人事員工錄用通知書-wenkub.com
2024-10-27 11:42 本頁(yè)面
【正文】 七、請(qǐng)將本郵件打印出來(lái)，并在簽名地方簽字，報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶該通知作為辦理入職手續(xù)依據(jù)。四、您在公司的薪資福利待遇，將按公司相關(guān)制度及崗位薪酬等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。地點(diǎn)：無(wú)錫市XX區(qū)號(hào)，有限公司。三、以上事項(xiàng)若有疑問、困難或不能按時(shí)就職，請(qǐng)?jiān)诮拥酵ㄖ笕諆?nèi)與本飯店人力資源部聯(lián)系。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。我們希望在____年____月____日之前獲得您是否接受該職位的消息。我們期望你于年月日開始加入公司，入職前需提供相關(guān)的資料（如：身份證，學(xué)歷證書等）三個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告和原單位離職證明。三、根據(jù)公司的休假政策，你在入公司工作滿一年后可享受5個(gè)工作日的帶薪年假。二、你的勞動(dòng)合同將與公司簽訂，勞動(dòng)合同期限為年，合同期中含試用個(gè)月。在此，對(duì)你的加盟，表示誠(chéng)摯的歡迎。并請(qǐng)你年月日來(lái)公司報(bào)到。試用期工資是固定工資的80%（稅前）。并享受國(guó)家規(guī)定的法定休假日。相信你的專業(yè)知識(shí)和工作投入會(huì)很好地貢獻(xiàn)于公司的持續(xù)進(jìn)步。您如果有任何問題，請(qǐng)及
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