【正文】 （一）突出學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)政治建設(shè)。（三）聚焦履職盡責(zé)，著力解決擔(dān)當(dāng)不夠、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、官僚主義、衙門作風(fēng)等問題、“只傳球不射門”、只研究不跟進(jìn)，只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力，對上級交辦事項不辦理，或未在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)，或辦理結(jié)果沒有達(dá)到規(guī)定要求，造成不良影響和后果的問題；，對社會各方和基層群眾反映強(qiáng)烈的事項置若罔聞、蠻橫刁難、層層推拖、糊弄應(yīng)付，對依法依規(guī)應(yīng)當(dāng)辦理的事項，該辦不辦、急事慢辦，“官架子”十足、“官老爺”氣息濃重的問題；，利益固化，不認(rèn)真履行管理職責(zé)，對本鄉(xiāng)、所包村存在的突出問題，不深入研究，不認(rèn)真解決，甚至把公共資源異化為內(nèi)部“福利”的問題；、不主動，推進(jìn)工作中碰到困難找借口，遇到矛盾繞道走，缺乏啃“硬骨頭”精神，“寧可不干事、以求不出事”，甘于當(dāng)“太平官”的問題；，遇事明哲保身，缺乏較真精神，不愿動真碰硬，干工作四平八穩(wěn)、得過且過，拖拖拉拉、消極應(yīng)付，不見“文件”不辦事，不見“批示”不落實的問題；，對群眾的困難漠不關(guān)心、被動應(yīng)付，對職責(zé)范圍內(nèi)事關(guān)群眾切身利益的重大問題能解決而不及時解決，對群眾反映強(qiáng)烈的問題不妥善處理和解決，致使矛盾激化，造成工作被動甚至重大損失的問題。強(qiáng)化督促檢查，緊盯不落實、落不實的人和事跟蹤問效，確保各項決策部署落地落實。時刻把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)格按黨性原則辦事、按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事，定了就干、說了就算，善始善終、善作善成，全力推動全鄉(xiāng)各項事業(yè)健康發(fā)展。積極穩(wěn)妥推進(jìn)全面深化改革，進(jìn)一步拓展改革的廣度和深度，不斷擴(kuò)大改革的受益面，力促主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得突破性進(jìn)展，有效破除影響和制約全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的體制機(jī)制弊端，加速釋放改革動力和創(chuàng)新活力。積極推進(jìn)依法行政、科學(xué)行政、高效行政，切實增強(qiáng)全鄉(xiāng)廣大干部促發(fā)展、搞服務(wù)、優(yōu)環(huán)境的能力和水平，切實提高服務(wù)能力和水平，為群眾提供主動服務(wù)、全程服務(wù)、跟蹤服務(wù)，努力形成人人參與發(fā)展、人人服務(wù)發(fā)展、人人促進(jìn)發(fā)展的濃厚氛圍，使改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大人民群眾。（一）進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”。（四）轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境，是堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響的具體舉措。鞏固黨的執(zhí)政地位，最根本的是要有廣泛、深厚、可靠的群眾基礎(chǔ)。當(dāng)前，我鄉(xiāng)脫貧攻堅正處在滾石上山、攻堅拔寨的關(guān)鍵時期，迫切需要一支作風(fēng)過硬、務(wù)實肯干的干部隊伍。黨的十九大對作風(fēng)建設(shè)提出了更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求，總書記就作風(fēng)建設(shè)多次作出重要指示批示，要求各級都要擺擺表現(xiàn)、找找差距，抓住主要矛盾，拿出過硬措施，扎扎實實地整改。一、重要意義作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的重要切入點和著力點，是黨的形象和生命，攸關(guān)事業(yè)成敗。特別是對中央和省委、市委、縣委三令五申強(qiáng)調(diào)的事項依然我行我素的人和事，對問題多發(fā)頻發(fā)、影響惡劣的個人，要從嚴(yán)從快從重問責(zé)處理，真正起到問責(zé)一人、教育一片、警醒一方的震懾作用。既注意宣傳好經(jīng)驗好做法，教育廣大干部增強(qiáng)學(xué)習(xí)研究能力、改革創(chuàng)新能力、群眾工作能力、推動落實能力，又要曝光突出問題，引導(dǎo)廣大干部敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境人人有責(zé)、層層負(fù)責(zé)的強(qiáng)烈意識，大力營造轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、重實干、促發(fā)展的濃厚氛圍。各衛(wèi)生服務(wù)站及全體干部職工要圍繞查擺出的問題，建立問題清單、責(zé)任清單，制定整改措施，明確整改時限，靠實整改責(zé)任，做到即知即改、立行立改。（二）堅持以上率下，層層傳導(dǎo)壓力。第三階段：廣泛開展評議，全面考核總結(jié)（2019年5月）。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌安排各項工作任務(wù)，明確責(zé)任分工、工作措施和完成時限，督促推動各衛(wèi)生計生單位抓好落實。強(qiáng)化干部監(jiān)督管理，堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小抓預(yù)防，防微杜漸，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，努力形成不 敢腐、不能腐、不想腐的氛圍和體制機(jī)制。