【正文】 我們一起成長，一起揮灑青春的汗水，一起見證社聯(lián)和社團(tuán)走過的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。社長的個(gè)人魅力和社員的熱情投入是一個(gè)社團(tuán)活力的必要條件，社團(tuán)活動(dòng)的新穎性和普遍性是社團(tuán)活力的另一個(gè)源泉。因此，我院社聯(lián)必須不斷完善梯隊(duì)建設(shè)，讓社聯(lián)的管理隊(duì)伍一級又一級地向上推進(jìn)。這就要求社聯(lián)成員樹立主人翁的意識，積極為社聯(lián)的發(fā)展出謀劃策，逐步建立起自下而上的二級管理模式，朝著真正民主的三級管理模式前進(jìn)。揚(yáng)長避短，資源分享校社聯(lián)的支持，是我院社聯(lián)發(fā)展的重要條件，為我院社聯(lián)的五大社團(tuán)提供了很好的平臺(tái)。我院社聯(lián)從建立社聯(lián)之初到現(xiàn)在，都一直堅(jiān)持對外合作這一基本策略。干事的成長需要管理，社團(tuán)的發(fā)展需要管理，社聯(lián)的成熟更需要管理。我們一直在探索適合我院社聯(lián)的考核制度，至今初定了社聯(lián)內(nèi)部考核制度，如“教育學(xué)院社聯(lián)干事考核表”“教育學(xué)院社聯(lián)學(xué)生干部考核表”。統(tǒng)籌兄弟社聯(lián)和我院社聯(lián)關(guān)系，統(tǒng)籌我院社聯(lián)內(nèi)部關(guān)系，統(tǒng)籌社聯(lián)與社團(tuán)的發(fā)展。服務(wù)——應(yīng)著“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生”的根本思想?！安╆P(guān)注”引領(lǐng)大家慢慢走向民工子弟，以及更多需要我們學(xué)生朋友關(guān)心的集體。e時(shí)代數(shù)碼社一起“隨e拍”來呈現(xiàn)改革開放來的新生活，“手指也奧運(yùn)”讓數(shù)碼愛好者有了一展身手的機(jī)會(huì)，翰宸帶著新的《清荷》為大家送上餐后美妙的甜點(diǎn)。第四，服務(wù)社會(huì)大眾。校園文化的建設(shè)有你，有我，也有他。社團(tuán)的成立是同學(xué)們共同興趣愛好的結(jié)晶。第三，社團(tuán)文化的積淀。目前，我院五大社團(tuán)的制度建設(shè)雖存一些不足，但都在不斷的努力和完善之中。第一篇一年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴一、以社團(tuán)發(fā)展為中心社團(tuán)的成立和發(fā)展是社聯(lián)存在的根本目的，社聯(lián)的存在就是為了更好地管理社團(tuán)，服務(wù)社團(tuán)，促使社團(tuán)向更健康、穩(wěn)步、積極的方向發(fā)展。各位領(lǐng)導(dǎo)，老師同學(xué)，我們有責(zé)任，有信心，更有能力相信，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，在各學(xué)生組織機(jī)構(gòu)的密切配合下，通過全體社團(tuán)人勇敢執(zhí)著的共同奮斗，學(xué)生社團(tuán)必將在校園文化建設(shè)中的發(fā)揮重要作用，開創(chuàng)社團(tuán)工作的新篇章，創(chuàng)造出新的輝煌！第五篇：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作報(bào)告尊敬的各位代表：大家下午好！我受蘇州大學(xué)教育學(xué)院第一屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)代表大會(huì)的委托，向大會(huì)做工作報(bào)告，請代表們予以審議。組織專人收集各社團(tuán)相關(guān)材料，進(jìn)行整合，統(tǒng)一編撰《商洛學(xué)院社團(tuán)迎新手冊》，代替?zhèn)鹘y(tǒng)的各社團(tuán)自行編制的納新宣傳資料，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置，作用最大化。4．加強(qiáng)社團(tuán)自身宣傳，打造品牌 擴(kuò)大社團(tuán)影響力。為更好傳達(dá)上級的精神和指示，聽取和吸納社團(tuán)的意見和建議，及時(shí)調(diào)整和落實(shí)發(fā)展規(guī)劃。2．引導(dǎo)社團(tuán)建立有利于社團(tuán)文化傳承和發(fā)展的結(jié)構(gòu)模式和管理方法。禮儀部將邀請相關(guān)專業(yè)人員做好培訓(xùn)，以更飽滿的熱情、良好的狀態(tài)提供更專業(yè)的禮儀服務(wù)，并聯(lián)合其他社團(tuán)開展創(chuàng)新禮儀活動(dòng)。