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崗前培訓學習體會-wenkub.com

2024-10-24 23:40 本頁面
   

【正文】 培訓班雖然結束了,但在我心里永遠不會忘記領導們情真意切的教誨,不會忘記組織部門無微不至的關懷,不會忘記同學們真摯純真的情誼。第三,正確處理好同下屬間的關系。對一個單位而言各個副職是合作關系,對副職之間而言又潛在一種競爭關系,所以說工作上難免會產生分歧和矛盾。但昨日的輝煌不代表今天的成績,我即將奔赴的崗位是太子河區(qū)統(tǒng)計局,從一名科員轉變成一名副局長,從一名安監(jiān)戰(zhàn)士轉變成一個統(tǒng)計戰(zhàn)線上的新兵,如何正確估量自己,盡快轉變角色成為擺在我面前的關鍵問題。鋃鐺入獄時他說:“收了那么多錢,也沒吃著,也沒花著,也沒用著,在那存著,卻多了一宗罪狀。我們手中的權力歸根結底是人民賦予的,那么我們就要運用手中的權力全心全意為人民服務,真正做到為民、務實、清廉,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。三、以身作則,清正廉潔市委常委、紀委書記鄭福余告訴我們:對普通人來說健康是一,財富是零,對領導干部來說廉潔是一,政績是零。如果說在此之前我是輕松快樂和驕傲的話,那么在培訓結束后我似醍醐灌頂,深刻認識到自己所處的位置,自身的不足,需要學習什么,怎樣學習等等。記得法國作家雨果曾說過:所謂活著的人,就是不斷挑戰(zhàn)的人,不斷攀登命運險峰的人。市委常委、市發(fā)改委主任胡異沖在全市經濟形勢報告中指出,當前遼陽作為沈陽經濟區(qū)的重要成員,正在深入實施河東新城開發(fā)建設、建設芳烴基地和建設沈遼鞍經濟帶這“三大戰(zhàn)略舉措”,正在為實現(xiàn)“四個一”目標而奮斗。第五篇:公選崗前培訓班學習體會公選崗前培訓班學習體會李 霞8月18日我有幸作為公選干部的一員參加了在市委黨校舉行的遼陽市公開選拔領導干部崗前培訓班。改進教學方法,促進教學水平的提高。第四,要不斷改進教學方法,要不斷學習,反思,克服實踐過程中,不斷提高自己的教學水平。為了使教學達到理想效果:第一,教學內容安排詳略得當,合理安排計劃,主次分明。因此,一方面教師要注重對現(xiàn)有知識的汲取和積累,另一方面要追蹤學科研究科學技術前沿成果,不斷發(fā)現(xiàn)新知識。沒有責任心,教學質量就不能得到保證。只有擁有了智慧的愛,與學生平等相處,才能與學生達到真正的心與心的溝通、心與心的互換。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。通過培訓,使我對高校教師有了更新的認識,想成為一名合格的高校教師應具備的素質:具有高尚的品德教師職業(yè)是最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代,自己和道德品質將直接影響學生的成長。在這次培訓中,通過《高等學校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《高等教育學》、《高等教育心理學》、《高等教育法規(guī)概論》等課程的學習,提高了我們每一位新任教師的理論水平;通過寫教案、試講、評講、微格教學、寫論文等親身經歷的教學實踐活動,提高了我們每一位新任教師的課堂教學能力;通過各專題講座,豐富了我們的課余生活。寫好單的要點是:認真看請產品的標牌上信息,先想后寫,寫字工整,數(shù)目清晰,不要慌張,但也不要寫錯,以免令顧客等得不耐煩。翡翠玉石,翡翠或玉石不同與金或鉑,雕刻好之后就不能改變其形狀,正所謂“千金而得,好玉難求”,一個紋路好的玉是非常難得,而且極有觀賞價格,或者從中得到很多奧妙,引起人的聯(lián)想(想畢加索的抽象畫一樣)。