始終以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁持之以恒抓落實，不搞花拳繡腿的形式主義，不求嘩眾取寵的轟動效應(yīng)，不開不解決問題的會議，不發(fā)不解決問題的文件，以求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)和釘釘子精神做實做細(xì)做好各項工作。牢固樹立以人民衛(wèi)生健康為xx的發(fā)展思想，想群眾之所想，急患者之所急，作決策、想問題、辦事情都要站在病患群眾立場，切實將惠及群眾的好事辦好，實事辦實，少講“不能辦”，多想“如何辦”，確保群眾工作抓實見效。進(jìn)一步健全完善權(quán)力清單制度，積極推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷規(guī)范依法行政行為，創(chuàng)新公平公正的監(jiān)管方式，有效保障市場主體依法有序參與市場競爭，著力營造穩(wěn)定公平透明、可預(yù)期的營商環(huán)境，進(jìn)一步激發(fā)醫(yī)療衛(wèi)生計生市場活力和社會創(chuàng)造力，促進(jìn)xx持續(xù)健康發(fā)展。改進(jìn)調(diào)研方法，多到困難大、矛盾多的醫(yī)院去，多到情況復(fù)雜、患者意見多的地方去，多到自然條件差、工作基礎(chǔ)差的醫(yī)院去，通過與醫(yī)護(hù)人員和疾病患者面對面交流、心與心溝通，真正把各方面情況摸清吃透。堅決徹底整改作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，切實從制度機(jī)制上規(guī)范各項工作。嚴(yán)格落實組織生活制度，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。健全責(zé)任落實體系，對職責(zé)范圍內(nèi)的事項，制定務(wù)實管用的措施，建立工作臺賬，逐項分解、逐件落實，一抓到底、抓出成效。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在學(xué)思踐悟中進(jìn)一步提高政治站位，真正做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。重點解決xx民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格，議事決策不規(guī)范，“三重一大”事項醞釀討論不充分，決策隨意化簡單化的問題；部分班子成員不主動適應(yīng)從嚴(yán)治黨、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩新常態(tài)，“一崗雙責(zé)”和廉潔從政的表率 作用發(fā)揮不充分，對黨風(fēng)廉政建設(shè)不聞不問，對存在的苗頭性問題不及時咬耳扯袖；醫(yī)護(hù)人員廉政教育抓的不緊，開展警示教育、廉政約談走過場、圖形式，責(zé)任傳導(dǎo)不足，壓力傳遞不夠，“四種形態(tài)”實踐運用不到位，黨員干部的日常監(jiān)督管理寬松軟的問題；履行管黨治黨主體責(zé)任做表面文章多、真抓實抓少，上緊下松、壓力遞減、“上熱中溫下冷”的問題；重醫(yī)療業(yè)務(wù)輕黨建，黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”，個別黨員干部日常教育管理監(jiān)督抓的不嚴(yán)格；監(jiān)督職能作用發(fā)揮不夠，實踐運用“四種形態(tài)”有差距，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督失之于寬、失之于軟，壓力責(zé)任傳導(dǎo)逐級衰減的問題。（六）著力解決聯(lián)系群眾不密切，為民服務(wù)不用心不到位等問題。（四）著力解決xx行政效能低下、營商環(huán)境不優(yōu)等問題。（二）著力解決醫(yī)療衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅不認(rèn)真，黨內(nèi)生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)等問題。xx的每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，不斷提升謀劃發(fā)展、改革創(chuàng)新、破解難題、促進(jìn)落實的能力和魄力，面對醫(yī)改發(fā)展穩(wěn)定深層次矛盾敢于迎難而上、攻堅克難，面對急難險重任務(wù)豁得出來、頂?shù)蒙先?，面對各種歪風(fēng)邪氣敢于較真、敢抓敢管，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。（四）全面激發(fā)改革創(chuàng)新的動力活力。每一位醫(yī)務(wù)工作者都要牢固樹立群眾觀點，認(rèn)真踐行群眾路線，站穩(wěn)群眾立場，增進(jìn)群眾感情。二、總體要求xx通過開展作風(fēng)建設(shè)年活動，著力解決影響和制約xx醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的突出問題，建立健全促進(jìn)發(fā)展的長效機(jī)制，不斷形成有利于醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展的良好環(huán)境，推動xx醫(yī)療事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。