【正文】 因此，既然我們選擇了當(dāng)教師這個職業(yè)，就要樹立起這種從平凡中見偉大的綠葉精神，努力排除追名逐利、拈輕怕重的市井心理的干擾，不怨天尤人，不左攀右比，以平平常常的心態(tài)，高高興興的心情，踏踏實(shí)實(shí)地干好實(shí)實(shí)在在的事情。通過學(xué)習(xí)，使大家轉(zhuǎn)變教育觀念，堅持以人為本、以德立教、愛崗敬業(yè)、為人師表，不斷提高思想政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展。當(dāng)前，我校在師德師風(fēng)方面存在一些問題：比如，有的教師放松和忽視理論學(xué)習(xí)，政治觀念不強(qiáng)；有的大局意識和奉獻(xiàn)精神較差，對本職工作得過且過，敷衍了事；有的育人意識淡泊，對學(xué)生缺少關(guān)愛；有些教師缺乏責(zé)任心，教學(xué)內(nèi)容陳舊，教學(xué)方法呆板，不能調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性；少數(shù)教師還存在譏諷、歧視、侮辱差生，體罰和變相體罰學(xué)生，將學(xué)生趕出教室的行為；有些教師人際關(guān)系不融洽，與別的老師關(guān)系緊張，很難融入教學(xué)團(tuán)隊；部分教師參加會議總是遲到早退，懶懶散散，不拘小節(jié)；個別教師語言不規(guī)范，舉止不文明，用粗魯言行對待學(xué)生，不尊重學(xué)生家長。要設(shè)身處地的為學(xué)生著想，時刻記住自己的角色身份；既要把教學(xué)內(nèi)容放在心上，還要注意自己的形象；要把言談舉止、儀態(tài)儀表與內(nèi)在的教養(yǎng)、涵養(yǎng)和修養(yǎng)聯(lián)系起來思考，一定要意識到學(xué)生是在透過現(xiàn)象看本質(zhì)、透過細(xì)節(jié)看大局，教師的一言一行、一舉一動，都會通過學(xué)生的眼睛在他們的心靈底片上留下影像！因此我們的老師，在學(xué)校要做學(xué)生的表率，在社會上要做群眾的表率，發(fā)揮學(xué)校在精神文明建設(shè)中的窗口、示范和輻射作用。創(chuàng)新是時代發(fā)展的動力；勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新是新時期教育工作者必備的素質(zhì)；而對于每個教師來講，創(chuàng)新是改進(jìn)教學(xué)、提高質(zhì)量的根本途徑。團(tuán)結(jié)協(xié)作開拓創(chuàng)新是師德師風(fēng)的關(guān)鍵。教育是專業(yè)性極強(qiáng)的工作，在熱心和耐心的基礎(chǔ)上，還必須專心和精心。教師是“太陽下面最崇高的職業(yè)”，因為我們從事的是百年樹人的事業(yè)，“傳道、授業(yè)、解惑”，是人類文明承先啟后、繼往開來的階梯和橋梁。第一，每位教師都要認(rèn)識到師德的重要性，師德是教師的第一位素養(yǎng)，無德無以為師，做教師必須先學(xué)會做人；第二，每位教師都要時刻樹立師德意識，處處用師德來規(guī)范和要求自己的行為，做到行為世范，為人師表；第三，每位教師都要明確師德是人民教師教書育人的根本職業(yè)操守，師德最根本的職業(yè)表現(xiàn)是教師的敬業(yè)精神、工作態(tài)度和責(zé)任心，不負(fù)責(zé)任、不敬業(yè)、不務(wù)正業(yè)、不信守教師操行的人永遠(yuǎn)做不好教師?！皩W(xué)高為師，身正為范”，作為人類靈魂的工程師，肩負(fù)著全面貫徹黨的教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育現(xiàn)代化水平，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人的歷史重任。這就要求教師必須謹(jǐn)言慎行，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，充分認(rèn)識加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性。教師的合格與否，不僅僅在于淵博的學(xué)識，更在于其高尚的人格。它不是一種單項的階段性任務(wù)，而是一項需要長期堅持不懈并為之付出艱苦努力的系統(tǒng)建設(shè)工程。（二）加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，是學(xué)校發(fā)展的需要。他特別指出，“高尚的師德，是對學(xué)生最生動、最具體、最深遠(yuǎn)的教育。這就要求我們教師必須以高度的社會責(zé)任感堅持教書育人、為人師表，以良好的思想道德品質(zhì)給學(xué)生以潛移默化的影響。我們這次活動的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為核心，以“辦人民滿意的教育，創(chuàng)人民滿意的學(xué)校，做人民滿意的教師”為目標(biāo)，以“做一個有良心的教師，做一個有責(zé)任心的教師，做一個有本領(lǐng)的教師”為主題，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)高尚師德，規(guī)范辦學(xué)行為，引導(dǎo)廣大教師嚴(yán)格遵守師德規(guī)范，動員全校教職工樹師德、立師表、鑄師魂、強(qiáng)師能、正師風(fēng)，切實(shí)提高教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，以飽滿的工作熱情和一流的工作業(yè)績，推動學(xué)校又好又快發(fā)展，打造一支人民滿意的教師隊伍，促進(jìn)學(xué)校教育的和諧發(fā)展。到底什么是師德師風(fēng)？所謂師德，就是作為一名教師應(yīng)該具備的最基本的道德修養(yǎng)；所謂師風(fēng)，就是一個教師，一個學(xué)校，乃至整個教育行業(yè)應(yīng)該具備的道德修養(yǎng)和由此而表現(xiàn)出的精神風(fēng)貌、工作作風(fēng)和風(fēng)尚風(fēng)氣。