【正文】 在辦公用房相對(duì)緊張的情況下，撥出三間房屋，建立圖書(shū)閱覽室。用戶(hù)的困難就是我的困難，這是我們應(yīng)該做的！”事后，這個(gè)居民寫(xiě)來(lái)了一封熱情洋溢的感謝信。一個(gè)寒冷的冬夜，愉悅港灣的一位居民用戶(hù)，急切地打來(lái)電話(huà)稱(chēng)：他妻子生產(chǎn)，又遇家里暖氣片嚴(yán)重漏水，去了幾趟物業(yè)公司都找不到維修人員，急得不知怎么辦才好。為了及時(shí)掌握維修信息他們建立了走訪用戶(hù)制度，廣泛征求意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)服務(wù)方法，采取了對(duì)“困難群體免費(fèi)修、孤老病殘照顧修、特殊對(duì)象優(yōu)先修、雙職工家庭預(yù)約修、一般項(xiàng)目計(jì)劃修”的措施，他們堅(jiān)持定期為用戶(hù)測(cè)溫，保障用戶(hù)用熱安全；并設(shè)立24小時(shí)熱線電話(huà)，及時(shí)接待群眾來(lái)電來(lái)訪，為群眾解決難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題。雖然南方雪災(zāi)給供熱行業(yè)造成了煤源緊張和煤價(jià)暴漲的危機(jī)，全市供熱行業(yè)普遍煤源不足、供熱質(zhì)量不穩(wěn)，在這種情況下，供熱公司由于儲(chǔ)煤及時(shí)、煤質(zhì)好、煤價(jià)低，不僅保證了我縣的供熱質(zhì)量，而且贏利72萬(wàn)元，在全市供熱行業(yè)排名第一。定期召開(kāi)碰頭會(huì)、議事會(huì)，重大事項(xiàng)由班子成員集體商議，關(guān)鍵事項(xiàng)由班子成員集體決定，同時(shí)支部還決定，凡涉及重大、全局問(wèn)題及重大經(jīng)費(fèi)支出等，都要廣泛征求職代會(huì)意見(jiàn)，最后由班子集體討論決定。還定期走出去，向兄弟區(qū)縣學(xué)習(xí)好的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，利用每周半天的時(shí)間，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神、“三個(gè)代表”重要思想、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)理論和科學(xué)發(fā)展觀，并結(jié)合單位實(shí)際，開(kāi)展交流和研討，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、解決問(wèn)題的辦法和謀事業(yè)發(fā)展的能力。我們供熱公司黨支部作為受表彰的先進(jìn)黨組織，倍受鼓舞和鞭策。我完成的每一份文稿，無(wú)不凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的心血和同事們的集體智慧；人教處開(kāi)展的每一項(xiàng)活動(dòng)，無(wú)不得到局領(lǐng)導(dǎo)的極大支持和精心指導(dǎo)，無(wú)不得到全局每個(gè)處室和每名同事的理解包容和積極參與。從事的機(jī)關(guān)黨建工作，就是綠葉的事業(yè)。在辛勤耕耘中收獲成功，在默默付出中享受快樂(lè)。同時(shí)大樓的其他幾個(gè)兄弟單位也請(qǐng)我?guī)椭麄兺瓿山y(tǒng)計(jì)工作。尤其是機(jī)關(guān)黨建的文字工作是辛苦的，也是寂寞的。二、守土有責(zé)，在苦干中享受快樂(lè) 今年5月，受局里委派，我有幸跟隨市直機(jī)關(guān)工委閆xx副書(shū)記參加市直機(jī)關(guān)黨建考核評(píng)比工作，閆書(shū)記多次在不同場(chǎng)合講話(huà)中要求我們廣大黨務(wù)工作者要做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，甘于奉獻(xiàn)。尤其是機(jī)關(guān)黨建工作，勤奮學(xué)習(xí)是第一位的。局領(lǐng)導(dǎo)站位高、能力強(qiáng)、思路新、觀察細(xì)、要求嚴(yán)。一、安于平凡，在激情中追求卓越安于平凡，拒絕平庸，是我一貫的人生追求。我們?cè)诩訌?qiáng)黨支部建設(shè)中，雖然做了一些有益的探索，取得了一定的成績(jī)，但我們深知肩負(fù)的是黨和人民的重托，我們決不能有一絲一毫的松懈，我們將繼續(xù)努力工作，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，建設(shè)好一支堅(jiān)強(qiáng)而有戰(zhàn)斗力的基層黨支部，在關(guān)黨組和正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿(mǎn)完成以稅收為“軸心”的各項(xiàng)工作。