【正文】 7．凡在生產(chǎn)工作過程中對安全生產(chǎn)認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)積極的部門、車間和個人，年終經(jīng)過評比，公司將給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?．對因違反操作規(guī)程造成一般事故的有關(guān)責(zé)任人，視情節(jié)輕重扣罰50～100元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任分2分。、違章作業(yè)。 操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床，鉆床戴手套。 擅自占用安全通道者。穿長大褂必須穿長褲。13． 電源箱內(nèi)的開關(guān)電器和接線端子板不按要求標(biāo)清名稱。9． 各類電源箱未按要求統(tǒng)一編號管理，未加鎖和內(nèi)、外部臟亂。5． 塔式起重機(jī)路基未做排水或排水不暢。六、凡有下列問題之一為缺陷；1． 土方施工中，在坑、溝、槽1米以內(nèi)堆土、堆料，停置機(jī)具。16． 電焊機(jī)的裝設(shè)，未采取防雨水措施，一、二次側(cè)防擴(kuò)罩不全，焊把線借路或雙線不到位。12． 卷揚(yáng)機(jī)鋼絲繩未做過路防護(hù)或使用開口式滑輪。8． 塔式起重機(jī)鄭線器運(yùn)轉(zhuǎn)不正常。4． 井架、龍門架等卸料平臺有防護(hù)門而不使用，超高限位失靈，纜風(fēng)繩（含繩、地錨、連接）不符合標(biāo)準(zhǔn)。五、凡有下列問題之一為隱患：1． 溝、槽等土方施工放坡不符合規(guī)定，支撐不牢固。29． 施工現(xiàn)場的電器設(shè)施、線路，未根據(jù)規(guī)程規(guī)范的要求采取防護(hù)措施，或防護(hù)措施存在嚴(yán)重問題。配電系統(tǒng)的接地、接零保護(hù)方式的做法嚴(yán)重違反有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)。22． 攪拌機(jī)未搭設(shè)防雨、防砸操作棚，用輪胎代替支撐，保險(xiǎn)鏈、防護(hù)罩不齊全。19． 施工外用電梯附墻拉接點(diǎn)松動，挪板、螺栓安裝不符合標(biāo)準(zhǔn)。15． 塔式起重機(jī)附著錨固嚴(yán)重松動或缺少螺栓。11． 磚加氣塊等物料堆放嚴(yán)重超過標(biāo)準(zhǔn)，或有倒塌危險(xiǎn)。）7． 井架、龍門架、卸料平臺無防護(hù)門、吊籠無門，無超高限位，不設(shè)纜風(fēng)繩，進(jìn)料口無防護(hù)棚。3． 使用不符合規(guī)程要求的材料支搭腳手架。8． 臨時用電工程的施工組織設(shè)計(jì)（方案）的內(nèi)容對現(xiàn)場的指導(dǎo)性不強(qiáng)，且其它內(nèi)業(yè)管理資料欠缺較多。4． 塔式起重機(jī)安裝驗(yàn)收手續(xù)個別項(xiàng)目填寫不詳細(xì)。11． 施工現(xiàn)場的人員未按有關(guān)規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品。7． 實(shí)習(xí)機(jī)械操作人員操作時無監(jiān)護(hù)人。3． 施工中安全技術(shù)交底不全，未按規(guī)定簽訂。11． 按建設(shè)部規(guī)范JGJ4688的有關(guān)規(guī)定，施工現(xiàn)場臨時用電工程的難易程度和技術(shù)復(fù)雜性與電工等級不相適應(yīng)。8． 機(jī)械操作人員無證上崗。4． 施工過程中未按要求做安全檢查。第七章 附則第二十條各單位可根據(jù)本辦法結(jié)合各自的實(shí)際情況，制定行之有效的實(shí)施細(xì)則。第十七條對外埠施工隊(duì)伍的罰款，由財(cái)務(wù)部從其所在單位帳號中扣除，并轉(zhuǎn)入安全獎勵基金帳內(nèi)。第十三條領(lǐng)取獎勵金憑安全管理部門開具的《安全生產(chǎn)獎勵通知單》到財(cái)務(wù)部門直接支取。③構(gòu)成一般問題和缺陷，給予警告批評，限期整改，限期內(nèi)未完成的，處以每項(xiàng)1001000元的罰款。對責(zé)任人按有關(guān)條款另行加重處罰。第七條日常工作中有如下表現(xiàn)之一的單位和個人可受到獎勵：認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和制度、成績顯著的；在安全技術(shù)、勞動保護(hù)科研方面有革新或發(fā)明，提出有價(jià)值的合理化建議的；在創(chuàng)安全文明施工現(xiàn)場活動中，始終保持施工現(xiàn)場較高安全管理水平，在行業(yè)或企業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位的；工作中，取得有推廣價(jià)值的安全管理經(jīng)驗(yàn)的；防止重大傷亡事故或重大設(shè)備事故，在事故搶救中表現(xiàn)突出的；在各種安全生產(chǎn)活動中，被評為行業(yè)或企業(yè)先進(jìn)的。