【正文】 我們將進一步按照上級的要求，努力提升辦學水平，努力提高教育質(zhì)量，將埭頭石塔小學打造成亦所品牌學校，辦人民滿意的教育。多方爭取資金，爭取兩年內(nèi)完成校園塑膠跑道建設及人工草鋪設、擴大校園綠化面積增加校園德育基地及綜合實踐活動基地，為學生提供更優(yōu)美的學習環(huán)境，更好的學習條件走校本興校之路。學校辦學特色滯留在某些活動上，沒有發(fā)展提升為特色學校。認真調(diào)查落實本片區(qū)6周歲適齡兒童的入學工作。多年來，學校無發(fā)生安全事故，無發(fā)生嚴重違法違紀行為?！秶覍W生體質(zhì)標準》合格率達到90%以上。三年來學校在各級各類知識與技能競賽中取得了優(yōu)異的成績。我校青年教師積極參加“創(chuàng)優(yōu)”活動；我校每節(jié)課教學后，全體教師對自己的教學行為都能進行反思，提出改進的辦法，并上中心小學開辦的《教海揚帆》上交流討論。學校管理規(guī)范有序。學校各部門分工具體、職責明確，管理層級清晰：做到上傳下達效能高，學校各項管理制度體現(xiàn)“以人為本，師生素質(zhì)同步發(fā)展”的管理理念；建立健全能促進學校發(fā)展的評價體系，定期召開校務會議，重大決策經(jīng)全師會議討論通過；認真做好校務公開工作，材料齊全，制度落實，學校各項工作運行正常。學科教室基本配齊。學校圖書館現(xiàn)藏書3700冊，生均15冊。我校配置了計算機3臺，打印機2臺，學校建有計算機網(wǎng)絡教師1間，面積53平方米，并通過了3兆光纖與互聯(lián)網(wǎng)連接。學校建有專用科學實驗室1間，面積53平方米，試驗操作臺按40位學生設置，足夠滿足學生進行試驗操作的需要，配有兼職管理人員1人。二、工作成效科學規(guī)劃校園用地。學校有兩座教學樓，總面積為2500平方米。本科學歷1人，大專學歷12人，中專學歷2人，其中黨員7人。下面，就我校推進標準化學校建設工作匯報如下：一、學?；靖艣r石塔小學地處莆田市秀嶼區(qū)埭頭鎮(zhèn)石塔村，是一所農(nóng)村基層小學?？傊蠈W年，我校在各級領導的關心支持下，全體十五中人團結(jié)一致，齊心協(xié)力，堅持“以人為本、文化興校、科研強校、質(zhì)量立校”的辦學理念，堅持“規(guī)范 創(chuàng)新 賞識 精品”的工作思路，學生的精神面貌也有了顯著改善，遵章守紀，文明禮儀蔚然成風，良好的校風、學風已經(jīng)形成。因此，無論從學校每年出臺的《教師評估細則》《教學質(zhì)量獎勵方案》《教學常規(guī)管理辦法》《雙休作業(yè)檢查制度》等，還是常規(guī)檢查、雙休作業(yè)檢查、周周清、月考、分析會、表彰會等。在每個學科組及老師們的努力下我校還有6項區(qū)級課題、4項市級課題、1項省級課題結(jié)題；有5項新的市級課題、1項新的省級課題已立項。因此學校因勢利導，花大力氣引導教師專業(yè)成長，為促使青年教師的成長與進步，學校進行了青年教師拜師結(jié)對活動，落實“青藍工程”；落實了名師培養(yǎng)及教科研獎勵辦法；盡可能多的派教師外出培訓和學習；對教師學歷進修進行獎勵、全額報銷教師書籍資料的購買費用；落實課題經(jīng)費；獎勵科研成果；選購教育理論書籍，實施讀書計劃；通過開展集體備課、德育沙龍、教師論壇、業(yè)務大比武等系列化的校本教研活動提高教師的素質(zhì)，使教師在活動中體會職業(yè)的幸福。截止2012年上半年，我校所有班級已全部建成“班班通”，極大地方便了教師的課堂教學。學校還設有圖書室，學生閱覽室，教師閱覽室，圖書總計達到45000冊，生均52本，報紙刊物種類齊全，有80余種。教職工82人，高級教師10人，一級教師45人，本科學歷46人，學歷合格率100%。綠化5100平方米，綠化覆蓋率達26%。銅冶二中2016年11月15日第四篇：教育督導匯報材料泰安第十五中學教育督導匯報材料一直以來，我校得到各級政府及上級主管部門的大力支持，校園建設日新月異。校本教材《中學生讀本》，人手一冊。