【正文】 “兩新”組織黨工委成立大會今天就開到這里，下面進(jìn)行“兩新”組織黨工委業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是注重選樹典型。同時采取有效手段提高黨務(wù)干部的政治和生活待遇。扎實(shí)開展“兩新”組織黨建工作一是堅(jiān)持開展黨內(nèi)活動。進(jìn)一步理順“兩新”組織黨組織隸屬關(guān)系在組建黨組織的同時，還要進(jìn)一步理順“兩新”黨組織隸屬關(guān)系。對于條件具備可以建立黨組織的，于9月底前務(wù)必建完。＊＊＊的講話針對性和可操作性都很強(qiáng)，希望大家在今后的工作中認(rèn)真貫徹，抓好落實(shí)。今天的會議議程共有兩項(xiàng)：一是由＊＊＊宣讀《中共＊＊縣委關(guān)于成立中共＊＊＊縣“兩新”組織黨的工作委員會的決定》和《＊＊縣“兩新”組織黨工委組織機(jī)構(gòu)》；二是由＊＊＊同志作講話。做好兩新組織黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作；加大宣傳力度，注重推廣先進(jìn)典型，分類總結(jié)可復(fù)制可普及的經(jīng)驗(yàn)做法。強(qiáng)化重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)民營企業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)黨建工作龍頭帶動作用，市、區(qū)縣兩級分別培育一批兩新組織黨建示范點(diǎn)。擇優(yōu)選派兩新組織黨組織書記、出資人（負(fù)責(zé)人）參加XX省兩新組織黨建骨干示范培訓(xùn)班；研究制定兩新組織黨組織書記培訓(xùn)計(jì)劃，分層級、分行業(yè)對黨組織書記普遍輪訓(xùn)，年底前兩新組織黨組織書記培訓(xùn)全覆蓋。兩新組織尤其是非公企業(yè)用工制度靈活，人員組成不穩(wěn)定，員工流動性較為頻繁，黨員數(shù)量變化較快，影響黨員日常管理和組織建設(shè)，特別是受疫情影響，問題尤為突出。兩新組織中黨員數(shù)量少，不具備單獨(dú)建立黨組織的條件，黨組織組建率不高。如：市場監(jiān)督管理部門同步開辟線上線下行政審批綠色通道、主動協(xié)調(diào)辦理融資貸款、加快特種設(shè)備檢驗(yàn)檢查等措施，推進(jìn)中小微企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，及時處理反饋消費(fèi)者和中小微企業(yè)12315維權(quán)申訴，規(guī)范市場經(jīng)營秩序。同時建立基層黨組織、黨組織書記和黨員先進(jìn)典型臺賬，全面掌握近年來兩新領(lǐng)域涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，營造比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國組織部長會議精神和XX省委組織部2020年工作要點(diǎn)，抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建聯(lián)系工作。目前XXX家“有固定經(jīng)營場所、有10名以上員工、有生產(chǎn)經(jīng)營活動”的非公有制企業(yè)已組建黨組織XXX個，XXX家社會組織成立黨組織XX個；已選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員XX人，覆蓋XX個非公企業(yè)和XX個社會組織，不斷擴(kuò)大“兩個覆蓋”。建立督辦、調(diào)度制度，常態(tài)化對各區(qū)縣、園區(qū)和各行業(yè)部門進(jìn)行抽查，每周調(diào)度進(jìn)展情況，確保及時掌握摸排進(jìn)度。第四篇：2020年兩新組織黨工委半年工作總結(jié)2020年上半年工作總結(jié)（兩新組織黨工委）2020年以來，兩新組織黨工委認(rèn)真貫徹全國組織部長會議和中組部基層黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會，以及XX省委組織部2020年工作要點(diǎn)和市委組織部2020年重點(diǎn)工作安排，著重抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作，不斷擴(kuò)大兩新組織“兩個覆蓋”。對于暫時不具備條件的，采取靈活多樣的形式，通過聯(lián)合組建、掛靠等方式，把黨的工作延伸下去。