【正文】 希望在不愿的將來，我也能找到一份屬于我自己的理想的工作。最后，要注重的是自己的修養(yǎng)和內(nèi)涵，真誠待人，認真待事，培養(yǎng)企業(yè)所注重的一些品質(zhì)。其次，應該積極地參加各種有益身心的活動。大學四年，看似很閑，其實任務很重，要塑造一個有素養(yǎng)的自己，走上社會后，會說話，會寫稿子，會相處，這些都是大學生要學的。大學四年彈指飛逝，想要畢業(yè)后有一份讓自己滿意的答卷，一定要從大一開始珍惜時間，利用有限的時間不斷提高自己。此外，應該有良好的心態(tài)，不要氣餒，極端的認為自己的人生高度就到這里了，事實上，非矣。在我看來，大學生考研與否，這一點應該從個人出發(fā)，每個人的情況不一樣，選擇就不一樣。問題4：能和我們聊聊您工作這么長時間以來的對工作的看法嗎？工作是否給您帶來了滿足感，或是仍然存有不滿？答：我畢業(yè)于2008年，一直是名公務員，其中有過職務的升遷。第二，就這份工作來講，本身要求需要擁有一些不同于其它工作的工作能力，我舉幾點來說，一個是遇事要冷靜并學會果斷處理，為人處事沉穩(wěn)而不浮躁。問題3：請問這個工作需要什么特質(zhì)、技能？工作時對穿著打扮上有什么要求？ 答：第一，眾所周知，為政府工作較之其它自由職業(yè)更穩(wěn)定，所以相對的，這份工作的門檻也就比較高。有著廣泛的人際關系，意味著我們以后有著更好的發(fā)展空間，更好的經(jīng)營網(wǎng)絡。我們的信息化社會，知識在不斷的更新，我們也必須時刻給自己充電，跟上時代的步伐，不作社會知識的滯后者。面對著社會的進步，科技的發(fā)展，電子產(chǎn)品更新?lián)Q代速度驚人，電子信息普及，我們的社會趨向于一個新的時代，但在另一個側面，我們國家的專業(yè)技術人才缺乏，我們只有強化專業(yè)知識，提升專業(yè)知識技能，使自己不斷發(fā)展進步，成為專業(yè)技術人才，才能成為生活的強者，社會的進步者。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸，現(xiàn)在我也說說自己的感受。對于工作對身體健康的影響，建議你在學習生活中養(yǎng)成良好的習慣，工作中除了計算機對人體的輻射，就沒有太多可以擔心的。,你會怎樣選擇呢? 答：如果再給我一次選擇的機會我會選擇考研。在幾年的工作中逐漸培養(yǎng)出了自己的一些領導才能、演講能力和交流能力。？答：程序設計基礎、離散數(shù)學、計算機網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)通信原理、網(wǎng)絡編程與協(xié)議分析、路由與交換技術、微機原理與接口技術、計算機組成原理、數(shù)據(jù)結構、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理、網(wǎng)絡工程等。在校期間學習刻苦，用了兩年時間不斷的拆分計算機來研究計算機的構造，在家期間不斷的進行編程實踐，終于成為一個對計算機硬件和軟件都有深入了解的IT人才。4.《職場體驗總結》的內(nèi)容要求：結合職場體驗經(jīng)歷和個人職業(yè)規(guī)劃寫出職場體驗總結，題目自擬。內(nèi)容包括：目標職業(yè)生涯人物的選取、目標職業(yè)生涯人物簡介、訪談過程簡介、訪談問題總結、對目標職業(yè)的分析、自身的認識變化、對自己就業(yè)和將來職業(yè)發(fā)展的幫助等。選手在規(guī)定的時間內(nèi)要完成完整的工作流程，并撰寫《職場體驗總結》。第三篇：職業(yè)生涯人物訪談報告格式參考職業(yè)生涯人物訪談報告正文部分（參考格式見下，可以不拘泥于此建議，主要風格為簡潔、美觀、大方）一、一級標題名稱（一級標題）（注：一級標題用黑體加粗）（一）二級標題（二級標題）（四號，宋體，間距為預設值）（二）二級標題（二級標題）二、二級標題名稱（一級標題）（注：一級標題用黑體加粗）（一）二級標題（二級標題）職業(yè)訪談報告及職場體驗總結說明根據(jù)第二屆全國大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽活動的整體安排，各高校要組織學生進行就業(yè)實踐，為使學校及學生能更好地了解和實施此環(huán)節(jié)，現(xiàn)將此環(huán)節(jié)作如下說明：1．職場人物訪談選手需結合自身規(guī)劃選取與規(guī)劃職業(yè)相同或者相似的職場人物進行職業(yè)生涯訪談。每個人都滿懷憧憬，希望在較短的時間就能找到適合自己、服務社會的理想工作。多多參加各種活動，豐富自己的生活。職場就如同戰(zhàn)場，不需要弱者！為此我必須不斷完善自己的能力，不僅僅是自己的專業(yè)知識，還有各種管理經(jīng)濟等方面的知識，了解成功的人的故事并向他們學習。端正自己的態(tài)度，未來的道路總是困難重重，正確的態(tài)度將有助我們?nèi)叱щy。(4)問:你們公司在進修和升遷的方面是怎么做的呢? 答:單位對剛進入所處行業(yè)的領域工作的員工一般都有對新員工進行專業(yè)知識的培訓，高度希望員工在日后工作的業(yè)務能力方面有所提高，并且提供給員工展示自我的平臺以及繼續(xù)深造的機會，并且公司會根據(jù)員工的實際的表現(xiàn)調(diào)整職位、工資。工作了五六年后，自己的各方面能力有了很大的提升，而且創(chuàng)業(yè)資本也足夠，就和幾個朋友一起開了這家公司?；蛟S在走出大學的那一刻我們會面臨各種各樣的困難和挫折，我們沒有他那樣幸運，但我們可以像他那樣努力，不斷完善和充實自己，機會總是留給有準備的人，如果我們能做好充分的準備，相信我的在今后的求職路上也會有所收獲。根據(jù)最新的市場銷售信息反饋，判斷消費者的需求，定期組織市場調(diào)研、收集市場信息、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，從而確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。工作嘛，都是有能者居之。只有搶先抓住市場的動向，知道顧客需要什么，才能離成功越來越近。對于經(jīng)驗來說，都是需要用時間來培養(yǎng)的。（2）目前，行業(yè)內(nèi)對畢業(yè)大學生的證書有硬性要求嗎? 答：不能說沒有吧，英語四級是一個重要的門檻，