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正文內(nèi)容

長安大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會-wenkub.com

2024-10-21 13:56 本頁面
   

【正文】 第三十一條 本制度的最終解釋權(quán)歸寧夏大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。個人不得以任何名義挪用經(jīng)費,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即追查當(dāng)事人責(zé)任。(三)字跡工整、合理有序,便于查看和保存。第二十七條 每學(xué)期社聯(lián)定期對社團(tuán)財務(wù)進(jìn)行23次檢查。第二十五條 關(guān)于財務(wù)報銷的有關(guān)規(guī)定:(一)報銷票據(jù)題頭須寫明社團(tuán)全稱。第二十二條 社團(tuán)換屆后,應(yīng)在一周內(nèi)將新任社團(tuán)財務(wù)部長或相關(guān)財務(wù)負(fù)責(zé)人、主管財務(wù)的副社長的聯(lián)系方式上交到社聯(lián)財務(wù)部。(三)企業(yè)贊助費。第十八條 凡違反以上規(guī)定,情節(jié)輕微者,由主席團(tuán)提出批評;情節(jié)較重者,經(jīng)主席團(tuán)研究后報校團(tuán)委指導(dǎo)老師處理;違反校規(guī)校紀(jì)者,撤銷其社聯(lián)內(nèi)部職務(wù),并報學(xué)校有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。第十四條 社聯(lián)舉辦活動或交流會等活動經(jīng)費原則上由社聯(lián)上報校團(tuán)委承擔(dān),亦可由社聯(lián)或社團(tuán)自籌解決,經(jīng)費數(shù)額須經(jīng)主席團(tuán)審批通過。第十一條 社聯(lián)常規(guī)項目必須上報具體的財務(wù)預(yù)算和所需物品,價值在100元以下需經(jīng)由財務(wù)部長批示;價值在100元以上者,需得到主席團(tuán)和校團(tuán)委通過后,方可執(zhí)行。第八條 社聯(lián)財務(wù)由社聯(lián)財務(wù)部主要負(fù)責(zé),其它部門給予適當(dāng)協(xié)助,校團(tuán)委監(jiān)管。第一章 社聯(lián)財務(wù)管理方法第四條 經(jīng)費來源:社聯(lián)經(jīng)費的主要來源為校團(tuán)委的撥款和企業(yè)的贊助費用及其他合法收入。用伶俐的口才,不卑不亢的形象,為社聯(lián)代言。記者活躍在每一場活動的現(xiàn)場,用靈越的文字為每一場活動助威。宣傳部憑借敏銳的洞察力和豐富的想象力成為社聯(lián)的先鋒隊。根據(jù)活動主題策劃活動內(nèi)容,并對社團(tuán)活動的開展起指導(dǎo)作用;承辦好校團(tuán)委交辦的大型活動, 創(chuàng)意部是社團(tuán)聯(lián)合會的靈感源泉,是提出創(chuàng)意并付諸實踐的部門。需要成立的部門及其作用主席團(tuán)是社團(tuán)聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)核心,全面主持社團(tuán)聯(lián)合會和學(xué)生社團(tuán)工作,代表社團(tuán)聯(lián)合會與各院黨、團(tuán)組織進(jìn)行溝通和聯(lián)系;領(lǐng)導(dǎo)和評定社團(tuán)聯(lián)合會各部門工作;聽取廣大同學(xué)的意見和要求。它以充分調(diào)動眾多社團(tuán)及其會員的積極性和創(chuàng)造性,全面開展有深度、有內(nèi)涵、有品位、有價值、有意義的社團(tuán)活動,不斷豐富校園文化生活,提高當(dāng)代大學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、組織能力和創(chuàng)新能力為目標(biāo)。社團(tuán)聯(lián)合會每年秋季開學(xué),一般納新。也有的部分學(xué)校嘗試設(shè)立學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會團(tuán)總支,隸屬校團(tuán)委,在各社團(tuán)建立共青團(tuán)的支部組織,領(lǐng)導(dǎo)各支部開展團(tuán)的各項活動。(如宣傳部負(fù)責(zé)自己活動情況宣傳、社團(tuán)活動宣傳,辦公室總體把握自身納新等)。但需要注意的是:校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會與校學(xué)生會屬同級部門。 AssociationUnion”。各位代表、同學(xué)們,憶往昔崢嶸歲月我們壯志豪情,展未來光輝前景我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。社團(tuán)聯(lián)合會要在已有的社團(tuán)聯(lián)合招新、引導(dǎo)下的基礎(chǔ)上,為社團(tuán)打造更多的展示平臺。落實要從社團(tuán)聯(lián)合會領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊做起,用強(qiáng)大的執(zhí)行力去落實工作。同時,還要吸納更多的社團(tuán)干部來社團(tuán)聯(lián)合會任職,加強(qiáng)了解,增進(jìn)互信。而做到這一點的前提就是與各個社團(tuán)加強(qiáng)聯(lián)系和溝通,更主動、更及時、更頻繁。要加強(qiáng)資料和活動的經(jīng)驗成果整理、歸檔。我們要構(gòu)建權(quán)責(zé)分明的職能部門,提升其自主性。