【正文】 定時噴灑空氣清新劑，燃點衛(wèi)生香，每個小便斗小便槽每天要保持三至五粒衛(wèi)生丸，做到無臊臭味。公廁管理職責每日檢查廁所水龍頭、燈具、排氣扇等設施有無損壞，如有損壞要及時報告修理，做到設備設施無故障。不得在公廁內(nèi)張貼廣告，亂涂亂畫。入廁須知嚴禁毀損廁內(nèi)設施，不得將本廁器具及衛(wèi)生紙等挪作他用。第五篇：公共廁所各項管理制度公廁管理制度公廁內(nèi)必須保持五清：地坪清、墻面清、工具清、門窗清、管理清。1嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。為使倉庫庫存貨帳相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。領用材料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料。保管員的崗位職責a）驗收、保管、發(fā)放、回收民用爆破物品；b）如實記載收存、發(fā)放民用爆破物品的品種、數(shù)量、編號及領取人員的姓名；c）發(fā)現(xiàn)、報告變質(zhì)或過期的民用爆炸物品。四、對接觸使用電線，開關、保險、插銷、照明燈具、電動機等電氣設備的員工，要加強安全用電知識教育，避免因使用不當引起觸電和火災事故的發(fā)生。：對職責范圍內(nèi)的工作有培訓、指導、監(jiān)督的權力 ：對所承擔的工作全面負責堅決服從指揮，認真執(zhí)行工作指令，一切管理行為向生產(chǎn)負責人負責；2嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責； 電工崗位職責一、負責公司電力設施的安全、維護、保養(yǎng)、電氣線路合理設計、安裝、調(diào)試，并按操作規(guī)程規(guī)定使用。1與員工溝通，傳授員工使用設備安全操作知識，指導督促員工保 養(yǎng)設備，對專機人員必須先培訓后上崗。拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章行為要加以勸告和制止。熟悉設備的結(jié)構(gòu)性能，技術規(guī)范和有關操作規(guī)程。灑水工（兼加油）崗位職責，針對季節(jié)和天氣的不同，不定時進行灑水工作，保證灰塵不會過大。未經(jīng)批準而擅自休假的作自動離職處理。十六、工作天數(shù)包括因機械故障與石場原因停工的天數(shù)。出現(xiàn)故障應及時向部門主管匯報，避免耽誤工時。十、炮孔打好以后應用適當?shù)奈锛w住孔口，避免有其他雜物落入孔內(nèi)造成堵塞。六、服從部門主管的工作安排。三、根據(jù)上下班時間合理安排自己的作息內(nèi)容。十四、嚴格遵守場內(nèi)其他各項規(guī)章制度。十二、炮機必須在接觸面穩(wěn)定的情況下才能鑿擊大石塊。黃油保養(yǎng) 由當班司機負責，并按規(guī)定做機械設備上班必檢工作。使用合理的方式挖料，避免因牙仔或牙王磨損太快而造成浪費，掉壓仔或牙王的要及時報生產(chǎn)部帶班查找。五、挖掘機必須在接觸面穩(wěn)定的情況下才能開始裝填石塊。二、認真做好交接班工作，交班司機要向接班司機說明清楚已經(jīng)或可能出現(xiàn)的一些工作中問題。二十一、司機辭職需提前15天告知，待聘到司機接班后方可辦理辭職手續(xù)和結(jié)付工資。二十、因事請假的司機，先寫好請假條，經(jīng)主管和經(jīng)理、副總批準后，審批同意后方可休假，否則不得休假。十三、禁止鏟車司機向拉貨司機收取小費，違者從重處罰并辭退。十、鏟車除當班司機外禁止搭乘任何人，發(fā)生意外由當班司機承擔全部責任。八、司機要負責鏟車的基本保養(yǎng)：對轉(zhuǎn)動螺栓應經(jīng)常進行緊固?？諝鉃V清器必須每兩天清灰一次，操作程序為：交班司機交班時拆下空氣濾清器，放到指定地點由修理工人吹灰，接班司機將備用干凈的空氣濾清器裝上使用，如此循環(huán)。冬天較冷時應的速運轉(zhuǎn)12分鐘，夏天低速運轉(zhuǎn)30秒后再起步行走(熱機時可不用怠速)。二、鏟車作業(yè)實行交接班制度，并按規(guī)定做機械設備上班必檢工作，鏟車的黃油保養(yǎng)由當班司機完成。⑵、付款流程② 客戶或報銷人將按審批程序?qū)徟瓿傻膯螕?jù)交給出納； ②、出納核對單據(jù)及確認客戶身份，無誤后按規(guī)定支付款項； ③、客戶或報銷人領款后及時簽收確認。如果申請支出文件審批流程未按規(guī)定辦理,出納有權一概不予支付。出納崗位職責認真執(zhí)行現(xiàn)金、銀行票據(jù)管理制度，建立、健全出納各種賬目，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證，做到日清月結(jié)。