參加招聘會有感-wenkub.com
2024-10-24 21:37 本頁面
【正文】 我有自信，因為相信：年輕正是支付一切代價的最好成本。開頭肯定會吃苦，會碰釘子，只有經歷了沉重，才會有輕松。大學生中有一部分過高的估量自己，低層實踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。三、“低調”做人，正確把握自己的價值我們應切記：在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習。有些好的公司上面沒有寫明是否必須是211等大學的，只要具備其相應能力就可以擇優(yōu)錄取。應對日益嚴重的就業(yè)形勢，我們要做的還有更多。與大二學期我在大學生職業(yè)規(guī)劃實踐去的那次相比，這次的招聘會給了我更多感受，也給了我更多的啟迪。一走進會場，熱鬧的景象呈現在眼前，來自不同地方的大小型企業(yè)，就讀不同學校的學生都匯聚到一起。這樣的一次實戰(zhàn)經歷讓我更加領悟到，缺乏實踐經驗、只懂紙上談兵的高手往往得不到現代企業(yè)的關注。像我們這樣缺少經驗的畢業(yè)生，要做的便是拿經歷不斷充實自我，而非好高騖遠。財務會計主要是為外部使用者提供有用的會計信息，而管理會計則是為企業(yè)內部制定計劃、決策提供有用的信息。雖然說我家是在浙江省內，但女生一般都是比較戀家的。自我介紹好不好，直接關系到自己給別人的第一印象的好壞及招聘人員的關注程度。一般來說，他們在接過我的簡歷時，只跟我進行一些簡單的交流，所問的問題也很有限，只是以等候短信通知做結束。應屆畢業(yè)生要考慮的因素還有很多，比如企業(yè)知名度、規(guī)模、職工福利等等。盡管在這之前，趕著做了一份粗略的個人簡歷，同時一再跟自己暗示要把這看成是正式的一場應聘實戰(zhàn)。畢竟像我們這種在畢業(yè)時是零經驗的大學生還是大有人在，大家都是站在同一起跑線上，只要廢除了自己的汗水和努力，就不怕不會收到回報。而除了實力，其實很多企業(yè)也很看重個人的閱歷。但不管是一個什么情況，對于與我們的最為基本的要求就是要學好專業(yè)知識。我們問了一些招聘單位關于招聘成本會計方面的問題，知道在長沙由于中小企業(yè)居多，很多企業(yè)關于會計職位的設置并沒有非常的細致，除了出納以及財務經理，往往其他賬戶就有一個財務人員負責，稍微大一點的企業(yè)才會有稍明確的分工。再來說說我自己的專業(yè)——會計，在市場上的招聘也不算少，并且招聘的職位由低到高不等。縱觀了整個招聘會的現場，對于高端技術人才的需求其實也能不算少，而且多與經濟有著直接或間接的關系，營銷人員的招聘的情況是最為凸顯的。我們應該馬上行動起來，充實自己，從而變得更加自信，取得未來的成功。學校在培養(yǎng)學生方面，不僅注重我們的知識素養(yǎng)，也要求學生有比較豐富的實踐經驗。關于化學學院的學生應該了解化工行業(yè)里面需要什么樣的人才，需要具備什么樣的技能，有什么樣的崗位以及發(fā)展的路線，這些都需要再大二大三就做好了解，設計好自己未來的職業(yè)規(guī)劃?，F在的單位需要的不僅僅是學歷，還注重的是當今大學生各方面的能力，一些單位都問及在校工作經驗的相關問題，毋庸置疑，工作能力在現在的工作中起著越來越重要的作用。步入21世紀門檻的我們，意味著我們將面臨更多的機遇，更重要的是我們同時也面臨著更大的挑戰(zhàn)。在求職時，應注意聽招聘者想起他求職者的介紹是否與你了解到的情況一致，聽一聽其他求職者的議論，再聽取一下別人的意見和建議，品一品招聘單位的口碑，如果個方面的情況都適合你，而且這家單位的口碑也很好，則可以決定報名，接受這家單位其他形式的挑選。保證良好的精神面貌，年輕的畢業(yè)生應該朝氣蓬勃，充滿自信，要相信自己所掌握的知識一定能夠勝任將要從事的工作。到后來，人群中嘰嘰喳喳的我都有些頭疼。對即將踏上求職道路的我來說，
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1