【正文】 要聚焦“四風(fēng)”查擺問題、開展批評，堅決防止談成績多，談問題少；談工作層面問題多，談“四風(fēng)”方面問題少；談領(lǐng)導(dǎo)班子問題多，談領(lǐng)導(dǎo)干部問題少；談形式主義、官僚主義多，談享樂主義、奢靡之風(fēng)少的現(xiàn)象；特別要防止以工作方面的具體問題代替“四風(fēng)”方面的問題，確?；顒硬惶摬豢詹黄?、不走過場。要認(rèn)真開展談心交心，敞開心扉、坦誠相見，有話講在當(dāng)面，力求談開談透。要深入開展自我批評，誠懇接受批評意見，實事求是對黨組成員提出批評。局各黨支部的組織生活會在局黨組的專題民主生活會召開之后的一周內(nèi)召開，特殊情況需要推遲的需向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室說明。各黨支部專題組織生活會，要寫出組織生活會情況報告，報送局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。（五）召開黨支部專題組織生活會認(rèn)真制定專題組織生活會方案。市委第十八督導(dǎo)組全程參與專題民主生活會。黨組成員都要進行深刻的自我批評，以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己，真正觸及問題、深挖思想根源。方案經(jīng)市委第十八督導(dǎo)組審核同意后，在會前一周報送市委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。局其他縣級干部、部門（科室）負(fù)責(zé)人的對照檢查材料由分管的黨組成員審閱后，交局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案；局其他黨員干部的黨性分析材料由部門（科室）負(fù)責(zé)人審閱后，交局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。材料審閱程序和規(guī)則。撰寫前的準(zhǔn)備。一些不便在對照檢查材料中寫明的問題，可另寫專題材料。要對貫徹中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委六點要求精神情況，特別是選人用人情況、“三公”經(jīng)費支出、職務(wù)消費、人情消費、公務(wù)用車、辦公用房和住房、配備秘書、家屬子女從業(yè)等情況逐一作出說明，對是否存在把作風(fēng)建設(shè)同推動改革發(fā)展對立起來、消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度、“為官不為”的問題進行檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料由黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志主持起草，重在剖析班子“四風(fēng)”方面的問題及其具體表現(xiàn)，同時，要對整治選人用人上的不正之風(fēng)情況進行對照檢查，還要對關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題進行查擺剖析，研究提出整改落實、建章立制的思路和措施。對查找出來的問題，要對號入座，敢于擔(dān)責(zé)。局黨組主要負(fù)責(zé)同志配合市委督導(dǎo)組開展談話提醒。局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和黨員干部要對照黨章，對照廉政準(zhǔn)則，對照改進作風(fēng)要求，對照群眾期盼，對照先進典型，查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距和“四風(fēng)”方面的突出問題。進一步梳理意見和建議。深化學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)各項工作。第五篇：查擺問題開展批評環(huán)節(jié)工作方案黃石市物價局黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作方案根據(jù)《黃石市物價局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》要求，為扎實做好黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)各項工作，現(xiàn)制定如下工作方案。（四）加強輿論引導(dǎo)。對工作薄弱、問題突出的單位要安排精干力量幫助做好工作，對重大敏感問題要及時請示報告。（二）加強分級分類指導(dǎo)。各級黨組織主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，把活動放在心上、責(zé)任扛在肩上、關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓在手上，既掛帥、又出征，傳導(dǎo)壓力、增強動力，對這一環(huán)節(jié)的重點工作、重點任務(wù)，親自過問、親自安排，不當(dāng)“甩手掌柜”，在抓好本級活動的同時，拿出足夠時間和精力抓好下級的活動。