只有切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，正風(fēng)肅紀(jì)、正本清源，規(guī)范從醫(yī)、合理收費，才能打贏這場解決問題、規(guī)范發(fā)展的攻堅戰(zhàn)，才能變壓力為動力、化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，提高政治站位、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)勇氣，強(qiáng)化責(zé)任意識、堅定整改決心，制定整改措施、建立整改臺賬，以最嚴(yán)肅的態(tài)度、最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的措施，立說立行、即知即改，切實做好健康扶貧工作和“送醫(yī)上門、送人就醫(yī)”等具體工作，以扎實的作風(fēng)確保反饋問題和事項件件有著落、事事有回應(yīng)。堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響，徹底修復(fù)被污染的政治生態(tài)，進(jìn)一步嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，就是要實事求是作決策，真抓實干促落實，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，深入開展思想和工作作風(fēng)整頓，促進(jìn)干部職工徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)。作為xx干部職工，從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)入手，下大氣力解決廣大群眾深惡痛絕、反映強(qiáng)烈的“看病難、看病貴”、醫(yī)護(hù)人員“收受紅包”等突出問題，切實提高服務(wù)質(zhì)量，切實增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感和安全感，才能贏得群眾的衷心擁護(hù)和信任。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和總書記重要指示批示精神，特別是總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神，以永遠(yuǎn)在路上的堅韌把作風(fēng)建設(shè)引向深入，是旗幟鮮明講政治、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治要求，是全面落實黨中央決策部署、同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的重要體現(xiàn)。一、重要意義黨的十八大以來，我xx黨支部深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，著力嚴(yán)明黨紀(jì)，堅決正風(fēng)肅紀(jì)，通過干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動的開展，xx干部紀(jì)律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行業(yè)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。充分利用報紙、門戶網(wǎng)站、內(nèi)部刊物和微信等媒體平臺，全方位、多層次地對作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)展情況進(jìn)行宣傳報道。（五）注重建章立制。（四）狠抓整改落實。要切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”的作用，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境上走在前、做表率，對影響和制約部門科室發(fā)展的作風(fēng)問題，深入細(xì)致研究，謀劃破解之策。我所成立作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事科，具體承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。第三階段：廣泛開展評議，全面考核總結(jié)（2019年2月）。各部門科室要堅持把思想動員和學(xué)習(xí)教育貫穿作風(fēng)建設(shè)年活動始終，切實提高廣大干部對轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性認(rèn)識，把思想和行動統(tǒng)一到所黨委的決策部署上來，凝聚起轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想共識，形成改善發(fā)展環(huán)境的行動自覺。五、步驟安排作風(fēng)建設(shè)年活動從2018年2月開始，至2019年2月底結(jié)束，分三個階段進(jìn)行。靠實工作責(zé)任，健全責(zé)任落實體系，對職責(zé)范圍內(nèi)的事項，制定務(wù)實管用的措施，建立工作臺賬，逐項分解、逐件落實，一抓到底、抓出成效。堅持在基層第一線、脫貧攻堅的主戰(zhàn)場、服務(wù)群眾的最前沿檢驗和識別干部，旗臶鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者，建立健全容錯糾錯機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，讓想干事的有機(jī)會、能干事的有舞臺、干成事的有地位。改進(jìn)調(diào)研方法，深入部門科室、基層一線和幫扶現(xiàn)場等困難大、矛盾多的地方去，通過與職工群眾面對面交流、心與心溝通，真正把情況摸清吃透。緊跟新時代、適應(yīng)新形勢、貫徹新理念，堅持繼承創(chuàng)新、破立并舉，堅決破除因循守舊、消極等待、小進(jìn)則滿、畏首畏尾、狹隘封閉、急于求成、坐而論道的思想，樹立開拓創(chuàng)新、搶抓機(jī)遇、創(chuàng)先爭優(yōu)、敢于擔(dān)當(dāng)、包容合作、蹄疾步穩(wěn)、真抓實干的意識，切實解決思想觀念、精神狀態(tài)、發(fā)展思路和工作舉措等方面存在的突出問題，一條一條梳理、一項一項分析、一個一個整改，切實把解放思想的成果轉(zhuǎn)化為推動全所高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。