同時(shí)進(jìn)一步完善了自身的規(guī)范化制度化建設(shè)，努力落實(shí)現(xiàn)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)制度、值班制度、獎(jiǎng)懲制度、干事招聘制度、各管理層職責(zé)規(guī)范等內(nèi)部規(guī)章制度，進(jìn)一步促進(jìn)和加強(qiáng)了自身的隊(duì)伍建設(shè)，從而更好地開展工作，提高了社團(tuán)聯(lián)的工作效率，以身作則，引導(dǎo)社團(tuán)規(guī)范化制度化的建設(shè)。我院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成立不久，各項(xiàng)組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度尚不夠完善、規(guī)范，已設(shè)置的10個(gè)部門之間存在定位模糊、職能沖突、分工失衡、工作量不均等缺陷，而且部門太多，機(jī)構(gòu)冗余，存在長期閑置或遇事推諉的情況。引入黨團(tuán)組織，能充分運(yùn)用組織來規(guī)范社團(tuán)運(yùn)作，引導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展，積極探索社團(tuán)自身建設(shè)與社團(tuán)團(tuán)支部建設(shè)的有機(jī)結(jié)合。我們要求在各社團(tuán)之間實(shí)現(xiàn)人員、資源、信息共享，各社團(tuán)外聯(lián)部做好與兄弟社團(tuán)之間的溝通聯(lián)絡(luò)，及時(shí)交換情況，分享經(jīng)驗(yàn)，社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人、骨干社員經(jīng)常組織開展聯(lián)誼交流活動(dòng)，為社團(tuán)之間的溝通合作、開展工作打好基礎(chǔ)。上一學(xué)期，圍繞“慶祝建黨90周年”、“紀(jì)念辛亥革命100周年”、“喜迎商洛學(xué)院首次黨代會(huì)”、十月社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)等重大事件舉辦開展了一系列高水平、高起點(diǎn)、高品位校園文化活動(dòng)；禮儀部為各類重大會(huì)議、文體活動(dòng)、大型演出、社團(tuán)活動(dòng)提供禮儀服務(wù)30余次，文藝部舉辦、指導(dǎo)、協(xié)辦給類文藝演出10余場，天風(fēng)詩社社刊《雨苑》出版。經(jīng)過報(bào)名、面試、考察、接受等程序各部、社團(tuán)擴(kuò)充人員，為日后工作順利開展創(chuàng)造了一個(gè)良好的條件。同時(shí)，我們積極向廣大師生請教，及時(shí)地了解了大家對社團(tuán)在活動(dòng)開展方面的意見、建議和期望。然而，追逐夢想的激情始終敦促著我們理學(xué)院一代代社團(tuán)人迎難而上，以微笑的臉龐與堅(jiān)定的信念面對任何挑戰(zhàn)。三、加強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合性，促進(jìn)對外交流，全力爭取外界資源。胡錦濤總書記在十七屆四中全會(huì)中提出：力爭使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年。例如：學(xué)生數(shù)學(xué)科研協(xié)會(huì)的第五屆“理光杯”高等數(shù)學(xué)競賽、第九屆“求知〃創(chuàng)新”杯數(shù)學(xué)建模競賽；電子DIY協(xié)會(huì)的第七屆“科技杯”模型車設(shè)計(jì)大賽；天元工作室的“邁向頤高”電子信息產(chǎn)品信息采集活動(dòng)；“太陽花”攝影協(xié)會(huì)的“焦點(diǎn)下沙”攝影大賽；青源環(huán)保協(xié)會(huì)的“小袋子改變大世界”環(huán)保寢室活動(dòng)；心理協(xié)會(huì)的“心舞飛揚(yáng)”心理話劇比賽；陶研會(huì)的“弘文頌徳師生情〃書香四溢滿校園”教案設(shè)計(jì)大賽；中特會(huì)的第八屆“紅樹林杯“演講賽； “動(dòng)起來”體育俱樂部的“青春〃律動(dòng)”跳繩大賽等等。院社聯(lián)積極協(xié)助指導(dǎo)社團(tuán)為建設(shè)校園多元化、多層次文化做出貢獻(xiàn)，進(jìn)一步推進(jìn)我校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展，樹立精品社團(tuán)，建設(shè)精品社團(tuán)活動(dòng)，打造“小活動(dòng)，廣受眾”、“小品牌、多層次”、“小社團(tuán)、大文化”的社團(tuán)文化圈，充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在打造校園品牌文化和提升學(xué)生綜合素質(zhì)等方面的積極作用。