【正文】 十、各縣（市）區(qū)制定方案要求。出現(xiàn)以下情況的均視為違反考錄紀律，5年內(nèi)不得參加曲靖市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘考試：考試作弊、找人替考的；報名時填報虛假信息或提供虛假證件證明材料的；放棄面試資格復審，但未在規(guī)定時間內(nèi)提交放棄面試資格復審申請的；放棄面試，但未在規(guī)定時間提交放棄面試申請書的；無故不參加體檢的；放棄錄（聘）用資格但未提交申請的。招聘單位及其主管部門從事招聘工作的管理人員和工作人員，與報考人員存在回避關(guān)系的，按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[2002]35號）有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。各招聘單位必須高度重視，嚴肅考風考紀，認真對待，對招聘考試的各項政策、各個環(huán)節(jié)要按規(guī)定時間向社會進行公告。八、出現(xiàn)以下情況，由此產(chǎn)生的空缺崗位報市教育局、市人力資源和社會保障局批準后可從本崗位應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補，只遞補一次：（一）考核不符合要求的；（二）體檢不合格的；（三）擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的；（四）擬錄（聘）用人員自愿放棄聘用資格的。體檢由醫(yī)院出具合格與不合格結(jié)論，對不合格者不予進入擬錄用程序。若出現(xiàn)綜合成績并列情況，以面試成績分數(shù)高者優(yōu)先確定為考核人員；若再并列以專業(yè)知識、教法技能兩項成績之和分數(shù)高者優(yōu)先；若再并列則重新組織成績相同者面試。] 50%+〔面試成績〕50％；沒有加分的考生，綜合成績＝筆試成績〔（教育學成績＋教育心理學成績＋專業(yè)知識成績＋教法技能成績）247。面試采取現(xiàn)場錄像，并保存至招聘工作結(jié)束。該崗位面試照常進行，若為等額面試的，面試成績須達60分以上方可確定為擬錄用人員進入體檢。無遞補人員的崗位報市人力資源和社會保障局批準后方可進行等額面試。資格復審時若在網(wǎng)上搜尋不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息，考生須提供《中國高等教育學歷認證報告》。面試成績總分為100分。中學層次（含高中、初中）設(shè)理科、文科2個組，其中理科設(shè)數(shù)學、信息技術(shù)2個學科；文科設(shè)語文、體育2個學科。（二）地點：曲靖市民族中學。（五）筆試收費標準按照《曲靖市發(fā)展和改革委員會、曲靖市財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈云南省發(fā)展和改革委員會、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標準及有關(guān)問題的通知〉的通知》（曲發(fā)改收費[2008]50號）文件規(guī)定執(zhí)行。招考研究生崗位按規(guī)定免筆試，考生直接進入面試。其中高、初中層次設(shè)語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術(shù)、計算機13個科目共計52個學科考試；小學、幼兒園設(shè)語文、數(shù)學、英語、音樂、體育、美術(shù)、幼教、計算機8個科目共計16個學科。（二）考試科目設(shè)置、分值及教材考試科目設(shè)教育學、教育心理學、專業(yè)知識、教法技能四個科目。四、筆試及相關(guān)規(guī)定筆試以閉卷方式進行。2011年以來違反考錄紀律或填報虛假報名信息的報考人員。報考人員根據(jù)學歷層次畢業(yè)證上的專業(yè)名稱選擇相應(yīng)的招聘崗位，所學專業(yè)與招聘專業(yè)僅有“和”、“與”、“及”、“及其”連接詞不同，多或少一個“學”字差別的，視為同一專業(yè)。在曲靖參加“三支一扶”人員、“大學生服務(wù)西部志愿者”、“大學生村官”、“特崗教師”四個項目服務(wù)期滿的人員，可報考大專學歷的招聘崗位。崗位其他條件及要求，見附表《2012年曲靖市直屬學校公開招聘教師計劃表》三、報名（一）報名時間7月11日7月13日（星期三至星期五），共3天。（三）條件：具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為，身體健康。二、招聘范圍、辦法和條件（一）范圍：市教育局直屬學校財政全額撥款，有進人計劃和相應(yīng)空缺崗位的各中小學、幼兒園、特殊教育學校。本次公開招聘工作確定三門峽市人力資源和社會保障網(wǎng)（）作為招聘專用網(wǎng)站，公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考核和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請報考人員及時登陸查閱有關(guān)信息。六、紀律與監(jiān)督本次面向社會公開招聘教師堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘崗位及人數(shù)、招聘條件、招聘工作程序和聘用結(jié)果，同時邀請市紀檢監(jiān)察部門全程參與。擬聘用人員名單分別在三門峽市人力資源和社會保障局（網(wǎng)址：）和三門峽市教育局（網(wǎng)址：）網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。（五）考核體檢合格人員確定為考核對象，由三門峽市教育局具體組織實施。如同一個崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員；如筆試成績也相同，則共同確定為參加體檢人員?？荚嚳偝煽?筆試成績40% + 面試（試講）成績60%。面試以說課的形式進行。（3）、幼兒園類：幼兒教育概論、教育政策法規(guī)、教學技能與實踐。筆試地點：見?筆試準考證?。通過資格初審的報考者應(yīng)于2012年9月17日至9月19日持身份證和筆試考務(wù)費收據(jù)到三門峽市行政服務(wù)中心二樓市人力資源和社會保障局窗口領(lǐng)取?筆試準考證?。每個報考者限報一個崗位。收費標準：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，筆試考務(wù)費和信息采集費共42元。資格初審通過者，須填寫?2012年三門峽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表?一式二份，并現(xiàn)場采集圖像。