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2024-10-25 16:28 本頁面
【正文】 他不但要管好老廠區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營，還奔波在集聚區(qū)龍立公司先進的鋼制辦公家具生產(chǎn)線建設(shè)工地上。自1994年至今，伴隨龍立公司一路走來的，在企業(yè)工作近20年的老員工比比皆是。近年來，楊青立先生向社會共捐款120余萬元。12”汶川特大地震發(fā)生后，楊青立先生不僅組織公司員工踴躍捐款捐物，而且他本人就一下子捐出善款5萬元，支援災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建。現(xiàn)在，我們把愛心和財富灑向社會、灑向公益，對國家、對人民做點有意義的事，這是切實踐行‘企業(yè)公民’的義務(wù)，也是企業(yè)價值取向和應(yīng)盡的社會責(zé)任。經(jīng)濟發(fā)展是基礎(chǔ)大愛無疆是目標企業(yè)發(fā)展壯大了，楊青立先生對公益事業(yè)的投入連年提高，熱情不減。嚴格的管理，規(guī)范的運作，龍立公司邁入了健康發(fā)展的快車道。楊青立認識到：洛陽的鐵箱業(yè)要想上檔次、上規(guī)模，在市場中贏得主導(dǎo)地位，必須引進現(xiàn)代化的大型生產(chǎn)流水線。將近20年的時間里，伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，楊青立先生對家鄉(xiāng)公益事業(yè)的熱情始終沒有改變。幾年來累計為社會公益和慈善事業(yè)捐款捐物達10多萬元，他的善舉在十里八鄉(xiāng)傳為美談，連續(xù)多年被西龐村村兩委評為“捐資助教先進個人”。“再窮不能窮教育，再苦不能看孩子”，高萬華多年來一直用實際行動為這個口號做注解?！皭廴苏撸撕銗壑?。出來經(jīng)理的辦公室，小張趕緊給家里打電話，通知兒子這幾天不能去的消息，不出所料，小家伙在電話那頭又哭又鬧，小張費了半天勁才哄好兒子，一抬頭卻看見董事長馬洪波就站在身邊，小張立刻惶恐的看著馬洪波，以為是自己聲音太大了，連連向董事長馬洪波道歉，馬洪波并沒有責(zé)怪他，只是詢問小張之前是否早有安排，小張緊忙表示沒有什么大事，只是答應(yīng)陪兒子出去玩，不過自己還是會按照公司安排出差的，馬洪波搖搖頭說：“答應(yīng)孩子事就要去辦，公司的事可以另外安排他人去。對于他的選擇，有人提醒他說：“差不多就行了，別把自己搭進去，這么賣力你圖啥？”他說：“我是一名黨員，幫助貧困學(xué)生是我的責(zé)任，我不能眼看著貧困的家庭把孩子拖垮了。于是，每年六一、過元旦的時候，他都會把愛心送到學(xué)校，給貧困家庭的孩子帶來禮物，與他們共度節(jié)日。長大后，他懂得了關(guān)心同學(xué)、關(guān)心同事、關(guān)心下屬。馬洪波出生于一九七一年三月，男，黨員，為人正直，待人謙和友善，富有同情心；工作作風(fēng)嚴謹、有魄力，年紀雖輕，卻在事業(yè)上有了驕人的成績。是河南省第一家通過國家隔熱防火門新標準的廠家。他常說“和那些大企業(yè)老板相比，我這算不了什么，但是也要盡自己所能去幫助別人”。2013年春節(jié)他捐款2000元為西龐村戲迷擂臺賽助力，豐富群眾業(yè)余生活。2010年西龐村學(xué)校硬化籃球場，他捐款5000元?，F(xiàn)在，只要一提到他，廠里員工無不豎起大拇指。因此，在本企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量上和各客戶之間的經(jīng)濟往來上，他都十分講誠信，致使企業(yè)越做越大。一、誠信守法辦企業(yè)，關(guān)愛員工一家親他是個勇于追求夢想的人。吳苗娥就是這樣一個人，幫困扶貧、樂善好施，她用自己的行動詮釋著傳統(tǒng)美德的含義。自從兒媳王利平結(jié)婚過門后，她視兒媳為親閨女，從沒大架子，錯了就批評，不會的東西她手把手教，對好的她大力表揚，特別是媳婦有工作，整天不在家，吳苗娥就當起家庭保姆，除正常的做飯，掃地外，媳婦的屋里她也經(jīng)常打掃整理。吳苗娥不但對自己的的婆母和母親照顧的好，對鄉(xiāng)鄰的老年人也一樣。她們雖說是婆媳關(guān)系，勝似親母女。二、老吾老，以及人之老吳苗娥是出了名的好媳婦、好閨女。村內(nèi)修路或有其他工程，她都免費供應(yīng)工人開水。不管誰家有事，只要她知道都會主動上
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