機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改方案-wenkub.com
2024-10-25 17:52 本頁(yè)面
【正文】 （四）注重實(shí)效。同時(shí)主動(dòng)接受服務(wù)單位和社會(huì)各界的監(jiān)督、檢查，確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處。在處理具體事務(wù)中，立足于“發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，加強(qiáng)黨組成員之間、機(jī)關(guān)股、室之間及干部職工之間的溝通與協(xié)調(diào)，顧全大局，通力合作，樹(shù)立機(jī)關(guān)后勤服務(wù)整體意識(shí)，在全局形成“團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)有為、開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于爭(zhēng)先”的工作氛圍三、整改要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)嚴(yán)格用車(chē)、會(huì)議、接待、節(jié)慶、出差等管理，規(guī)范職務(wù)消費(fèi)行為。大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，增強(qiáng)黨員干部工作的責(zé)任感和緊迫感，把抓落實(shí)作為推進(jìn)工作的關(guān)鍵，把出實(shí)效作為衡量干部政績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格杜絕“形象工程”、“政績(jī)工程”，堅(jiān)決抑制弄虛作假的歪風(fēng)。加強(qiáng)基層聯(lián)系，提升服務(wù)水平。（二）整改措施加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。二、整改內(nèi)容（一）存在問(wèn)題經(jīng)過(guò)梳理，我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面：理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。（七）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高作風(fēng)整頓成效成立以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他主管副職任副組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓的組織領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)建立并落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，從點(diǎn)滴抓起，從小事做起，月點(diǎn)評(píng)、季交流，引導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓工作向縱深發(fā)展，通過(guò)全面改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提素質(zhì)、強(qiáng)能力、上水平、出效率。真正培養(yǎng)出一支想干事，能干事，敢擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。提高機(jī)關(guān)工作效能，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。（三）強(qiáng)化宗旨觀念，服務(wù)全縣發(fā)展大局強(qiáng)化宗旨觀念的培養(yǎng)和教育，始終把維護(hù)群眾利益和公共利益放在首位，“情為民所系，利為民所謀”，公平公正地行使職權(quán)。一、整改目標(biāo)進(jìn)一步解放思想，鞏固和發(fā)揚(yáng)“少說(shuō)多干、奮勇?tīng)?zhēng)先“的優(yōu)良作風(fēng)，以全面提高灤南城鄉(xiāng)規(guī)劃水平，服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局為己任，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，增強(qiáng)對(duì)上級(jí)決策的執(zhí)行力；進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，再鼓干勁，始終牢記宗旨，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率，凝聚推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、趕超跨越強(qiáng)大合力。各股、室開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)要緊貼中心、圍繞大局，真正與完成全年目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，與黨風(fēng)廉政建設(shè)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”相結(jié)合，與轉(zhuǎn)變部門(mén)職能、推進(jìn)管理創(chuàng)新、加強(qiáng)制度建設(shè)相結(jié)合，把改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)與推動(dòng)工作貫穿始終，形成常抓不懈的長(zhǎng)效機(jī)制，使機(jī)關(guān)各項(xiàng)建設(shè)不斷取得新的成效。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，采取告誡、通報(bào)等方式進(jìn)行處置，并責(zé)令限期整改；對(duì)違反機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為，要堅(jiān)決查處，切實(shí)以督查來(lái)推動(dòng)整改的落實(shí)和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。聯(lián)社“四服務(wù)”機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，確保整改工作落到實(shí)處、取得實(shí)效；各股、室負(fù)責(zé)人要切實(shí)承擔(dān)起本股、室機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改工作的主要責(zé)任，提出明確可行的整改措施；全體工作人員要積極配合，并結(jié)合實(shí)際工作，做到工作、作風(fēng)兩手抓，從而形成全員參與、共同整改的良好氛圍。同時(shí)要帶動(dòng)全體員工執(zhí)行能力的提高，從而提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，提高辦事效率和效益。加強(qiáng)制度建設(shè)，以制度管人。加強(qiáng)務(wù)實(shí)創(chuàng)新。加強(qiáng)流程建設(shè)，提高辦事效率。每年年初由人力資源部根據(jù)各部室業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，制度聯(lián)社培訓(xùn)計(jì)劃，由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部落實(shí)培訓(xùn)資金來(lái)源；在整改落實(shí)階段，我們要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放到重要位置，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，落實(shí)學(xué)習(xí)制度，以干部職工學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以周二學(xué)習(xí)日來(lái)深化學(xué)習(xí)，以股、室學(xué)習(xí)來(lái)強(qiáng)化業(yè)務(wù)，以平常自學(xué)來(lái)進(jìn)行鞏固，同時(shí)加大對(duì)員工自學(xué)的激勵(lì)，做到邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊提高、邊鞏固。達(dá)成目標(biāo)任務(wù)上存在差距，尤其在當(dāng)前事關(guān)信用社發(fā)展的不良資產(chǎn)清收上離上級(jí)聯(lián)社目標(biāo)差距甚遠(yuǎn)，存在對(duì)具體工作的指導(dǎo)、督促、檢查的頻率不夠，跟進(jìn)不力。對(duì)遲到、早退等現(xiàn)象缺乏制度性約束；機(jī)關(guān)員工上下班遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，工作時(shí)間脫崗和串崗現(xiàn)象以及從事與工作無(wú)關(guān)的事常有發(fā)生。對(duì)一些新政策、新理念，新業(yè)務(wù)我們雖然組織了有關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，但是往往都囿于表面，沒(méi)有做到深入研究和分析探討；。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以著力解決基層最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題為重點(diǎn)，以更好地服務(wù)客戶(hù)、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展為目標(biāo)，切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，在整改中轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)水平，樹(shù)立高效、務(wù)實(shí)、勤勉、廉潔、和諧的新形象，努力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型機(jī)關(guān)，推進(jìn)汨羅農(nóng)信高效、持續(xù)發(fā)展。（4）進(jìn)一步嚴(yán)格工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范日常行為，提高服務(wù)水準(zhǔn)，樹(shù)立良好形象。要建立走訪民情的長(zhǎng)效機(jī)制，深入到社區(qū)到戶(hù)進(jìn)行調(diào)查研究，切實(shí)幫助民政服務(wù)對(duì)象解決實(shí)際問(wèn)題。按照省委組織部〔2004〕61號(hào)文件精神，提高居干的福利待遇。（2）加大民政工作的宣傳力度，將民政法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)多向上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大民政工作的知名度和影響度，爭(zhēng)取上級(jí)的更大支持，為基層推進(jìn)民政工作營(yíng)造良好的環(huán)境。整改措施：（1）創(chuàng)新機(jī)關(guān)幫扶工作，將各部門(mén)捐助款物集中統(tǒng)籌使用，改變幫扶不平衡問(wèn)題。（3）堅(jiān)持系統(tǒng)黨校培訓(xùn)班制度，每年舉辦3期以上培訓(xùn)班，通過(guò)聘請(qǐng)專(zhuān)家、學(xué)者進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)，使廣大黨員干部
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