【正文】 采取組織同建、資源共享、活動聯(lián)辦的辦法，以黨建帶動群團組織建設(shè)，發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用。為營造健康、積極向上的企業(yè)文化，非公企業(yè)黨組織經(jīng)常組織開展豐富多彩的文化活動，豐富職工的精神生活。非公企業(yè) 黨組織主動當(dāng)好協(xié)調(diào)各方的“潤滑劑”，架起職工與企業(yè)主之間的溝通橋梁。采取組織黨員職工學(xué)習(xí)時政、黨史、政策理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能，開展黨校培訓(xùn)、崗位練兵和勞動競賽等活動，提升黨員職工緊跟形勢、勝任崗位的實際本領(lǐng)；通過廣泛開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員聯(lián)系戶”、“黨員身邊無次品”等活動，使黨員成為企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁和員工心中的標桿。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，全縣非公企業(yè)共設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)203個、黨員先鋒崗和黨員示范崗466個，開展科技攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新113項，提供志愿服務(wù)2700多次。在加強對非公企業(yè)黨員的教育管理上，一是組織黨員按時參加組織生活、定期繳納黨費、接受黨組織的教育和培訓(xùn)等黨的活動。2007年以來，全縣共舉辦20余期培訓(xùn)班，培訓(xùn)200余人（次）。近三年來，從企業(yè)主管部門和基層黨組織中共選派黨建工作指導(dǎo)員396名，幫助開展黨建和經(jīng)營管理服務(wù)工作。全縣共有非公企業(yè)332家，目前已單獨建立黨支部52家，其中55家規(guī)模以上非公企業(yè)單獨建立黨支部27個，在280家非公企業(yè)中建立非公企業(yè)聯(lián)合黨支部22個，創(chuàng)建非公企業(yè)黨建示范點28個，實現(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作覆蓋，有黨員的地方就有黨的組織覆蓋。同時，充分發(fā)揮非公企業(yè)聯(lián)合黨支部“孵化器”功能，抓好企業(yè)入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，為非公企業(yè)獨立組建黨支部打好基礎(chǔ)。成立縣和基層黨委非公有制經(jīng)濟組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度，制定了《懷寧縣非公有制經(jīng)濟組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)》，形成了各部門相互配合、各司其責(zé)、齊抓共管的工作格局?？h委組織部堅持每年進行一次非公企業(yè)黨建工作全面普查。剛剛召開的第十一次黨代會明確提出了我縣“十一五”期間的奮斗目標，確定了我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的主要任務(wù)和重點工作。同時，機關(guān)黨的組織比較健全，黨員素質(zhì)比較高，具備很多優(yōu)勢條件，開展活動相對比較容易，黨建工作的做法和經(jīng)驗，對基層黨的工作能起到很大的輻射帶動作用。因此，我們必須著眼于提高機關(guān)廣大黨員干部的素質(zhì)和能力，著眼于保持機關(guān)黨員干部的先進性，密切機關(guān)同基層、同人民群眾的聯(lián)系，切實加強和改進機關(guān)黨建工作，切實加強機關(guān)黨的思想、政治、組織和作風(fēng)建設(shè)，切實增強機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高機關(guān)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力和水平，把機關(guān)黨組織真正建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想、永葆先進性的組織。