【正文】 要提高村干部素質，強化村干部隊伍的責任意識，競爭意識，努力解決各個組織各支隊伍作用發(fā)揮不平衡的問題，通過項目競賽，典型帶動等方式，使一個方面作用帶動其他方面作用的發(fā)揮。要更實。四、下階段工作打算深埕村黨支部在深入推進“168黨建工作機制的過程中雖然做出了一些有益的嘗試，但離上級要求還有一定差距，下階段重點要從三個方面抓好168黨建工作機制的推進。抓村干部、黨員和村民代表的法制教育，帶動廣大農民群眾學法用法。投入了3多萬元，建成了一個60平方米的道德講堂、一個老年活動中心、成立老年大學、一個40平方的農家書屋、一個中心健身場所。因地制宜盤活村集體資源，加快富余勞動力轉移，多渠道全方位發(fā)展農村經濟，增加村財和村民收入。①配合鎮(zhèn)完成將軍路水泥鋪設工作，全長約1000米；？完成海天科技企業(yè)土地征地工作，落實特斯建企業(yè)征地的前期工作；③協(xié)助海天科技、特斯建辦理土地農轉用手續(xù)。在農村養(yǎng)老保險方面，通過引導村民普遍參保，參保率達99%，保障村民老年基本生活；在最低生活保障方面，我村做到了“應保盡保”。配套有農貿市場、公廁、超市、健身休閑樂園、路燈、太陽能高桿燈等。把實施“168”工作黨建列立日常工作首要日程，用“168”模式整體推進各項工作。建立“陽光村務工程”常態(tài)化管理機制，積極推進“陽光村務工程”建設，“三資”監(jiān)管、村干部考核評議，民主評議黨員等制度等。強化支部領導核心和黨員主體作用，不斷提高村級組織建設科學化水平，切實夯實黨在農村的執(zhí)政基礎，確保黨的建設與發(fā)展這個第一要務相互融合，形成推動我村科學發(fā)展的強大合力。加大效能問責力度，激發(fā)黨員干部愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。鞏固深化正風肅紀、“四風”問題和“慵懶散浮拖軟”突出問題等專項整治成果，對專項整治活動中查處的人員，從速從嚴從重處理。落實好村級工作經費和村干部報酬增長問題，推進村活動場所標準化建設、規(guī)范化布置，把X村、X村活動室打造成為全縣示范村級活動陣地。堅持中心組“會前學法”制度，認真做好“大講堂”、“法律七進”等活動，提升黨員干部法治思維和能力。牢固樹立好“抓黨建就是最大政績”的理念，按照縣委關于“黨要管黨、從嚴治黨”的相關安排部署要求，注重實干，走在前列。墨守陳規(guī)，安排的多，督促落實少，往往注重結果，不注重過程，缺少跟蹤督辦，沒有扎實地進行督查。學習不夠深入透徹，滿足于成績，辦法措施不夠，缺乏創(chuàng)新，導致工作四平八穩(wěn)，沒有做出亮點和特點，成效不明顯。（四）推進基層黨建工作不力。（三）抓黨風廉政建設力度不夠。（二）思想政治建設抓得不牢。二、存在問題和原因分析（一）落實黨建工作責任不力。利用“大講堂”、“黨員夜?！钡容d體，加大對黨員干部的廉政教育。我主持召開群眾路線教育實踐活動專題會議X次，親自X項需要整改的任務進行梳理和督查整改，并將責任落實到班子成員，每周一通報、每月一督查，目前已整改完成X項。落實村級管理經費，健全村級工作運行機制，健全村兩委會、村民代表大會、村務公開監(jiān)督小組機構。加強干部選任，對X個辦公室X名中層干部進行調整，清理出在編不在崗干部X并逐一整改，選任X名大學生村官到村擔任村主任助理。切實擔負起黨建第一責任，先后召開8次專題會議,4次深入自己聯(lián)系的村指導黨建工作，5次主持召開村級兩委班子座談會，對X村、學校、醫(yī)院以及機關支部進行走訪調研。優(yōu)化黨員結構，抓好黨員發(fā)展，為黨的發(fā)展提供優(yōu)質、新鮮血液。一是規(guī)范基礎性工作,繼續(xù)加強黨員干部理論水平，認真學習黨的政策方針,提高社區(qū)黨員干部的業(yè)務水平和實際工作能力；認真落實“三會一課”、組織生活會等制度情況，積極參與支部主題黨日活動。隨著社區(qū)黨建工作的領域不斷擴大，要求社區(qū)黨組織必須具有較強的統(tǒng)攬全局、組織協(xié)調的能力,并研究出更多新方法得以創(chuàng)新,為黨建工作的順利開展做好鋪墊。原因分析:作為黨建“第一責任人”，意識還不夠強，抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進一步提升。黨建工作方法創(chuàng)新力度不夠。對黨建工作計劃等研究討論少，聽取班子成員履行黨建責任情況匯報不夠。一是創(chuàng)新學習方式。二是落實黨建工作責任制，明確職能職責，建立起黨組織書記總體抓、其他黨組織成員配合抓、黨支部書記全力抓的黨建工作責任制，有力地推進了社區(qū)基層黨建工作水平。四是完善機制，激發(fā)基層黨建活力。加強對黨組織書記的教育培訓，持續(xù)推進“金牌書記”培育行動。加強對社區(qū)居村、非公企業(yè)黨組織黨建工作的督導，強化對各基層黨組織書記的考核，促進黨建工作責任制有效落實。對少數經濟困難居村黨建經費保障不足的問題不夠重視，總認為解決民生實際問題的資金需求是剛性的，對黨建資金投入缺乏積極的應對措施。對抓基層黨建工作缺少抓細抓經常，缺乏韌勁，有時松時緊的現(xiàn)象；二是隊伍管理不夠嚴。六是保障機制有待完善。四是政治生活不夠嚴格。社區(qū)居村之間、非公企業(yè)之間黨建發(fā)展也良莠不齊，有基礎較為薄弱、受各種原因限制工作難度較大的客觀原因，也存在黨組織負責人思想上不夠重視、抓黨建工作能力水平不足的主觀原因。我作為“第一責任人”，思想上重視黨建工作，但在工作精力的投入上與黨建工作的新常態(tài)要求相比顯得不夠充足，大部分工作精力還是放在了服務項目、服務企業(yè)等經濟發(fā)展工作上，抓黨建工作存在謀劃多、指導少，部署多、督查少的現(xiàn)象。第二篇：街道基層黨建工作述職報告街道基層黨建工作述職報告2014年，在區(qū)委正確領導下，我牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，扎實推進基層黨建工作。在20個行政村黨支部中，2個紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個 “優(yōu)秀”黨支部，(東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個“合格”黨支部，(高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個“基本合格”支部，(南固城、山陽莊、中山陽)，1個“后進”支部(北固城、)。%。其中，20個村黨支部，有農村黨小組75個，農村黨員1126名(占全鎮(zhèn)黨員總數的86%)。三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實基層黨組織的組織基礎。二是抓實村級班子建設。有些村支部支部書記爭創(chuàng)“五個好”的意識不強，全鎮(zhèn)農村“五個好”村黨支部比例還不高。轉化任務艱巨。信訪形勢嚴重。當前，農業(yè)和農村工作形勢發(fā)生了深刻變化，農村基層組織建設面對著很多新情況、新題目，在市場經濟前提下如何由行政命令向服務引導轉變，如何施展好農村基層黨組織的作用，如何調動農村干部積極性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮(zhèn)里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個有關部分協(xié)商，依占有關政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導他們走向依法解決的道路