【正文】 學內(nèi)控制度，創(chuàng)合規(guī)文化39。事故39。,合規(guī)與業(yè)務發(fā)展不是矛盾的、更不是對立的。合規(guī)就像紅綠燈，你遵守它，它就會保護你。合規(guī)建設不但是為農(nóng)行，而且是為他人，更是為自己，39。十是抓領導帶頭到位。排查工作?；藢徲嫴繉⑷粘z查發(fā)現(xiàn)問題及時向各業(yè)務部門通報，各業(yè)務部門定期收集梳理調(diào)查檢查以及員工反映的工作問題，分析原因，提出措施，形成報告，印發(fā)各分支機構(gòu)學習。以及對同質(zhì)同類違規(guī)39。認真貫徹落實對于違反39。以分理處為單位開展39。類考核指標?；顒?，發(fā)揮全員智慧，提出合規(guī)工作改進措施和建議。依據(jù)總行及本支行制度，針對柜面人員和客戶經(jīng)理兩大類崗位，梳理制定一線崗位人員工作操作指南。業(yè)務各環(huán)節(jié)后手要對前手切實履行監(jiān)督職責，后手發(fā)現(xiàn)前手業(yè)務操作存在錯漏等違規(guī)問題，必須在專項登記簿上登記，作為單位考核員工合規(guī)工作的主要依據(jù)，并與收入掛鉤。指派業(yè)務能力強、工作經(jīng)驗豐富的老員工對新進行員工進行業(yè)務幫扶，根據(jù)幫扶對象合規(guī)操作情況對導師進行獎勵或處罰。支行及各分支機構(gòu)分層召開剖析會，并由參會人員對每位干部職工剖析是否深刻進行評價，做到人人過關(guān)。對照合規(guī)管理工作要求，組織各分支機構(gòu)再一次分業(yè)務條線開展案件風險自查自糾?；顒拥母黜椆ぷ鬟M行了部署。活動。,郵儲銀行雙流支行于**月**日召開了39。作為奮斗在行業(yè)基層服務最前線的一名普通員工，我們的言行與企業(yè)的形象息息相關(guān)，因為工作的特性，我們義無反顧的挑起了“合規(guī)”文化的宣傳重任，以實際行動詮釋合規(guī)文化內(nèi)涵，盡心竭力演繹“合規(guī)”文化使者的真我風采，攜手并進，通力打造“依法經(jīng)營、守法奉獻、合規(guī)辦事、全員信守”的合規(guī)文化。百尺之室,焚于隙煙說的就是這個道理，與其“悔不當初”，不如從一開始就掐斷心中那份誘惑，嚴把合規(guī)關(guān)，慎小處微，讓“合規(guī)”成為一種習慣。古語有云：百行以德為首。從事件中暴露出的問題看,行業(yè)規(guī)章制度形同虛設：內(nèi)控管理比較混亂,相互制約關(guān)系被破壞, 導致在業(yè)務操作過程中有章不循, 違章操作的問題嚴重，當個人的率性而為凌駕于規(guī)章制度之上，當違規(guī)操作戰(zhàn)勝合規(guī)意識之時，我們還能奢望建立一種規(guī)范的經(jīng)營與經(jīng)濟秩序嗎？對我們個人而言，合規(guī)操作不僅關(guān)系到個人工作的規(guī)范與效率，更關(guān)系到企業(yè)利益與形象，進而影響到行業(yè)的健康發(fā)展！不講合規(guī)，一旦發(fā)生事件，再好的經(jīng)營業(yè)績也要一票否決！哪怕是輕輕的一碰鍵盤，就能使數(shù)百萬元資金流失，給客戶和單位造成巨大損失；不懂合規(guī)，哪怕是小小的一筆業(yè)務發(fā)生差錯,就能我們的帳務不平，不能正常下班、按時回家；擯棄合規(guī)，就可能誤入歧途，甚至走上危險的不歸之路。既有內(nèi)部原因, 又有外部原因。第四篇：合規(guī)回頭看心得體會關(guān)于“合規(guī)回頭看”學習心得和體會近期，公司開展了“合規(guī)回頭看”學習活動，過過學習，并結(jié)合我平時在工作中實際情況，對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認識。作為企業(yè)的一員，作為信貸的一員，我更應該堅持內(nèi)心最深處的聲音，認真貫徹落實“三重一大”決策制度，嚴格執(zhí)行工作中的“五十個嚴禁”，以“高標準、高要求、高謹慎”的態(tài)度對待工作，牢記信貸人員“八不準”，嚴格遵守我行規(guī)章制度，以道德規(guī)范自己，以責任衡量自身，抵制引導誘惑，堅持清正廉風。在這個自我升華的過程中，合規(guī)管理是無比重要的，它是樹立我們踏上正確工作軌道的準則，更是嚴格規(guī)范我們工作道德的標桿，正所謂：“無規(guī)矩不成方圓”只有合規(guī)管理人人化，才能真正達到全員職工發(fā)展化。更多關(guān)于合規(guī)回頭看心得體會(500字）XX年郵政儲蓄合規(guī)回頭看心得體會3000字XX年郵政集團公司合規(guī)回頭看心得體會范文XX年銀行員工觀合規(guī)回頭看心得體會范文200字XX年授信合規(guī)回頭看心得體會范文XX年支局長合規(guī)回頭看心得體會范文XX年銀行合規(guī)回頭看心得體會范文實用篇XX年支行行長合規(guī)回頭看心得體會范文XX年銀行柜員合規(guī)回頭看心得體會范文XX年銀行員工合規(guī)回頭看心得體會范文XX年郵政金融合規(guī)回頭看心得體會XX年有陣銀行合規(guī)回頭看心得體會范文XX年合規(guī)經(jīng)理合規(guī)回頭看心得體會范文XX年郵政儲蓄銀行合規(guī)回頭看心得體會范文XX字XX郵儲銀行合規(guī)回頭看心得體會800字合規(guī)回頭看字數(shù)少一點心得體會范文來源：第三篇：合規(guī)回頭看心得體會“合規(guī)管理回頭看”心得體會為大力推行我行的合規(guī)管理工作，提升人員自我管理能力，加強我行服務體系，營造“人人合規(guī)，事事合規(guī)，時時合規(guī)”的工作環(huán)境，以此來提高郵政儲蓄工作的高質(zhì)、高效，全行人員在0911年開展了“合規(guī)管理年”和“業(yè)務行為規(guī)范年”等主題活動，均取得了良好的效果。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務的精神的具體體現(xiàn)。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)則。一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻：在平凡中奉獻，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。三是鞏固學習成果。一是組織集中考試。在八月底組織一次關(guān)于業(yè)務系統(tǒng)管理和會計制度方面的研討會，包括：對現(xiàn)行的會計業(yè)務生產(chǎn)系統(tǒng)和管理系統(tǒng)的內(nèi)部控制進行探討和研究，提出完善系統(tǒng)風險控制的意見。二是對照制度進行自查整改。樹立農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的信心，增強維護農(nóng)業(yè)銀行利益的責任心和使命感，建立良好的合規(guī)文化。通過此次合規(guī)教育活動，找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，