形勢催人奮進，因此，我希望縣直機關(guān)各級黨組織和廣大黨務(wù)工作者，要充分認識加強機關(guān)黨建的重要性，進一步增強做好機關(guān)黨建工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，堅持“工業(yè)興縣、竹業(yè)富民”不動搖，堅持招商引資、優(yōu)化環(huán)境不動搖，堅持與時俱進、深化改革不動搖，積極進取，知難而進，采取切實有效的措施，更好地擔(dān)負起組織和領(lǐng)導(dǎo)全縣人民實現(xiàn)“加快發(fā)展、率先崛起”的目標任務(wù)。、均居全市第一。為了進一步提高機關(guān)黨建工作水平，我講三點意見。定期督查企業(yè)聯(lián)合黨支部各項工作推進情況，建立月通報制度和不定期暗訪等形式，以推動非公黨建工作的落實。注重對企業(yè)黨員的培訓(xùn)，經(jīng)常性地對黨員開展黨的知識、政治理論、市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)、崗位技能等培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)，增強黨員自身自豪感，提升黨員對黨組織的向心力。日前，企業(yè)又為全鎮(zhèn)貧困群眾捐獻愛心蔬菜6噸。全鎮(zhèn)各企業(yè)逐漸形成對生產(chǎn)經(jīng)營情況主動接受監(jiān)督的良好局面。今年以來，在企業(yè)聯(lián)合黨支部的推動下，共有效解決職工就業(yè)50余人次，通過安排就業(yè)，解決信訪矛盾3起。我鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)合黨支部成立后，支部辦公室所在企業(yè)粵鈺青銅器有限公司的黨員定責(zé)車間的安全衛(wèi)生狀況得到了較大的改善。（三）運用載體，創(chuàng)先爭優(yōu)，選樹典型，示范帶動 我鎮(zhèn)黨委立足自身實際，通過“抓典型、樹導(dǎo)向、抓重點、促推廣”，在企業(yè)黨建工作中，依托“凝心聚力工程”，廣泛開展“黨員設(shè)崗定責(zé)活動”，通過抓載體創(chuàng)新，促進行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，以典型引領(lǐng)、示范帶動發(fā)展。將活動日定為每月的25日，并固定活動場所，建立點到和通報活動情況制度，便于支部組織和鎮(zhèn)黨委督促、指導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委要求黨建工作指導(dǎo)員每半月至少到企業(yè)聯(lián)合黨支部聯(lián)系指導(dǎo)一次，參加企業(yè)黨支部活動，及時記錄和協(xié)調(diào)解決企業(yè)黨支部、黨員和員工提出的問題。一是下派黨建指導(dǎo)員。目前，我鎮(zhèn)共有“有場所、有人員、有經(jīng)營業(yè)務(wù)”的非公企業(yè)15家，其中正常經(jīng)營9家，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)1家，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以機械制造為主，全鎮(zhèn)企業(yè)共有黨員7人，我鎮(zhèn)黨委經(jīng)認真研究，決定成立**鎮(zhèn)非公企業(yè)聯(lián)合黨支部，共吸納我鎮(zhèn)較有規(guī)模企業(yè)6家，支部辦公室設(shè)在*****有限公司，企業(yè)黨員覆蓋率達100%。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，黨員結(jié)合自身崗位，公開承諾，創(chuàng)建了“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”，形成一名黨員一面旗的良好局面。四是以“反哺社會”為平臺，提升公司社會形象。近8年來，通過公司黨委和黨支部積極引導(dǎo)培養(yǎng)，已發(fā)展黨員45人。一是開展“學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識型員工”活動。黨政交叉任職從體制上保障了公司經(jīng)營目標和黨委決議、決定在公司順利貫徹落實。幾年的實踐，使大家認識到企業(yè)的發(fā)展離不開黨建工作，只要科學(xué)定位，以人為本，求真務(wù)實地開展黨建工作，就會增強公司的凝聚力；只要不墨守成規(guī)，創(chuàng)新開拓，圍繞公司發(fā)展抓黨建，就會增強公司的戰(zhàn)斗力?