財務人員崗位職責會計崗位職責根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領導批準后組織實施。，禁止不明人員上山，進場得發(fā)放安全帽，如有特殊緊急情況請聯(lián)系辦公室（對講機）如無人應答；拔電話：。兩人負責石場內(nèi)巡視和負責來訪人員的登記及電話聯(lián)系，晚班同上。二、執(zhí)行門衛(wèi)制度，實施二十四小時崗位執(zhí)勤制度，對進出人員、車輛與貨物要嚴格檢查，處理石場廢物要執(zhí)行出門辦理放行條手續(xù)制度。，每日定時登記，發(fā)現(xiàn)隱患及時登記和告知相關部門主管整改隱患，做好有患必查，有患必改的原則。五、做好食堂工作人員食品安全、衛(wèi)生知識的培訓工作。十一、完成經(jīng)理臨時交辦的其他任務１、負責辦公室日常管理工作；２、負責辦理公司各項規(guī)定發(fā)放、員工簽收；３、檢查領導前臺工作；４、督促行政檔案工作；５、組織優(yōu)化統(tǒng)一辦公文件排版；６、管理使用復印機、傳真機及耗材，建立設備檢查清潔制度，掌握各種器材功能使用，確保故障24小時內(nèi)修復； 后勤管理員（兼綜合管理員）崗位職責一、負責食堂的各項管理工作，包括：衛(wèi)生、成本、飯菜質(zhì)量等具體工作，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。七、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。二、負責做好公司相關文書及報告的打字、復印等行政工作和磅房人員休假頂班。積極組織礦山開展小改小革活動、修舊利廢、增收節(jié)支，加強各項費用的管理和控制，降低經(jīng)營成本。檢查礦山的安全生產(chǎn)工作，及時消除礦山生產(chǎn)安全事故隱患，組織制定并實施礦山的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，推行安全管理一票否決制，堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。五、定期組織安全生產(chǎn)大檢查，對查出的重大隱患要及時落實整改。2010年12月3日第四篇：礦山管理制度管理制度宿松礦業(yè)有限公司二〇一七年十一月十日總經(jīng)理崗位職責一、總經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責任人，對本企業(yè)的安全工作負全面責任，直接領導本企業(yè)的所有機構(gòu)和全體員工開展安全工作。無故從樓上向下吐唾沫、扔雜物，除向被砸者賠禮外，罰連續(xù)做值日三天，在班級做檢討，對在校園內(nèi)亂倒垃圾的一次扣該班當天量化評分2分，并督促其打掃周圍的清潔區(qū)域。（三）、獎懲辦法講究公共衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔。學生個人衛(wèi)生（1）、學生要有良好的閱讀和書寫姿勢，課間和課后堅持到室外活動。（6）、班級學生有正義感，值日生要加強責任心，不亂丟亂扔果皮紙屑，能及時制止亂丟亂扔的行為，并主動清撿他人丟棄的雜物。（2）、要經(jīng)常保持講桌、門窗、黑板、玻璃的清潔做到無污物，墻壁無劃痕、無亂圖亂畫，玻璃無破損給人以窗明幾凈的感覺。學校衛(wèi)生工作的檢查作為評選文明班集體的重要條件之一。各班選派一名衛(wèi)生員，堅持經(jīng)常開展工作。尤其是黨員要起好帶頭作用。在安全管理工作中，校長是學校安全第一責任人，分管安全的領導是學校安全的直接責任人，班主任是班級安全的第一責任人，任課教師是課堂安全的第一責任人，實行一級向一級負責，層層落實責任。健全安全工作臺帳資料，確保安全工作有臺帳。安排值班的教師必須準時到崗、堅守崗位、加強巡視、做好記錄。（七）、用電安全：對學生進行用電安全常識的教育，不準隨意觸摸電源和線頭等。班級舉行校外教育教學活動必須得到學校領導同意批準后方可進行，同時必須全權負責活動的全部安全工作。各班配備安全巡視員，監(jiān)管同學的課間行為。學校安全工作領導小組要定期檢查設備設施情況，并做好記錄。嚴禁擅自脫離課堂及不按要求進行教學。（二）、課堂教學安全：每堂課的科任教師是當堂課的安全第一責任人。負責檢查各教室門窗關鎖情況，經(jīng)常巡視校園，確保校內(nèi)財產(chǎn)安全。（4）知情不報，包庇隱瞞者。一經(jīng)查清，仍由損壞者承擔，并視實情，從重處罰。損壞學校各類教學設施設備的，自行修復安裝。