【正文】 在廉潔自律方面，始終保持職務(wù)行為的廉潔性，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，做到了克己奉公、勤政廉政，在縣委班子和縣委辦公室干部隊(duì)伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對(duì)照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想，個(gè)別方面仍有差距，比如有時(shí)礙于情面，在杜絕吃請(qǐng)和請(qǐng)吃上不夠堅(jiān)決。堅(jiān)持在貫徹縣委的決策中當(dāng)好參謀，搞好服務(wù)，抓好落實(shí)，確?？h委的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。（三）深入基層調(diào)研少。（二）思想解放的還不夠徹底。二、存在問(wèn)題與不足（一）理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊。生活中始終堅(jiān)持勤儉樸素的生活作風(fēng)，保持健康的生活情趣，不講闊氣、擺排場(chǎng)，不搞特殊化，時(shí)時(shí)處處以自身廉潔自律去帶動(dòng)和影響身邊的人。在原則面前不亂開(kāi)口子，秉公辦事，不循私情，在換屆工作中嚴(yán)格遵守中紀(jì)委、中組部關(guān)于嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律“5個(gè)嚴(yán)禁”、“17個(gè)不準(zhǔn)”、“5個(gè)一律”要求。在做好分管工作的同時(shí)，嚴(yán)格按照縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓“五個(gè)一”工作責(zé)任制，深入包抓鎮(zhèn)、企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作一線指導(dǎo)工作開(kāi)展，解決存在問(wèn)題，加大招商引資工作力度，促進(jìn)了各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。縣委機(jī)關(guān)日常工作頭緒多，涉及面廣，必須做到早思考、多商量，善謀劃、快節(jié)奏。堅(jiān)決維護(hù)縣委的權(quán)威，不折不扣的把縣委常委會(huì)的決定貫徹落實(shí)到位，對(duì)縣委的決策，不爭(zhēng)論、不議論、不懈怠，一以貫之地抓好落實(shí)。（二）強(qiáng)化職能職責(zé)，提高服務(wù)水平。現(xiàn)將自己在基本工作情況、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)、遵守?fù)Q屆紀(jì)律、廉潔從政等方面的情況向大家作以匯報(bào)，不妥之處謹(jǐn)請(qǐng)批評(píng)指正：一、基本工作情況今年以來(lái)，我在本職工作崗位上注重政治理論學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立以人為本執(zhí)政為民理念，大力發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，恪盡職守，廉潔勤政，各項(xiàng)工作不斷取得新的進(jìn)展。堅(jiān)持黨性原則，始終保持清醒頭腦，時(shí)刻做到自重、自警、自勵(lì)。樹(shù)立爭(zhēng)先意識(shí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提高思想認(rèn)識(shí)。我是從農(nóng)民家庭走出來(lái)的，參加工作以來(lái)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干過(guò)，當(dāng)過(guò)普通領(lǐng)導(dǎo)，再到科級(jí)干部，與同學(xué)相比，覺(jué)得自己比上不足比下有有余了，認(rèn)為這樣的生活和事業(yè)已經(jīng)不錯(cuò)了，產(chǎn)生了一種滿(mǎn)足感，失去了上進(jìn)心，自己不用再象以前那么努力，到了該歇歇的時(shí)候，只要做好本職工作，維持現(xiàn)狀也就可以了。理想信念是管思想、管方向的，是一個(gè)共產(chǎn)黨員必須解決好的問(wèn)題。雖然平時(shí)也學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論和“三個(gè)代表”重要思想，但學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，多是從字面上理解理論著作，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)其精神實(shí)質(zhì)和思想精髓。表現(xiàn)出來(lái)的就是，進(jìn)取意識(shí)淡化，“創(chuàng)”和“爭(zhēng)”的意識(shí)不強(qiáng)，進(jìn)取精神不強(qiáng)，一定程度上影響了工作質(zhì)量和效率。工作中存在一定的消極思想，黨的觀念有所弱化，責(zé)任感不強(qiáng)，奮斗熱情不足，奉獻(xiàn)精神退化。篇五：辦公室主任民主生活會(huì)發(fā)言材料辦公室主任民主生活會(huì)發(fā)言材料循規(guī)蹈矩，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。如果我競(jìng)聘落選說(shuō)明我還的差距，我決不氣度餒。四、打牢工作基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)科室自身建設(shè)。及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門(mén)，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的重要窗口。五、經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大的提高，能勝任辦公室工作。