；仡櫰髽I(yè)發(fā)展歷程，黨組織的積極作為是公司實現(xiàn)快速發(fā)展的重要的原因。成立企業(yè)文化建設(shè)委員會，興建大型企業(yè)文化展覽館，編制企業(yè)文化讀本，編發(fā)《枝江酒業(yè)報》，以先進文化鼓舞人、激勵人，發(fā)揮文化推進生產(chǎn)力的作用。建立愛心基金，組織送溫暖活動，幫助職工解決生活困難110余件。一是用科學(xué)的理論支撐企業(yè)文化。扎實開展“我是黨員我先行”等活動，設(shè)立35個“黨員示范崗”、22個“先鋒服務(wù)崗”、11個“黨員責(zé)任區(qū)”，引導(dǎo)黨員管好“責(zé)任區(qū)”、站好“示范崗”、當(dāng)好“突擊手”。二、秉承“共生共贏”理念，常態(tài)化發(fā)揮黨員作用。二是“雙向?qū)印?，在領(lǐng)導(dǎo)體制上抓融合。2010年，企業(yè)銷售收入達到52億元，實現(xiàn)利稅4億多元，連續(xù)9年蟬聯(lián)全國白酒十強，連續(xù)7年納稅額在湖北省白酒行業(yè)排名第一，先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“中國馳名商標”、“中華老字號”等榮譽。黨建在民企不僅可以有所為，而且大有可為。多次組織員工到山區(qū)訪貧問苦；多次捐款助學(xué)，幫貧困學(xué)生圓上學(xué)夢；多次資助災(zāi)區(qū)群眾，汶川地震、玉樹地震、舟曲泥石流災(zāi)難，回天都在第一時間伸出援手。正是在這種創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍下，回天上下一改往日的慵散氣氛，整體精神面貌煥然一新，營銷、科研、管理等各方面業(yè)績不斷創(chuàng)歷史新高，企業(yè)的核心競爭力顯著提升，改寫了跨國公司長期壟斷中國高端膠粘劑市場的歷史，成為在汽車、電子、高鐵、新能源等用膠領(lǐng)域替代進口的首選品牌。去年以來，公司黨員和員工共提出合理化建議1000多條，革新成果60多項，創(chuàng)造價值1500多萬元，每年為公司節(jié)約成本400多萬元。近年來，先后有60多名員工遞交入黨申請書，15人光榮加入黨組織。實踐中我們認識到，只有將黨組織建設(shè)與企業(yè)團隊建設(shè)結(jié)合起來，才能促進企業(yè)健康發(fā)展。■（作者系九州通醫(yī)藥集團董事長）發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用 促進回天跨越發(fā)展吳正明2011年第12期 ——黨的建設(shè)回天膠業(yè)是一家專業(yè)從事膠粘劑研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的民營科技企業(yè)集團，在鄂、滬、粵、蘇4地分別建有產(chǎn)業(yè)基地和研發(fā)中心，是當(dāng)前中國汽車、工程、高鐵、新能源、電子電器行業(yè)膠粘劑最大供應(yīng)商之一。在各地基本藥物招投標工作中，集團各級黨組織充分利用公共關(guān)系資源，配合經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展，爭取基本藥物配送權(quán)。10年來，九州通集團通過黨組織這一渠道共向社會捐款捐物累計價值達2500余萬元。一是在思想認識上，我時常在不同的場合引導(dǎo)黨員干部要說實話、辦實事、重實效；不爭名、不爭利、不爭權(quán)；講大局、講正氣、講奉獻，全力助推企業(yè)發(fā)展。在黨組織成立大會上，我代表公司明確提出“四個凡是”：凡是黨組織提出的合理建議堅決予以支持和采納，凡是黨組織舉辦的主題活動堅持參加并提出要求和建議，凡是與黨建相關(guān)的實際問題和困難（人、財、物）予以優(yōu)先安排和解決，凡是涉及重大議事和戰(zhàn)略決策必須邀請黨組織班子成員參加。黨員參加上級培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、開會，做到“時間照給、工資照發(fā)、費用照付”。支持黨建工作不是一句空話，而是要實實在在的給予人、財、物諸方面的傾斜和保障。到2010年底，擁有總資產(chǎn)70億元，多年排行中國醫(yī)藥行業(yè)前三甲，連續(xù)7年入圍“中國企業(yè)500強”，2010年11月2日，集團在上海證券交易所A股主板上市。