不得隨便亂踩踏，拖動課桌凳（椅），不準在課桌上亂刻、亂寫、亂涂、亂畫。教室門窗、玻璃要愛護好，確保完好無損。學校的財產(chǎn)每學期核對一次，核對后交分管領導在財產(chǎn)簿上簽字。本校教職工借用物品需填寫借條，并經(jīng)學校主管領導簽字后借用。定期檢查、維修必須報經(jīng)學校同意。財務人員必須妥善保管好財務檔案。四、財務管理制度學校財務工作由學校學校報賬員負責管理，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律和相關文件規(guī)定。教師考勤納入教師個人年終考核，每學期統(tǒng)計一次，作為年終考核的重要依據(jù)。如遇超假，必須辦理續(xù)假手續(xù)，否則即按曠工處理。教職工有事必須履行請假手續(xù)，請假在1天以上3天以內(nèi)由校長審批，請假在3天以上先由校長審批，再由中心校校長審批方可。1嚴禁教職工向家長索要任何財物。1所有教師必須嚴格要求自己，盡職盡責，由于主觀原因造成事故，給學校造成經(jīng)濟損失，必須予以賠償，并在全體教職工會議上給予批評。1嚴禁教職工酒后上課。若對分工有意見，應先服從工作安排，然后提出個人請求，對拒不服從分工者，學校將報王莊鄉(xiāng)教育辦公室調(diào)配工作。嚴禁教職工體罰或變相體罰學生。教職工必須遵守師德、為人師表、教書育人，樂于奉獻。學期結(jié)束后寫一篇質(zhì)量較高的教學經(jīng)驗總結(jié)。提倡和支持教師及時總結(jié)自己在教學實踐中的點滴經(jīng)驗。各教研組長每學期認真制定切實可行的教研活動計劃，每學期末做好教研工作總結(jié)。不經(jīng)學校同意私自調(diào)課按違犯學校紀律處理，每調(diào)課一課時扣10元，從個人年終績效工資總額中扣除。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將對任課教師通報批評，并按礦工處理，出現(xiàn)安全事故者，由該教師負責。非公務代課范圍為公務課代課范圍之外的其他范疇，如教師生病，教師私事，偶發(fā)事件等。如因教師私事調(diào)課，必須由調(diào)課雙方教師一同向?qū)W校提出申請，校長批準認可，否則視為私自調(diào)課處理。認真填寫課堂教學評析表，本著互相學習的目的，認真參加評議，評價中不講不著邊際的客套話，盡量評到點子上。六、聽課制度學校定期或不定期組織教師聽課，可同年段、同學科聽課，也可跨年段、跨學科聽課，提倡自主聽課，教師每期聽課不少于10節(jié)。學校提倡課外無償輔導，輔導內(nèi)容結(jié)合教學實際，輔導方法切實有效。四、輔導制度科任教師不僅要抓好課堂教學，還要積極進行課外輔導。作業(yè)批改做到符號規(guī)范，并有啟發(fā)性和鼓勵性評語。三、作業(yè)批改制度作業(yè)布置要嚴格規(guī)范，盡量減輕學生過重的課業(yè)負擔。課堂用語清晰、準確，有板有眼，音量適中，力爭運用學科語言，講究藝術，講話生動，板書規(guī)范；嚴禁體罰和變相體罰學生。學校每月檢查一次教師備課情況，對優(yōu)秀教案在學校教師會上給予表揚或組織展覽，并將檢查結(jié)果納入年終考核。作業(yè)布置，語文科要寫明具體內(nèi)容，數(shù)學科要寫清“練習幾”“第幾題”。備課要既備教材，又要備學生；既要備教法，又要備學法；既要備教學過程，又要備聯(lián)系設計。第二篇：各項管理制度各項管理制度監(jiān)控中心管理作業(yè)指導書保安組對講機使用規(guī)定突發(fā)事件應急處理作業(yè)指導書安全管理工作程序停車場管理作業(yè)指導書標準消防用語保安員考核表地面打蠟處理和污漬處理作業(yè)指導書晶面處理作業(yè)指導書保潔員考核表1保潔員獎懲制度1保潔工作作業(yè)流程及服務標準1消殺滅害管理制度1綠化養(yǎng)護管理制度1園林機械操作養(yǎng)護作業(yè)指導書1公共設施維護保養(yǎng)作業(yè)指導書1供配電系統(tǒng)管理1維修保養(yǎng)規(guī)定1應急管理程序電梯管理作業(yè)指導書2電梯應急處理方案2給排水系統(tǒng)作業(yè)管理指導書2用水、供水管理制度2社區(qū)文化工作程序2客戶溝通程序2客戶投訴處理程序2員工培訓管理2績效考評作業(yè)指導書2各崗位工作職責員工手冊3員工考勤作業(yè)指導書3財務管理制度第三篇：各項管理制度清鎮(zhèn)市王莊小學學校常規(guī)管理制度為強化學校內(nèi)部管理，完善學校管理制度，提高工作效益，提高教育教學質(zhì)量，建立正常的教學秩序，落實新課程標準，全面推進素質(zhì)教育，形成良好的校風、教風、班風