勞模先進創(chuàng)新工作室座談會發(fā)言材料-wenkub.com
2024-10-25 15:02 本頁面
【正文】 反思三：“工作室”現(xiàn)象對于“創(chuàng)新型”社會來說，同樣是一件大事，這樣的信息需要仔細加以甄別和傳播，若有必要，建立相應(yīng)的組織增強應(yīng)對，可能是一種更先進的策略。出路在哪里？憑直覺“勞模創(chuàng)新工作室”可以為大家開辟一片廣闊天地。會上，南京供電公司就勞模創(chuàng)新工作室作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體、在推動基層供電企業(yè)科學發(fā)展上的工作實踐，向監(jiān)事會做了專題報告。年終對工作室活動進行全面總結(jié)，提出來年工作思路及打算。工作室成員除完成工作室分配的任務(wù)外，還必須認真完成學校分配的各項工作任務(wù)，不得拒絕、推脫和延遲完成工作任務(wù)。為進入工作室的教師提供必要的儀器設(shè)備和相關(guān)的課題項目。廣大職工在工作室這個平臺上，充分發(fā)揮集體的智慧，為我們的企業(yè)注入了澎湃的動力。我們通過對施工各環(huán)節(jié)的經(jīng)驗性總結(jié)，在工作室這個平臺上，創(chuàng)造性地歸納出一套施工管理、電纜敷設(shè)和電纜接頭制作的考核評估辦法，嚴把質(zhì)量關(guān)，取得了良好的效果。勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)新是企業(yè)管理的創(chuàng)新。近年來，220千伏大截面電纜得到廣泛運用，對電纜敷設(shè)要求越來越高。我們應(yīng)用“首席技師講授法”“核心技術(shù)討論法”“典型案例示范法”“模擬仿真訓練法”“崗位實地培訓法”，使團隊迅速得到成長。通過對技術(shù)成果和學習成果的共享，我們依托工作室這個平臺團隊學習攻關(guān)，使團隊智慧超過個人智慧的總和。要把創(chuàng)新工作室打造成為新時期勞模工作和職工技術(shù)創(chuàng)新工作的重要品牌，大力宣傳創(chuàng)新工作室的先進經(jīng)驗。要把創(chuàng)新工作室建設(shè)與班組建設(shè)、創(chuàng)建“工人先鋒號”、爭當“金牌職工”、技術(shù)創(chuàng)新等活動結(jié)合起來，規(guī)范好現(xiàn)有的技能人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新等相關(guān)工作，做到資源整合、互利共享。九、工作要求（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。勞模（職工）創(chuàng)新工作室實行動態(tài)管理，市總工會將定期或不定期開展檢查或組織互查。（二）申報程序市級示范勞模（職工）創(chuàng)新工作室由各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)工會10月30日前向市總工會申報。（四）提升創(chuàng)新能力。負責建立健全創(chuàng)新工作室各項規(guī)章制度，做好日常管理工作。圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展計劃，積極開展創(chuàng)新活動，創(chuàng)新成果取得良好經(jīng)濟社會效益，并得到推廣應(yīng)用。所在單位要在經(jīng)費上給予支持。（六）制度完善。（四）團隊精干。（二）場所固定。勞模創(chuàng)新工作室可以由一名或若干名勞模（先進人物）組成，也可以由勞模（先進人物）和若干名職工組成。（三）堅持標準統(tǒng)一，形式多樣。充分發(fā)揮勞模、高技能人才、優(yōu)秀職工等先進典型的示范引領(lǐng)作用，通過創(chuàng)建創(chuàng)新工作室，以點帶面，努力把技術(shù)創(chuàng)新人才個體優(yōu)勢發(fā)展為群體優(yōu)勢，推動職工技術(shù)創(chuàng)新水平的全面提升。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，深入開展勞模（職工）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動，以勞動模范、高技能人才和優(yōu)秀職工為帶頭人，以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新為方向，激發(fā)廣大職工創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，調(diào)動廣大職工鉆研技術(shù)、提高技能、善于創(chuàng)新的積極性，為推進“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”，打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”作出新貢獻。系統(tǒng)的升級將增加獨生子女及家屬藥費報銷程序報表統(tǒng)計匯總功能查詢功能使職工和退休人員能夠更加清楚的了解全年報銷情況掌握醫(yī)保政策和報銷比例的變化為企業(yè)和職工辦了實事。使零售趕發(fā)一頻時限提前了30分鐘滿足了業(yè)務(wù)發(fā)展的需求?，F(xiàn)在跨年時登記數(shù)據(jù)錯輸年份造成生成數(shù)據(jù)錯誤快速路工作結(jié)束時忘記修改后臺造成生產(chǎn)科打不出路單未及時修改變動通知等6項差錯問題得到了有效杜絕提高了業(yè)務(wù)處理時限。二優(yōu)化作業(yè)流程、加快報刊傳遞時限 為加快報刊發(fā)行傳遞時限提高內(nèi)部生產(chǎn)作業(yè)能力適應(yīng)市場多元化競爭為報刊社、讀者提供專業(yè)化、個性化的服務(wù)我局工會指導(dǎo)幫助孫x沂、張x理、徐x利等創(chuàng)新工作室根據(jù)不同的生產(chǎn)作業(yè)要求確定攻關(guān)課題。各創(chuàng)新工作室采用技術(shù)交底授課法、服務(wù)細節(jié)觀摩法、技術(shù)操作分析法、崗位練功幫教法等多種手段提高分發(fā)業(yè)務(wù)技能水平認真總結(jié)提煉具有先進理念的崗位工作法使得分發(fā)質(zhì)量逐步提升。在報種不同、套張不同、份數(shù)不同、地名不同的情況下統(tǒng)一操作、同時作業(yè)。目前我局創(chuàng)新工作室已達到12個確定創(chuàng)新課題14項其中針對提高職工業(yè)務(wù)技能水平的課題5個優(yōu)化作業(yè)流程、加快傳遞時限的課題
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