海關(guān)基層黨組織所面對(duì)的群眾，既有內(nèi)部關(guān)員，又有工作對(duì)象，各群體的需求不同。支部有培養(yǎng)干部的計(jì)劃，發(fā)展黨員一定要征求群眾意見(jiàn)。二是增強(qiáng)黨支部委員會(huì)成員的創(chuàng)新意識(shí)與能力的培養(yǎng)。在2002003年的黃埔海關(guān)監(jiān)管專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽中，XX等同志均取得優(yōu)異的成績(jī)，被黃埔海關(guān)授予“XXX業(yè)務(wù)標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào)。在分析關(guān)員思想動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上，支部對(duì)全科人員提出了新的工作標(biāo)準(zhǔn)，要求大家做到“對(duì)待工作要有想法、遇見(jiàn)困難要有辦法、解決問(wèn)題要有干勁”。根據(jù)我科2002年12月－2003年1月進(jìn)行的通關(guān)時(shí)效調(diào)查，對(duì)于無(wú)嫌疑貨物，平均每票貨物的檢驗(yàn)周期為4小時(shí)26分鐘，對(duì)于有嫌疑貨物的檢驗(yàn)周期為16小時(shí)42分鐘。通關(guān)時(shí)效既是平衡“把關(guān)”與“服務(wù)”的重要支點(diǎn)，也是管理有效性的重要標(biāo)準(zhǔn)。為此，我科黨支部組織人員將現(xiàn)行的各規(guī)章制度匯編成《XXX管理制度和操作規(guī)程匯編》，明確權(quán)責(zé)，規(guī)范操作，有效地化解了廉政風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)了干部。在崗位配置上，注意將黨員分散安排在不同的工作崗位，要求黨員不僅自身成為廉政的模范，同時(shí)還需監(jiān)督自己所在崗位的廉政情況，并及時(shí)向黨支部匯報(bào)情況。對(duì)不同情況的干部，分析研究其不同的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，在實(shí)際工作中充分其發(fā)揮作用。五是堅(jiān)持以人為本，推動(dòng)“學(xué)習(xí)型海關(guān)”的建立。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把基層廉政建設(shè)深度融入崗位工作中。要使保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得成效，關(guān)鍵是建立一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的基層黨支部，將黨員有效地組織管理起來(lái)，通過(guò)教育活動(dòng)，堅(jiān)定黨員理想信念，增強(qiáng)黨員自律意識(shí)，發(fā)揮每一個(gè)黨員的先進(jìn)模范作用。我愿與廣大的黨務(wù)工作者，將在神南公司朝氣蓬勃發(fā)展的發(fā)展大舞臺(tái)上，按照神南公司黨委的編劇和導(dǎo)演，甘當(dāng)一個(gè)黨務(wù)工作者的角色，和廣大干部工人一道，演出一幕波瀾壯闊卓爾不凡的發(fā)展大劇。我們黨務(wù)工作者要再接再厲。今天并不能說(shuō)我們黨務(wù)工作者已經(jīng)完全成功，但我們有了一個(gè)走向成功的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。因?yàn)樯衲系呐d起，當(dāng)我走出企業(yè)的大門(mén)，就被社會(huì)的人們高看一眼。黨務(wù)工作在神南公司有位有為。在我們神南公司，絕大多數(shù)的管理人員在職業(yè)生涯中都曾經(jīng)有過(guò)與黨務(wù)工作換位，不是從黨務(wù)工作者變?yōu)樾姓夹g(shù)管理者，就是從行政技術(shù)管理者變?yōu)辄h務(wù)工作者。三十多年的煤炭企業(yè)黨務(wù)工作，我經(jīng)歷了苦辣酸甜。我不僅榮幸，而且感恩。我們的事業(yè)是默默無(wú)聞的，但將永恒地發(fā)揮作用并長(zhǎng)存于世，面對(duì)我們的骨灰，高尚的人們將灑下