【正文】 此次培訓時間雖短，卻有著重要的意義，讓我認識到要想做一名合格乃至優(yōu)秀的公務員不是一件簡單的事情，除了在思想意識上保持崇高的境界外，還需要不斷的學習，不斷提高自己應對各種任務和問題的能力。今天的公務員身處知識經(jīng)濟時代，信息社會瞬息萬變，而公務員作為國家大政方針政策的執(zhí)行者，政府職能的實現(xiàn)者，其形象直接代表著各級政府的形象，其水平直接決定著各級政府實施職能的水平及國家各項政策的貫徹落實力度。二、提高了政治理論素養(yǎng)，增長了業(yè)務知識能力。一、明確了職責定位，提高了思想認識。本次公務員初任培訓，始終堅持理論聯(lián)系實際、學用一致、按需施教、講求實效的原則，力爭在改進教學方法、確保培訓質(zhì)量方面有所創(chuàng)新和突破。授課教師中縣處級干部3人、科級干部11人。通過培訓，使新錄用公務員準確把握公務員法律制度的基本內(nèi)容，正確行使公務員權(quán)利，自覺履行公務員的義務，遵守公務員紀律和行為規(guī)范，恪守職業(yè)道德，牢固樹立為人民服務的公仆意識，了解國家機關(guān)的職能和運作程序及方法，掌握職位必備的業(yè)務知識，提高行政能力和工作技能，為培養(yǎng)一支政治合格、業(yè)務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員隊伍奠定堅實基礎(chǔ)。曾智蘭二0一一年十一月七號第四篇：2009年新錄用公務員初任培訓總結(jié)2009年新錄用公務員初任培訓總結(jié)2010年1月6日，和田地區(qū)新錄用公務員初任培訓班在和田地區(qū)人事培訓中心隆重開課。我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，必須全方位提高自身的素質(zhì)能力，不斷學習，在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。培訓把我們這一批的新進人員都集中到了一起，這是個難得的機會。通過學習，使我提高了政治思想覺悟，深刻領(lǐng)會了公務員的內(nèi)涵，進一步樹立了人民公仆意識，為任職后做好工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。在為期9天的培訓中，內(nèi)江行政學院精心安排了市委黨校學識淵博的教授專家深入淺出地為我們授課，我較為系統(tǒng)的學習了《公務員法》、《行政機關(guān)公務員處分條例》、講話稿的撰寫技巧、內(nèi)江市突發(fā)事件應急預案研究等一系列與實際工作密切相關(guān)的理論知識，也學習了我國十二五時期經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)、內(nèi)江市情及發(fā)展戰(zhàn)略、推動內(nèi)江在成渝經(jīng)濟區(qū)崛起等一系列國家政策性知識。三、業(yè)務合格，法定職責必須為，法無授權(quán)不可為當前，在穩(wěn)步推進依法治國的基本方略的時代背景下，必須不斷加強學習，全方位提高自身的素質(zhì)能力，尤其要提高自身的法律素養(yǎng)，在具體的工作中積極履行法定職責，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究；同時恪守刑法謙抑性的基本原則，即法無明文規(guī)定不為罪，法無明文規(guī)定不處罰。要牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念，樹立正確的權(quán)力觀，增強廉政意識，嚴格自律。為人民服務絕不是一句空話、大話，應該把它落到實處，要將為人民服務體現(xiàn)到我們工作中的每一件最細小的事情中去，頭腦中要時刻牢記為人民服務這個根本宗旨。我們不僅要在思想上與黨中央保持高度一致，更要在行動上以身作則，要真正的從老百姓的角度著想，密切聯(lián)系群眾，不搞形式主義、官僚主義。一、堅定政治立場，扎牢意識形態(tài)的籬笆要做一名合格的公務員，應當熟知黨的各項路線、方針、政策，要認清當前社會的政治、經(jīng)濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路；要認真學習好習近平新時代中國特色社會主義新思想，切實提高自身理論水平，提高對政策的理解、把握和運用能力。教育家謝覺哉有一句名言：“神圣的工作在每個人的日常事務里，理想的前途在于從一點一滴做起。四是要加強個人修養(yǎng)，保持謙虛謹慎?！疤煜码y事，必做于易，天下大事，必做于細”。同志們既然選擇了這個職業(yè)，就要樹立遠大目標，堅定正確的理想信念，牢固樹立公職人員的責任意識和使命意識，堅守崗位、立足基層、服務群眾，爭取在平凡的崗位上做出成績，展現(xiàn)才華，進行而實現(xiàn)理想抱負。作為工商隊伍中的新兵，要清楚地認識自身能力與合格公務員的差距，與形勢任務要求的差距。同志們，俗話說“師傅領(lǐng)進門，修行在個人。通過培訓，同志們豐富了知識，了解了工商事業(yè)發(fā)展狀況、工商機關(guān)的工作職責和方式方法，明確了作為一名工商行政管理人員的神圣職責，進一步增強了從事工商工作的責任感和使命感；有效提高了自身能力和素質(zhì)，進一步增強了開展工作的信心和決心；樹立了正確的人生坐標，明確了今后工作的努力方向。七、強化培訓考核，培訓質(zhì)量到位培訓考核是督促自覺學習，檢驗培訓效果的直接手段，在具體組織考核時，采取了以筆答為主的閉卷考試形式，同時結(jié)合平時表現(xiàn)，緊扣教學內(nèi)容，科學設臵題型，規(guī)范布臵考場，嚴格紀律和監(jiān)考，避免了培訓考核走過場、搞形式、疲于應付的現(xiàn)象，確保了成效檢驗的真實過硬。為確保質(zhì)量和教學效果，省局結(jié)合課程設臵，專門聘請了省委黨校教授胡隆輝等系統(tǒng)外專家學者為同志們授課，并提前召開培訓工作協(xié)調(diào)會，組織相關(guān)業(yè)務處室負責人為大家進行工商業(yè)務知識的培訓。在思想教育方面，重點突出了科學發(fā)展觀教育；在政策法規(guī)方面，重點加強對公務員法和工商業(yè)務涉及法律法規(guī)的學習；在實踐能力方面，重點突出食品安全監(jiān)管、登記注冊、公文寫作等基本業(yè)務內(nèi)容；在形象修養(yǎng)方面，主要