錄用意向協(xié)議書-wenkub.com
2025-10-18 02:14 本頁面
【正文】 本協(xié)議未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。２、畢業(yè)生須按照公司要求進行體檢，如體檢結果不符合公司錄用標準，此協(xié)議自動取消。四、五、甲方：地址：聯(lián)系人：電話：日期：年月日本協(xié)議未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。經雙方協(xié)商，達成錄用意向，同意簽訂錄用意向協(xié)議書如下：一、乙方同意將本人的《全國普通高等學校就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱《就業(yè)協(xié)議書》交由甲方保管），待甲方年的就業(yè)招錄指標得到上級主管部門批復后，雙方即時根據有關規(guī)定簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。第三條協(xié)議的生效本協(xié)議經甲乙雙方簽字后即生效。③保險：轉正后，公司將根據國家勞動部門規(guī)定為員工繳納社會保險。②根據公司業(yè)績以及個人績效另行發(fā)放獎金。其它未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。每周工作5天，每天8小時。福利①年假：乙方每工作滿12個月，享有5天帶薪年假（自然日），年假有效期12個月。第二條合同期限以及薪酬福利合同期限乙方入職試用期合格，甲方聘用乙方初次合同期限3年（其中試用期3個月），試用期從乙方正式入職之日起計算。協(xié)商不成，甲乙雙方均可向本協(xié)議簽訂地________法院訴訟解決。待乙方最終被甲方聘用錄取并入職后，已預支款項從乙方薪酬、獎金等中逐月扣回。乙方需通過甲方后期的面試考核，經綜合評估后以甲方錄用通知書作為正式錄用的依據。本協(xié)議未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。畢業(yè)生須按照公司要求進行體檢，如體檢結果不符合公司錄用標準，此協(xié)議自動取消。本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章后立即生效，有效期至______年___月___日止。具體月扣減金額可以不同，屆時根據實際情況雙方另議。乙方須按照甲方公司要求進行體檢，如體檢結果不符合甲方公司錄用標準，此協(xié)議自動取消。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方保證提供的所有信息均為真實信息，如發(fā)現任何虛假信息或隱瞞真實情況的，公司立即無責解除本協(xié)議。其它未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。每周工作5天，每天8小時。福利①年假：乙方每工作滿12個月，享有5天帶薪年假（自然日），年假有效期12個月。第二條 合同期限以及薪酬福利合同期限乙方入職試用期合格，甲方聘用乙方初次合同期限 3 年（其中試用期 3 個月），試用期從乙方正式入職之日起計算。薪資①乙方試用期基本工資為人民幣元/月，轉正后工資為人民幣元/月。②餐補：公司提供免費午餐。國家法定節(jié)假日休息。甲方：上海瑞納酒店管理有限公司乙方：代表簽名：
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