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春節(jié)送溫暖心得體會-wenkub.com

2024-10-25 00:45 本頁面
   

【正文】 春節(jié)前夕學(xué)習(xí)黨、政、工、團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)到生產(chǎn)現(xiàn)場慰問了堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的廣大員工,為他們送去了蘋果、香蕉、桔子等慰問品,感謝他們在各自崗位所做出的成績。希望大家成為教育的“合伙人”,甚至成為“核心合伙人”,真正成為教育的主人,共享發(fā)展成果,主動參與并影響教育的發(fā)展。正是有了你們的奉獻(xiàn)進(jìn)取,事業(yè)才有了今天的輝煌。追趕跨越是我們的迫切愿望,加快是我們的現(xiàn)實(shí)選擇。過去的一年,在董事局、總經(jīng)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,這些成績的取得,是全體勵豪人的共同奮斗的結(jié)果。世事催人上進(jìn),游子還將遠(yuǎn)行。雖然我們在家不足以改天換地,在外尚不能光宗耀祖,但我們會以誠實(shí)勇敢、自信果斷展示家鄉(xiāng)風(fēng)貌,發(fā)揚(yáng)家鄉(xiāng)精神,傳播家鄉(xiāng)文明。我和我們xx集團(tuán)有了自己的小天地,妻兒老小走上小康路,這是祖宗陰德,鄉(xiāng)鄰福澤,家神庇佑。在外的各種不易無時(shí)不提醒我:水是故鄉(xiāng)甜,月是故鄉(xiāng)明,人是故鄉(xiāng)親。兒時(shí)的調(diào)皮惡搞,曾讓父老氣惱無奈;當(dāng)初的異想天開,也讓鄉(xiāng)親笑為狂妄。堅(jiān)定信念,不走老路,走現(xiàn)代物流之路;統(tǒng)一思想,不走別人的路,走適合xx之路?;仡欉^去的一年,是xx集團(tuán)發(fā)展史上具有歷史意義的一年。一方有難、八方支援,一人受困、眾人相幫,歷來是我們黨的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)。元旦、春節(jié)“送溫暖”活動總結(jié)四平山林場第四篇:春節(jié)送溫暖慰問信2023年春節(jié)送溫暖慰問信2023年春節(jié)送溫暖慰問信1尊敬的村民朋友:你們好!凱歌送舊歲,金雞報(bào)曉迎新年。進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處,把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。二、突出重點(diǎn)、措施有力工會以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,把春節(jié)送溫慰問活動擺上工會的重要議事日程,切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作,維護(hù)職工的合法權(quán)益,為了切實(shí)做好春節(jié)慰問工作,林場工會首先對所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作,并克服了人員居住分散,離退休老人多,分散面廣的問題,逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)iT聯(lián)系落實(shí)到人,及時(shí)了解了困難人員生活中存在的問題,第一時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作,及時(shí)建立健全特困員工檔案,摸清了底數(shù),為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。三、加強(qiáng)宣傳,造濃氛圍學(xué)校工會充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報(bào)》等輿論陣地和工具,及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心,宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施,宣傳廣大教職工互愛互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動事例,擴(kuò)大送溫暖活動的社會影響力和感召力,營造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。本學(xué)校對重病人員逐一進(jìn)行了慰問,并均給予500元慰問金。二、突出重點(diǎn),講求實(shí)效春季送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑,豐富送溫暖慰問內(nèi)涵,取得明顯的實(shí)效?,F(xiàn)就20xx年春節(jié)期間關(guān)愛困難教職工送溫暖活動作如下總結(jié):一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活,深入開展扶貧幫困送溫暖活動,是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。1月6日又撥出特困職工慰問款1300xxxx,9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽,走訪慰問了先期的部分特困戶,給他們每戶送去春節(jié)慰問款,以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié),同時(shí)勉勵他們要自強(qiáng)自立,堅(jiān)定信心,克服困難,渡過難關(guān),送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助,收到了較好的效果。下面是小編給大家分享的春節(jié)送溫暖的心得體會,讓我們一起來看看吧!春節(jié)送溫暖的心得體會一為認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”的重要思想,深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神,更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,切實(shí)解決困難員工的生活問題,進(jìn)一步推動送溫暖工程的經(jīng)?;?,按照集團(tuán)公司工會(2005)54號《關(guān)于在2014年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知》文件要求,積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門,知千家情,解千家難,暖千家心”送溫暖活動,我公司認(rèn)真開展了2014年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動,現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視、統(tǒng)一部署公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動,公司召開黨、政聯(lián)席會議,專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置,決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動:一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工,特困員工由工會進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問??睿瑢θ竟觯沂浚┘覍?,二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)33xxxx進(jìn)行春節(jié)慰問,其中發(fā)放春節(jié)慰問款11554xxxx,并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問,把溫暖送給每個員工;三是對在檔的1xxxx特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪,分別送上800—120xxxx的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進(jìn)行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的,進(jìn)行電話、信函表示慰問。我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分,并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活,使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖,為構(gòu)建和諧鹽都作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。與此同時(shí),學(xué)校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送溫暖資金,資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用,做到運(yùn)作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。一是深入到困難教職工家中,全面了解他們的實(shí)際情況,做到“四清”,即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。我校工會
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