對企業(yè)黨支部黨員，重點圍繞按期繳納黨費、參加組織生活、完成黨組織交給的任務(wù)等開展評議。開發(fā)區(qū)工委要派人參加各企業(yè)黨支部的專題組織生活會，進行點評，加強指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加機關(guān)黨支部專題組織生活會情況由綜合辦公室綜合情況，并經(jīng)縣委第四督導(dǎo)組審閱后，報縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。通報內(nèi)容主要包括會前準(zhǔn)備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。批評和自我批評要堅持開門見山、直奔主題，既敢于正視問題、動真碰硬，又堅持實事求是、出以公心，做到“五個不搞”，不搞先表揚后建議，不搞避實就虛、言之無物，不搞只擺現(xiàn)象、不講本質(zhì)，不搞一團和氣、你好我好，不搞穿靴戴帽、虛晃一槍，使領(lǐng)導(dǎo)干部受到一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，心靈受觸動、思想受教育，紅臉出汗、加油鼓勁，達到“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。工委主要負(fù)責(zé)人首先代表班子進行對照檢查；隨后，工委主要負(fù)責(zé)人進行個人對照檢查、自我批評，其他同志進行批評幫助；班子其他成員依次逐個進行。工委主要負(fù)責(zé)人要會同縣委第四督導(dǎo)組對民主生活會準(zhǔn)備情況進行綜合分析評估。（一）做好會前準(zhǔn)備。四、以整風(fēng)精神開好專題民主生活會工委領(lǐng)導(dǎo)班子要以為民務(wù)實清廉為主題，以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點，召開一次高質(zhì)量的民主生活會。（三）工委書記審閱對照檢查材料。對照檢查材料要逐項列出“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)、典型事例，對群眾提出的意見和上級黨組織、督導(dǎo)組點明的問題要明確作出回應(yīng)。（二）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫個人對照檢查材料。（一）領(lǐng)導(dǎo)班子撰寫對照檢查材料。專題民主生活會召開前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互之間就準(zhǔn)備在會上指出的問題、提出的批評意見，再次開展談心交心，進一步溝通思想、交換意見，相互諒解、增進共識，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。領(lǐng)導(dǎo)干部之間要帶著問題談，主動亮明自身存在的突出問題，誠懇指出對方的問題，互相交換對班子存在問題的看法，深入探討解決問題的意見建議，對一些有誤解、有分歧的問題要敞開談。同時，要嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，認(rèn)真查找班子和個人在選人用人上的不正之風(fēng)等問題。工委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要聚焦“四風(fēng)”，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實。（一）梳理反饋意見。一看是否以好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”、“三嚴(yán)三實”要求和焦裕祿精神為標(biāo)桿，扎實開展“踐行群眾觀、爭做好干部”、“假如我是服務(wù)對象”專題討論等活動；二看是否扎實開展集中整頓軟弱渙散基層黨組織，組織開展基層黨組織書記集中培訓(xùn)，按照有關(guān)文件規(guī)定組織開展基層黨組織書記集中培訓(xùn)。一看教育實踐活動動員部署是否扎實到位，黨員干部參加活動實現(xiàn)全覆蓋；二看是否深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，原原本本研讀中央和省委、市委、縣委規(guī)定的必讀篇目，認(rèn)真讀原著、學(xué)原文、悟原理；三看是否達到規(guī)定的學(xué)習(xí)時間，工委領(lǐng)導(dǎo)班子達到5天、黨員干部集中學(xué)習(xí)時間達到3天；四看是否召開工委會議，專題學(xué)習(xí)總書記在蘭考縣委常委擴大會議上的講話，聯(lián)系實際交流體會，做到真學(xué)真懂真信真用；五看是否開展了“書記上黨課”、“專家講黨課”、“下鄉(xiāng)送黨課”等活動；六看是否通過學(xué)習(xí)教育觸動思想、觸及靈魂，真正做到見思想、見精神。第四篇：查擺問題開展批評環(huán)節(jié)工作方案查擺問題開展批評環(huán)節(jié)工作方案查擺問題、開展批評是教育實踐活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。