【正文】 企業(yè)與企業(yè)之間、部門與部門之間，要統(tǒng)籌考慮，合理安排，尤其要科學設(shè)計改革方案，增強改革的透明度，防止因工作不到位、措施不公平，而讓群眾產(chǎn)生不滿，甚至損害多數(shù)人的利益。三是要正確處理好國有資產(chǎn)保值增值與人員妥善安置的關(guān)系。二是要正確處理好開放與改革的關(guān)系。三、正確處理好四個關(guān)系，確保改革平穩(wěn)順利推進深化改革的最終目的是為了加快發(fā)展、推進社會進步和人民生活水平的提高。同時，要不斷推進農(nóng)村科技體制改革、林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革、農(nóng)村水電、公路等基礎(chǔ)設(shè)施投融資體制改革等，逐步增強農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在活力。對社會事業(yè)領(lǐng)域的經(jīng)營性單位，應(yīng)加快向企業(yè)化轉(zhuǎn)制；對公益性事業(yè)單位要引入競爭機制，增強活力。國有資產(chǎn)管理體制改革與國有企業(yè)改革密不可分。我市發(fā)展個體私營經(jīng)濟的空間非常大，要按照《關(guān)于進一步加快發(fā)展民營經(jīng)濟的意見》精神，大力扶持民營經(jīng)濟的發(fā)展，在觀念上進一步強化民本經(jīng)濟的意識，在思路上進一步拓寬加快發(fā)展的視野，在政策上進一步加大扶持的力度。具體來講，宏觀管理體制的改革和創(chuàng)新，重點是要繼續(xù)深化行政管理體制改革，進一步轉(zhuǎn)變政府職能，改進管理方式，提高行政效率，降低行政成本，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，從根本上淡化“官本位”思想、弱化部門利益，真正打造好“誠信政府”、“誠信”。要堅決破除等待、觀望的思想，沖破影響發(fā)展的體制和機制障礙，樹立“早改革、早主動、早發(fā)展”的理念，以更加積極的姿態(tài)抓改革、抓創(chuàng)新，努力營造深化改革、加大體制機制創(chuàng)新力度的濃厚氛圍。發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗表明，不深化改革、加大體制機制創(chuàng)新力度，開放難有新局面，發(fā)展難有新作為。要根據(jù)“堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力”的原則，把解放思想、深化改革，作為我市當前乃至今后一個時期加快發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，掀起新高潮，并抓緊、抓好、抓實、抓出成效。在轉(zhuǎn)變政府職能、推進依法行政、完善就業(yè)機制和社會保障等方面雖然進行了一些改革，但步伐還不夠快，這種局面顯然難以適應(yīng)我市經(jīng)濟和社會快速協(xié)調(diào)發(fā)展的需要。但市本級國有企業(yè)改革則相對滯后，69家企業(yè)只改制35家，%，置換職工身份4746人，占職工總數(shù)的27%。從總體上看，我們的思想觀念與發(fā)達地區(qū)相比還相對滯后，改革的速度、體制機制創(chuàng)新的力度還跟不上對外開放、加快發(fā)展的需要，充滿活力和動力的發(fā)展體制和機制尚未形成。在社會生活、本職工作中充分踐行“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，愛崗敬業(yè)，奉獻服務(wù)，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出應(yīng)有的貢獻解放思想大討論發(fā)言稿近年來，我市緊緊抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以開放型經(jīng)濟為總抓手，全市經(jīng)濟社會發(fā)展保持了良好的勢頭。沒有創(chuàng)新就沒有進步，沒有創(chuàng)新就死水一潭，不進則退。我們工作中一定要真確分析形勢，以科學發(fā)展觀的要求，牢固樹立科學發(fā)展理念，結(jié)合實際，積極探索措施，加強力度，努力確保工作的扎實推進。解放思想大討論活動，是深入學習貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想的重要舉措，它以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想、加快發(fā)展為目的，以自我學習、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主體，利用一切時間認真學習相關(guān)篇目文章，加強政治理論學習，加深對黨的認識，不斷提高自身政治素養(yǎng)。要深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的路線方針政策，時時關(guān)注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，以及實用科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。在日常工作中，既要靈活多變，又要把握好原則性，做到愛崗敬業(yè)，自覺抵制住各種誘惑和消極滯后思想。打破思想禁錮，激發(fā)工作活力，思想也應(yīng)視作一種生產(chǎn)力，解放思想就是與時俱進、思想開放就是一種進步。今后在干部隊伍建設(shè)上通過不斷努力要讓“全力支持肯干善干的干部，積極保護干中犯錯的干部，嚴肅批評混日子的干部，嚴厲抨擊做壞事的干部”成為一種社會風氣。解放思想加快發(fā)展必須加強干部隊伍建設(shè)。解放思想加快發(fā)展必須弘揚“開放大氣敢創(chuàng)新，團結(jié)拼搏勇創(chuàng)業(yè)”的精神。在形勢變化發(fā)展中，畏難的思想，落后的觀念，消極的態(tài)度，都是我們前進中的絆腳石。可以說，一部人類發(fā)展史，就是一部人類思想不斷解放、認識不斷深化的歷史。我們應(yīng)當在實踐中不斷健全和完善檔案管理制度，做到不斷創(chuàng)新、不斷進步、不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平。許多工作之所以出現(xiàn)紕漏，問題大都源于管理制度問題。我們應(yīng)當要求自己在日常工作之余《檔案法》、《保密法》、《干部檔案工作條例》等法律法規(guī)，提高自身的理論素質(zhì)；另一方面經(jīng)常向有管檔經(jīng)驗的老同志請教，注重實際工作中的應(yīng)用，增強自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在這種力量的感召下，我作為一名國家工作人員，作為一名黨員，自然而然地將自己的全