三、具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我之所以敢于競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位，之所以有信心爭(zhēng)取到這個(gè)崗位，是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己完全有能力勝任這個(gè)崗位。完善部門(mén)工作職責(zé)和工作制度，制訂有效的崗位流程，合理分工，明確內(nèi)外上下前后工作的對(duì)口部門(mén)，建立合理高效低成本的辦公流程和時(shí)效管理制度，通過(guò)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和建立有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，保證部門(mén)各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。本人在研究生學(xué)習(xí)中就有管理控制論課程，還有很強(qiáng)的自學(xué)能力和勤奮好學(xué)的習(xí)慣，相信在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，一定能勝任此項(xiàng)工作。應(yīng)具有調(diào)查研究的能力和較強(qiáng)的文獻(xiàn)情報(bào)收集能力以及綜合分析能力，及時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)所需的各類(lèi)資訊和情況分析報(bào)告，做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。至于危機(jī)應(yīng)對(duì)能力可通過(guò)本人對(duì)懷寧光纜維護(hù)打人案和查封泗縣賬戶(hù)案的處理事例得到映證。要做好公司領(lǐng)導(dǎo)日程安排和事務(wù)性接待工作，在確保工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的前提下，要強(qiáng)化成本意識(shí)，應(yīng)有一套嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)的辦法和手段，力爭(zhēng)把辦公費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)，但也不能因小失大。這些年的工作實(shí)踐已經(jīng)表明：本人基本上都能完成了總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。要有高度的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念。養(yǎng)成了扎實(shí)細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣，熟悉辦公文件的處理步驟及文秘工作程序。尤其是在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的主持下，在處理公司從事業(yè)到企業(yè)的轉(zhuǎn)型期所涉及到的一系列新問(wèn)題中，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。二、職位認(rèn)識(shí)與本人的專(zhuān)業(yè)能力、組織能力 本人認(rèn)為作為總經(jīng)理辦公室主任的職位要求和本人已具備的專(zhuān)業(yè)與組織能力表述如下：要有較高的政策理論水平和敏銳的政治洞察力，要熟悉廣播電視行業(yè)和有線電視產(chǎn)業(yè)化和數(shù)字化發(fā)展的整體進(jìn)程，了解與之相關(guān)的各項(xiàng)配套改革政策現(xiàn)狀及趨勢(shì)。本人現(xiàn)為安徽省質(zhì)量協(xié)會(huì)會(huì)員和安徽省iso9000的adsl。歷任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、工種設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人、工程師、辦公室主任、國(guó)際貿(mào)易部經(jīng)理、電子廠廠長(zhǎng)、機(jī)械廠廠長(zhǎng)、賓館總經(jīng)理、廣告公司經(jīng)理、總經(jīng)理助理。今后，我將以一顆感恩之心對(duì)待招待所，以一顆進(jìn)取之心對(duì)待工作，以一顆平常心對(duì)待生活，以一顆友愛(ài)心對(duì)待同志。為提高自身能力素質(zhì)，我在工作中要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，一是向書(shū)本學(xué)習(xí)酒店管理知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)統(tǒng)籌的方法；二是向身邊人學(xué)，學(xué)習(xí)所長(zhǎng)、書(shū)記站在全局處理問(wèn)題的方法，學(xué)習(xí)老同志們愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神；三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在工作中邊實(shí)踐邊總結(jié)，用所學(xué)理論指導(dǎo)辦公室工作的實(shí)踐。在自身要求上，把“做事先做人，萬(wàn)事德為先”作為行為準(zhǔn)則，聽(tīng)招呼、守紀(jì)律，按照“自重、自省、自警、自勵(lì)”的要求，加強(qiáng)自我約束，確保了思想道德上純潔。在此，我作以下表態(tài)：一、在工作、生活中樹(shù)好自我形象。遇事多商量、多溝通，做到有心懷能容納人，有誠(chéng)心不猜疑人，有愛(ài)心不損害人，做人誠(chéng)實(shí)，辦事誠(chéng)懇，待人誠(chéng)心。全身心投入工作，多學(xué)習(xí)、多思考,靈活運(yùn)用理論知識(shí)，在實(shí)踐中加以創(chuàng)新。同時(shí)也敢于打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。三是綜合素質(zhì)符合要求。