勞資員(含教育干事)崗位職責-wenkub.com
2024-10-27 18:19 本頁面
【正文】 。、新入廠員工、特殊工種、調換工種員工的崗位培訓和上崗、轉崗培訓。（7）負責完成上級交辦的其他任務。（2）勞動用工的日常管理，及時為項目部員工辦理調入、調出手續(xù)，負責調出人員工資、社保關系的轉移； ；、管理工作；、外聘員工的合同簽訂工作，負責退休返聘人員返聘協(xié)議書的簽訂工作；、外聘人員、返聘人員進行綜合考評工作，按時上報考評結果；、休假記錄、各類保險繳納情況； ，各類臺賬（收入臺賬、保險臺賬）的登錄工作； 。測算內退、長病等人員工資。八、按照公司制定的職工教育規(guī)劃和培訓計劃，做好各級各類專業(yè)技術培訓、技術技能培訓、特殊工種的培（復）訓以及繼續(xù)教育、在職教育和學歷教育等工作。五、嚴格按照各部（室）、項目經(jīng)理部、分公司勞資人員上報考勤表，根據(jù)《圓隴公司工資分配管理辦法》、《甘肅圓隴公司職工請銷假制度規(guī)定》和《補充規(guī)定》、《甘肅圓隴公司加班管理制度規(guī)定》，認真核算職工月工資、
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