報名時間：2012年9月7日9月9日。三、招聘條件 應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：（一）遵守紀律，品行端正，熱愛教師職業(yè)，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件；（二）具有崗位所需的教師資格證書；（三）年齡35周歲以下；（四）報考幼兒園、小學教師崗位須大專以上學歷，報考中學教師崗位須本科以上學歷；（五）招聘方案中有年齡、崗位資格、戶籍、基層服務(wù)年限等有時間要求的，是指截止2012年9月7日前符合該項條件；（六）在編在冊的正式教師和尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及其他不符合報考資格條件的，不得應(yīng)聘。聯(lián) 系 人：王燕玲咨詢電話：053166608052監(jiān)督電話：濟南市教育局紀委監(jiān)察室電話 053166608063濟南市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話053166605958附件：二〇一二年七月三十日第四篇：三門峽市教育局直屬學校2012年面向社會公開招聘教師實施方案三門峽市教育局直屬學校2012年面向社會公開招聘教師實施方案為滿足學校教學工作需要，經(jīng)市政府同意，三門峽市教育局直屬中小學（幼兒園）面向社會公開招聘教師95名。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。應(yīng)聘者經(jīng)報名資格審查合格后，現(xiàn)場繳納筆試費。六、簽訂聘用合同經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在濟南市人力資源和社會保障局、濟南市教育局網(wǎng)站進行公示，公示7個工作日無異議的，由招聘學校提出聘用意見，經(jīng)市教育局審核、報市人力資源和社會保障局同意后，符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，由招聘單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。筆試成績、面試成績、綜合考察成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。會計、校醫(yī)崗位考核體檢人選考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定，面試成績相同的，對相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定。綜合考察時間：初定為2012年9月8日—9日（詳見綜合考察通知單），如有變更，以濟南市人力資源和社會保障局、濟南市教育局網(wǎng)站公告時間為準。因個人原因逾期未領(lǐng)綜合考察通知單的，視為自動放棄。面試考點由市教育局統(tǒng)一指定，面試成績由考官現(xiàn)場評判，在面試結(jié)束后當場向應(yīng)聘人員宣布。因棄權(quán)造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線之上，按筆試成績由高分到低分依次遞補。在筆試最低合格分數(shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的1：10比例，依次確定進入面試范圍人選。：2012年8月17日（具體時間、地點詳見筆試準考證）。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)招聘人數(shù)和考試情況確定。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。上述所提交所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2012年8月8日為截止日期。筆試加分材料包括：“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源社會保障（人事）局出具的考核材料；參加大學生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。報名時間：2012年8月8日9日上午：8：30—12：00；下午：13：00—17：00地點：各招聘學校（詳見《2012年濟南市教育局直屬學校公開招聘工作人員報名地址一覽表》）。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市人力資源和社會保障局、市教育局批準，不得擅自變更?，F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。咨詢電話：65224787。九、紀律與監(jiān)督事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進行一次性遞補。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。三所高職校19個專業(yè)課教師崗位、蘇州高等幼兒師范學校舞蹈專業(yè)教師崗位以及相關(guān)學校的體育教師崗位須增考專業(yè)技能測試，試講分與專業(yè)技能測試分各占60%和40%。逾期不予辦理。（四）領(lǐng)取面試資格證參加筆試的考生可從2013年4月11日（周四）起登錄蘇州教育網(wǎng)站（網(wǎng)址：）查閱成績及參加面試人員名單。（三）筆試：筆試日期為4月6日（周六），具體時間和地點詳見《準考證》。筆試由蘇州市教育局統(tǒng)一組織，筆試總分為100分，設(shè)60分為合格分數(shù)線。8．現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆普通高校生、被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員、在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、與招聘單位領(lǐng)導人員構(gòu)成回避關(guān)系（夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系）的人員以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報名。，另須出示結(jié)婚證書和在蘇州市市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明（戶口簿）、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明；照顧