在活動(dòng)社會(huì)影響力提升的同時(shí)，積極與外界企事業(yè)單位聯(lián)系，以社團(tuán)在高校的優(yōu)勢吸引外界資源的進(jìn)入，從而達(dá)到學(xué)生社團(tuán)與社會(huì)單位的互利共贏。學(xué)生數(shù)學(xué)科研協(xié)會(huì)組織的數(shù)學(xué)建模培訓(xùn)為積極備戰(zhàn)全國數(shù)學(xué)建模競賽的學(xué)生提供良好的環(huán)境。而社團(tuán)社會(huì)化是新時(shí)期社團(tuán)發(fā)展的新方向，實(shí)現(xiàn)社會(huì)化能更好地促進(jìn)社團(tuán)對于高校學(xué)生思想、能力、素質(zhì)的影響，并且利用社會(huì)資源，促進(jìn)社團(tuán)活動(dòng)的精品化。各分類權(quán)重分別為20%、40%，20%，20%。社團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求做到賬目清楚詳細(xì)，收支合理有度，財(cái)務(wù)公開公正。同時(shí)院社聯(lián)按照各社團(tuán)的會(huì)員情況，統(tǒng)一下發(fā)理學(xué)院社團(tuán)會(huì)員證，作為今后會(huì)員享受社團(tuán)活動(dòng)特權(quán)的憑證。社團(tuán)備案、財(cái)務(wù)管理制度、考核與注銷制度是《管理辦法》中的核心內(nèi)容。上學(xué)期，我院社聯(lián)成功舉辦了精品社團(tuán)交流會(huì)，主要針對我院三個(gè)四星級以上的社團(tuán)：電子DIY協(xié)會(huì)，學(xué)生數(shù)學(xué)科研協(xié)會(huì)，綠城球迷協(xié)會(huì)，開展的交流學(xué)習(xí)會(huì)。院社聯(lián)各部門的職能都有相應(yīng)的改變。院社聯(lián)主負(fù)責(zé)服務(wù)社團(tuán)、管理社團(tuán)，所以將不籌辦任何與社團(tuán)建設(shè)無關(guān)的活動(dòng)。（一）深化改革創(chuàng)新，建立健全理學(xué)院社團(tuán)管理新制度，加快社團(tuán)規(guī)范化進(jìn)程。正是由于社團(tuán)存在的意義重大，我院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作重心才轉(zhuǎn)移到優(yōu)化理學(xué)院社團(tuán)大環(huán)境，規(guī)范社團(tuán)組織建設(shè)，提倡社團(tuán)間良性競爭，提倡社團(tuán)間優(yōu)勝劣汰，去其糟粕取其精華，全力支持打造能體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)校園社團(tuán)精神的精品社團(tuán)。所以，社聯(lián)是依托各社團(tuán)而存在的組織，以社團(tuán)的整體利益為工作方向，以社團(tuán)的整體發(fā)展為最終目標(biāo)。目前我院正式注冊社團(tuán)12個(gè)，共分學(xué)術(shù)科研、理論學(xué)習(xí)、公益服務(wù)、興趣愛好四大類，為不同學(xué)生個(gè)體提供適合的平臺(tái)。第一部分我院社團(tuán)工作的回顧與總結(jié)理學(xué)院第八屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)自2009年6月3日選舉產(chǎn)生以來，在學(xué)院黨總支和校團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院團(tuán)委和校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的細(xì)心指導(dǎo)下，在全院12個(gè)學(xué)生社團(tuán)以及廣大社團(tuán)會(huì)員的全力支持下，本著“抓大放小，助強(qiáng)扶弱，去粗取精”的宗旨，積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)的工作，致力社團(tuán)管理改革，加強(qiáng)社聯(lián)以及社團(tuán)基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)社團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)品牌活動(dòng)創(chuàng)新，加強(qiáng)社團(tuán)會(huì)員歸屬感，豐富了大學(xué)生的課余生活，開拓了社團(tuán)工作的新局面。還要加強(qiáng)建設(shè)外聯(lián)平臺(tái)，進(jìn)一步擴(kuò)大校際合作，加強(qiáng)校際社團(tuán)交流，需進(jìn)一步拓展外圍空間，從一個(gè)更高的層面上搭建一個(gè)更廣闊的平臺(tái)，為我們的社團(tuán)創(chuàng)造更好的發(fā)展空間。