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正文內(nèi)容

衛(wèi)生院廉政文化建設(shè)實施方案-wenkub.com

2024-10-24 21:39 本頁面
   

【正文】 開展XX主要領(lǐng)導干干部與辦室負責人廉政承諾活動,對廉政承諾內(nèi)容在村務(wù)公開欄上公開,廣泛接受群眾的監(jiān)督,促使干部思廉、愛廉、護廉、守廉。二、精心營造廉政文化氛圍為充分發(fā)揮基層陣地宣傳作用,以“黨風廉政”為主線,結(jié)合工作需要,充分考慮辦公場所綜合服務(wù)功能,因地制宜,決定 1 制作三務(wù)(政務(wù)、黨務(wù)、財務(wù))公開欄,每月公開一次各項業(yè)務(wù)開展情況,在三務(wù)公開欄設(shè)置“廉政承諾”專欄,并張貼廉政承諾書;為圖書角充實XX分廉政文化圖書。市紀委將通過召開現(xiàn)場會、定期檢查、編發(fā)動態(tài)信息等形式,加強督查指導,認真總結(jié)推廣經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。,創(chuàng)新形式。完成2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè),完成3個“農(nóng)家書屋”建設(shè)。充分利用文化廣場等資源,挖掘提練編排廉政文藝節(jié)目,通過唱廉政歌曲、說廉政相聲、舉辦廉政文化創(chuàng)意大賽等形式傳播廉政文化,使廣大觀眾在歡聲笑語中接受廉政教育,提高道德情操,使廉政文化更貼近群眾、貼近生活。努力使廉政文化建設(shè)整體水平上一個新臺階,以此形成良好的廉政文化氛圍。二〇一二年五月三十日主題詞:廉政文化建設(shè)實施方案抄報:市教育局、縣委辦、縣政府辦、縣委宣傳部范洋平副書記、郭玉龍部長、李云崗副縣長、鄉(xiāng)寧縣教育科技局辦公室2012年5月30日印發(fā)共印60份第四篇:廉政文化建設(shè)實施方案根據(jù)市紀檢委關(guān)于《龍井市開展以“六進、六上”為主題的廉政文化建設(shè)實施方案》的精神要求,結(jié)合我局工作實際。廉政的知識、信仰、規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式、社會評價是廉政文化的內(nèi)涵。,務(wù)求實效。在學校圖書館設(shè)置廉政文化書架,學校廣播、報刊、網(wǎng)站開辟廉政文化專欄,專頁。在中小學品德、政治、語文、歷史、科學等學科的教學中,充分挖掘并重點凸顯現(xiàn)有教材中有關(guān)廉潔教育的內(nèi)容。(1)開展專項課程。充分發(fā)掘和利用本地、本部門資源,開展形式多樣的廉政文化活動。領(lǐng)導班子要高度重視廉政文化建設(shè)工作,確定主要領(lǐng)導分工負責,并配備專(兼)職人員具體從事廉政文化建設(shè)工作;納入黨支部議事日程,納入黨風廉政建設(shè)責任制作為評價領(lǐng)導干部工作實績以及文明單位的重要內(nèi)容,確保廉政文化建設(shè)目標的實現(xiàn)。堅持繼承創(chuàng)新、與時俱進。組長:王建明(教育科技局局長)副組長:董志斌(教育科技局黨總支書記)武四和(教育科技局黨支部書記)成員:孫水江(教育科技局副局長)陳晉平(教育科技局副局長)郭秀明(教育科技局副局長)趙衛(wèi)勝(教育科技局副主任科員)王晉?。ń逃萍季指敝魅慰茊T)領(lǐng)導組下設(shè)辦公室主任:董志斌(兼)副主任:武四和(兼)成員:馮開廣(教育科技局審計股長)楊滿紅(教育科技局辦公室主任)盧振山(教育科技局督導室主任)馮鎖堂(教育科技局人事股長)鄭天鎖(教育科技局政教股長)三、基本原則堅持服務(wù)大局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。但是,我們必須清醒地認識到,我們還存在如下問題:(1)部分干部職工還存在認識不足;(2)整頓醫(yī)德醫(yī)風工作任務(wù)還很艱巨,存在著醫(yī)療管理責任不夠落實、基本醫(yī)療制度執(zhí)行不到位、醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平有待提高、服務(wù)意識需進一步強化;(3)部分職工勞動紀律較為松懈;(4)少部分職工工作熱情不高,仍存在做一天和尚撞一天的鐘現(xiàn)象,主人翁意識不強;(5)部分藥品在中標價格基礎(chǔ)上進行了下浮,但仍然存在價格偏高現(xiàn)象;(6)目前尚未發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂這方面的違紀違法問題,但在部分指針用藥方面存在不合理,藥品費用占醫(yī)療收入費用比率偏高等現(xiàn)象。對臨床應(yīng)用藥品按照《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導原則》實時動態(tài)監(jiān)控管理,保證了臨床用的經(jīng)濟、安全、合理,確保了醫(yī)院用藥比例控制在最低范圍,從而有效地杜絕了藥品在醫(yī)院銷售開單提成和回扣現(xiàn)象,從源頭上防治商業(yè)賄賂,純潔了干部隊伍,完善了醫(yī)院管理制度,建立了長效機制。到目前為止,我院未發(fā)現(xiàn)這方面的違紀違法問題?!次濉怠⒓訌娽t(yī)德醫(yī)風建設(shè)、查處違規(guī)行為院領(lǐng)導班子把醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)工作列入重要議事日程,對醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)提出具體要求;檢查工作把醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)列為必查項目;總結(jié)考評把醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)作為重要內(nèi)容;表彰獎勵把醫(yī)德醫(yī)風設(shè)定為必備條件,常抓不懈,并與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核、同落實,強化了醫(yī)德醫(yī)風管理、考核、監(jiān)督力度。通過管查結(jié)合,提高醫(yī)院全員素質(zhì)和整體業(yè)務(wù)水平,
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