（二）召開專題民主生活會。方案的內(nèi)容主要包括：專題民主生活會主題，征求意見、查擺問題、談心談話等相關(guān)情況和前期準(zhǔn)備工作情況、會議的程序、基本要求、召開時間等。要堅持時間服從質(zhì)量，準(zhǔn)備不充分的，不要急于開會，會議召開的具體時間，應(yīng)經(jīng)縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批同意。（四）督導(dǎo)組審閱對照檢查材料。要深挖問題根源，重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律以及“三嚴(yán)三實”要求等方面分析原因，明確努力方向和整改措施，沒有問題的進行明示。對照檢查材料要直奔主題，直面問題，不能寫成工作總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料要提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議審議通過。對照檢查材料要寫得實、畫得像。談心談話要敞開心扉、以誠相見，見人見事見思想。要安排足夠時間，普遍開展談心交心活動。開發(fā)區(qū)工委班子成員及機關(guān)黨員干部要重點聚焦庸懶散拖、推諉扯皮，工作不落實、服務(wù)不主動等問題，門難進、臉難看、事難辦，濫用職權(quán)、吃拿卡要等問題，盲目決策、揮霍公款、鋪張浪費、違反有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律等問題；企業(yè)黨支部和黨員干部要重點圍繞黨員意識強不強、服務(wù)群眾好不好、為民辦事公不公、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，查找軟弱無力，服務(wù)群眾意識和能力不強，不誠心為群眾辦實事，優(yōu)親厚友等問題。涉及領(lǐng)導(dǎo)班子的，要召開工委（支部）（擴大）會議向全體成員通報；涉及班子成員個人的，由黨組織主要負(fù)責(zé)人向本人反饋。要在“回頭看”的基礎(chǔ)上，對學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作進行認(rèn)真總結(jié)，形成簡要總結(jié)報告報縣委第四督導(dǎo)組審閱。一看是否采取多種形式全方位、多層次、廣覆蓋聽取意見，特別是面對面直接聽取群眾和服務(wù)對象意見，對征求到的意見建議進行梳理分析，初步找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的突出問題，找準(zhǔn)本地本部門本單位的突出問題，找準(zhǔn)關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題；二看是否做到邊學(xué)邊查邊改，立說立行立改，認(rèn)真部署開展專項整治，并取得初步成效，同步安排部署推進建章立制工作。一、扎實開展學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)“回頭看”工作對學(xué)習(xí)教育、聽取意見情況開展一次“回頭看”，同時查找是否存在“表面上熱熱鬧鬧，實際上走形變味，用形式主義來反形式主義”等問題，并舉一反三排查類似問題，深入分析原因，加以整改和糾正，切實打牢思想基礎(chǔ)和行動基礎(chǔ)。局教育實踐活動督導(dǎo)組要切實加強對第二環(huán)節(jié)工作的督促檢查，對規(guī)定的各個步驟是否按要求落實、舉措是否可行、質(zhì)量是否達標(biāo)等要及時督導(dǎo)跟進。要注重做好正面典型的宣傳教育，使廣大黨員干部學(xué)有榜樣，趕有典型；運用反面典型案例，組織開展警示教育活動。局活動辦要精心組織、加強協(xié)調(diào)、有效推進。各黨支部專題組織生活會方案、報告，按照規(guī)定時限報局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。民主生活會后，召開通報會，局黨組副書記主持，通報班子民主生活會情況。局黨組專題民主生活會擬于11月上旬召開。10月25日—11月10日)以為民務(wù)實清廉為主題，以嚴(yán)守紀(jì)律、反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾、履行使命為重點，召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會，落實洗洗澡、治精精治病的要求，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，進行積極健康的思想斗爭，切實做到觸動思想、觸及靈魂，解決問題、增進團結(jié)。對形式主義問題，重點從主觀主義、功利主義、過分強調(diào)兵團的特殊性上認(rèn)清實質(zhì)，從政績觀錯位、責(zé)任心缺失上深挖根源；對官僚主義問題，重點從封建殘余思想上認(rèn)清實質(zhì)，從本位思想嚴(yán)重、因循守舊、權(quán)力觀扭曲上深挖根源；對享樂主義