創(chuàng)造性地開展工作，為社團(tuán)提供更高的平臺(tái)。制定好的制度，要貫徹落實(shí)才能得到應(yīng)有的效果。在這一問題上社團(tuán)聯(lián)合會(huì)應(yīng)該負(fù)有更大的責(zé)任，今后，我們會(huì)加大與各個(gè)社團(tuán)的聯(lián)系力度，深入社團(tuán)，定期與協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行單獨(dú)交流，還可以通過社聯(lián)辦公室日常值班、短信聯(lián)絡(luò)平臺(tái)、郵箱、qq群加強(qiáng)聯(lián)系與溝通，交流心得，解決問題。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)應(yīng)該更多的從社團(tuán)的角度立場思考的問題，解決社團(tuán)的問題。評審制度都要規(guī)范化、公開化，確保公平。只有一個(gè)緊密團(tuán)結(jié)的組織才能夠高效有創(chuàng)造性的完成工作，使社團(tuán)建設(shè)工作順利開展。為社團(tuán)未來接班人做好準(zhǔn)備。你們不是當(dāng)上會(huì)長就萬事大吉了，現(xiàn)在是知識革命時(shí)代還需要不斷的學(xué)習(xí)充電，比較我們還是在校大學(xué)生，需不斷完善自己和理念。建議一：各協(xié)會(huì)加大社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)宣傳，弘揚(yáng)民族精神和民族文化，培育愛國精神，讓社團(tuán)人樹立正確的”世界觀、人生觀、價(jià)值觀”構(gòu)建職院社團(tuán)特色文化，傳播正能量。個(gè)別協(xié)會(huì)沒有建設(shè)本身特色文化、忽視社團(tuán)文化的教育、沒有統(tǒng)一思想和主人翁意識、存在人員分歧大。一些協(xié)會(huì)在活動(dòng)的整體規(guī)劃及實(shí)際操作上依然缺乏專業(yè)老師或?qū)I(yè)知識的指導(dǎo)，因此導(dǎo)致一些活動(dòng)質(zhì)量不高。一個(gè)社團(tuán)要存在和發(fā)展，就必須意識到品牌就是生命線，在此希望各個(gè)社團(tuán)能夠更加重視成員的利益，充分利用好會(huì)費(fèi)做成員所期待的活動(dòng)，取之于成員，用之于成員。對此，我在此建議各協(xié)會(huì)在開展活動(dòng)前期時(shí)一定要將宣傳工作做到位，為后期活動(dòng)順利的舉辦打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，活動(dòng)結(jié)束后要及時(shí)將活動(dòng)的簡報(bào)上傳到社聯(lián)處或院團(tuán)委處，向全院公布，以此來提升社團(tuán)的影響力。在這里我們也提出建議：一是提倡有類似活動(dòng)項(xiàng)目的社團(tuán)或者彼此活動(dòng)內(nèi)容形成相銜接的社團(tuán)加大彼此的合作程度，橫向或縱向合作，達(dá)到資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)。以下是我們發(fā)現(xiàn)存在的不足，需要我們在未來的工作中重點(diǎn)關(guān)注和改進(jìn)。關(guān)注社團(tuán)動(dòng)態(tài)，凝聚社團(tuán)力量：院領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)委十分關(guān)心各社團(tuán)的發(fā)展趨向，為各社團(tuán)的工作出謀劃策，也為各社團(tuán)給予很多幫助和建議。根據(jù)學(xué)院的工作安排，在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，社團(tuán)聯(lián)合結(jié)合往年社團(tuán)招新的經(jīng)驗(yàn)，合理安排，并提前做好全面的宣傳工作，使各社團(tuán)招新工作順利開展，并且各社團(tuán)招新工作都取得了良好的成績。各社團(tuán)都能夠自發(fā)組織活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)成員的積極性，我們的社團(tuán)活動(dòng)給校園文化增添了濃重的氣息，成為校園中靚麗的一道風(fēng)景線。加強(qiáng)社團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高社團(tuán)服務(wù)能力。（三）不斷探索創(chuàng)新，完善社團(tuán)管理體系建立健全社團(tuán)管理制度，強(qiáng)化管理，規(guī)范各項(xiàng)工作。我們注重