【正文】 2013年，經(jīng)過努力取得了一些成績，但這離不開公司和廠領(lǐng)導為本部門提供展現(xiàn)才能的舞臺，離不開同事們的大力支持，更離不開水廠團結(jié)、和諧的良好氛圍。二、職工就餐情況XX年職工就餐開支情況，就餐人數(shù)為人，全年共刷卡24654人次。新世紀，新形勢賦予了辦公室新的歷史重任，辦公室愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進，勇攀高峰，再創(chuàng)新業(yè)。二、存在的問題辦公室雖然能夠完成領(lǐng)導的委任及份內(nèi)業(yè)務，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。這些看似微不足道的實事起到了團結(jié)人心、穩(wěn)定職工隊伍的作用，從思想上保證了項目部各項工作的平穩(wěn)過渡和順利進行。在辦公用品的管理方面，堅持“少花錢，多辦事”，以滿足工作需要為原則，嚴格按計劃進行行政備品和辦公用品的采購和發(fā)放；在辦公樓、公共區(qū)域清潔維護方面采取專人包干、不定期檢查的方法，使辦公樓、公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況有了很大改觀；主動加強與服務單位的溝通，改善食堂伙食狀況，保證職工就餐、飲水及洗澡等生活問題；始終堅持公共區(qū)域、辦公樓月檢查制度，消除消防安全隱患；加強水電管理，定期抄表，按時收繳水電費；做好辦公、生活設施的維護管理。為了提高員工的服務意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，綜合辦公室積極開展員工培訓工作。由于能嚴格按管理程序提供利用，妥善保管，嚴格履行批準手續(xù)，全年綜合辦公室從未發(fā)生一起盲目蓋章或因印信管理不善而被濫用、盜用事件，印章的管理處于受控狀態(tài)。綜合辦公室為了強化駕駛員的服務意識，加強車輛的使用管理,在保證項目部領(lǐng)導外出辦理公務及項目部外事活動需要的同時積極為施工生產(chǎn)提供便利的交通服務。對在項目部召開的會議，會前做好會議通知，并做好車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。認真做好綜合辦公室的文件整理工作自地鐵項目部成立以來，綜合辦公室認真對待公文處理，做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)以及文件和督辦工作，并對文件資料進行整理，存檔。新世紀，新形勢賦予了辦公室新的歷史重任，辦公室愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進，勇攀高峰，再創(chuàng)新績。并且，目前從事黨、工、團工作的人員均是半路出家，工作中經(jīng)驗不足。以“安全生產(chǎn)”為主題的“全員參與月”活動，進一步加強了團隊凝聚力，激發(fā)了員工的戰(zhàn)斗力；針對在施工現(xiàn)場的作業(yè)人員安全意識、文明施工的高要求，開展“比文明施工，創(chuàng)服務標兵”活動，提出了“管理必須高起點、高標準、嚴要求”；服務必須“高速度、高質(zhì)量、零差錯”的目標，通過每月考核評比，激發(fā)了職工積極向上的熱情，形成了良好的競賽氛圍，促進了項目部質(zhì)量工作方針和服務宗旨的切實貫徹落實。由于我們很好地掌握了資源狀況，并能根據(jù)實際需求及時統(tǒng)籌調(diào)配和調(diào)撥，使得資源得到充分有效的利用，減少了浪費，降低了成本。同時，加強內(nèi)部管理，一方面合理調(diào)配人力，調(diào)整項目人力資源的組成結(jié)構(gòu)，從單純施工型人力構(gòu)成向綜合管理型人力構(gòu)成轉(zhuǎn)變，充分有效地利用好現(xiàn)有人力資源；另一方面，嚴格執(zhí)行項目部的月度目標考核制度，促使各部門以積極的工作態(tài)度確保工作目標的實現(xiàn)。