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學(xué)習(xí)開展“三講三提升”心得體會-wenkub.com

2024-10-28 11:45 本頁面
   

【正文】 同時充分利用意見箱,投訴電話,網(wǎng)上投訴等形式,廣開言路,暢通渠道,主動接受社會的監(jiān)督。我們所從事的工作,只有進(jìn)一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、管理知識等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,才能夠在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,才能增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng);進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,推動為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的“三服務(wù)”精神,在實(shí)踐中積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干,提高解決實(shí)際問題和“三服務(wù)”的水平。因此,開展“三講三提升”活動,對加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)組工干部的履職本領(lǐng)具有重大的意義。篇三:三講三提升心得體會學(xué)習(xí)“三講三提升”心得體會根據(jù)中組部、省委組織部、市委組織部深化“講 黨性、重品行、做表率”的部署要求和我局開展“講責(zé)任、講作為、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升 形象” 活動的實(shí)施方案,我按照組織部部署,制定了計劃,積極學(xué)習(xí)“三講三提升”活動內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上,市委組織部機(jī)關(guān)要大力推進(jìn)組織工作的規(guī)范化、流程化、項目化和信息化建設(shè),不斷提高工作水平。組工干部要牢固樹立服務(wù)第一的理念,更新理念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、放下身段,自覺服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)干部群眾;要牢固樹立民主理念,堅持?jǐn)U大民主,多方征求意見,尊重群眾,尊重民意,取信于民;要牢固樹立公開理念,堅持開門文秘 家園[]評部,深入開展“走進(jìn)組織部”活動,落實(shí)組織工作新聞發(fā)言人制度,積極推進(jìn)組務(wù)公開,擴(kuò)大干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán);要牢固樹立規(guī)則理念,做決策、辦事情都要重政策、重規(guī)則、重程序,在制度面前一視同仁;要牢固樹立監(jiān)督理念,組工干部要樹立正確的權(quán)力觀,自覺接受社會監(jiān)督,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。首先,要強(qiáng)化教育,提高組工干部在新形勢下遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、工作紀(jì)律的自覺性。首先,要嚴(yán)守政治紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十禁止”。首先,注重傾聽群眾呼聲,增強(qiáng)服務(wù)意識。首先,要把教育與深化切實(shí)結(jié)合起來,通過集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)、會議研討和分組討論、撰寫心得等形式,系統(tǒng)地掌握科學(xué)理論知識。首先,要推進(jìn)組織人事工作觀念創(chuàng)新,把組織人事工作納入到整體發(fā)展的大局中去謀劃。因此在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng),善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)動機(jī)與效果的統(tǒng)一。建設(shè)有中國特色的社會主義的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),就是全心全意為人民謀利益。要把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的要求上來,認(rèn)真做好轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng),機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動。其次,要正視和克服自身存在的差距和不足,堅持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀,以基本理論作為我們行動的指南。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。五是把握“三個強(qiáng)化”,打造艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風(fēng),樹立“勤廉組工”形象。三是突出“三個注重”,打造密切聯(lián)系群眾的部門行風(fēng),樹立“人文組工”形象。開展“三講三提升”活動心得體會一是開展“三個創(chuàng)新”,打造開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的思想作風(fēng),樹立“陽光組工”形象。首先,要嚴(yán)守政治紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十禁止”;其次,要恪守職業(yè)道德,公道正派地考察、評價、推薦和使用干部,真正把那些肯干事、會干事、能干事的優(yōu)秀干部選拔上領(lǐng)導(dǎo)崗位;第三,要堅守正確的觀念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀,時刻做到襟懷坦蕩、無私無畏、克己奉公、表里如一、公道正派、誠實(shí)守信。首先,要把教育與深化切實(shí)結(jié)合起來,通過集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)、會議研討和分組討論、撰寫心得等形式,系統(tǒng)地掌握科學(xué)理論知識;其次,要把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來,提高學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性,把著力點(diǎn)放在學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一上來;第三,要把理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,鼓勵、支持組工干部和基層黨員群眾積極運(yùn)用理論,在堅持黨的路線方針政策的前提下勇于創(chuàng)新。第三篇:開展“三講三提升”活動心得體會開展“三講三提升”活動心得體會為全面落實(shí)省委組織部在全省組織系統(tǒng)開展的“講責(zé)任、講作風(fēng)、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”(簡稱“三講三提升”)活動要求,近日,市工商局結(jié)合自身實(shí)際,研究制定了“五個三工作法”,大力推動“三講三提升”活動扎實(shí)開展。改革選人用人方式,使人盡其 才,才盡其用,建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的機(jī)關(guān)干部隊伍。對群眾投訴要有一件,查一件,堅決制止“遲作為”“不作為”“亂作為”現(xiàn)象;通過走出去、請進(jìn)來等方式,深入開展民主評議活動,完善民主測評機(jī)制。進(jìn)一步堅定信心,狠下決心,把加強(qiáng)
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