【正文】 ４、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)勤儉節(jié)約，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，不得有哪些行為？答： 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員 依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，不得有下列行為：（一）超出報(bào)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案的預(yù)算進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)；（二）將履行工作職責(zé)以外的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)；（三）在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)；（四）不按照規(guī)定公開職務(wù)消費(fèi)情況；（五）用公款旅游或者變相旅游；（六）在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間，購買或者更換 小汽車、公務(wù)包機(jī)、裝修辦公室、添置高檔辦公設(shè)備等；（七）使用信用卡、簽單等形式進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說明；（八）其他違反規(guī)定的職務(wù)消費(fèi)以及奢侈浪費(fèi)行為。Ａ 國有獨(dú)資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員Ｂ 國有控股企業(yè)分支機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員Ｃ 國有獨(dú)資金融企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員Ｄ 國有企業(yè)職工２、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 所稱履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)，不包括（）。1國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反 《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 第二章所列行為規(guī)范的，視情節(jié)輕重，由 有關(guān)機(jī)構(gòu)按照管理權(quán)限分別給予（）、調(diào)離崗位、（）、（）處理。７、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)按向履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報(bào)告（）、（）、（）和（），配偶、子女從 業(yè)和出國（境）定居及有關(guān)情況，以及本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)報(bào)告的其他事項(xiàng)，并以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。３、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)將貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情況作為 民主生活會(huì)對(duì)照檢查、（）和（）的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和民主評(píng)議?，F(xiàn)行的其他有關(guān)規(guī)定，凡與本規(guī)定不一致的，依照本規(guī)定執(zhí)行。中國銀監(jiān)會(huì)、中國證監(jiān)會(huì)、中國保監(jiān)會(huì)，中央管理的國有獨(dú)資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)，可以結(jié)合金融行業(yè)的實(shí)際，制定本規(guī)定的補(bǔ)充規(guī)定，并報(bào)中央紀(jì)委、監(jiān)察部備案。國有參股企業(yè)（含國有參股金融企業(yè)）中對(duì)國有資產(chǎn)負(fù)有經(jīng)營管理責(zé)任的人員參照本規(guī)定執(zhí)行。第二十五條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定受到降職處理的，兩年內(nèi)不得擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。對(duì)于其中的共產(chǎn)黨員，視情節(jié)輕重，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。第二十一條 國有企業(yè)的監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況的監(jiān)督。對(duì)違反本規(guī)定行為的檢舉和控告，有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理，并作出處理決定或者提出處理建議。第十七條 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行經(jīng)常性的教育和監(jiān)督。第十三條 國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定建立健全職務(wù)消費(fèi)制度，報(bào)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案，并將職務(wù)消費(fèi)情況作為廠務(wù)公開的內(nèi)容向職工公開。第十條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)將貫徹落實(shí)本規(guī)定的情況作為民主生活會(huì)對(duì)照檢查、述職述廉和職工代表大會(huì)民主評(píng)議的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和民主評(píng)議。第八條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，注重自身修養(yǎng)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，樹立良好的公眾形象。第六條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)正確行使經(jīng)營管理權(quán)，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生。第二章 廉潔從業(yè)行為規(guī)范第四條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)維護(hù)國家和出資人利益。第十四條國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)按向履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報(bào)告兼職、投資入股、國（境）外存款和購置不動(dòng)產(chǎn)情況，配偶、子女和出國（境）定居及有關(guān)情況，以及本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)報(bào)告的其他事項(xiàng)，并以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。漠視職工正當(dāng)要求，損害職工合法利益。大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響或借機(jī)斂財(cái)。在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或拖欠職工工資期間購買或更換小汽車、商務(wù)包機(jī)、裝修辦公室、添置高檔辦公設(shè)備。將工作職責(zé)以外費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)。按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職回避和公務(wù)回避而沒有回避。