中國(guó)銀行面試經(jīng)驗(yàn)-wenkub.com
2024-10-25 15:50 本頁(yè)面
【正文】 這些都是心里話。再說(shuō)給那些既考上研有被中行錄取的同學(xué)。中國(guó)銀行的待遇也就和大多數(shù)銀行一樣吧。其實(shí)很多時(shí)候，有些話不說(shuō)也就過(guò)去了，說(shuō)了反而引起不好的效果。我在這里想講一句話，這個(gè)世界充滿了圍城效應(yīng)，也就是外面的人想進(jìn)去，里面的人想出來(lái)。雖然大家都背負(fù)沉重的壓力，基金、存款、保險(xiǎn)、理財(cái)、信用卡，每項(xiàng)任務(wù)都不輕，不過(guò)大家在中行工作都能體會(huì)到主人公的感覺(jué)，每當(dāng)總結(jié)大會(huì)時(shí)，總有業(yè)績(jī)突出的人在那里給我們講經(jīng)驗(yàn)、談教訓(xùn)。不過(guò)呢，我個(gè)人認(rèn)為利用好大四這一年，你將重新鳳凰涅槃，重新開(kāi)啟人生美好的新起點(diǎn)。我呢，理所當(dāng)然參加了，當(dāng)時(shí)想都沒(méi)想，直接寫了中國(guó)銀行。所以呢，不要怕吃苦。比如前臺(tái)每天緊張的做業(yè)務(wù)、后來(lái)每天認(rèn)真的復(fù)核業(yè)務(wù)、大堂經(jīng)理每天開(kāi)口好幾百次、客戶經(jīng)理每天接待若干客戶。中行的好員工不僅愛(ài)學(xué)習(xí)，而且知道如何學(xué)好習(xí)。（二）學(xué)習(xí)力。一定要有一顆主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、主動(dòng)承擔(dān)錯(cuò)誤的心，切不可臨陣脫逃、推脫責(zé)任。壓力確實(shí)很大。很多東西，很多知識(shí)，師傅是不愿交給你的；也有很多東西是師傅不系得交給你的。不論那里的環(huán)境多么不好，你必須無(wú)條件接受，除非你不想在中行混了?！懊姘鼤?huì)有的，牛奶也會(huì)有的”，告訴你，這句話是騙人的。面試之后，緊接著就是體檢、簽約，而后就是培訓(xùn)，培訓(xùn)之后，那就恭喜各位了，恭喜各位成為中國(guó)銀行的一員。建議大家結(jié)合者自己的習(xí)慣增去成為里面的一種人，這樣你成功的幾率就增加一倍?，F(xiàn)在的面試一般都采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。幸運(yùn)的人兒會(huì)很早參加面試，但是也有很多人要經(jīng)歷漫長(zhǎng)的等待和痛苦的煎熬，建議大家等候期間盡量不要跟前后左右交談，那樣會(huì)增加你的心理負(fù)擔(dān)，因?yàn)槟愕淖笥液苡锌赡苁潜贝蟆⑷舜?、?duì)外經(jīng)貿(mào)的本科或碩士。筆試結(jié)束以后，要經(jīng)歷很漫長(zhǎng)的時(shí)間才能接到面試通知，所以呢，建議大家在等待面試期間好好參加校園招聘、社會(huì)招聘，多積累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)積累的多了，等到中行面試時(shí)才會(huì)正常發(fā)揮。不知道，我講的這些有沒(méi)有用處，不當(dāng)之處還請(qǐng)見(jiàn)諒?；灸芰y(cè)試呢，基本上全部是推理題，包括：言語(yǔ)推理、數(shù)字推理、邏輯推理、圖形變換推理等等，題型可謂變態(tài)至極，建議大家把會(huì)做的做對(duì)，不會(huì)做的盡量蒙對(duì)（可以全部選B或C，這樣可以增加正確率）。最近三四年才模仿人民銀行招考實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一招聘，考試題型也逐漸形成自己獨(dú)特的模式。然后呢，想把中國(guó)銀行的筆試介紹給大家。他又問(wèn)，那你為什么不去別的單位卻偏偏來(lái)中國(guó)銀行呢？于是，我把自己經(jīng)歷過(guò)的面試統(tǒng)統(tǒng)評(píng)價(jià)了一番，最后把中行招聘的規(guī)范化流程大大的表?yè)P(yáng)了一番。于是，參加了民生銀行、招商銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、甚至農(nóng)信社的招聘考試。