國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)心得體會★-wenkub.com
2024-10-25 07:58 本頁面
【正文】 第十二條國有企業(yè)應當完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，實行廠務公開制度，并履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構備案。在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館。國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定第二章 第八條國有企業(yè)領導人員應當加強作風建設，注重自身修養(yǎng)，增強社會責任意識，樹立良好的公眾形象，不得有下列行為：弄虛作假、騙取榮譽、職務、職稱、待遇或其他利益。用公款旅游或變相旅游。國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定第二章 第七條國有企業(yè)領導人員應勤儉節(jié)約，依據(jù)有關規(guī)定進行職務消費，不得有下列行為：超出報履行國有出資人職責的機構備案的預算進行職務消費。本人的配偶、子女及其他特定關系人投資或者經(jīng)營的企業(yè)與本企業(yè)或有出資關系的企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益、企業(yè)利益的經(jīng)濟業(yè)務來往。國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定第二章 第六條國有企業(yè)領導人員應當正確行使經(jīng)營管理權，防止可能侵害公共利益企業(yè)利益行為的發(fā)生，不得有下列行為：本人的配偶、子女及其他特定關系人，在本企業(yè)的關聯(lián)企業(yè)投資入股。委托他人投資證券、期貨或以其他委托理財名義獲取出資人應得收益。未經(jīng)企業(yè)領導班子集體研究，決定捐贈、贊助事項，或者雖經(jīng)領導班子研究但未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構批準，決定大額度捐贈、贊助事項。違反規(guī)定投資、融資、擔保、拆借資金、委托理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務、招標、投標等。四、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作為企業(yè)的一名領導人員，個人的收入在企業(yè)中屬于中上以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。一個人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業(yè)發(fā)展上，而是會想方設法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自己，也害了企業(yè)。學習對一個領導人員來說是很重要和必要的，通過政治理論學習可不斷提高人的思想境界，淘冶人的情操。我經(jīng)常閱讀的局黨組、紀檢組下發(fā)許多的反腐倡廉文件規(guī)定和本公司制度的許多規(guī)章制度，用制度有效地制約了腐敗機會的發(fā)生。通過學習，我覺得作為一名國有企業(yè)領導人員應時常反思自己，經(jīng)常用規(guī)范和不準檢查對照自己，并從以下幾方面談談自己的學習體會：從部門或單位角度我認為：一、一個部門或單位要做好廉政建設首先必須確立正確的指導思想。上班以來，我參加最多的會議是建設局紀檢組和監(jiān)察室組織的相關反腐倡廉和黨課學習，看到最多的文件也是主管局各種廉政建設的規(guī)定和制度，讓我深深感到主管局對加強本系統(tǒng)廉政建設的決心和信心。對領導干部來說，自覺接受監(jiān)督，是加強個人修養(yǎng)的主要途徑，是提升反腐倡廉能力的有效手段。作為一名國有企業(yè)的領導干部如果自己都不正，就沒有辦法去要求別人、去管別人、去監(jiān)督別人？所以要把本單位的反腐倡廉工作抓好，領導干部要以身作則，模范遵守黨和國家關于廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，帶頭遵守各項規(guī)章制度，以自己的言行去帶動全體員工共同把企業(yè)的防腐倡廉建設好。不學習就無法進步，能力就無法提高，方法就無法改進，執(zhí)行政策也就不可能正確。在對外窗口崗位工作重要的是面對服務對象時，工作作風如何，服務態(tài)度如何，辦事效率如何，直接關系到展示館的形象。但他們以僥幸的心理撬動了放縱的行為，用膨脹的欲望摧毀了是非的界限，正是由于少了一點自律，多了一點放縱，最后走上了一條不歸路。二、管得住小節(jié)，時刻警醒自己。一、牢固樹立為人民服務的公仆意識。通過本次學習活動，我對規(guī)章制度有了更深入的學習，對廉潔從業(yè)有了更深刻的認識，在今后的工作、學習和生活中，我一定
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