法制副校長工作匯報-wenkub.com
2024-10-25 01:26 本頁面
【正文】 11．根據(jù)形勢和時間的要求，結合學校的具體情況和中學生的年齡及生理特點，有針對性地開展法制教育工作，采取多種形式并在工作中有所創(chuàng)新。7．經(jīng)常組織轄區(qū)派出所及有關單位開展對學校校園及周邊治安秩序的整治，嚴厲打擊、及時處理影響或滋擾學校教學秩序、危害師生人身安全和學生身心健康發(fā)展的違法犯罪活動，確保學校政治安定和治安穩(wěn)定。4．指導學校開展各種法制、安全、生命教育等活動，切實維護青少年的合法權益，確保青少年身心健康成長。以案說法，以案講法，使法律、法規(guī)深入人心，使廣大師生自覺地拿起法律武器保護自己，學法、知法、懂法、用法。第五篇：法制副校長職責天津市電子計算機職專 法制副校長工作職責為了深入貫徹上級部門有關開展中小學校聘任法制副校長工作的要求，結合天 健小學實際，特制定本工作制度。做到有求必應，有困必幫、有難必解。四是主動參與學校管理，與學校保持密切聯(lián)系，掌握學校治安動態(tài)。有效地維護了學校的教學、學習、工作、生活秩序，促進了學校與周邊居民的和諧相處。整治校園周邊秩序，創(chuàng)造良好學習環(huán)境。為切實提高廣大師生的法制觀念，增強法律意識，法制校長根據(jù)學校的特點和實際，采取形式多樣的方法，有針對性地開展法制宣傳教育，如宣傳學習《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規(guī)，收到了良好的效果。二是法制校長管理辦公室每要嚴格按照《法制校長目標責任書》的內容對法制校長進行考評，受聘法制校長工作考核不達標、不稱職的要進行解聘調換。二、改革制度，確?！捌放啤保⑼晟乒ぷ髦萍s激勵機制。主管單位每年要對受聘人員進行專業(yè)知識培訓，開展經(jīng)驗交流活動。我們具體抓了以下幾項工作：一、嚴格選聘，加強培訓，建設一支高素質的法制校長隊伍。組織有關單位開展對學校校園及周邊治安秩序的整治，打擊影響師生人身和財產(chǎn)安全的違法犯罪活動，確保學校治安穩(wěn)定。協(xié)助學校建立健全校內安全保衛(wèi)組織，制定工作制度，善于發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患，及進向學校提出合理化的建議，把安全防范措施落到實處，杜絕重大火災和各種重大案件事故的發(fā)生。例如，在年初指導學校制定法制工作計劃，及時參加學校每月一次的工作例會，針對當前工作和研究布置下一階段的任務等。他們還能主動調解學生與學生之間、家長與家長之間的矛盾，積極有效工作，得到了學生、家長的一致好評。一、耐心整治周邊環(huán)境二、堅持加強法制教育因為學生年齡小，對于法制方面的知識有很多不明白之處，他們根據(jù)這種情況，利用業(yè)余時間，針對學習的具體情況，有計劃地上法制課，例如他們的講座《學習基本法律知識，加強自我防范》《犯罪的成因及自我保護措施》等，使學生從小懂得了法律知識，從小學就會用法律的武器來維護自己和他人的權益。我校全體師生衷心感謝法制副校長和高橋派出所對我校在法制教育、綜合治理等方面做出的貢獻，希望在今后的工作中繼續(xù)能得到派出所的支持和幫助，為全面提升學生綜合素養(yǎng)，為學生的終身發(fā)展和學校的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。四、協(xié)助學校建立健全的校園安全和保衛(wèi)制度
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