【正文】 在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中把號(hào)召婦女干部勤奮工作作為重要載體，包括環(huán)境建設(shè)工程、學(xué)習(xí)提升工程、公德培養(yǎng)工程和和諧機(jī)關(guān)、和諧家庭、和諧社會(huì)工程三個(gè)部分，有力促進(jìn)了財(cái)政事業(yè)的全面發(fā)展，為財(cái)政建設(shè)作出了新貢獻(xiàn)，通過學(xué)習(xí)，切實(shí)使婦女干部思想觀念有較大轉(zhuǎn)變。積極主動(dòng)向局黨組匯報(bào)上級(jí)婦聯(lián)對(duì)“黨建帶婦建”工作的要求和本機(jī)關(guān)基層?jì)D女組織建設(shè)情況，請(qǐng)示工作，提出加強(qiáng)工作的建議和意見。二、婦聯(lián)積極主動(dòng)局婦聯(lián)在工作中做到了“三主動(dòng)”。對(duì)每年分配的“女村官”婦聯(lián)加以關(guān)注、培養(yǎng)和推薦。將群眾擁護(hù)、求是務(wù)實(shí)的婦女推薦到村支兩委班子中來，以提高婦女村主干數(shù)。三、具體措施（一）健全婦聯(lián)基層組織2011年，全鄉(xiāng)各級(jí)婦聯(lián)組織要進(jìn)一步澄清底子、摸清人選，各戰(zhàn)線、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須有分管婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)并有專職婦委會(huì)主任、婦聯(lián)主席，縣直各單位、各村有專職婦女主任。通過建立長效機(jī)制和廣大婦女干部的共同努力，給建設(shè)文明、小康、平安、和諧永順營造好環(huán)境，使永順?gòu)D女兒童事業(yè)更上一個(gè)臺(tái)階。兩年來，國彩村共評(píng)出市級(jí)“平安家庭”2戶，縣級(jí)“平安家庭”100戶。例如國彩村女黨員吳云平和林香通過組織手拉手、結(jié)對(duì)子活動(dòng)，幫助指導(dǎo)280多名婦女參加貽貝養(yǎng)殖。開展“參與議事明權(quán)利，正確行使促?zèng)Q議”活動(dòng)，成立村級(jí)婦代會(huì)，其中有5名成員，創(chuàng)新婦代會(huì)主任選任模式，采取婦代會(huì)成員包干負(fù)責(zé)的辦法，做了大量而有效的工作。如今，教學(xué)樓嶄新氣派，教室寬敞明亮，操場(chǎng)平坦?jié)嵃?，教學(xué)環(huán)境大大改善。國彩村充分借鑒第一輪村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn)，積極參與到第二輪村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)中，繼續(xù)完善村部的配套設(shè)施，修繕電影院，整改公開欄，配備LED顯示屏，完善農(nóng)家書屋，制作圖片展和宣傳標(biāo)語等；把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)一項(xiàng)重要內(nèi)容，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。一、推動(dòng)黨建創(chuàng)新，提高工作水平在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，國彩村黨支部著力于推動(dòng)黨建創(chuàng)新，把提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平作為開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要目標(biāo)，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè)的新思路、新舉措，努力把國彩支部建設(shè)成為組織網(wǎng)絡(luò)健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務(wù)高效、群眾信賴、黨和政府滿意的基層組織。特 別是要加強(qiáng)對(duì)村婦代會(huì)主任進(jìn)行培訓(xùn)，一方面可以全面提高村婦代會(huì)主任的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，另一方面用培訓(xùn)的形式提升村婦代會(huì)主任的社會(huì)地位，改變女主內(nèi)男主外的陳舊觀念，改變潛在于廣大基層?jì)D女干部頭腦中的“計(jì)生工作為主，婦聯(lián)工作為輔”的錯(cuò)誤觀念，在全社會(huì)營造有利于村婦代會(huì)主任成長的良好環(huán)境。在第七屆村委換屆選舉中，市委通過采取“設(shè)崗定位”、選舉與聘任相結(jié)合等強(qiáng)硬措施，確保各村都配備了村婦代會(huì)主任，但一方面，由于待遇低且沒有保障（沒進(jìn)兩委的村婦代會(huì)主任沒有工資卡），另一方面，受傳統(tǒng)思想觀念的影響，農(nóng)村婦女不愿意拋頭露面，只愿意在家相夫教子，種好自己的幾畝責(zé)任田，村婦代會(huì)主任參政議政意識(shí)差，部分村隊(duì)伍不穩(wěn)定，后備力量十分匱乏。村婦代會(huì)作為農(nóng)村婦女的代言人，應(yīng)有其地位和作用，但從調(diào)查情況來看，因機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)受限因素，村婦代會(huì)主任多為兼職，專職比例很低，部分村婦代會(huì)基本形同虛設(shè)，作用發(fā)揮不出來，活動(dòng)開展不起來，無法有效地組織婦女參與新農(nóng)村建設(shè)。當(dāng)前，全市基層?jì)D聯(lián)干部的學(xué)歷層次有了明顯提高，但相當(dāng)一部分的工作能力和水平與學(xué)歷不相符，帶領(lǐng)婦女致富和帶頭致富的本領(lǐng)較差、服務(wù)婦女群眾的本領(lǐng)較弱等，與新形勢(shì)的要求和廣大婦女的愿望尚有一定的差距。