受表彰的100家“雙強”（黨建強、發(fā)展強）企業(yè)黨組織，黨建工作富有成效、企業(yè)發(fā)展業(yè)績突出、勞動關(guān)系和諧順暢、企業(yè)形象健康良好，是全省各地非公有制企業(yè)黨建工作的先進代表。在和諧企業(yè)構(gòu)建上，我們充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，在集團黨委專門設(shè)立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會，處理和協(xié)調(diào)員工的投訴、舉報、意見和建議。四、充分授權(quán)，是黨建工作取得成效的保證。二是在行為準則上，我在公開場合向全體黨員干部提出了“四個當(dāng)好”的倡議和要求：當(dāng)好標桿，讓黨員在企業(yè)的經(jīng)營管理活動中發(fā)揮帶頭作用；當(dāng)好保姆，全心全意地為企業(yè)服務(wù),為客戶服務(wù)，為員工服務(wù)；當(dāng)好參謀，積極為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策；當(dāng)好學(xué)生，不斷接受新的觀念，掌握過硬本領(lǐng)，提升綜合素質(zhì)。在企業(yè)重大事務(wù)、重要決策的研討制訂上，我個人充分聽取黨員、黨組織的意見，對企業(yè)重要事項主動與黨群組織的負責(zé)人共同研究，并與董事會成員、集團經(jīng)理層一起研究審議，充分聽取并采納黨群組織的意見建議。每年6月份，公司都會特批專項經(jīng)費，供集團黨委組織優(yōu)秀黨員開展紅色之旅。在人力投入上，集團按照年輕化、知識化、專業(yè)化的要求配備了7名專職黨建工作人員，其中，黨委書記享受集團副總級待遇，各分公司黨組織也按照集團要求，配備了專職和兼職黨務(wù)人員，享有不同層級標準的待遇?？v觀九州通的發(fā)展歷程，我深切感受到黨的政策給民營經(jīng)濟發(fā)展帶來的巨大變化，同時也深刻體會到，企業(yè)跨越式發(fā)展離不開黨和政府的引導(dǎo)扶持，離不開企業(yè)黨組織和全體黨員的不懈努力?，F(xiàn)將九州通醫(yī)藥集團股份有限公司等4家單位的經(jīng)驗予以刊發(fā)，供學(xué)習(xí)借鑒?！八摹薄ⅰ拔濉?、“六”所針對的對象、評價標準等都不一致，但最終目的是一致的，那就是為了企業(yè)又快又好發(fā)展，為了加強黨組織的建設(shè)。2004年以來，我們按照省委組織部的統(tǒng)一部署，在?。ㄖ校┲逼髽I(yè)開展了“五好”基層組織創(chuàng)建活動（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、群眾工作好、發(fā)展業(yè)績好），活動開展以來，取得了明顯成效。從國資委層面來抓企業(yè)黨建，就必須適應(yīng)這種變化，在謀劃工作時，就必須通盤考慮，盡量避免政出多門。企業(yè)黨建與企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)是鳥之雙翼、車之兩輪，缺一不可。三是開展黨建iso9000質(zhì)量認證，引入借鑒國際通行的產(chǎn)品質(zhì)量認證方法來評價黨建工作，試點工作始于2004年，去年又擴大了試點范圍，進一步提高了黨建工作考核評價機制的客觀性和“剛性”。一是黨建目標管理考核。建立一套完善有效的考核評價機制，有兩個關(guān)鍵點，一是目標的設(shè)定是否科學(xué)，是否符合實際，是否具有針對性。年底，省國資委對一年來各企業(yè)對《實施細則》落實情況進行考核評比，評出優(yōu)秀、先進、達標和不達標單位。每年年初，我們研究制訂黨委工作要點，把全年的工作任務(wù)細化成《實施細則》，并量化為100分考核指標，下發(fā)各企業(yè)，這相當(dāng)于p。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)引進、技術(shù)改造、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、市場開拓、節(jié)能降耗、增收節(jié)支等環(huán)節(jié)，以黨支部、黨小組為單位，以黨員骨干為支撐，設(shè)立“共產(chǎn)黨員創(chuàng)新工程”、“黨員示范崗”、“黨員攻關(guān)小組”，在“創(chuàng)新型企業(yè)”創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，展示黨