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正文內(nèi)容

員工住宿守則-wenkub.com

2024-10-24 22:03 本頁(yè)面
   

【正文】 1如果本人在公司住宿期間違反法律法規(guī)的規(guī)定、違反社會(huì)公共行為準(zhǔn)則、違反公司規(guī)章制度、員工手冊(cè)或其他規(guī)定的,本人愿意接受公司的處理、處罰、開(kāi)除等,并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1愿意配合公司不定期抽查、檢查宿舍衛(wèi)生、安全情況。自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物,維護(hù)公共衛(wèi)生,保持清潔。遵守寶島宿舍員工不進(jìn)入一海宿舍、一海宿舍員工不進(jìn)入寶島宿舍的規(guī)定。個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金妥善保存,以防丟失。如員工有私事而不能按時(shí)歸的,需向舍長(zhǎng)或主管提前說(shuō)明。每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長(zhǎng)一名。不亂堆亂放東西,不隨手亂丟廢棄物,保持公廁衛(wèi)生,便后沖水。配合管理部門(mén)完成各項(xiàng)表格登記,和安全檢查。不擅自在宿舍留宿他人。第四條附則與解釋?zhuān)瑘?bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行,修改時(shí)亦同。,公司為每名符合條件住宿的員工提供一個(gè)宿舍床位并服從公司人事部的安排。、用電,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象。,每個(gè)員工必須愛(ài)護(hù),不得任意搬遷,更不準(zhǔn)損壞和拆改,否則照價(jià)賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人和人事部負(fù)責(zé)人確定批準(zhǔn)后,可由人事部安排進(jìn)行住宿。如違反以上協(xié)議后果由申請(qǐng)人自行負(fù)責(zé),并在住宿期間出現(xiàn)的一切人身安全問(wèn)題,個(gè)人財(cái)產(chǎn)問(wèn)題由申請(qǐng)人自行承擔(dān)全部責(zé)任與常春藤網(wǎng)尚無(wú)關(guān)。愛(ài)護(hù)公物、不得在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà),每天打掃注意環(huán)境保護(hù)。員工應(yīng)保管好自己的貴重物品,離開(kāi)時(shí)不要將自己的貴重物品放在宿舍內(nèi)。申請(qǐng)承諾人:時(shí)間:紅杉樹(shù)港式茶餐廳員工住宿申請(qǐng)書(shū)三:?jiǎn)T工住宿申請(qǐng)書(shū)(499字)本網(wǎng)吧為解決員工住宿難問(wèn)題,現(xiàn)特為員工在網(wǎng)吧附近租賃房子以此為員工解決基本的生活問(wèn)題。:床鋪、熱水器、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、甩干機(jī)或洗衣機(jī)。,任何人不準(zhǔn)私自動(dòng)用他人物品。休假員工需把自己的東西委托給他人看管,避免丟失,員工宿舍屬公用區(qū)域,貴重物品自行保管,如有遺失與公司無(wú)關(guān)。,違者捐獻(xiàn)50元愛(ài)心基金。申 請(qǐng) 人:年 月 日管理部: 單位主管:管理部主管:員工住宿申請(qǐng)書(shū)二:?jiǎn)T工住宿申請(qǐng)書(shū)(878字)我申請(qǐng)入住公司寢室,在入住期間我自愿遵守以下公司規(guī)定:,我自愿遵守店內(nèi)規(guī)定,按規(guī)定時(shí)間就寢、根據(jù)值班順序打掃寢室衛(wèi)生,接受并監(jiān)督檢查。如果外宿地址有變動(dòng),必須實(shí)時(shí)向管理課反應(yīng)更改。在外住宿期間,本人保證如下:本人在外住宿的時(shí)間從 年 月 日起至 年 月 日止;外宿詳細(xì)地址:如有個(gè)人原因需搬回廠內(nèi)住宿者,需提前7天寫(xiě)聯(lián)絡(luò)單向管理部申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后由管理部安排宿舍床位。、打麻將、斗毆、酗酒。、指揮。,嚴(yán)禁將違禁物品、危險(xiǎn)物品、細(xì)菌病毒標(biāo)本帶入宿舍。嚴(yán)重時(shí)請(qǐng)暫時(shí)關(guān)閉電源,停止使用。當(dāng)宿舍內(nèi)的電氣設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí),不要自行處理,應(yīng)及時(shí)到后勤部管理室登記報(bào)修。,(1)、嚴(yán)禁在宿舍使用大功率電炊具(電飯鍋、電炒鍋、電磁爐)、取暖器等電熱器具。丟失門(mén)鎖鑰匙請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系宿舍管理員,由后勤管理
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