20xx年機關(guān)黨建工作要點-wenkub.com
2024-10-24 18:50 本頁面
【正文】 積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+機關(guān)黨建”，發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)黨建在線綜合信息管理平臺的作用，用好機關(guān)黨支部微信群，建設(shè)“網(wǎng)上支部”，搭建機關(guān)黨建工作新陣地，不斷提升機關(guān)黨建工作的信息化、科學(xué)化水平。積極向上級推介宣傳工作經(jīng)驗和先進典型，不斷擴大機關(guān)黨建工作影響力。考核結(jié)果納入綜合發(fā)展考核體系，作為各部室及個人考核的重要內(nèi)容，作為提拔重用干部、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。，完成年度目標(biāo)。抓好幫扶慰問、傳統(tǒng)節(jié)日送溫暖、職工健康體檢等工作，真正把組織關(guān)懷和溫暖傳遞到職工手中、心里。共青團組織要更好把握青年人的思想、工作和生活特點規(guī)律，廣泛開展青年喜聞樂見的各類活動。定期聽取群團組織工作情況報告。加強經(jīng)常性紀(jì)律教育，持續(xù)開展群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題專項治理，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。推動紀(jì)檢機構(gòu)強化監(jiān)督責(zé)任，加強紀(jì)檢工作交流。落實完善廉政談話制度，把紀(jì)律挺在前面，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。持續(xù)加大糾正形式主義、官僚主義力度，嚴(yán)格落實解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的具體措施。推動專兼職黨務(wù)工作經(jīng)歷納入干部履歷工作，建立并落實黨務(wù)干部同行政業(yè)務(wù)干部交流任職制度。強化委員和黨代會代表的黨建責(zé)任，統(tǒng)籌推進黨組織書記述職評議考核和基層黨建工作考核。貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，堅持單位（部門）班子帶頭以上率下、以機關(guān)帶系統(tǒng)，增強黨建工作合力。深入把握黨建特點規(guī)律，積極推進基層黨組織活動方式方法，創(chuàng)新和制度機制創(chuàng)新，探索信息化條件下有效開展工作的新載體新路數(shù)。發(fā)揮黨支部在選人用人中的監(jiān)督作用，認(rèn)真落實黨員干部選拔任用、評先評優(yōu)，應(yīng)聽取所在黨支部意見的要求。抓好黨小組工作規(guī)則的落實，提高黨小組工作質(zhì)量。學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，落實《中央和國家機關(guān)部門所屬事業(yè)單位黨建工作的意見》，加強離退休干部職工黨支部建設(shè)，建強黨的基層組織體系。實施青年理論學(xué)習(xí)提升工程，提升青年理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)質(zhì)量，組織“根在基層”青年干部調(diào)研實踐，推動成果交流分享，發(fā)揮“學(xué)習(xí)強國”等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和合作平臺作用。合理安排XX組織生活日（黨日）專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，用好全會精神輔導(dǎo)讀本、輔導(dǎo)百問等學(xué)習(xí)資料，組織好全體黨員干部學(xué)習(xí)。二、以政治理論學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。認(rèn)真落實黨中央關(guān)于決戰(zhàn)脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，提高政治站位，履行定點扶貧政治責(zé)任，大力弘揚脫貧攻堅精神，加大扶貧掛職干部的慰問力度。一、把黨的政治建設(shè)擺首位，堅持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強政治紀(jì)律教
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