開展向身邊的“優(yōu)秀教師集體、優(yōu)秀教師”學(xué)習(xí)活動，通過黑板報、宣傳欄、廣播、校園網(wǎng)等輿論工具，及時、大張旗鼓的宣傳校內(nèi)外師德教育動態(tài)，重點(diǎn)宣傳我校教師的職業(yè)道德事跡，努力引導(dǎo)廣大教職工樹立高尚的道德情操和精神追求，潛心育人，樂于奉獻(xiàn)，努力做人民滿意的教師。教研組、年級組要團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭創(chuàng)明星備課組、明星學(xué)科組。，助推師德教育取得成效。建立由學(xué)生、家長、教師代表等人員組成的師德師風(fēng)建設(shè)評價小組，對教師師德師風(fēng)進(jìn)行全方位考核、評價。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要記好學(xué)習(xí)筆記，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性，在學(xué)習(xí)過程中不斷實(shí)踐，不斷反思，不斷成長，隨時做好迎檢準(zhǔn)備。，促進(jìn)教師各項素質(zhì)的提高結(jié)合教學(xué)工作實(shí)際，配合建立高素質(zhì)教師隊伍的需要，我們開展了如“高效課堂”觀摩、教學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽、“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對、“168”愛生行動，“培優(yōu)補(bǔ)基”，學(xué)困幫扶“一對一”等一系列活動，以及全校師生共同參與的文明修身活動、愛國主義教育活動和“我為海陵添光彩”教師演講比賽等。引導(dǎo)全體教師正確分析形勢，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，幫助師生樹立崇高理想，堅定愛黨愛國的信念，錘煉奮斗奉獻(xiàn)的品德，努力提高綜合素質(zhì)。對違反師德行為規(guī)范的教師，當(dāng)年不得評先、評優(yōu)，不得晉升職稱、職務(wù)，三年內(nèi)不得參加優(yōu)秀教師評選，已取得稱號的，要取消其稱號。組織教師向社會公開作出“師德承諾”，簽訂師德師風(fēng)責(zé)任狀，并將承諾內(nèi)容以告家長書的形式下發(fā)，將承諾內(nèi)容公布在學(xué)校網(wǎng)頁、宣傳櫥窗的醒目位置，學(xué)校設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)督舉報電話051388698166和校長信箱，接受全社會的監(jiān)督。學(xué)校結(jié)合實(shí)際，對照師德規(guī)范要求，完善各項規(guī)章制度，逐步建立健全以教育為基礎(chǔ)、以制度為核心、以督查為手段，教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎懲相結(jié)合的師德師風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。終身學(xué)習(xí)是教師專業(yè)發(fā)展不竭的動力。集體觀念差，個人主義嚴(yán)重，不服從組織調(diào)配。查找是否存在衣冠不整，不修邊幅，語言粗俗，舉止不端。課堂上接打電話，在課堂或考場上吸煙，工作日酗酒，酒后上課。向?qū)W生亂收費(fèi)，引導(dǎo)學(xué)生訂購書報教輔材料，加重學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)和精神負(fù)擔(dān)等問題。關(guān)愛學(xué)生是師德的靈魂。二查愛崗敬業(yè)。：一查愛國守法。查找是否存在學(xué)習(xí)不勤奮、思考不深入，決策水平低、工作失誤多。是否存在忽視對教師師德師風(fēng)的要求和教育教學(xué)能力的培養(yǎng)提高。不敢堅持原則，學(xué)校正氣不足，人心渙散。三查引領(lǐng)作用。是否存在校園辦學(xué)目標(biāo)辦學(xué)思想不明確，工作上沒思路，安排上沒計劃，管理上沒措施，行動上不落實(shí)，學(xué)校辦學(xué)無特色等問題。：一查辦學(xué)方向。通過學(xué)習(xí)，廣大教師提高了認(rèn)識，明確了活動的意義。一、指導(dǎo)方針清晰明確 工作方案詳實(shí)細(xì)致根據(jù)王成書記《在師德師風(fēng)專項政治會議上的講話》精神，我校以做“人民滿意的教師”為主題，以規(guī)范教師從教行為為重點(diǎn)，以建立師德教育長效機(jī)制，把依法治教和以德治教結(jié)合起來，使廣大教師樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀，建立新型師生關(guān)系，提高職業(yè)使命感和幸福感，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，制訂了《海陵中學(xué)師德師風(fēng)專項整治工作方案》，并成立了“海陵中學(xué)師德師風(fēng)巡查組” 全面負(fù)責(zé)學(xué)校師德師風(fēng)專項整治工作。我們要繼續(xù)在規(guī)范中追求和諧，在創(chuàng)新中追求質(zhì)量，用新思想、新思路去描繪新的藍(lán)圖，用精細(xì)化管理去創(chuàng)造新的業(yè)績，為把大嶺中學(xué)打造成“文明的校園、和諧的校園、書香的校園、孩子的樂園”而繼續(xù)不懈努力。開展了“師德標(biāo)兵評比”活動。我校將教師職業(yè)道德確立為考核首要條件，實(shí)行一票否決制，并不斷完善月崗位考核、學(xué)期工作考核評價制度，建立以教師自評，管理人員、其他教師、學(xué)生、家長互評參與的評價機(jī)制，注重對教師師德、教學(xué)行為、教育質(zhì)量、學(xué)生及家長的滿意率等多維度、多元化評價，并切實(shí)加強(qiáng)考核，旗幟鮮明地反對和抵制一切有違師德的思想和言行，進(jìn)一步推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展，塑造教師師德群體的良好形象，使師德建設(shè)落實(shí)到實(shí)處。（1）“十不準(zhǔn)”即：①不準(zhǔn)參加邪教組織