攪拌站站長崗位職責(zé)-wenkub.com
2024-10-23 18:39 本頁面
【正文】 完全按照以上內(nèi)容執(zhí)行管理第四篇：攪拌站站長崗位職責(zé)攪拌站站長崗位職責(zé)①主要職責(zé)1）在公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)安全和用戶服務(wù)；2）認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及其實(shí)施細(xì)則；3）組織和鼓勵全體職工積極完成公司下達(dá)的年、季、月經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)，保證按經(jīng)銷合同規(guī)定的指標(biāo)保質(zhì)保量完成；4）推動市場調(diào)查工作，掌握市場變化規(guī)律，運(yùn)用質(zhì)量、價(jià)格拓寬銷售渠道；5）建立健全質(zhì)量第一、安全第一、文明環(huán)境的全面質(zhì)量管理制度，強(qiáng)化職工的安全意識、質(zhì)量意識、文明生產(chǎn)意識，經(jīng)常深入崗位檢查工作，發(fā)現(xiàn)違章操作和不安全隱患及時(shí)糾正；6）加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，節(jié)約開支，堵塞浪費(fèi)漏洞，降低損耗，降低成本，增加利潤；7）了解和掌握職工的工效和思想狀況，定期進(jìn)行考核，按實(shí)際功過搞好合理分配，激發(fā)職工生產(chǎn)積極性，針對職工存在的問題開展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的思想水平，業(yè)務(wù)技術(shù)水平；8）建立健全工作會議制度，定期召開工作會議，研
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