，公司對基層單位和個人開具的罰款，一律由基層單位交納，并不得列入成本。對現(xiàn)場違章的民工個人，可執(zhí)行現(xiàn)金罰款或罰義務(wù)工，參加施工現(xiàn)場整理。第二章 安全評價(jià)獎罰第三條公司對各施工現(xiàn)場及分公司進(jìn)行安全檢查，以建設(shè)部頒發(fā)的《施工現(xiàn)場安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59—9《臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》JGJ46—8《北京市建筑施工現(xiàn)場安全防護(hù)基本標(biāo)準(zhǔn)》及《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理問題性質(zhì)認(rèn)定及處罰規(guī)定》和集團(tuán)公司頒發(fā)的《施工現(xiàn)場管理工作實(shí)施細(xì)則》等為依據(jù)，以月檢查評分、總評比的方式進(jìn)行評價(jià)。機(jī)械修配犬尖制定機(jī)械機(jī)具定期檢查、維修保養(yǎng)計(jì)劃和使用交底資料，安裝的各種機(jī)械、機(jī)具在受檢中，達(dá)不到合格者罰廠負(fù)責(zé)人100元，機(jī)械工50元（具備安裝合格簽認(rèn)單，視情處罰）。（5）發(fā)現(xiàn)一人吊籃上下，罰100元，罰開機(jī)人30元，無定人開機(jī)，罰單位工程負(fù)責(zé)人50元，吊籃無安全門、無掛鏈，罰機(jī)械廠100元，超高塔吊、井架必須接設(shè)避雷裝置，卷揚(yáng)機(jī)無操作棚罰50元。施工現(xiàn)場有開列行為和問題將處以下罰款（1）外腳手架二步架以上普遍無腳手竹笆，剪刀撐不上頂，架與墻無連接，材質(zhì)嚴(yán)重不足，經(jīng)檢查，要求進(jìn)行整改不落實(shí)者，據(jù)工程面積大小，對單位工程承包人，處以100元以下罰款（施工員20元）。二、罰款安全生產(chǎn)和、警鐘長鳴。第十六條 本規(guī)定的解釋權(quán)屬安監(jiān)部。一、隱瞞事故的重要情節(jié)的。第十二條 隱瞞人身死亡事故、重大及以上電網(wǎng)事故；重大及以上設(shè)備事故；隱瞞人身重傷事故；一般電網(wǎng)事故和設(shè)備事故；對策劃者和決策者予以開除處分。四、在一年內(nèi)發(fā)生兩次及以上誤操作或誤調(diào)度事故，給予事故所（站）負(fù)責(zé)人行政警告或撤職處分，扣相關(guān)部門5分。二十八、不匯報(bào)、不請示，將帶有明顯不符合規(guī)程要求，存在嚴(yán)重缺陷的設(shè)備終結(jié)送電，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人2分，扣相關(guān)部門1分。二十四、飲酒后從事電業(yè)工作或在值班期間打架斗毆，不服從分配，在工作期間無理取鬧，影響工作；工作中不負(fù)責(zé)任，人為造成設(shè)備、工器具損壞；高空作業(yè)隨便拋擲物件；全部工作結(jié)束后，將物件遺留在設(shè)備上，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人3分，扣相關(guān)部門2分。二十一、無工作票進(jìn)行工作，工作票在工作前未簽發(fā)，工作票填寫嚴(yán)重錯誤；停電申請地點(diǎn)、內(nèi)容等不符合現(xiàn)場實(shí)際；工作票未經(jīng)許可，工作班成員就進(jìn)入施工現(xiàn)場工作；工作許可后，工作負(fù)責(zé)人手中不帶工作票，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人、當(dāng)事人5分，扣相關(guān)部門3分。十七、工作隔日間斷，工作票不交回工作許可人，次日工作不辦理許可手續(xù)或變更工作負(fù)責(zé)人，工作票簽發(fā)人不在工作票上辦理簽字手續(xù)，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人2分，扣相關(guān)部門1分。十三、調(diào)度下令，不互通報(bào)姓名，值班員不復(fù)誦命令內(nèi)容；值班員所裝設(shè)接地線和所設(shè)安全措施與工作要求不符，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人2分，扣相關(guān)部門1分。對提出缺陷、故障處理不及時，擴(kuò)大事故，扣罰輸電所負(fù)責(zé)人3分，扣該變電站1分。主值未到，負(fù)值在崗，扣罰主值3分；主值在崗，副值未到，扣接班副值2分，扣該變電站1分。