jīng)常檢查和維護，保證其處于完好狀態(tài)。各生產單位按照國家相關規(guī)定 和標準為生產場所和庫房配置消防設施，消防設施不得挪做他用。三、職責結合管理部負責制定生產場所和庫房的防火、防爆、防塵、防毒管理制度的制定，并進行。（1）獎勵標準為：根據(jù)具體情況對有關人員或先進個人獎勵人民幣500元至2000元。（5）現(xiàn)場管理狀況。（3）設備運轉狀況。安全生產獎征管理制度考核方法：祿豐腰站魯家村石灰廠領導負責對石料廠進行考核，實行日常督察與年終考核相結合。（2）車間每周一次，參加人員：班組長、工段長。實行崗位標準化操作培訓制度，未經(jīng)安全生產培訓并考核合的人員不準上崗工作。特種作業(yè)人員必須按照國家安全生產行業(yè)標準進行作業(yè)操作。在輸油管首、油罐等設備上用火時，必須預先切斷油源，并采取騰空、清洗和通風等安全措施，待達到用火條件后方可用火。石料廠用火作業(yè)前，應當根據(jù)作業(yè)內容確定用火級別，向有關部門提出用火申請，說明用火理由、種類、地點、時間、項目、工作量、施工人員以及防火防護安全措施，填寫《石料廠用火作業(yè)審批表》。石料廠應從嚴控制危險區(qū)域內使用各種明火、電加溫器、電鉆、砂輪、風鎬、鋼鋸等非防爆電器，以及進行其他可能產生火花的用火用業(yè)。因設備檢修等情況必須動用明火時，要書面報告公司，獲得批準后，采取可靠安全的防護措施后方可施工。特種作業(yè)人員在作業(yè)前，根據(jù)相關規(guī)定必須辦理作業(yè)票。特種作業(yè)人員管理制度特種作業(yè)人員包括（電工、電焊工、廠內插車工、壓力容器操作工）等。認真執(zhí)行起挖掘機械設備操作規(guī)程、安全管理制度。組織挖掘機械設備事故調查分析，找出原因，制定防范措施。全面負責挖掘機械設備使用管理工作。如有丟失或損壞，照價賠償。勞動保護用品（具）和保健品發(fā)放管理制度要求上崗員工佩戴工作卡、著裝統(tǒng)一。文件柜、檔案室要保持整潔衛(wèi)生，認真做好文件檔案“八防”工作，特別是檔案室防火、防鼠、防濕、防盜工作要常抓不懈，要定期檢查、經(jīng)常核對文件檔案資料，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、報告并做好相關記錄，確保文件檔案資料的完整與安全。進行管理。一、公司建立文件檔案管理專員，切實做好文件檔案的收集、分類、整理、立卷、歸檔工作，保證文件檔案資料的齊全完整，提高案卷質量，使文件檔案管理工作達到標準化、制度化、規(guī)范化的要求，并逐步實現(xiàn)電子信息化管理。九、組織開展對本部門、車間各作業(yè)場的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本部門、車間的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。建立好本部門、本間的職業(yè)健康管理臺賬及相關檔案，并妥善保存。第十三條事故后安委會應及時到保險本單位辦理相關賠付事宜。第九條工會負責接待受事故影響的第三方，并做好突擊手安撫工作。協(xié)助保險本單位進行事故調查。條四條財務室負責管理安全生產責任保險基金和工傷保險基金，幫助工傷職工力理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇，幫助工傷職工向保險本單位獲取工傷賠付待遇；同時辦理由于事故造成的第三方責任向保險本單位索取人身傷亡或財產損失賠付事宜。（差：60分以下；中：60分—80分；好：80分—100分）每年個人先進的評比，年終資金，以學習情況作為參評條件。對報刊、雜志經(jīng)常用性閱讀和學習。建立安全檢查臺賬，將每次檢查結果登記在冊，臺賬保存期限為一年。當班安全員應對作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違章行為和不安全因素，有權制止和向上級反映。檢修負責人應在班前開碰頭會布置安全檢維修事項。堅決貫徹執(zhí)行各項制度，認真操作，保證質量，加強現(xiàn)場的監(jiān)督和檢查。作業(yè)前必須準備好安全及救援設施，設施應指定專人負責。安全作業(yè)管理制度作業(yè)時必須辦理申請、審核和批準手續(xù)，要明確作業(yè)的地點、時間、范圍、方案、安全措施、現(xiàn)場監(jiān)護等。安全投入使用每年根據(jù)實際由“安委會”報請石料廠提取，建立?？钯~戶不得挪作他用。認真落實各級各部門安全生產責任制，為祿豐腰站魯家村石灰廠保駕護航。安全教育、培訓管理人員每季度一次，新工人進場要進行三級教育。確保全年安全生產無重任事故。五、在安全教育中，必須樹立“安全第一，預防為主”的主導思想按照有關礦產資源安全管理的法律、法規(guī)、消防法等的規(guī)定，結合事故教訓，針對各崗位的不同（見崗位安全生現(xiàn)產責任制），進行安全基本技能、常識的培訓。三、日常安全教育石料廠必須開展以班組為單位的安全活動，班組安全活動每月不得少于3次，每次不少于1學時。二、特殊作業(yè)安全教育凡從事電氣、鍋爐、焊接、車輛駕駛等特殊工種作業(yè)人員，必須由企業(yè)有關部門與當?shù)卣鞴懿块T組織進行專業(yè)性安全技術教育，經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗工作。安全教育要講究實效，并要堅持經(jīng)?；?、制度化。其內容是：學習國家、省和本單位隨時下達的安全生產情況，提出下周安全生產要求；分析班組工人思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產形勢，表揚好人好事。1各單位在雨季、冬季，要根據(jù)季節(jié)的變化，進行雨季防雨、防雷電、防洪，冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節(jié)性安全教育。采用新工藝、新設備、制造新產品時必須由采用新工藝、新設備、制造新產品的有關單位和部門，按照新工藝、新設備、新產品的安全技術規(guī)定（程）進行安全教育，考試合格后方準上崗。教育的主要內容包括本班組作業(yè)特點、安全操作規(guī)程及崗位責任，班組安全活動及紀律，愛護及正確使用安全防護設施及個人勞保防護用品，易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策等。安全生產方面的教育主要包括黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)定及公司的安全生產管理制度；本企業(yè)安全生產形勢及歷史上發(fā)生的重大事故教訓；發(fā)生事故后如何搶救、排險、保護現(xiàn)場和及時報告等。通過安全教育提高各級生產管理人員和廣大職工加強安全工作的責任制與自覺性，增強安全意識，才能掌握安全生產的科學知識，提高管理水平和操作技術水平，增強自我防護能力?！栋踩a禁令》中的有關規(guī)定。由車間(工段)負責人負責組織，公司安環(huán)部門和