【正文】 安全上班，安全回家，會(huì)讓親人少一份牽掛，父母多一份寬慰，家庭多一份快樂(lè)！珍愛(ài)生命，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生，就是給企業(yè)、家庭創(chuàng)造的最大財(cái)富。我曾作為項(xiàng)目上一名測(cè)量技術(shù)人員，整天不知疲憊地穿梭在隧道里，為每一次隧道新的斷面而努力工作，隨時(shí)關(guān)注隧道的圍巖變化，了解地理地質(zhì)的紋理變化，以便為超前地質(zhì)預(yù)報(bào)小組提供最直觀的第一手資料；我如今正從事著試驗(yàn)工程師的工作，通過(guò)專(zhuān)心細(xì)致的每一次實(shí)驗(yàn)配比，把脈隧道工程安全、質(zhì)量的相關(guān)指標(biāo)和系數(shù)，我深深地感受到了做為一個(gè)上億元的大項(xiàng)目員工的自豪，因?yàn)槲覠o(wú)論從事哪項(xiàng)工作，都和企業(yè)的安全、質(zhì)量緊密相聯(lián)，我為我能夠?yàn)榇箜?xiàng)目、為公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)而高興。宜萬(wàn)云霧山隧道，曾是十六座重點(diǎn)控制隧道之一，在我們施工過(guò)程中，先后揭示出幾十個(gè)大大小小的溶洞，就是在目前的掌子面施工中，涌水如柱，從隧道頂部?jī)A瀉而下，我們進(jìn)隧道穿的雨鞋根本不起作用，進(jìn)去是干的出來(lái)卻是滿鞋的水，腳在里面泡久了逐漸變成了乳白色。每道工序、每個(gè)崗位都不是孤立存在的，因而當(dāng)同事需要幫忙時(shí)，當(dāng)同事出現(xiàn)違規(guī)操作時(shí)，當(dāng)有人不遵守安全操作規(guī)程時(shí)，我們就要立即提醒他“安全、安全、還是安全”。安全不是生產(chǎn)指標(biāo)，欠產(chǎn)了可以追回來(lái)，安全工作出了人身事故，想彌補(bǔ)的機(jī)會(huì)都沒(méi)有了。時(shí)時(shí)自覺(jué)遵守《安全生產(chǎn)法》，充分發(fā)動(dòng)職工與各種的不安全行為、現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決做到一切從安全出發(fā)，杜絕、遏制、消除各種不安全現(xiàn)象；堅(jiān)持安全生產(chǎn)常抓不懈。人人都在講安全，企業(yè)都在創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)工地，國(guó)家時(shí)時(shí)在強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性。安全不是掛在嘴邊的口號(hào)，更不是懸于醒目處的標(biāo)語(yǔ)，安全是企業(yè)實(shí)實(shí)在在的效益，與個(gè)人生活、工作的每個(gè)細(xì)節(jié)緊密聯(lián)系，安全關(guān)乎到千家萬(wàn)戶的幸福。我們要充分發(fā)揮我們年輕人的優(yōu)勢(shì)，利用年輕人特有的活力與朝氣、激情與斗志加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加快學(xué)習(xí)，我們工作成長(zhǎng)的道路上才會(huì)有能力、有勇氣去面對(duì)挫折、困難、失敗，我們的明天才會(huì)更加的有值得留念和懷念的日子，才會(huì)有激發(fā)我們不斷前進(jìn)的動(dòng)力。所以，我們要端正好工作態(tài)度，擺正我們的人生觀、世界觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀。所以，我們要充分利用我們的人際關(guān)系，發(fā)動(dòng)親人、同學(xué)、好友的關(guān)系，在工作中遇到困難和問(wèn)題，及時(shí)尋求他們的幫助，要充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)工具，尤其是時(shí)下最流行的，要充分發(fā)揮出他的作用來(lái)，既是工作互動(dòng)的工具，也是情感交流的平臺(tái)。六、多用你的人脈情。因此，我們要用我們的眼睛去看，要深入細(xì)致的觀看、觀察，用眼去體會(huì)，發(fā)揮直接感官的效果。