四、變電設(shè)備操作不穿絕緣靴、不唱票、不核對模擬圖、不戴絕緣手套，扣當(dāng)事人（主、副值）3分，扣該變電站1分。第九條 違章處罰一、發(fā)生事故、障礙后根據(jù)事故的責(zé)任大小，停電時間及造成損失的大小，視情節(jié)輕重對事故、障礙責(zé)任者及責(zé)任部門進(jìn)行處罰。二、扣除責(zé)任部門全員當(dāng)月獎金，重新抵押風(fēng)險(xiǎn)抵押金。八、本考核細(xì)則不代替處罰習(xí)慣性違章的有關(guān)規(guī)定，不代替公司對事故責(zé)任者處罰規(guī)定。四、當(dāng)累計(jì)項(xiàng)數(shù)已夠受獎項(xiàng)數(shù)時，可由輸電所長、調(diào)度所長核實(shí)無誤上報(bào)安監(jiān)部，經(jīng)安監(jiān)部審核認(rèn)定給予獎勵,獎勵金額為1000元。八、如由于工作票的差錯而發(fā)生事故時，除按本考核規(guī)定處罰外，不代替對責(zé)任者的處罰。如發(fā)現(xiàn)差錯或不落實(shí)工作票所列安全措施及工作票丟失，立即中止該所、站工作票無差錯記錄，重新累計(jì)。四、當(dāng)工作票累計(jì)到百張時，可由安技員進(jìn)行考核，核實(shí)無誤后，填表上報(bào)安監(jiān)部，經(jīng)安監(jiān)部審核認(rèn)定，給予獎勵，百張工作票的統(tǒng)計(jì)可跨累計(jì)。八、每年評出2—3名優(yōu)秀安技員給予獎勵，獎金總數(shù)不超過500元，此獎由分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，安監(jiān)部掌握執(zhí)行。四、對解決安全生產(chǎn)重大問題、難題做出貢獻(xiàn)者，獎勵500—1000元?？偨?jīng)理、黨支部書記、生產(chǎn)副總經(jīng)理各獎勵500元，其他公司領(lǐng)導(dǎo)各獎勵400元，安監(jiān)部、生產(chǎn)部（有關(guān)人員）、調(diào)度中心、輸電所人員各獎勵300元，其他部室人員年終一次性獎勵200元。第二條 公司職能安全生產(chǎn)獎一、總經(jīng)理、黨支部書記、各分管副總經(jīng)理、安監(jiān)部長、生產(chǎn)技術(shù)部長、工會主席，在對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長周期的生產(chǎn)所、站實(shí)行嘉獎時，按基層人均獎勵的40%進(jìn)行獎勵。第四十三條 凡使用未檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的安全器具、儀表，未造成事故的扣責(zé)任人100元，造成事故，按主要責(zé)任者處理。對隱瞞事故不報(bào)者，一經(jīng)查出，給予隱瞞者及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100500元的處罰，并通報(bào)批評，嚴(yán)重的給予行政警告處分。(八)職工因違章作業(yè)死亡時，企業(yè)按照國家“勞動保險(xiǎn)條例”及《黑龍江省企業(yè)職工死亡待遇改革辦法》執(zhí)行。(四)出現(xiàn)造成人身或設(shè)備損失的違章者給予下崗一年的處罰，構(gòu)成事故時另按事故責(zé)任者處理。不認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施，隨意作業(yè)的。專職監(jiān)護(hù)人擅自離崗。第三十九條 對違章的處罰(一)對違章作業(yè)不予抵制者，對違章指揮盲目執(zhí)行者，一律按違章論處。(三)次要責(zé)任者停發(fā)當(dāng)月獎金。(四)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者停發(fā)三個月獎金。(二)交通事故按公司發(fā)相關(guān)文件執(zhí)行。(五)對主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予行政警告及以上處分，扣 獎金半年。第三十三條 負(fù)有責(zé)任的重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故的處罰(一)全公司停發(fā)獎金一個月。(五)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予行政記過處分。第三十二條 生產(chǎn)死亡事故的處罰(一)全公司停發(fā)獎金一個月。(四)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者視情節(jié)給予撤職或降職處分，扣獎金半年，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予記過以上行政處分，扣獎金半年。(七)若觸犯國家刑律，由司法部門追究刑事責(zé)任。(