按期組織駕駛員參加交通法規(guī)教育學習，通過自負違章罰款，獎勵安全行車等措施，提高駕駛員的安全意識，促使駕駛員自覺學習交通規(guī)則、安全條例、檢查車輛狀況，確保行車安全。對在項目部外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。按程序做好文件管理工作，確保文件及時、準確、安全、有效地傳遞。綜合辦 2018年1月8日第三篇：工作總結(jié)2014(綜合辦)二月：撰寫《學生科研網(wǎng)站維護制度》撰寫《重視“研究與創(chuàng)新”良好學風建設》 三月：撰寫《舉辦關(guān)于深入開展基層團組織建設專項活動的工作座談會議活動方案》 2013年大創(chuàng)共建預算收集 校級學生科研項目網(wǎng)上申報工作 各院系部評委老師名單確定關(guān)于開展校級學生科研項目初評工作的函 準備《2014年校級學生科研項目座談會》 四月：撰寫《中國人民公安大學學生科研優(yōu)秀指導教師評選方案》、《中國人民公安大學學生科研優(yōu)秀指導教師申請表》、《優(yōu)秀教師評選相關(guān)材料》 五月：第一批校級學生科研協(xié)會基本情況統(tǒng)計 成果轉(zhuǎn)化部組織架構(gòu) 成果轉(zhuǎn)化部招新 成果轉(zhuǎn)化部人員信息表 六月：《關(guān)于對我校2014希望工程激勵行動獲資助項目名單進行公示的通知》 《關(guān)于發(fā)放2013年國家大學生創(chuàng)新訓練計劃項目及北京市支持中央在京高校共建項目》《中國人民公安大學第三屆學生科技文化節(jié)活動方案》（校級重點活動：新媒體網(wǎng)絡宣傳活動、學生科研成果展覽會、實驗室參觀活動、“科技強警 創(chuàng)新圓夢”專家名師主題講座；團總支精品活動：開展“科技強警 創(chuàng)新圓夢”主題團會、科研經(jīng)驗分享會）《關(guān)于開展中國人民公安大學第三屆科技文化節(jié)的通知》 收集各團總支科技文化節(jié)活動總結(jié)、簡報撰寫《中國人民公安大學第三屆學生科技文化節(jié)活動總結(jié)》 《關(guān)于領(lǐng)取2013年國家大學生創(chuàng)新訓練計劃項目及北京市支持中央在京高校共建項目第二次報銷經(jīng)費的通知》 2013年大創(chuàng)共建科研經(jīng)費報銷說明會2014年首都大學生暑期社會實踐申報表收集工作 九月：《關(guān)于對我校2013年國家級大學生創(chuàng)新訓練計劃項目及2013年北京市支持在京高校共建項目大學生科研項目結(jié)項報告會結(jié)果進行公示的通知》《關(guān)于開展2014年國家大學生創(chuàng)新訓練計劃項目及北京市支持中央在京高校共建項目項目經(jīng)費報銷收尾工作的通知》《中國人民公安大學科研誠信管理辦法（試行）》第二屆“觀乎人文，化成天下”人文知識競賽校內(nèi)選拔賽決賽主持稿、PPT、簡報 十月： 實踐部招新實踐部20142015學年人員信息統(tǒng)計、人員空課時間統(tǒng)計 實踐部公文培訓 十一月：實踐部建部以來副職以上人員信息統(tǒng)計 校團委實踐部2015年工作計劃第四篇：綜合辦工作總結(jié)綜合辦公室年終工作總結(jié)辦公室作為項目部的綜合職能部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。著重布置……企業(yè)文化氛圍。制定2018年綜合辦工作手冊。會所是接待場所，對于會所的衛(wèi)生、植物養(yǎng)護，用品的登記造冊管理等細致的管理有待進一步改進和解決，對于會所人員的素質(zhì)培訓也要加強。（二）安全保衛(wèi)工作有待加強?！麻L成功當選新一屆柳州市工商聯(lián)副主席、……總經(jīng)理成功加入柳州市青年商