按照黨的十九大關(guān)于新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力推進(jìn)全所作風(fēng)建設(shè)年活動。依托本次作風(fēng)建設(shè)年活動，重點解決各部門科室工作作風(fēng)飄浮，對本職工作鉆研不深不透，自我要求不高，責(zé)任心不強(qiáng)，搞工作怕麻煩，寧可不干事，也不想出事，因循守舊，得過且過的問題；工作上沒有遠(yuǎn)大目標(biāo)追求，滿足于完成一般性常規(guī)性工作，缺乏開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著進(jìn)取意識，積極主動找事情做的情況少，消極被動等工作的狀況多，僅滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，不求有功但求無過的問題；上班期間工作紀(jì)律松懈，擅離職守、遲到早退、隨意脫崗，工作時間炒股票、玩游戲、網(wǎng)上購物、瀏覽與工作無關(guān)的娛樂網(wǎng)頁等的問題。重點解決對貫徹落實黨中央、省委省政府、局公司和全所重大決策部署推諉扯皮、“只傳球不射門”、只研究不跟進(jìn)，只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)的問題；官僚主義嚴(yán)重，對職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題臵若罔聞、層層推拖、糊弄應(yīng)付的問題；碰到困難找借口，遇到矛盾繞道走，對職責(zé)范圍內(nèi)的事項該抓的不抓、該決策的不決策，回避問題、推卸責(zé)任，主動擔(dān)當(dāng)作為意識不強(qiáng)的問題；奉行好人主義，遇事明哲保身，缺乏較真精神，不愿動真碰硬的問題；干工作四平八穩(wěn)、得過且過，拖拖拉拉、消極應(yīng)付的問題。重點解決在維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)這個重大原則上立場不堅定、旗臶不鮮明，貫徹落實總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神不夠堅決有力的問題；貫徹執(zhí)行局、公司和我所重大決策部署打折扣搞變通，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的問題；在大是大非面前態(tài)度曖昧、搞“愛惜羽毛”、不敢較真碰硬、聽之任之的問題；履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、一崗雙責(zé)不到位，全面從嚴(yán)治黨寬松軟，領(lǐng)導(dǎo)干部過“雙重組織生活”不經(jīng)常，先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不好的問題；黨支部建設(shè)軟弱渙散、理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常不主動，“三會一課”流于形式、批評與自我批評等組織生活制度不嚴(yán)格、黨員教育監(jiān)督管理缺失、壓力責(zé)任傳導(dǎo)逐級衰減等問題。(六)扎實推進(jìn)重點工作落地見效。(四)全面激發(fā)改革創(chuàng)新的動力活力。(二)深入踐行為民服務(wù)的根本宗旨。堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響，進(jìn)一步嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，就是要實事求是作決策，真抓實干促落實，以高度的思想自覺開展好作風(fēng)整頓，促進(jìn)廣大干部職工徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為抓手，下大氣力妥善解決好廣大職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，切實增強(qiáng)大家的獲得感、幸福感和安全感，才能贏得群眾的衷心擁護(hù)和信任，進(jìn)一步密切與職工群眾的關(guān)系。各科室、各部門要從講政治的高度深化思想認(rèn)識，不斷增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境的責(zé)任感和緊迫感。黨的十八大以來，我所的作風(fēng)建設(shè)取得了一些成效，但思想觀念、創(chuàng)業(yè)精神、能力素質(zhì)、作風(fēng)方法等方面還有很大差距，特別是消極怠工、得過且過、缺乏創(chuàng)新意識、慵懶散慢等頑癥痼疾在一些科室、部門和干部身上表現(xiàn)還比較突出，嚴(yán)重影響了我所各項事業(yè)發(fā)展，必須進(jìn)一步提高政治站位，凝聚思想共識，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣徹底祛除作風(fēng)積弊，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。對因主觀原因造成工作不落實的,或因作風(fēng)間題情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,子以嚴(yán)肅處理。要加大宣傳力度,大力宣傳加強(qiáng)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的重要意義,統(tǒng)一全局干部職工的思想認(rèn)識。局機(jī)關(guān)成立日常督查小組,組長由XXX局長擔(dān)任,XXX為副組長,人秘股工作人員為成員,督查小組采用定期和不定期相結(jié)合的方式,對整個活動過程進(jìn)進(jìn)行動態(tài)督查。五、保障措施一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌安排各項工作任務(wù),明確責(zé)任分工、工作措施和完成時限,督促推動抓好落實。通過強(qiáng)化民本意識、宗旨觀念,糾正少數(shù)干部中存在的脫離群眾、漠視群眾疾苦、奢侈浪費等不良風(fēng)氣,真