(二)社團(tuán)聯(lián)合會工作中存在的問題及努力方向社聯(lián)組織還不夠健全,組織建設(shè)工作依然任重而道遠(yuǎn)。同時,希望你們不要過于急功近利、驕傲自大要學(xué)會沉著冷靜、三思而后行,先學(xué)會做人后做事。二:各協(xié)會著手完善本協(xié)會規(guī)章制度,按章治社、按章行事,有章可尋。個別協(xié)會還存在內(nèi)部制度不夠完善,沒有按照協(xié)會相應(yīng)的章程來運行,內(nèi)部制度沒有落實到位、執(zhí)行力度不到位。尤其是學(xué)術(shù)性社團(tuán)更加迫切的需要指導(dǎo),單純憑借學(xué)生的課堂學(xué)習(xí),我們?nèi)鄙偕鐣?jīng)驗,缺少對于社會實際問題的發(fā)現(xiàn)敏感及研究能力,活動的開展只可能是閉門造車,缺少了必要的深度和廣度。院團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合會也會定期與不定期的調(diào)查,了解各方面的意見,保障會員權(quán)利。成員利益得不到足夠保障。二是建議一些社團(tuán)去不斷拓展活動的深度和廣度,進(jìn)一步細(xì)分活動市場,精確目標(biāo)群體,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上去開拓一片新的天地。(一)我校社團(tuán)活動中存在的問題及建議部分社團(tuán)活動缺乏特色。在每次社團(tuán)例會中上,團(tuán)委老師積極聽取社團(tuán)發(fā)展情況及意見,并切實解決了一些社團(tuán)的困難,同時也給予我們社團(tuán)干部很大的鼓勵。新鮮血液的注入給社團(tuán)增加了活力和動力,強(qiáng)大人員配備為后期的各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。大型活動影響面廣:本學(xué)年來隨著學(xué)院設(shè)施不斷完善,尤其是大禮堂的投入使用,為我們社團(tuán)活動的開展提供了一個平臺。社團(tuán)學(xué)生干部是學(xué)生社團(tuán)的骨干,在社團(tuán)會議多次強(qiáng)調(diào)社團(tuán)學(xué)生干部培養(yǎng)工作,要求會長提前培養(yǎng)一批下屆社團(tuán)骨干。我們有針對性地不斷完善社團(tuán)管理制度,建立健全了《社團(tuán)聯(lián)合會章程(草案)》《社團(tuán)發(fā)展評比辦法》《社團(tuán)考核評價獎懲辦法(起草)》《社團(tuán)干部考核辦法(試行)》《社團(tuán)檔案管理辦法(試行)》等一系列規(guī)章制度,不斷增強(qiáng)制度的科學(xué)性和可操作性,使各項工作有章可循、規(guī)范有序優(yōu)化社團(tuán)管理模式,強(qiáng)化對社團(tuán)的指導(dǎo)。充分發(fā)揮社團(tuán)聯(lián)合會的作用。社團(tuán)聯(lián)合會一切工作的核心是為各會員社團(tuán)的發(fā)展服務(wù),我們努力團(tuán)結(jié)全體社團(tuán),為社團(tuán)的發(fā)展構(gòu)建更廣闊的平臺,贏取更豐富的資源,在引導(dǎo)中實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。(一)工作總結(jié)與回顧(一)、明確社聯(lián)定位,更新工作理念學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會由全體會員社團(tuán)所組成,每個會員社團(tuán)都是社聯(lián)的一分子,社聯(lián)主席團(tuán)及相關(guān)職能部門是常設(shè)機(jī)構(gòu),其作用是溝通師生、服務(wù)社團(tuán)。目前學(xué)生社團(tuán)在社團(tuán)聯(lián)合會登記注冊學(xué)生社30個,將其統(tǒng)分為:實踐公益、學(xué)術(shù)科技、文化藝術(shù)、體育競技四類,社團(tuán)種類繁多,社團(tuán)活躍多樣,活動豐富多彩,在黔東南州高校中處于領(lǐng)先位置。初試評委由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會指導(dǎo)老師王東興老師,現(xiàn)任主席團(tuán),各部部長擔(dān)任;復(fù)試評委為河北大學(xué)團(tuán)委書記趙新峰老師,團(tuán)委副書記單耀軍老師,藝術(shù)中心副主任張建忠老師,團(tuán)委滑曉軍老師,學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會指導(dǎo)教師王東興老師及學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會現(xiàn)任主席團(tuán)擔(dān)任。二、應(yīng)聘要求河北大學(xué)2001屆和2002屆全日制在校學(xué)生(凡各院學(xué)生會干部,學(xué)生社團(tuán)干部及有志于學(xué)生工作的同學(xué)都可以參加)普通學(xué)生,社團(tuán)聯(lián)合會各部部員,各院學(xué)生會部長以下干部只允許競聘學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的部長或副部長,各院系學(xué)生會部長以上干部,各社團(tuán)負(fù)責(zé)人,社團(tuán)聯(lián)合會各部部長和優(yōu)秀副部長可以競選社團(tuán)聯(lián)合會的主席和副主席。為給各有志于學(xué)生工作的同學(xué)提供鍛煉能力和展現(xiàn)才華的平臺,特舉行本次學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會競聘大會。組織文化主要包括組織價值觀、組織精
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