同時，認(rèn)真做好“組織找組織、組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”工作，給黨員安好“家”，幫黨員找到“家”。按照全區(qū)第三批先進(jìn)性教育活動電視電話會議精神的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確任務(wù)、強(qiáng)化責(zé)任，利用兩到三個月的時間繼續(xù)做好整改提高工作，集中力量解決近期能夠解決的問題；對需要長期整改的，要加強(qiáng)督促檢查，跟蹤問效，確保整改問題得到落實(shí)；對已經(jīng)整改的問題，要做好鞏固成果工作，防止出現(xiàn)反彈。第三，個別非公企業(yè)黨員組織關(guān)系不明確的情況普遍存在。在好的基層黨建工作環(huán)境的基礎(chǔ)上，“兩新”組織先進(jìn)性教育活動取得了一些成效，但還存在一些問題和不足：第一，個別非黨員業(yè)主對企業(yè)黨建工作和開展教育活動認(rèn)識不到位。千鋼公司黨委在生產(chǎn)經(jīng)營中黨員的先鋒模范作用和各基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，促動了企業(yè)效益的快速增長，～年集團(tuán)資產(chǎn)總額達(dá)到20億元，跨入自治區(qū)60個重點(diǎn)企業(yè)行列。（三）業(yè)主對黨組織的認(rèn)同感進(jìn)一步增強(qiáng)。二是深刻進(jìn)行黨性分析，認(rèn)真開展批評和自我批評，準(zhǔn)確深刻剖析問題。各“兩新”組織黨組織重點(diǎn)組織了黨組織負(fù)責(zé)人與黨員之間、黨組織成員與業(yè)主之間的談心，并著重抓了廣泛征求職工群眾的意見這個環(huán)節(jié)。萬客隆等商貿(mào)企業(yè)針對個體經(jīng)營戶黨員流動性大、較難集中的特點(diǎn)，把教育活動內(nèi)容安排提前發(fā)放給支部每一個黨員征求意見，讓黨員統(tǒng)籌安排進(jìn)貨、銷售和學(xué)習(xí)時間，最大限度保證了黨員按要求參加教育活動。三是統(tǒng)籌安排，確保了“兩促進(jìn)、兩不誤”。通達(dá)煤礦和烏拉特煤焦化公司開展“致富思源、回報(bào)社會”活動，拿出2萬元扶持巴音陶亥鄉(xiāng)機(jī)井村發(fā)展山羊養(yǎng)殖項(xiàng)目，積極幫助村民脫貧致富。萬客隆商廈開展了“黨員爭先進(jìn)，商戶創(chuàng)品牌”、“黨員文明商戶”評比活動。為了提高學(xué)習(xí)效果，對“兩新”組織黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)堅(jiān)持分類施教，采取集中輔導(dǎo)、個人自學(xué)、觀看電教片等形式，積極開展各種分散、小型、靈活、多樣的活動，力求使所有黨員都能參與進(jìn)來，并能聽得懂、學(xué)得會。對未能參加動員會的，通過黨組織負(fù)責(zé)人上門講解或責(zé)成專人分組動員、個別走訪動員、電話聯(lián)系、信函動員、郵寄學(xué)習(xí)資料等方法進(jìn)行了動員。及時了解掌握先進(jìn)性教育活動的進(jìn)展情況，向所在單位提出建議；及時總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，督促解決；及時反映情況，當(dāng)好參謀。黨建聯(lián)絡(luò)員經(jīng)常深入車間一線，關(guān)注困難職工生活，耐心細(xì)致地做好職工的思想政治工作，并協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，使廣大職工體會到組織的關(guān)懷、黨的溫暖。黨建聯(lián)絡(luò)員對企業(yè)黨員和積極分子情況進(jìn)行調(diào)查摸底，做到底數(shù)清晰、情況明了。全市207名黨建聯(lián)絡(luò)員充分發(fā)揮作用，認(rèn)真履行職責(zé)，推動了“兩新”組織先進(jìn)性教育活動的扎實(shí)開展。市委派出由市人大一名副主任為組長的督導(dǎo)檢查組負(fù)責(zé)對三區(qū)委第二批先進(jìn)性教育活動的巡回檢查，經(jīng)常通過明察暗訪、聽取匯報(bào)和實(shí)地察看相結(jié)合的方式調(diào)研指導(dǎo)“兩新”組織開展先進(jìn)性教育活動情況。