借此機(jī)會(huì)，把中國(guó)銀行招聘的流程全部寫下來(lái)，給后來(lái)者以借鑒，同時(shí)也作為去過(guò)去美好經(jīng)歷的回憶吧！有時(shí)間的話，大家就耐心的看下去，長(zhǎng)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)也好，滿足一下自己的好奇心也罷，這就是本文的目的。切忌緊張焦慮、吞吞吐吐，一定要顯得從容自在，落落大方。對(duì)于這種面試，我的建議就是最好成為里面的領(lǐng)導(dǎo)者，你可以多主動(dòng)一些，多發(fā)表一些有建議性的話題，但是呢也不要太過(guò)于咄咄逼人。中國(guó)銀行的面試之所以正規(guī)不只在于把手機(jī)上繳，而且還有很多細(xì)節(jié)讓人感到欣慰。所以呢，一般大家面試時(shí)都非常開(kāi)心愉快，因?yàn)槊嬖嚨攸c(diǎn)確實(shí)十分豪華壯觀。從筆試進(jìn)面試比較容易一些，畢竟大家的智商都差不多。離考試還剩下不多的日子里，可以看一下上面的幾本書(shū)，不用太細(xì)，稍微瀏覽者看一遍就行了，畢竟所有的題型全部都是客觀題，沒(méi)有筆答題。英語(yǔ)的難度跟六級(jí)和考研的難度差不多，而且時(shí)間非常緊張，根本不夠用的。據(jù)說(shuō)中國(guó)銀行的筆試題是總行人力資源部招聘團(tuán)隊(duì)專門聘請(qǐng)專家編寫。2003年被國(guó)務(wù)院確定為國(guó)有獨(dú)資商業(yè)銀行股份發(fā)行試點(diǎn)銀行，2004年8月26日，中國(guó)銀行股份有限公司成立，標(biāo)志著中國(guó)銀行的歷史翻開(kāi)了嶄新的篇章。1994年隨著金融體制改革的深化，中國(guó)銀行成為國(guó)有商業(yè)銀行與其他三家國(guó)有商業(yè)銀行一道成為國(guó)家金融業(yè)的支柱。二面 結(jié)構(gòu)面 客戶矛盾啊什么的 在場(chǎng)外準(zhǔn)備10分鐘 然后進(jìn)去說(shuō) （沒(méi)有）那你在哪些公司實(shí)習(xí)過(guò) ，怎么解決的半結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)了：怎么體現(xiàn)你的細(xì)心和嚴(yán)謹(jǐn)（針對(duì)你說(shuō)的自我介紹和簡(jiǎn)歷的）；愿意不愿意做柜員；愿意不愿意做客戶經(jīng)理；實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；做了什么項(xiàng)目和兼職……都比較常規(guī)和個(gè)人針對(duì)性。你應(yīng)聘了哪些銀行。半結(jié)構(gòu)化面試：(與其他人相比)類似的 一定要熟悉自己的簡(jiǎn)歷，實(shí)習(xí)的收獲。：一個(gè)工業(yè)用手套的銷售經(jīng)理 A 有一個(gè)客戶 B 5 年來(lái)一直保持只從他那里采購(gòu) 5%，老板要求 A 把對(duì) B 的銷售額增加到 25%，此客戶個(gè)性冷漠、不易親近、興趣不多、愛(ài)推搪、重視家庭、好喝酒，問(wèn)如何根據(jù) B 的個(gè)性特征制定合理的營(yíng)銷策略。18.“先成家后立業(yè)”還是“先立業(yè)再成家”。 銀行在新年回饋客戶的活動(dòng)。，請(qǐng)根據(jù)王先生的個(gè)人情況選出需要考慮的最重要 6 個(gè)因素。十條的內(nèi)容前四條是價(jià)格戰(zhàn)，就是價(jià)格優(yōu)惠的。在每個(gè)分類里面選擇自己認(rèn)為較為重要的，然后再做出排序；，有兩個(gè)方案解決選哪個(gè)。，做出策劃。 ，比較麻煩 ，頁(yè)面設(shè)計(jì)不夠人性化 把問(wèn)題劃分為三個(gè)主要方面：安全性問(wèn)題（5）、用戶體驗(yàn)問(wèn)題（9）、網(wǎng)銀功能問(wèn)題（10）。第二篇：中國(guó)銀行面試經(jīng)驗(yàn)整理群面題目：，有A,B兩種方案。但這份感受從大三開(kāi)始逐漸消磨殆盡，一
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