矛盾糾紛排查總結-wenkub.com
2024-10-25 11:05 本頁面
【正文】 為維護轄區(qū)社會的安定穩(wěn)定和建設“平安丹麻”做出新的更大的貢獻。1－11月共調處各類矛盾糾紛27起，調處成功26起，矛盾糾紛調解率達98%，%；村里引發(fā)的矛盾糾紛都直接在村里解決，無發(fā)生集體上訪和群體性治安事件；鎮(zhèn)綜治（平安）服務中心也妥善處理群眾來訪16件25人次，確保了社會大局和諧穩(wěn)定。深入開展法制宣傳教育，普及法律知識，做到村村有村規(guī)民約、月月有法制宣傳，不斷提高公民學法、懂法、守法水平，群眾依法辦事的風氣日漸形成，為轄區(qū)社會的安定穩(wěn)定營造了良好的法制環(huán)境。六是建立重大社會穩(wěn)定事件應急處理工作機制。對重大疑難復雜的矛盾糾紛，協(xié)調相關部門互作，密切配合，及時處置、化解，防止激化。結合實際情況，鎮(zhèn)領導經(jīng)常深入農(nóng)村，了解和掌握群眾關心和關注的“熱點”、“難點”問題，解決群眾的實際困難，確保穩(wěn)定工作措施在基層的落實。三、立足防范，加強矛盾糾紛排查調處。鎮(zhèn)黨委和綜治委定期召開社會穩(wěn)定分析會和矛盾糾紛排查會，及時掌握社情民意和矛盾糾紛苗頭，堅持抓早、抓小、抓苗頭，確保情況早知道，工作早到位，問題早解決。一是鎮(zhèn)綜治委在加強鎮(zhèn)司法所、調解中心和各村調委會、治保會規(guī)范化建設的同時，建立健全信息隊伍，做到小事就地調處，大事及時報告。嚴格監(jiān)督考核，對完成責任目標的給予表彰獎勵；對矛盾糾紛排查調處工作重視不夠，責任不落實，致使矛盾糾紛問題久拖不決的堅決實行“一票否決”。建立了領導干部矛盾糾紛排查調處工作責任制。為此，我們著重抓了以下幾個方面的工作。我們將進一步認識“平安校園”創(chuàng)建工作的重要意義，根據(jù)上級有關要求，切實加大“平安校園”的創(chuàng)建力度，以“實、高、全”為創(chuàng)建要求，創(chuàng)新工作方法，落實具體措施，認真做好學校綜合治理和創(chuàng)安工作，切實維護校園的穩(wěn)定，為打造“平安校園”作出更大的貢獻。（3）加強了安全警示教育和防范活動。，有效地預防和減少在校學生違法犯罪 學校各部門加強學校德育工作，充分利用了法制副校長、德育基地等教育資源，開展了形式多樣的學生法制教育活動，充分發(fā)揮在預防未成年人犯罪教育方面的教育和引導作用。做到了校內(nèi)建筑物、圍墻、門窗、防護設施、消防設施、交通工具等符合安全要求，午餐、師生飲水、水源符合衛(wèi)生標準和規(guī)范，報警求助、應急處置設備齊備，確保安全有效。（2）提高了技防水平切實將人防、物防和技防三者有效結合起來。如火災、重大交通事故、食物中毒和嚴重疫情以及群體鬧事等，做到在最短時間里報告，發(fā)生重大事件將在一小時內(nèi)報局辦公室。二、認真落實了安全工作責任制安全工作是學校工作的重要組成部分，通過召開教師例會和專題會：其一，讓全體教師充分認識安全工作的重要性，從而自覺承擔起“保一方平安”的政治責任，切實做好學校的安全治理工作；其次，明確了安全工作責任制，將安全工作列入學校的重要議事日程，層層落實責任制，實行責任追究制，努力形成全體教職工參與安全工作的良好局面，為學校教育改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。我們深信：通過不斷努力，加強管理，提高教育質量，一定會使學校辦學品位進一步得到提升，一定會使周邊老百姓對我校更加放心滿意。四、切實加強違禁品的檢查力度從開學到現(xiàn)在各班級按照學校要求，每天都對學生帶入校園的物品進行檢查并逐一登記。三、及時進行工作總結，不斷加以反思改進工作頭緒多，難免會出現(xiàn)漏洞和不到位的地方。如果學生有意見，就按青少年維權崗工作要求去做。不過，一所學校難以避免教師、家長和學生對學校管理產(chǎn)生意見。凡大事、重大決策及時公開。二、提高條線工作水平，提供師生、家長申訴渠道作為學校管理者，自身素質要強，開展工作有方，這就要求每一位教職員工不斷加強學習，做到品德高尚、業(yè)務過硬、懂政策、懂法律、責任心強。一、做好宣傳，滲透和諧理念，切實加強學校內(nèi)部管理學校領導結合行政例會、全體教師大會等認真及時宣傳構建“和諧校園”這一辦學理念。我們深信：通過不斷努力，加強管理，提高教育質量，一定會使辦園品位進一步得到提升，一定會使家長及周邊的群眾對我園更加放心滿意。四切實加強違禁品的檢查力度從開學到現(xiàn)在各班級按照要求，每天都對幼兒帶入校園的物品進行檢查并逐一登記。三、及時進行工作總結，不斷加以反思改進工作頭緒多，難免會出現(xiàn)漏洞和不到位的地方。如果教師、家長有意見，按照“誰主管、誰負責”的原則，條線領導能解決的由條線領導負責解決，條線領導不能解決的提交主管部門解決，解決不了的也要耐心做好解釋工作。我園從兩方面入手：一是認真召開家長，提高廣大家長教育子女的水平和對園務工作的積極配合程度；二是要求班主任和任課教師經(jīng)常與家長聯(lián)系，有事及時耐心主動
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1