以創(chuàng)建服務(wù)型婦女組織為目標(biāo)，完善普法維權(quán)機(jī)制。近年來，在市婦聯(lián)統(tǒng)一部署下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)與司法所聯(lián)合開展維權(quán)服務(wù)，與科技部門聯(lián)合開展“富裕在農(nóng)家”競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)婦女創(chuàng)業(yè)致富；與勞動(dòng)部門聯(lián)合，開展農(nóng)村富余女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)及招聘活動(dòng)，推動(dòng)?jì)D女就業(yè)；與教育部門聯(lián)合開展關(guān)愛留守兒童活動(dòng)，為留守兒童健康成長營造良好的教育環(huán)境；與社會(huì)治安綜合治理部門聯(lián)合開展“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，共同打造平安家庭、平安村莊；與文化部門聯(lián)合，開展文體活動(dòng)，豐富婦女群眾文化生活，如拖市梅河村婦代會(huì)主任夏年豐組織婦女學(xué)習(xí)健身操、打腰鼓，既鍛煉了身體，又提升了村婦代會(huì)的凝聚力和向心力。如漁薪鎮(zhèn)婦聯(lián)以陽光工程基地——漁薪電腦職校為陣地長年開展下崗女職工、落榜女青年、農(nóng)村剩余女勞動(dòng)力免費(fèi)培訓(xùn)，兩年培訓(xùn)1200多人，向省內(nèi)外用工單位推薦安排就業(yè)人員800多人，08年根據(jù)市場(chǎng)需求和婦女群眾需要，進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)內(nèi)容和渠道，開展?fàn)I銷、家政等方面的培訓(xùn)，提高婦女的勞動(dòng)技能和就業(yè)能力，幫助婦女實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型婦女組織為目標(biāo)，完善教育培訓(xùn)機(jī)制。天門市婦女干部聯(lián)誼會(huì)于2007年3月8日成立，是天門市婦聯(lián)牽頭成立的、全市在職和退休的女領(lǐng)導(dǎo)干部自愿組成的聯(lián)合性、非營利性社會(huì)組織。我們積極發(fā)展女黨員，在同等條件下優(yōu)先發(fā)展女性入黨積極分子，逐步擴(kuò)大黨員隊(duì)伍中女黨員所占的比例。目前，市四大家領(lǐng)導(dǎo)班子中，有3名女領(lǐng)導(dǎo)；60個(gè)市直單位班子中配備了女干部，%，達(dá)到全省平均水平，其中部門正職9名。蔣場(chǎng)鎮(zhèn)張廟村的婦代會(huì)主任黃士平，勇創(chuàng)經(jīng)濟(jì)大潮發(fā)展養(yǎng)牛業(yè)，與蒙牛集團(tuán)簽約成立了天門奶牛養(yǎng)殖合作社，2007年集資150萬元，從山西、山東等地引進(jìn)了195頭奶牛，購臵了先進(jìn)的擠奶設(shè)備，發(fā)展勢(shì)頭良好，今年還將購買100頭奶牛，擴(kuò)大規(guī)模，力爭(zhēng)發(fā)展成全市乃至全省最大的奶牛養(yǎng)殖基地。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升婦聯(lián)干部隊(duì)伍能力。近兩年來，我市加強(qiáng)了農(nóng)村、社區(qū)基層組織陣地建設(shè)力度，市委組織部、市財(cái)政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同籌資對(duì)全市509個(gè)村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了新建和改擴(kuò)建。在社區(qū)建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革和村委會(huì)換屆選舉中，積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)，采取“設(shè)崗定位”等強(qiáng)硬措施，基層?jì)D聯(lián)組織得到鞏固。一年來，示范創(chuàng)建取得了豐碩成果。（二）婦聯(lián)主動(dòng)作為，著力推進(jìn)示范創(chuàng)建。市委堅(jiān)持常委分管領(lǐng)導(dǎo)年訪制度，分管婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)到婦聯(lián)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，專題研究分析婦聯(lián)的意見和要求，主動(dòng)協(xié)調(diào)并解決實(shí)際問題。07年市委組織部專門下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)“黨建帶婦建”工作的意見》（天組通[2007]50號(hào)）。二、主要做法及特點(diǎn)（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實(shí)加強(qiáng)“黨建帶婦建”工作的領(lǐng)導(dǎo)。市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子均為大學(xué)及以上學(xué)歷，其中研究生1名，平均年齡37歲。在78個(gè)市直單位、3個(gè)非公企業(yè)建立了婦委會(huì)。一、基本情況從調(diào)研情況看，我市婦聯(lián)組織建設(shè)基礎(chǔ)扎實(shí)，成效顯著。一是提高鄉(xiāng)、村婦聯(lián)干部的政治地位，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席享受副科級(jí)待遇，縣直婦委會(huì)主任享受中層骨干待遇，村婦代會(huì)主任享受副村級(jí)待遇；二是提高村級(jí)婦女干部經(jīng)濟(jì)待遇，其工資應(yīng)與副村