辦公室有教師圖書專柜，教室有學生圖書專柜。積極嘗試學生自主管理。分年級對照學生體質(zhì)健康標準，按照跑、投、跳三項對學生進行專項訓練，合格發(fā)放“免試卡”，鼓勵學生參與。目前，已有20人被評為課改合格教師，5人被評為課改優(yōu)秀教師。（二）以課改促發(fā)展，狠抓學生智育工作。申請校安工程35萬，企業(yè)、學校各投資20萬，新建一食堂，配套工程全部到位，引進餐飲公司，現(xiàn)已投入使用?，F(xiàn)有8個教學班，學生407人，教職工29人，校級領導3人，市級骨干教師4名，縣級骨干教師5名，專任教師學歷全部達標。在教學管理方面，下一步，我們將進一步加強教科研工作，努力縮小與優(yōu)質(zhì)學校的差距；進一步提高教育教學質(zhì)量，提升學生的綜合素質(zhì)。四是法制教育。二是養(yǎng)成教育。加強校本培訓。在區(qū)教研室對我校學生實踐技能操作測試和條裝科對學生科學實驗等抽測中，我校學生都得到了很高評價。二是目標引領。所以，我們領導班子對自己的要求是手里不拿鞭子，而是舉著旗幟，走在前面。二是外部環(huán)境的和諧。通過集體談話、個別交流等方式，引導大家認識到，每個教職工都是學校平等的一員，大家在一起工作就是一個緣分，每一個人都應該珍惜這種緣分。二是使學校的各項工作真正服務于學生的成長和教師的發(fā)展。具體做到了一個宗旨、兩個和諧、三個引領和四項管理。嚴格執(zhí)行意外事故報告制、事故責任追究制、班主任接崗制等制度，實行安全工作一票否決。為防止學生輟學，嚴格執(zhí)行學生考勤制度、請假制度和輟學報告制度，保證了義務教育的順利實施。認真貫徹落實縣教育工作會議精神，組織教師深入學習2014年縣教育工作會議精神，全面規(guī)范辦學行為。近年來，各方面都有了大的發(fā)展和進步。一、學?；厩闆r現(xiàn)在小學有教學班5個（包括學前班一個班），在校學生103人。依托專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)，立足地方服務“三農(nóng)”，讓我校的職業(yè)教育特色日益彰顯，是我們創(chuàng)建省級示范性學校的一大優(yōu)勢，更是我們向全國示范性學校進軍的重要砝碼。我們主動投入我市經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場，圍繞汨羅農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構 調(diào)整的目標，配合市委市政府科技推廣工程，派出專業(yè)課教師下到村組，通過集中培訓，印發(fā)資料，專題講座，送教上門，編印科技快報等多種途徑，培訓農(nóng)民骨干，村組干部，企業(yè)員工，印發(fā)科技快報和各種實用技術資料，大面積推廣了農(nóng)業(yè)科技實用技術。服務為宗旨，就業(yè)為導向，我們努力探索服務于當?shù)亟?jīng)濟的辦學新模式。2004年投資400多萬元建起了兩棟高標準的學生 公寓；2005年投資350多萬元興建了現(xiàn)代化的學生食堂；2006年投資200多萬元建立了三個大型的多媒體教室；投資100多萬元興建了文化廣場，改造舊教學樓、學生宿舍樓；2007－2008年投資400多萬元興建了啟明星拓展訓練基地；2008年投資1000多萬元建設并裝備了一流的實訓大樓，2009年投資100多萬元實施學生宿舍樓熱水工程。項目是發(fā)展的平臺，是經(jīng)濟的載體。開發(fā)了高空、水上、攀巖、軍體、逃生墻等30多個項目，拓展訓練的目的是激發(fā)潛能，熔煉團隊，讓德育成為一種愉悅的享受。現(xiàn)在的學生大多是留守家庭孩子和獨生子女。對口升學考試一直位于岳陽市榜首、省先進行列，2009年一二本上線104人，占省對口升學本科指標數(shù)的九分之一強，上600分的有66人；市科技創(chuàng)新賽中，我校獲優(yōu)秀組織獎，學生有3人獲一等獎；09年在岳陽市職業(yè)院校春季和冬季技能大賽均獲團