即做到按照領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，又能為我們擬定工作方案或計(jì)劃提供依據(jù)和為我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦刑峁├碚搮⒖肌Ｍ瑫r(shí)，我們要做到該聽(tīng)的聽(tīng)，不該聽(tīng)的不聽(tīng)，要有鑒別能力，決不能眉毛胡子一把抓，什么都聽(tīng)，那樣我們?cè)讷@取信息的時(shí)候就會(huì)失去意義，就會(huì)抓不住重點(diǎn)。不管我們是寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)講話稿、起草工作方案、寫(xiě)主持詞，還是寫(xiě)工作總結(jié)、工作計(jì)劃、自查報(bào)告等等，我們都要用我們的大腦去思考、去想，只有這樣，我們的工作才能做細(xì)做實(shí)做好，才不會(huì)出現(xiàn)內(nèi)容不切實(shí)際、空洞乏味、沒(méi)有超前意識(shí)、缺乏理論支撐，缺少說(shuō)服力，多思、多想也為我們的工作成效加倍提前打下了基礎(chǔ)。三、多用你的大腦思。有這么一次，在文件的轉(zhuǎn)接過(guò)程中發(fā)生了一起非常嚴(yán)重的問(wèn)題，州里面要下到縣里面來(lái)檢查工作，下了一個(gè)檢查工作文件，收發(fā)室也收到了該文件，也拿給了分管領(lǐng)導(dǎo)的秘書(shū)，但是最重要的一點(diǎn)就是沒(méi)有辦文件轉(zhuǎn)接登記。要充分發(fā)揮好筆桿子的作用，要用它寫(xiě)下領(lǐng)導(dǎo)工作動(dòng)態(tài)、生活習(xí)慣、會(huì)議記錄、思維觀念，用它寫(xiě)下自己工作中的成功與失敗、計(jì)劃和總結(jié)及生活點(diǎn)滴；寫(xiě)下同事們工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法；寫(xiě)下思維突想、觸景生情、聽(tīng)話所感、生活感悟等等，用我們的筆頭記下那些隨時(shí)都可能忘記的生活記憶和工作記憶。二、多用你的筆桿寫(xiě)。我們?cè)谧龉ぷ鞯臅r(shí)候，如果不聞不看不問(wèn)，人家說(shuō)什么就是什么，不去問(wèn)要做什么，怎么做，什么時(shí)候做，需要什么樣的結(jié)果，等等。需要日復(fù)一日的堅(jiān)持。本子可以用來(lái)記錄與學(xué)生個(gè)別談話的內(nèi)容或班級(jí)***全自查及隱患排查的記錄。否則，時(shí)間久了一些重要的信息難免會(huì)遺忘或者丟失。如果是違紀(jì)學(xué)生寫(xiě)有檢討書(shū)的，最好能將其檢討書(shū)粘在書(shū)面記錄的背面。二、我對(duì)如何做好班級(jí)工作臺(tái)賬的粗淺看法做好班級(jí)工作臺(tái)賬，要做到“勤細(xì)、及時(shí)、堅(jiān)持”六個(gè)字。而且，法官還充分肯定了我們班主任認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，以及有效利用“班級(jí)工作臺(tái)賬”規(guī)避責(zé)任的做法。那天晚上既不是輪到我上課，也不是輪到我值班。去年下半年我們學(xué)校發(fā)生了一個(gè)“鄭啟峰事件”（鄭啟峰在被另一個(gè)班的同學(xué)欺負(fù)后，用小水果刀刺傷了對(duì)方），而我當(dāng)時(shí)是鄭啟峰所在班的班主任。反之，如果我們平時(shí)辛苦一點(diǎn)、細(xì)心一點(diǎn)。對(duì)于他們的***全管理，真的是防不勝防。其最大的作用在于：關(guān)鍵時(shí)刻，它可以擔(dān)當(dāng)我們的“護(hù)身符”，起到自我保護(hù)的作用。班級(jí)工作臺(tái)賬的“回憶錄”作用：班主任工作有苦也有樂(lè)。班級(jí)工作臺(tái)賬的“備忘錄”作用：班主任工作頭緒多、繁而雜。第三篇：做實(shí)做細(xì)班級(jí)工作臺(tái)賬做實(shí)做細(xì)班級(jí)工作臺(tái)賬【班主任工作中有效規(guī)避責(zé)任的“護(hù)身符”】一、我對(duì)班級(jí)工作臺(tái)賬的認(rèn)識(shí)班級(jí)工作臺(tái)賬是班級(jí)日常管理工作的真實(shí)記錄，是促進(jìn)學(xué)校班級(jí)管理規(guī)范化、精細(xì)化的有效載體和重要基礎(chǔ)。