將國有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)營。利用企業(yè)上市或上市公司并購、重組、定向增發(fā)過程中的內(nèi)幕消息、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道，為本人或配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定第二章 第五條國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)忠實(shí)履行職責(zé)，不得有以權(quán)謀私及損害企業(yè)利益的下列行為：個(gè)人從事盈利性經(jīng)營活動(dòng)和有償中介活動(dòng)，或在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)，關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。未經(jīng)批準(zhǔn)或者經(jīng)批準(zhǔn)后未辦理保全國有資產(chǎn)的法律手續(xù)，以個(gè)人或其他名義用企業(yè)資產(chǎn)在國（境）外注冊公司、投資入股、購買金融產(chǎn)品或進(jìn)行其它經(jīng)營活動(dòng)。不得有哪些濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為？根據(jù)《廉潔從業(yè)規(guī)定》的規(guī)定，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在職務(wù)消費(fèi)方面不得有哪些行為？四、論述題（本題35分，可另附紙）你認(rèn)為在新形勢下應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)工作。1《廉潔從業(yè)規(guī)定》適用于____________、____________（含國有獨(dú)資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)）及其____________的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。受到免職處理的，兩年內(nèi)不得擔(dān)任__________________職務(wù)。各級(jí)組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)將廉潔從業(yè)情況作為對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員______、______的重要內(nèi)容和______的重要依據(jù)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)按向履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報(bào)告______、____________、____________和____________情況，配偶、子女從業(yè)和出國（境）定居及有關(guān)情況，以及本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)報(bào)告的其他事項(xiàng)，并以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。國有企業(yè)____________、________、________為本企業(yè)實(shí)施《廉潔從業(yè)規(guī)定》的主要責(zé)任人。六、簡述題結(jié)合自自身工作職責(zé)，論述如何學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》？答：試述貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的意義？ 答：《若干規(guī)定》是規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為的基礎(chǔ)性法規(guī)，對(duì)于保證國有企業(yè)改革發(fā)展健康順利進(jìn)行、促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值、保障國家和出資人利益、維護(hù)職工群眾合法權(quán)益具有重要作用。因?yàn)槭帐芑乜鄣闹黧w是單位，所以該單位的負(fù)責(zé)人不需承擔(dān)責(zé)任。（√）下級(jí)機(jī)關(guān)工作人員到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)辦理公務(wù)時(shí)，可以用公款宴請領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員及其他相關(guān)人員。即便是按照商品經(jīng)營者事先設(shè)定的不針對(duì)特定人的優(yōu)惠交易條件、優(yōu)惠價(jià)格向受請托人購買商品的，也屬于違紀(jì)。（√）領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，但其子女的從業(yè)、經(jīng)商辦企業(yè)、買房建房等事項(xiàng)屬于個(gè)人隱私，不在報(bào)告范圍。 1在銷售產(chǎn)品或者提供服務(wù)的過程中，各級(jí)管理人員有（ABC）情形之一造成資產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。 在采購產(chǎn)品、服務(wù)過程中，各級(jí)管理人員有（ACD）情形之一造成資產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。不準(zhǔn)有下列行為（ABCD）。禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反《廉潔從業(yè)規(guī)定》構(gòu)成犯罪被判處刑罰的，（C）不得擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)： 各級(jí)組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)將（B）作為對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考察、考核的重要內(nèi)容和任免的重要依據(jù)。A．間接責(zé)任 B．次要責(zé)任 C．重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)維護(hù)國家和出資人利益，不得未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定（C）、贊助事項(xiàng)。2國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》受到免職處理的，兩年內(nèi)不得擔(dān)任國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；因違反國家法律，造成國有資產(chǎn)重大損失被免職的，五年內(nèi)不得擔(dān)任國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。不得默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動(dòng)。2國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)正確行使經(jīng)營管理權(quán)，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生。1國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員進(jìn)行違反國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、企業(yè)財(cái)務(wù)制度的活動(dòng)。1國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員受到警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理的，應(yīng)當(dāng)減發(fā)或者全部扣發(fā)當(dāng)年的績效薪金、獎(jiǎng)金。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，依法經(jīng)營、開拓創(chuàng)新、廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信，切實(shí)維護(hù)國家利益、企