市委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《關(guān)于加強(qiáng)對先進(jìn)性教育活動調(diào)研、指導(dǎo)和整體推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)的通知》，由一名副組長負(fù)責(zé)“兩新”組織開展先進(jìn)性教育活動的專項(xiàng)推進(jìn)工作。各黨（工）委拿出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)為企業(yè)購買了學(xué)習(xí)資料，有的非公企業(yè)黨組織還把黨員業(yè)主吸收進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組中，有的在活動開始前將具體方案及上級要求都以書面的形式征求企業(yè)主的意見。并針對個別執(zhí)法部門在工業(yè)園區(qū)向企業(yè)亂收費(fèi)的問題，進(jìn)行了專項(xiàng)治理。各級黨組織充分利用網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語、板報(bào)、簡報(bào)、宣傳單、公開信等多種形式，在“兩新”組織宣傳先進(jìn)性教育活動，營造了良好的～氛圍。許多“兩新”組織采取新建、一室多用等方式，建起了黨員活動室，配備了內(nèi)部設(shè)施，確保黨員參加活動有場所。市委下發(fā)了《選派非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)絡(luò)員的指導(dǎo)意見》，各區(qū)向新經(jīng)濟(jì)組織選派了207名黨建工作聯(lián)絡(luò)員，保證了每一個非公企業(yè)都有聯(lián)絡(luò)員指導(dǎo)黨建工作。通過走訪排查，建立了“兩新”組織黨員信息庫和有關(guān)情況臺帳。第二批先進(jìn)性教育活動開展以來，我市針對“兩新”組織黨員分布廣、流動性大、心態(tài)不穩(wěn)定、素質(zhì)參差不齊和活動難度大的實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，專項(xiàng)推進(jìn)，使“兩新”組織的教育活動取得了實(shí)實(shí)在在的效果，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。通過組織選樹優(yōu)秀黨員，宣傳他們的感人事跡、黨員個人深刻剖析黨性、開展嚴(yán)肅的批評與自我批評，喚醒了黨員意識，許多黨員佩戴黨徽、掛牌上崗。通過先進(jìn)性教育活動的開展，各級黨組織對在“兩新”組織擴(kuò)大黨組織覆蓋面的重要性認(rèn)識有了新的提高，在“基層組織建設(shè)年”活動的全面推動下，“兩新”組織黨建工作環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，業(yè)主在人力、物力、財(cái)力方面給予黨建工作的支持力度越來越大。二、主要成效（一）基層黨組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。千鋼黨委針對廣大職工反映的生產(chǎn)中高能耗、高污染的問題，組織黨員按照發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的要求進(jìn)行“節(jié)能降耗”的生產(chǎn)工藝改造，生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢氣、廢水、廢料得到了綜合利用，大大節(jié)約了成本。精礦粉的成本由原來的200元/噸，降低到185元/噸，僅此兩項(xiàng)，每月給公司增收近30萬元。在關(guān)閉小煤焦廠的過程中，各區(qū)特別是關(guān)停企業(yè)戶數(shù)較多的海南區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭與非公企業(yè)黨員業(yè)主談心，黨員業(yè)主主動與職工黨員談心，給他們解釋政策、分析形勢、尋找出路，充分發(fā)揮了黨組織和黨員的作用，確保了關(guān)停工作的順利進(jìn)行。在區(qū)勞動力市場成立了黨員服務(wù)中心，在巴音陶亥鄉(xiāng)成立了流動黨員管理中心，保證了流動黨員正常參加活動，建立了對流動黨員日常管理的長效機(jī)制。各區(qū)委針對“兩新”組織黨組織覆蓋面不寬的問題，全面推進(jìn)非公有制企業(yè)“四五”工程，對凡是符合組建條件的“兩新”組織都建