健全完善了老干部工作運(yùn)行機(jī)制和內(nèi)部管理機(jī)制，如開(kāi)展老干部問(wèn)需服務(wù)，變“坐等來(lái)訪”為“主動(dòng)下訪”，建立“四必訪”制度：即生病住院必訪，家庭有特殊困難必訪，發(fā)生突發(fā)事件必訪，重大節(jié)日必訪建立。工作中，對(duì)老干部工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，要求他們精于業(yè)務(wù)、精于政策、精于服務(wù)，切實(shí)做到“五知”：知道老干部住處、知道老干部身體狀況，知道老干部家庭狀況，知道老干部關(guān)系歸屬、知道老干部的困難、知道老干部的意見(jiàn)。部領(lǐng)導(dǎo)班子把加強(qiáng)老干部工作人員隊(duì)伍建設(shè)做為抓好離退休干部工作的重點(diǎn)工作來(lái)抓，不斷調(diào)整優(yōu)化老干部管理機(jī)構(gòu)和人員隊(duì)伍，注意挑選熟悉業(yè)務(wù)、年富力強(qiáng)、樂(lè)于為老干部服務(wù)的同志擔(dān)任人事處負(fù)責(zé)同志，挑選工作經(jīng)驗(yàn)豐富、身體健康、善于與離退休干部溝通的同志到人事處承擔(dān)老干部工作；安排1名政策觀念強(qiáng)、有黨支部工作經(jīng)驗(yàn)的在職同志，加入到離退休干部黨支部擔(dān)任副書(shū)記，承擔(dān)支部的組織和協(xié)調(diào)工作，使人事處老干部工作人員選強(qiáng)配好，為老干部工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人力支持。在廣州市承辦“亞運(yùn)會(huì)”、“亞殘運(yùn)會(huì)”中，兩位退休干部被聘到“亞組委”人力資源管理部門(mén)做人事管理工作，經(jīng)常加班家點(diǎn)，發(fā)揮個(gè)人作用。三是積極引導(dǎo)老干部為社會(huì)公益事業(yè)發(fā)揮余熱。另一方面，動(dòng)員老干部們發(fā)揮個(gè)人能力優(yōu)勢(shì)，為少年兒童多辦實(shí)事好事。離休老部長(zhǎng)王廣彬同志在去世前的彌留之際，沒(méi)有安排其它的后事，而是讓子女在他去世后一次交納2000元的黨費(fèi)，表現(xiàn)出很強(qiáng)的黨性觀念。凡有新退休的同志加入到離退休干部隊(duì)伍中來(lái)，人事處都安排有威信的離退休干部與他們召開(kāi)座談會(huì)，向他們介紹支部情況，通報(bào)活動(dòng)安排，交流退休生活體會(huì)，及時(shí)解決他們的思想顧慮，愉快參加老干部集體活動(dòng)。凡有離退休干部生病住院，人事處都根據(jù)實(shí)際，妥當(dāng)安排部領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)、各處（室、中心）干部到醫(yī)院探望。同時(shí)，每年2次利用離休干部療養(yǎng)體檢和退休干部體檢療養(yǎng)的時(shí)間，分別召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議。每年都按規(guī)定組織離退休干部體檢、療養(yǎng)，工資、補(bǔ)貼都按時(shí)足額發(fā)放。一是政策督辦服務(wù)。每年都給每位離退休干部訂閱了由廣東省委老干部局發(fā)行的《秋光》、《長(zhǎng)壽生活》等雜志，給離休干部和副局以上干部訂閱了《老人報(bào)》，及時(shí)分發(fā)《紅楓》、《中國(guó)老年》等雜志，購(gòu)買(mǎi)《離退休干部政治理論讀本》等學(xué)習(xí)材料。另一方面，組織離退休干部參加各級(jí)老干部大學(xué)的學(xué)習(xí)，目前我部上各級(jí)老干部大學(xué)上學(xué)有20多名，老干部通過(guò)學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和書(shū)法、攝影、繪畫(huà)、外語(yǔ)、電腦、中醫(yī)診病等多個(gè)學(xué)科知識(shí)，精神生活更加豐富，身心更加