多年從事宣傳教育工作促使自己加強(qiáng)對(duì)宣傳設(shè)備應(yīng)用技能的學(xué)習(xí)和提高，熟悉如何現(xiàn)場(chǎng)采集圖片、影視資料；四會(huì)電腦，能編輯。具體表現(xiàn)在 “五會(huì)五能”：一會(huì)寫(xiě)作、能表達(dá)。二、自身具備的優(yōu)勢(shì)條件一是政治思想成熟可靠。辦公室負(fù)責(zé)著大量的公文、報(bào)告、講話、檔案等文字材料，把好文字關(guān)，保證材料的準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔以及安全等，都要求辦公室主任對(duì)寫(xiě)作和公文處理有著較高的水平。我想楔子的作用和精神是值得辦公室主任學(xué)習(xí)的?？梢哉f(shuō) ,秘書(shū)長(zhǎng)工作是機(jī)關(guān)日常工作的組織者和實(shí)施者 ,機(jī)關(guān)建設(shè)搞得如何 ,工作開(kāi)展的怎樣 ,在一定程度上取決于秘書(shū)長(zhǎng)的工作質(zhì)量,因此這就對(duì)秘書(shū)長(zhǎng)工作提出了很高的要求。主任、副主任、各位委員，是 這片土地養(yǎng)育了我、培養(yǎng)了我，我將用我全部的聰明和智慧，用我滿(mǎn)腔的赤誠(chéng)和熱忱，回報(bào)組織的厚愛(ài)，人民的信任，為 的加快發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。為不辱使命，不負(fù)重托，在今后的工作中，我將緊緊依靠縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)接受人大、政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)，認(rèn)真履行供職報(bào) 告中的承諾，務(wù)實(shí)求實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，盡心竭力把辦公室的各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓好、抓出成效。第三篇：辦公室主任上任發(fā)言稿會(huì)議發(fā)言辦公室主任上任發(fā)言稿會(huì)議發(fā)言主任、各位副主任、各位委員：今天，會(huì)議審議通過(guò)了我任縣政府辦公室主任的提請(qǐng)，這是主任、副主任、各位委員對(duì)我的信任、支持和厚愛(ài)。加大對(duì)網(wǎng)絡(luò)編輯人員的培訓(xùn)力度。二是繼續(xù)執(zhí)行各項(xiàng)事務(wù)公開(kāi)制度，督辦職能公開(kāi)化，以公開(kāi)促進(jìn)督辦，以督辦和公開(kāi)來(lái)強(qiáng)化各項(xiàng)工作的落實(shí)，力求實(shí)效。在對(duì)上協(xié)調(diào)上也要增強(qiáng)主動(dòng)性，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和困難，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持。我們將牢記樹(shù)立精品公文意識(shí)，組織起草好領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報(bào)告、工作匯報(bào)、工作總結(jié)等綜合性文字材料。一是調(diào)查研究求“實(shí)”。尤其是對(duì)上協(xié)調(diào)工作我們做得很不夠，協(xié)調(diào)溝通機(jī)會(huì)較少，主動(dòng)匯報(bào)工作的意識(shí)不強(qiáng)。二、存在的問(wèn)題和不足對(duì)照辦公室一年多來(lái)的工作目標(biāo)，我們深感還由許多工作尚待改進(jìn)，主要存在以下幾個(gè)方面：（一）領(lǐng)導(dǎo)材料、宣傳報(bào)道工作存在盲區(qū)、盲點(diǎn)一是缺乏對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)；二是相應(yīng)的辦公器材和設(shè)備短缺；三是部分部門(mén)對(duì)宣傳報(bào)道工作的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)此項(xiàng)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠、必要性了解不透切，認(rèn)為可有可無(wú)的事情；四是相關(guān)制度和激勵(lì)辦法不完善。做好車(chē)輛的調(diào)配、使用和管理。解決管理中存在的問(wèn)題，在員工中打造一流的企業(yè)執(zhí)行力，上情下達(dá)，部署落實(shí)，及時(shí)反饋，檢查督促，提升每一個(gè)人、每一個(gè)部門(mén)的執(zhí)行力，形成企業(yè)的系統(tǒng)執(zhí)行力，最終轉(zhuǎn)化為公司的競(jìng)爭(zhēng)力。本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善公司員工手冊(cè)、考核制度、保密制度、文件管理制度等待，從而使辦文、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開(kāi)展更加規(guī)范有序。協(xié)調(diào)管理、文書(shū)文印、會(huì)議組織、印章管理、接待安排、車(chē)輛調(diào)度、檔案信息、后勤服務(wù)等具體工作落實(shí)到人頭，做到有條不紊，為公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了有力保障。辦公室工作冗雜、繁瑣，我們將之條理化、系統(tǒng)化，做到“常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作挖亮點(diǎn)、突發(fā)事件要靈活”。一、關(guān)于前一階段工作（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù)做好辦公室工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，必須要有較高的政