在這步認識了黃金,和金(或K金)、鉑、銀、珍珠、翡翠、玉石、鉆石、寶石;其產品有黃金制產品,例如足金介指,項鏈,手鐲,耳環(huán),還有黃金擺件(經過提問,得知是一個全足金的擺設物,而里面是沒有其他金屬或基礎托架、摸,但由于制造有一定難度,所以要手加工費)按質量和每天金價來計算總價;K金,例如18K,原來K的單位是K=%,為何24K是千足金(理論值),其答案是18K=18*%=(含金量約為75%),按公式推到24K=24*%=%(%為千足金);但有客人會問,18K金和18K白金有什么區(qū)別啊,有人會人為18K白金里面所謂的金是“鉑”金,其實是連一點鉑都沒有,而且在黃金的基礎上添加其他金屬來加強硬度的同時,控制加入各項金屬之間的量比,從而有可能地將18K金的顏色得到改變。開早會前領導問好答“好,很好”;顧客離開事,不管他有沒有買東西,都要說“多謝曬,慢慢行”但是不可以做擺手姿勢,不然會有送客的感覺,有損形象;還有就是歡迎客人事,雙手要蓋住褲頭上一點腹部位置。正如我們電信也存在競爭,我們?yōu)橛脩籼峁└鼉?yōu)質的服務,開通1000服務熱線、180投訴等等,提出“用戶至上,用心服務”的企業(yè)理念和“內強素質外樹形象創(chuàng)造國際一流企業(yè)”的企業(yè)文化目標,并一如既往地實現(xiàn)“每天前進一步,永遠真誠服務”。在工作中也要這種自我學習的能力:學習管理,也要學習電信業(yè)務、法律、理財、哲學等,努力提高理論素養(yǎng)、樹立世界眼光、培養(yǎng)戰(zhàn)略思想。如培訓中心XXX老師說到,一個不愛學習的人在如此激烈的競爭中必將遭到淘汰的。如古人說:學無止境?!褚虚L遠的眼光這包括對公司企業(yè)和自己本身?!褚袕娏业呢熑涡牟还苣莻€崗位、那個部門,其員工不是以時間去衡量工作,而是以其責任心和其他完成量來衡量,完成本職工作是員工的責任,我們不能以任何理由來推搪。我也對自己的人生坐標也重新作了定位,無論做什么都應腳踏實地,一步一個腳印。人際溝通、商務禮儀、職業(yè)發(fā)展生涯等的課程都講得極其生動和有意義。我們要結合實際,用理論來指導我們的行為和實踐,那就很有必要了解我們的歷史。形勢不斷向前發(fā)展,改革也在逐層深化,擔任信息傳遞的電信代表著人類社會的文明和進步。培訓的主要內容是:XX電信發(fā)展史、XX電信實業(yè)概況、新員工入職輔導、公文寫作、人際溝通、商務禮儀、職業(yè)發(fā)展生涯等。這樣的領導,這樣的同事,這樣的待遇,讓我更加堅定了自己的選擇。培訓時間雖然短暫,但是每位經理從來沒有遲到過,每天都提前五分鐘到場,他們的授課內容沒有華麗的語言,但句句吐露真誠,方法切實可行。在他們的身上,我學到了樸實、踏實、誠實。三是:恒心。也許一時的疏忽大意就會使聯(lián)社的經濟和信譽受損。現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:兩天里我了解了信用社的主要業(yè)務,學習了信用社的相關法律知識及員工行為規(guī)范,對信用社各部門的工作流程及業(yè)務情況有了初步的認識。軍訓當中,如果你想到是展現(xiàn)個人的魅力,那你就錯了!在這里沒有個人的魅力,只有團結的力量!做為一個企業(yè)的員工,大家不也應該這樣嗎:企業(yè)是一個大熔爐,個人的力量是微不足道的,只有大家團結起來,才能把企業(yè)做大、作強!以上兩大部分是我在這次培訓中得到的一些體會,在此感謝公司領導對我們新員工的這次培訓,我會把培訓中體會到的,學習到的再進行消化和融會到今后的實踐當中去,同時還會時刻的保持高昂的學習
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