組織部工作計(jì)劃書-wenkub.com
2024-10-28 14:29 本頁(yè)面
【正文】 部門職能：人力資源調(diào)配 ○活動(dòng)執(zhí)行 ○工作計(jì)劃：（一）前期1）：部長(zhǎng)做好全年工作計(jì)劃2）：配合其他部門做好招新工作3）：組織、執(zhí)行招新宣傳，干事選拔4）：部長(zhǎng)做好對(duì)干事的咨詢工作，了解各自的特長(zhǎng)5）：定期進(jìn)行干事培訓(xùn)，加強(qiáng)部門成員和協(xié)會(huì)成員之間的聯(lián)系（二）中期1）：組織成員齊心協(xié)力執(zhí)行完一次大型活動(dòng)，并做好活動(dòng)總結(jié)2）：組織至少一次小型聚會(huì)，了解大家的動(dòng)態(tài)和讓大家放松一下3）：組織大家參加年終活動(dòng)，增強(qiáng)社團(tuán)文化建設(shè)（三）后期1）：組織大家參加第二次大型活動(dòng)，在原來(lái)基礎(chǔ)上提高大家的工作能力。桂林理工大學(xué)博文管理學(xué)院設(shè)計(jì)系第五篇：組織部工作計(jì)劃書范文協(xié)會(huì)組織部工作計(jì)劃書工作宣言：以飽滿的精神狀態(tài)，以200%的激情認(rèn)真、仔細(xì)的組織、執(zhí)行和完成每一項(xiàng)活動(dòng)工作目標(biāo)：組織好每一次活動(dòng)，提升每位組織部成員的技能，樹(shù)立良好的組織部形象，促進(jìn)協(xié)會(huì)的發(fā)展。三、本著“公平、公正、公開(kāi)”的原則，配合團(tuán)委學(xué)生會(huì)做好0011級(jí)各班學(xué)生的綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。完善組織部成員考核，考核內(nèi)容涉及政治學(xué)習(xí)的出勤率，是否有遲到早退現(xiàn)象，在相關(guān)活動(dòng)中是否積極參與，在工作中是否提出過(guò)建設(shè)性的意見(jiàn)或建議和成員的受獎(jiǎng)懲情況等等方面。四、成員培訓(xùn)：為了加強(qiáng)組員對(duì)Word文檔、Excel、ppt的運(yùn)用能力，定期安排培訓(xùn)和布置作業(yè)，以此來(lái)提高組員的運(yùn)用能力，進(jìn)而提高工作效率?？荚嚂r(shí)，要認(rèn)真監(jiān)考。定期對(duì)每次團(tuán)組織的生活做些總結(jié)，改掉不足和一些錯(cuò)誤，把每次的報(bào)表和資料收集整理好，才能使每次的活動(dòng)做到有章可循。文章最后將在行政樓及教科學(xué)生宿舍展覽。11月 各班開(kāi)展以“尋訪身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀團(tuán)員”為主題的活動(dòng)。組織班級(jí)團(tuán)員重溫團(tuán)的章程，團(tuán)歌?！?常規(guī)工作內(nèi)容※團(tuán)組織生活活動(dòng)主旨：二零零五學(xué)的組織生活以“團(tuán)員先進(jìn)性教育”為主要內(nèi)容。178。178。在月底的周二，對(duì)本月部門所搞的活動(dòng)作小結(jié)，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進(jìn)行。178。178。 招商工作計(jì)劃書178。 其他招新事項(xiàng)將嚴(yán)格遵照學(xué)院招新制度進(jìn)行。 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 宣傳工作要求有繪畫特長(zhǎng)及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，會(huì)電腦操作。216。178。第二條線是團(tuán)日生活，團(tuán)日生活主題由各班自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式，體現(xiàn)組織部活潑的一面。組織部干事第二篇：組織部工作計(jì)劃書組織部工作計(jì)劃書★工
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